营销工作计划控制节点

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11、芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆

12、莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇

13、羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅

14、肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅

15、肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆

16、肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄

17、膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄

18、膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅

19、膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃

20、芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃

21、芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄

22、莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂

23、莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃

24、羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃

25、肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁

26、肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂

27、肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂

28、膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肁莀莇蚃膀聿薃蕿螆膂莆蒅螅芄薁袃螅肃莄蝿螄膆虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆袀

29、膂芃蚂衿芅葿薈衿羄节蒄袈膇蒇袃袇艿莀蝿袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薄蒆羃芆莆螅羃羅薂蚁羂肇莅薇羁芀薀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆肆肈节螄肅膁蒈螀肄莃芁蚆肃肃薆薂肂膅 项目营销工作计划控制节点一、营销节点计划安排:项目营销整体工作计划按销售节奏分为四个阶段:客户蓄积期、上市推广期、开盘强销期、持续销售期;按工作大项计划划分为二条线:推广线、销售线。我们以销售节点为线索,将策略贯穿其中,予以分阶段的拆分和实施,保证节点目标和实现。以下为各阶段的策略和实施: 项目整体营销推广策略及实施 推广线 具体实施促销方法:公关活动 具体实施方法:宣传资料准备 具体实施方法:信息发布与传播 目标:完成整体

30、推广销售架构,有效实现销售目标。在此阶段,完成品牌的推广和提升,并展示品牌、项目形象,有效积累客户。 客户蓄积期 客户蓄积和跟进 示范单位、卖场和示范区的装修设计、包装 销售线 销售工具、道具的准备 内部管理相关准备工作 物业服务形式和标准要求 市场动态信息收集和应对 上市会策划案 推广线 项目正式亮相 报广、软文、媒体广告的正式投放 上市推广期 内部认购形式和目标的确定 上市会销售接待流程和岗位设置 销售线 潜在团购客户定向推广活动 设定内部认购目标,试探客户对价格的反映,完成客户分析,制定合理的项目销售策略。 推广线 开盘活动策划案 报广、软文、电视广告按计划投放开盘强销期 客户认购流程和

31、开盘当天组织安排工作 销售线 最后准备阶段工作检查 定价依据价格策略 价格表二、现场工作安排客户蓄积期销售工具和道具的准备工作大项分解事项(重要程度)操作指引开始/完成时间责任单位沙盘模型到位制作单位考察利用策展中心资源整合对国内模型制作公司资源信息,对各个模型制作公司其擅长项目、价格、质量、后期维护等情况进行了解,若费用由开发商承担则邀约开发商相关负责人配合对制作单位进行考察具体协商确认营销部营销提出具体要求,完成制作营销提出对沙盘、模型的具体要求(比例、光源、形式、模型台材质、样式等等)营销部制作模型相关图纸的准备(全套平立剖面图)营销部完善沙盘、模型楼栋号牌、户型牌的标识工作。营销部验收

32、汇签,正式交付使用营销部、策展中心、开发商工程部等相关部门验收汇签。营销部交付使用时间制作公司销售接待电话号码和形式销售电话号码的确定销售接待电话号码的选定营销部电话转换机的购买和调试安装。4008号码营销部销售软件的调试到位销售软件的正式投入使用客户管理系统软件的试运行。营销部销售软件的调试与安装。营销部接待人员工装到位工装到位工作装的购买及费用预算 与项目定位、项目形象相匹配,最好寻找到能订做的品牌, 接待人员形象的统一性:鞋、袜、装饰品(胸针、丝巾等)营销部工作装到位时间营销部工作装管理办法(人员流动,工装如何处理?)营销部销售人员工作道具。接待人员统一形象:名片、名片夹、激光笔、文件夹

33、、笔、计算器、笔记本、工作牌等等。营销部以上物品款式、形式的选择。营销部以上物品到位时间营销部建立销售人员着装、形象考核监督标准和制度制定项目销售接待人员形象标准要求,并制定相应考核、监督体系。营销部项目销售手册框架搭建完成框架搭建,销售手册分为背景篇、市场篇、产品篇、服务篇、技能篇、推广篇关联知识篇共7个部分营销部完成所有问题整体,并拆分至开发商相关部门协助完成。营销部完成内容填充各部门完成分块内容的填写工作,并汇集至项目经理处。营销部开发商各部门相关领导审查汇签。营销部审核汇签,正式下发。正式下发至销售人员。营销部审核确认后备档销售手册相关内容需由开发商相关部门审核,确认盖章后返回公司营销

34、控制中心销控部存档备查营销部现场公示文本的准备现场需要公示的文本内容商品房销售价格和收费标价牌:开发公司各项相关证照公示:合同文本及合同附件公示:分户价格公示:代理公司相关文本公示规范:商品房销售管理办法公示:城市商品房预售管理办法公示营销部公示内容制作以及摆放位置确定通过现场考察位置,设计符合现场要求的公示文本尺寸、式样以及摆放方式营销部销售文本的准备合同文本类标准合同;合同补充协议;商品房使用说明书;新建住宅质量保证书; 前期物管协议认购书诚意申购书营销部合同文本类需提交填写范本由开发商律师等部门进行确定后,盖章返回公司销控部存档营销部其他销售应用表单文本客户来电登记表、房款计算单、客户来

35、访信息登记表来访客户访谈表、销售情况日报表、个人销售日统计表、按揭须知、收入证明、认购情况表、认购更名申请表认购换房申请表延期签约审批表退还定金申请书、签约工作单 、签约客户台帐、特殊优惠审批单、授权委托书、合同条款变更审批单、成交客户登记表、签约客户变更申请书、商品房买卖合同备案信息变更申请表、已签合同客户退房信息表营销部相关销售文本应在公司提供销售流程以及应用表格文本范本中结合项目实际情况对表格以及应用文本等进行修改,报营销控制中心销控部存档营销部客户蓄积期内部管理相关准备工作工作大项分解事项(重要程度)操作指引开始/完成时间责任单位人力资源架构和到位时间。岗位编制的确定营销经理1人 销售

36、接待5人 营销部人员到岗时间 企划 销售接待 销控营销部上报人力资源审批。 将人力资源架构、人员素质要求、到岗时间以“任务书”形式报人力资源。营销部人员分工人员全部到岗后,明确制定人员分工和工作职责。营销部营销计划的制定项目整体营销计划拟定根据代理协议相关内容,对委托销售部分在委托时间内的销售进度进行全面的安排,最低底线为满足销售代理合同,在销售周期上一般需在合同要求时间内提前3个月作为预留基动时间营销部项目月度营销计划拟定根据整体营销计划制定的月度任务计划,底线是需满足累计整体营销计划的要求营销部项目有效批件的收集有效批件内容1、 企业法人营业执照;2开发企业资质证;3房地产开发建设投资许可

37、证4;项目立项批复和可行性研究批复;5、国有土地使用证;6、建设用地规划许可证;7、建设工程规划许可证;8建筑工程施工许可证;9、商品房预售许可证;10、按揭项目与银行签订的按揭合作协议;11、涉及项目开发的各种抵押权证;12、红线图 ;13、项目总平图;14、工程进度表15、房屋质量保证书;16、房屋使用说明书;17、委托销售总量(面积表 )18、一房一价表(销售执行价)房屋底价表(溢价销售项目);19、合同文本。(其中取得预售许可证项目,可免收第4、6、7、8项)营销部修订销售人员培训教材 目的:迅速成为房产销售的专业人员。项目销售手册主要是对项目的基本情况进行介绍,销售人员培训教材侧重点

38、在于对销售人员基本知识的培训。 涉及的内容:建筑基本知识、合同风险、房屋装修基本常识(重点在各种家具摆放、尺寸);销售人员岗位职责、行为规范、销售技巧、销售流程、接待礼仪等 公司提供的销售培训教材部分内容已经不具有时效性,需在实际培训工作中不断的修订完善,以避免给销售人员传递错误信息营销部销售人员培训和考核培训目的梳理培训目的:对销售人员应有跟系统、更专业的培训,除销售人员培训教材、销售手册的培训外,还应该在专业素养,礼仪礼节、建筑专业基本知识等技能的培训,使销售人员成为严格意义的“置业顾问”。营销部销售人员上岗培训实施和考核。销售人员上岗培训方案的制定(培训提纲、师资、形式、时间、地点的确定

39、以及考核)。营销部培训实施工作营销部销售人员市调培训工作。销售人员市调工作:制定明确的市调目的和目标,并提供市调方法和途径。营销部组织销售人员对于典型楼盘、同区域楼盘、明星楼盘、客户经常提及楼盘的市调工作,每人完成统一格式的市调表格。营销部市调表格的制定(涉及内容:楼盘基本数据;热销户型点评;项目优劣势分析;项目周边配套调查;客户关注点的调查)。营销部组织销售人员完成对周边区域配套的市调工作(市政配套、交通配套、商业配套、教育配套等),并完成项目周边市调工作报告(统一格式和标准)营销部项目说辞现场流程设计以及演练通过对项目核心价值的梳理,制定项目销售接待流程,在流程中注重每一个价值体系运用怎样

40、的销售道具,讲述怎样的销售价值内容,达成怎样的目的,形成连贯而又有逻辑性的销售流程营销部其他形式培训工作组织销售人员各自梳理项目卖点(角度:客户为什么买?我为什么卖?按项目规划、户型设计、项目配套、物业管理、品牌、商业配套等角度进行梳理。营销部每周周末定期销售人员各自梳理出在接待过程中遇到了24个难以回答的问题进行小组讨论,找到相应的统一说辞。营销部销售训练营制定实施方案制定项目“销售训练营“实施方案(培训提纲、师资、形式、时间、地点的确定)。营销部确定参加培训人员名单。营销部通过培训考核,筛选合格人员。根据培训考核业绩,筛选优秀人员。营销部销售现场规章制度、服务流程等相关制度的建立和完善。对

41、于建立标准化客户服务流程的思考。建立完善的客户服务流程。如:销售接待流程?销售代表接待,如何记录、统计客户意见;客户买房后,我们的服务怎么做?销售现场的统计信息如何做,信息如何有效服务于推广?(目的:企划需要什么信息,现场如何统计)标准客户服务流程制度的拟定、下发以及培训考核。在公司提供的标准化接待流程以及应用表格基础上,根据项目自身情况进行调整,并报营销控制中心审定后与开发商进行全面沟通,形成业务流程营销部建立该销售执行流程的考核、监督执行体系报营销控制中心审定营销部完成部门培训,考核。营销部签约相关资料的归档合同复印件 合同备案表复印件 成交客户登记表 签约工作准备单 特殊折扣审批表等交营

42、销控制中心销控部营销部岗位职责的拟定以及培训销售经理、销售主管、销售秘书、销售人员、销售值日生岗位职责的制定以及培训营销部现场管理规范的制定和培训(1) 工作时间(2) 工作形象(3) 卫生、安全、保卫制度(4) 沟通制度(5) 统计要求(6) 参展要求(7) 接听电话要求(8) 接待来访要求(9) 怎样对待市调人员及买房的同行(10) 业务体常规市调要求(11) 日常工作规范在公司提供的标准化管理规范的基础上,根据项目自身情况进行调整,并报营销控制中心审定后与开发商进行全面沟通,形成管理规范后全面进行培训并进行考核营销部管理制度的制定和培训1) 销控原则(2)业务体例会制度(3) 信息沟通制

43、度(4)销售员工资福利及佣金制度(5)客户确认制度营销部开发商定期提报文件的规范销售日报销售周报销售月报市场动态月报等系列向开发商提交文本的规范营销部客户蓄积期市场动态信息收集和应对市场动态信息收集和应对市场调研方向的梳理区域范围内市场调研同样价位不同区域楼盘调研目前正处于强销期的楼盘调研未来即将推出楼盘调研成功案例楼盘调研当前宏观局势调研(政治法律环境、经济环境、社会文化环境)项目经理市场研究中心关注周边项目动态内部信息:设计口:规划设计方案、户型;营销口:入市时间、入市形式、客户蓄积情况、促销活动内容、推广策略、销售价格开盘时间、销售情况等等【市场调研表】市场研究中心项目经理市场信息:客户

44、对项目的看法;业界、媒体对项目的观点。到该项目周边了解:配套、人流动态、商业氛围、生活便利度等等,形成书面文字。针对该项目特质,对客户经常提到、关注的问题梳理一套统一“说辞”。规划、户型;价格、品质;关注区域发展动态收集周边发展规划的文章市场研究中心收集、了解项目周边单位、小区的发展、规划针对客户对于区域的抗性,整理出一套统一“说辞”。三、营销流程节点内容安排客户蓄积期项目整体营销推广策略及实施工作大项分解事项(重要程度)操作指引开始/完成时间责任单位项目营销思路梳理头脑风暴 对项目进行系统讲解。(1) 市场分析片区市场简要分析/竞品分析/未来市场环境变化分析(2) 产品分析主要卖点/增值卖点

45、/SWOT分析(3) 客群分析客群描述/消费特征(4) 代理条件以及要点(5) 提前梳理出“头脑风暴”的方向和希望达到的结论,避免讨论偏题或无结论,发会议通知单营销部 “头脑风暴”。(明确邀请对象)营销部内部策略方案 营销总体策略 销售重要工作节点/营销阶段划分/各阶段目标/实现手段 广告包装策略主概念/项目调性/平面表现及物料示意(项目形象展示)/广告诉求点梳理 /注释 推广策略媒体选择策略/ /阶段推广诉求/媒体组合建议/新闻事件/公关活动/总体推广费用测算及阶段费用划分 销售策略销售条件/销售时机/推盘策略/销控策略/开盘策略/销售准备 渠道策略渠道开拓组织计划、渠道资源 价格策略(定价

46、依据、价格表初案、价格调整计划)营销部合作伙伴确定广告公司招标准备 确定邀标单位及评标标准营销部 广告公司招投标 全面了解广告公司:各自优势、工作方法、服务模式、项目重视度、主创人员,判断哪家广告公司更适合项目。 同时,判断我们缺什么,需要哪些互补,需要什么样的服务。广告公司提交项目整体营销推广策划案 共同参与,过程监控 安排初案沟通 推广母本完成广告公司广告公司提交VI体系设计及应用方案 基础系统设计(包括标志、标准字体、标准色、标准组合) 应用系统设计(包括地盘形象设计、销售中心形象展示) 业务用品系统设计(包括工作牌、便签、纸杯、手提袋、名片) 导示系统设计(包括样板空间、销售中心、社区

47、提示、户外广告) 营销推广资料创意(楼书、DM资料、形象手册等)广告公司确定广告公司并签定合作协议 两种模式:服务费用采用项目包干制,并与项目销售进度挂钩。 在签定合作协议的同时,必须非常明确的界定合作内容、服务范围、时间要求、监督考核、主创人员、沟通交流方式和频率等硬指标。开发商项目推广素材收集开发商品牌系列 收集开发商品牌推广材料营销部设计创造过程 收集设计过程中的设计师手稿; 请设计师梳理设计构思、设计思想等文字(建筑和环境部分) 采访设计师营销部制造过程 收集项目施工过程中的“小故事”(表现开发商对工程质量的严格控制),向客户展示工程管理、施工管理过程营销部部品细部 与工程管理部、设计

48、部沟通,建议其在项目的物料配置、部品选购过程中,更关注所选物料的“品牌”,便于后期营销推广。营销部 梳理部品卖点各类效果图系列 总平布置图 总平鸟瞰图 园林局部效果图 建筑外立面效果图 户型平面渲染图工程部 每隔1月拍摄项目工程进度。营销部确定楼栋代码和名称确定项目苑名、楼栋名、小区街道名;单元、户型、楼栋代码、门牌号。营销部客户蓄积期公关促销活动工作事项操作指引开始/完成时间责任单位活 动目 的 明确该公关活动是自己做还是邀请外协公关公司协作? 确定本次公关活动的目的以及预计达成效果营销部寻找公 关活动线 索寻找公关促销活动事件、线索: 通过策展中心资源整合部建立的公关公司资源,邀约公关公司

49、“借脑”营销部 在公司内部发布信息(寻找活动事件、线索的信息),利用相关的媒体和政府资源进行整合资源。营销部专业公司考 察 通过策展中心资源整合建立的活动方面的资源库,对市内公关公司、礼仪公司、租赁公司、表演团体、主持人等资源的能力及收费进行全面了解 全面考察成都专业公关活动策划、实施公司,确定公关公司营销部费用预 算做出本次活动的相关费用预算营销部实现途 径和方式完成公关促销活动实施方案。按销售节奏划分: 客户蓄积至上市; 上市至开盘(包括上市和开盘两次大型活动) 开盘强销期; 持续销售期。营销部活动组 织 根据活动策划方案,在整个活动过程中组织安排及监控协调营销部 与电视台、社会新闻版、房

50、产版、汽车版等主流媒体和政府相关部门联系,完成与以上单位的接洽。营销部开发商效果评 定 通过会议形式,对活动的效果以及组织过程中的问题进行全方位的总结,形成活动效果评估总结报告 若邀请了外协公关公司的,对组织细节及外协活动资源的服务质量进行总结,进行建档记录,作为后续选择的依据。营销部促销礼 品确定形 式 礼品形式、公司考察: 确定符合项目定位的礼品形式(途径:礼品公司、商店)营销部 确定制作公司策展中心资源整合 将具体礼品形式、数量、费用上报开发公司审批。营销部礼品交付使 用 所有礼品到位时间。营销部建立领用制 度 建立严格的礼品领用制度,并制定专人管理。营销部客户蓄积期宣传资料的准备工作事

51、项操作指引开始/完成时间责任单位信息收集准备通过策展中心资源整合档案,对各类印刷类资源的印制范围、表现质量、价格、交货及时度进行全面了解,可向开发商进行专业推荐比选营销部卖场展板确定展板内容。营销部根据卖场装修风格,完成平面设计。广告公司楼书楼书原始素材、资料收集(总平图、鸟瞰图、各种透视图、户型图、手绘环境示意图)营销部工程部楼书框架(突破原有楼书模式,更多地从专业角度展示楼盘过程精品)营销部楼书母本广告公司楼书分章节文本完成广告公司设计稿完成广告公司交付使用(明确印刷数量)印刷公司户型图册开发商提供户型资料开发商工程部需印制成册之户型确认营销部户型资料渲染图制作效果图公司交楼标准和户型图册

52、汇签开发商交楼标准和户型图册印刷交付使用印刷公司品质鉴赏书营销要求发出营销部设计、工程提供相应文本开发商工程部设计稿完成广告公司交付使用印刷公司客户蓄积期信息发布与传播工作大项分解事项操作指引开始/完成时间责任单位软文炒作计划统筹制定软文炒作方案和计划 与开发公司、广告公司、媒体代表共同讨论软文炒作角度。 不同阶段,确定不同角度。 媒体选择及发布频率。营销部 提交软文炒作实施方案。(含软文炒作媒体投放计划和费用计划)营销部 软文储备。广告公司报版信息收集准备通过策展中心资源整合部建立的公司媒介资源库,对大众媒介及新兴特种媒介资源的发行渠道、针对人群、覆盖面、价格等基础信息进行全面了解,为项目提

53、供合理媒介资源整合利用做好准备;营销部报广阶段策略及控制点 根据不同销售节奏安排,确定阶段推广策略,交由广告公司完成创意、设计、文案。 根据不同销售节奏的安排,选择适合的媒体,并进行费用预算 控制点:商业推广和住宅推广的有效结合。媒体组合方式和节奏控制。有提前量,阶段储备。营销部报广储备 楼书母本完成广告公司 上市会前报广平面储备工作。广告公司 开盘前报广创意平面储备工作。广告公司 开盘后一月报广创意平面储备工作。广告公司网页确定制作公司 通过策展中心资源整合部对国内网络广告、网页设计公司的创作水平、后期维护情况、收费等进行全面了解,选择适合本项目公司面谈 ,若涉及开发商承担费用的,需邀请开发

54、商相关人员参与制作公司的筛选工作,最后通过价格、制作等多方面比较确定制作公司营销部创意 确定网页整体形象和创意。制作公司制作 与制作单位深度沟通,监督制作过程。营销部成品验收 完成制作,对成品进行验收。营销部发布 组合有效传播途径,联接相关网站。营销部电视片确定制作公司 通过策展中心资源整合对国内电视片及广告其创作能力、前期素材拍摄、后期合成技术、配音等专业能力及收费情况进行较全面了解,选择适合本项目公司面谈,若涉及开发商承担费用的,需邀请开发商相关人员参与制作公司的筛选工作,最后通过价格、制作等多方面比较确定制作公司营销部创意电视广告片创意的讨论,明确电视宣传片需要达成的效果、目的制作公司制

55、作 制作公司提交脚本 与制作单位深度沟通,摄影风格控制及拍摄角度选择。 策展中心资源整合成品验收 拍摄完成,并做好费用预算监督制作过程,对成品进行验收。营销部投播 制定投播计划(在项目整体媒体组合推广计划中)。广告公司三维动 画确定制作公司 通过策展中心资源整合部对对国内三维动画公司的创作水平、制作精良度、价格及出稿时间进行全面了解,选择适合本项目公司面谈若涉及开发商承担费用的,需邀请开发商相关人员参与制作公司的筛选工作,最后通过价格、制作等多方面比较确定制作公司, 营销部创意 确定三维制作内容以及达到的效果目的制作公司制作 确定制作单位,与制作单位深度沟通,监督制作过程。营销部成品验收 完成

56、制作,对成品进行验收。营销部现场看版 根据情况设置围墙、广告看版画面更换节奏以及各阶段内容营销部围墙画面安 排 第一阶段:品牌推广阶段营销部广告看板画面 第一阶段:品牌推广阶段营销部其他组合 根据项目实际情况,选择信息发布的时间、组合渠道、内容等营销部直邮广告和信息 直邮渠道和直邮对象的梳理和选定 营销部 渠道单位取得联系,签定合作协议(为确保沟通的顺利,建议以公函形式与其联系)营销部 公函和合作协议的拟定营销部 确定合作意向,双方签定合作协议。营销部 根据项目推广安排,邮寄项目宣传资料,如:上市会邀请函、促销活动邀请函等等。营销部户外媒体组合 大型户外广告牌的位置选择以及计划发布时间确定 公

57、交车站广告牌的位置 选择以及计划发布时间确定 营销部 信息发布。营销部客户蓄积期客户蓄积和跟进工作大项操作指引开始/完成时间责任单位明确意向访谈的工作目标 明确意向访谈的目的,是以销售积累客户为目的?还是真正的意向访谈? 以客户蓄积为目的的意向访谈的3个目标:传递项目卖点、积累客户资源、客户需求摸底营销部具体工作计划 工作计划以及时间安排,确定渠道意向访谈的具体时间安排,同时倒推相关物料和人员的准备工作筹备情况 费用计划营销部工作展开方式 根据不同的目的制定合理工作展开形式,邀请相关配合部门参与工作的讨论,明确各部门的职能分工。(上门拜访、小型推荐会)营销部工作开展流程 客户访谈工作流程 管理机制 控制机制介入流程 激励机制营销部意向客户访谈 落实具体参与人员人数 统一对外形象(服装、工牌等) 统一进行相关培训并进行考核(培训方案、考核方式等)营销部意向客户访谈物料准备卖点梳理形成的推荐PPT营销部销售人员情景说辞营销部客户意向调查表的制定营销部小礼品准备营销部销售人员使用道具(手提电脑、笔记本、宣传资料等)营销部客户资源准备本项目销售人员以及公司其他同类项目销售人员客户资源营销部客户服务部积累客户

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