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1、2014年师德师风建设方案一、指导思想2014年师德师风建设要紧紧围绕社会主义核心价值观体系建设，要求教师要争做立德树人的楷模，行为世范的实践者。以学习宣传贯彻教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见和关于印发为抓手，下大力解决师德师风建设中存在的热点难点问题，为我市打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍添砖加瓦。二、目的意义师德师风建设的最终目的，在于提高教育质量、培养优秀人才；只有从学校发展的战略高度，正视和重视师德师风问题，明师道，铸师德，扬师风，把其作为学校可持续发展系统工程的重要环节，以师德师风带动校风教风和领导作风，促进教学质量提高，为学校建设提供精神力量，思想基础和文化积淀。
2、因此，加强师德师风建设，不仅具有重要意义，也是一项长期的任务。三、目标任务(一) 认真学习宣传贯彻落实教育部颁发的关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见（）和关于印发（）两个文件精神。35月为学习宣传和方案制定阶段，510月为整改落实阶段，1112月为总结考核阶段。各地、各校要结合群众路线教育实践活动和本地、本校师德建设实际，制订实施方案，落实目标、措施和具体的要求。（二）认真落实校领导每季度给全体教职工开展一次集中师德教育制度和每学期开学组织教职工面对全体学生、家长代表进行一次师德宣誓制度；严肃和规范教师学年度师德考核，加大考核结果的运用力度；学校领导班子要定期分析研究师德师风建设中突出问
3、题，要结合群众路线教育活动，进一步畅通举报投诉渠道，广开言路，针对本地、本校存在的问题，拿出切实可行的办法和措施，对群众反映的师德师风问题要出重拳，下猛药，让不良风气无处藏身，纯洁我市教师队伍。（三）结合“教师节”三十周年，市教育局将评选表扬100名“师德标兵”，具体要求和评选办法另行发文。请各地、各校对评选工作要提前思考和谋划,加大对身边典型的树立和宣传报道，营造良好的师德建设氛围。市教育局将在2014年6、7、8、9月，组织市级媒体每周宣传一名优秀教师。5月底以前苍溪县、剑阁县各准备4名，旺苍县、青川县、利州区各准备3名，元坝区、朝天区各准备2名优秀教师事迹报市教育局人事科，供市级媒体宣传
4、用。（四）市教育局将组成师德师风专项督查组，采取不打招呼、不暴露身份、不告知行动范围和线路、不要各地各校接待、不设定暗访时间段的明查和暗访的方式，对各地、各校师德师风建设情况进行专项督查。特别对有偿家教、违规向学生推荐教辅资料、倒卖生源、体罚和变相体罚学生等屡禁不止等“老问题”， 将按照有关规定对相关人员进行严肃处理，发现一起，查处一起，并在全市通报，决不姑息。（五）认真落实财政供养人员的清理工作。一是要清理在编不岗的“吃空饷”人员；二是要清理不按规定借用人员；三是要清理不按规定请长假人员。各县区教育（教科）局和市直属学校要在此前统一清理的基础上，主动开展自查自纠，并于5月10前将清理结果在报
5、市教育局人事科。市教育局将根据各地、各校清理情况和群众信访、举报情况进行督查督办。 四、活动要求（一）统一认识，加强领导。各地、各校要统一思想，提高认识，加强组织领导，落实专（兼）职人员，保证活动经费，加强督促检查，确保活动顺利有效开展。（二）创新举措，力求实效。各地、各校要在“实”字上下功夫，要在“新”字上求突破。要拟定规划，明确目标，研究措施，严禁走过场，敷衍塞责。在方式上要创新举措，创新模式，力求实效，彰显活动特色。（三）措施有力，长抓不懈。师德师风建设是一项长抓不懈的工作，一定要有打持久战的思想准备，要敢于“下狠手、出猛招”，真正触及到教职工的灵魂。一定要奖惩严明，加大宣传力度，营造氛
6、围，做到既轰轰烈烈，又实实在在。市教育局将视活动开展情况不定期进行通报。附件：广元市教育系统师德师风教育活动领导小组人员名单广元市教育局2014年4月6日附件：广元市教育系统师德师风教育活动领导小组人员名单组 长：杨松林 市教育局党组书记、局长副组长：黄廷全 市教育局党组副书记、副局长向聪兰 市教育局副局长王学敏 市教育局党组成员、市纪委驻市教育局纪检组长赖永红 市教育局党组成员、副局长魏成强 市教育局党组成员、机关党委书记李开亦 市教育局党组成员、广元市人民政府总督学马邦早 市教育局副调研员成 员：袁仕伦 市教育局人事科负责人、继教办主任张 毅 市教育局基教科科长梁冰滑 市人民政府副总督学兼广元市教育督导委办公室主任杨国斌 市教育局职成科科长彭 刚 市教育局监察室主任领导小组办公室设在市教育局人事科，具体负责有关组织协调工作。办公室主任由人事科负责人兼任。
师德师风建设方案
