加油站安全生产责任制度

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1、加油站安全生产责任制度加油站法人对安全生产和劳动保护工作负全面领导责任，其他负责人按照 “谁主管、谁负责”的原则，负责本加油站内的安全生产工作，并在日常工作中认真落实安全生产“五同时”制度。一、法人岗位安全职责1、对安全生产全面负责。2、保证国家和企业的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本单位贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。3、组织制订并实施加油站安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。4、组织对新员工（包括实习、代培人员）进行安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；组织开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核，组织并

2、参加班组安全活动。5、每月组织一次安全检查，落实事故隐患整改，保护生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。6、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进班组和个人。7、生产经营过程中发现不安全因素、情况和事故时，要果断正确处理，并通知有关职能部门，防止事态扩大。8、对事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，落实防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。9、负责组织制订直接作业环节安全措施，并督促检查落实。10、建立安全管理网络，配备安全管理人员，安全技术

3、人员，充分安全管理人员的作用。11、建立值班制度，做到24小时有人管生产管安全。12、负责动火作业、临时用电、高空作业等的作业票制度。二、加油站站长岗位安全职责1、对加油站内的生产安全负责。2、及时传达贯彻执行上级有关安全生产的指标，与安全“五同时”。3、在保证安全的前提下组织指挥生产经营，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。4、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少非计划停业和跑冒油事故，实现安全生产。5、负责组织生产经营安全检查和事故预案演练。6、负责组织制开停工方案、技术改造方案，并落实方案中的安全要求。三、安全监督岗位安全职责1、在加油站站长的领导下，负责加油站的安全技术

4、工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全部门的领导，对安全员进行业务指导。有权直接向安全部门汇报工作。2、负责制订、修订本加油站有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。3、负责编制本加油站安全技术措施计划和隐患整改方案，并及时上报并检查落实。4、协助本加油站领导做好员工的安全思想，安全技术教育工作。负责员工的分本加油站级安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织事故预案学习演练。6、按照安全技术规范、标准的要求，参加本加油站新建、改建、扩建工程项目的设计、竣工验收和设备制造、工艺条件变更方案的“三同时”审

5、查，监督装置检修、停工、开工的安全措施落实。7、负责本加油站安技装备、灭火器材、防护用品和急救器具的管理。8、每天深入现场检查，发现问题和隐患及时处理，制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。监督检查工业用火等直接作业环节安全措施的落实情况。9、参加本加油站各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。10、健全完善安全管理基础资料。11、负责本加油站各种安全制度、风险评价和应急预案的制订。四、主管安全经理岗位安全职责1、对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证、监督作用。2、协助行政搞好安全生产方针政策、法规制度等的宣传教育，提高员工的安全意识。3、发挥

6、监督保证作用，教育管理干部起模范带头作用，并带领周围职工做好安全生产工作。4、协助行政检查并考核安全生产责任制落实情况。5、在评比先进个人和选拔任用干部时，要把安全工作业绩作为重要考核内容。6、协助总结推广安全生产先进经验，支持开展形式多样的群众性安全生产竞赛活动。五、财务副经理岗位安全职责1、执行国家关于企业安全技术措施经费提取、使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，落实安全技术措施和隐患整改项目费用。2、执行关于安全生产保证基金的管理办法，做到专款专用。3、审查生产经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，同时落实资金，并检查执行情况。六、安全管理岗位1、贯彻执行国家及上级本加油站安全生

7、产的方针、法律、法规、政策和制度，在法人和安委会的领导下，负责加油站的安全监督管理工作。2、协助主管站长对员工进行安全教育培训；负责监督施工队伍在签订施工合同的同时，必须签订施工服务安全合同，并督促检查执行情况；负责归口管理的特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，制定安全活动计划，对领导参加安全活动情况进行考核。3、组织制订、修订职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。5、参加新建、改建、扩建及大修、技措工程项目的安全“三

8、同时”监督审查，组织进行安全预防评价工作，使基建、技措、大修项目符合职业安全卫生的技术规范要求。6、协同设备管理部门对锅炉、压力容器、压力管道和大机组进行安全监督工作。7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。8、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。9、负责各类事故汇总、统计、上报工作。负责人身伤亡、火灾、爆炸等事故的调查处理。10、按国家有关规定，负责制订审批员工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，监督其质量，并按规定及时发放和严格管理。11、搞好职业安全卫生和劳动保

9、护工作，不断改善劳动条件。12、负责对安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者提出奖励意见；对事故责任者和违章人员提出处罚意见。认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理方法。13、负责分管安技装备的管理，并监督检查其它有关部门和单位搞好安全技术装备的维护、保养等工作。14、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。15、负责安全生产保证基金的管理和使用。16、负责防火安全管理和本加油站交通安全管理工作。17、负责明确职业安全卫生服务机构的职责，如企业专职消防队消防急救站等，并

10、监督落实。18、组织开展安全技术研究工作，积极采取先进技术和安全装备。七、设备管理岗位1、贯彻国家和上级部门关于设备设计制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内安全工作。负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。2、负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。禁止防爆等级不符合的电器设备进入相应爆炸危险场所。3、负责组织工业建筑设备、起重机械、施工机具、锅炉、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘毒和防静电装置、机械和电气联锁装置等设备的定期检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有

11、重大隐患要坚决停用。4、在制订有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，并负责落实。5、组织设备安全检查，对查出的有关问题，要有计划地进行整改，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改计划。6、负责归口管理的特种作业人员安全技术培训和考核工作。7、负责设备事故的调查处理，并及时向上级设备部门报告，按时向安全部门填报事故月表。八、财务部安全职责1、负责将安全技术、劳动保护、安全教育、环境保护费用列入加油站财务计划，并确保重要项目所需资金及时到位，做到专款专用。2、监督安全、劳保、环保费用的正确合理使用，定期向本加油站领导汇报费用使用情况，并通知有关部门。3、

12、负责本部门所管帐、卡、电脑帐目数据等安全，制定出紧急状态时的应急措施。4、严格财务监督，未经领导批准，不得支付工伤事故处理费用、安全劳动保护用品、保健食品费用。九、核算员岗位责任制1、严格遵守加油站的规章制度 , 恪守财务人员职业道德，准确掌握并切实执行本加油站的财务制度及相应处理程序。2、现金、票证的结算做到日结日清, 当日现金必须当日交存，及时填报各种报表、登记账簿；每日核对定点用户帐款。3、负责本站实物资产、纳税、发票管理。4、负责进销存核算工作。5、妥善保管本站现金、账册、凭证、单据及有关印章。6、协助经理做好经济分析工作 , 严格审核费用开支，努力降低成本，及时到分本加油站报销加油站

13、有关费用。7、认真履行监督职能,发现违纪现象，要及时采取必要措施，并如实向上级汇报。8、完成加油站领导交办的其他工作。十、计量（质量）员岗位责任制1、按照本加油站成品油计量管理暂行规定的要求，严格执行油品计量和接卸油操作规程 , 认真做好油品测量、计算和记录工作。2、负责加油站的油品接卸和计量验收工作，并确保卸油安全。负责加油站的油品计量、质量验收工作。3、负责每日检测储油罐存油量，并做好数据记录；检查油罐及管线有无渗漏；发现非正常损耗或溢余，应及时上报。每月、每日油量盘点 ,做好原始记录并填写加油站油品计量单，发现非正常损耗或溢余，应及时查找原因并汇报。盘点后负责上报进、销、存数据4、负责每

14、月的计量盘存工作。负责对到货油品及发出油品的质量监督，发现油品质量存在问题时，要及时采取有效措施，确保入库和发出油品质量符合标准。5、 负责每周对加油机进行自检和记录技术监督部门检定加油机的情况。负责组织对加油机进行自检和协助技术监督部门检定。 6、负责妥善使用、保管、保养计量器具 , 按期送检。确保其完好和正常使用，并按规定建立计量器具台帐。7、已安装液位仪的加油站，每周进行一次人工计量比对。负责协调、处理顾客对油品质量的投诉，如无法解决问题应及时上报。8、完成加油站领导交办的其他工作。十一、安全员（兼职）岗位责任制1、协助加油站领导落实安全管理规定，对加油站进行现场安全管理。2、负责本加油

15、站环境影响因素和危害因素分析，有针对性采取控制措施，努力创造质量健康环境安全和谐发展氛围。3、负责监督员工严格执行安全生产规章制度 , 检查出入站人员和车辆, 制止影响安全的行为。4、组织进行安全巡检 , 制定加油站事故应急救援预案，组织开展班组安全教育活动，提高安全防范意识，并做好安全会议（活动）、安全教育活动的相关记录。5、定期检查和维护站内消防设施和器材，确保其处于良好状态。6、做好安全检查记录和隐患整改记录。7、完成加油站领导交办的其他工作。十二、班长岗位责任制1、严格遵守加油站的规章制度，协助加油站领导组织本班员工开展各项经营、管理和服务工作。2、确保当班期间加油站的正常运营，保障供

16、应，提高销量，努力完成本班油品的销售目标。3、认真落实各项安全制度，协助加油站领导对本班员工及顾客进行安全教育 , 检查、监督各项安全措施的落实。4、负责本班员工的思想政治教育工作，带领员工遵守本加油站的规章制度，做好对顾客的服务工作。5、带领本班员工，认真做好交接班工作 , 确保当班账表完整、真实、准确并按时归档。6、在加油站领导授权范围内,处理本班日常事务,重大问题及时向加油站领导报告并协助处理。7、完成加油站领导交办的其他工作。十三、收银（开票）员岗位责任制1、严格遵守本加油站的各项规章制度，做好当班收银工作。负责按有关规定，为客户及时、准确的开具销货发票。2、熟悉财务制度和财经纪律，以

17、及加油站现金、支票、电子货币卡、信用卡、发票等管理制度，规范操作，按章办事。熟悉财务妥善保管好在用发票，交接班时做好发票交接工作。3、妥善保管发票、印章、现金和支票等，严防丢失。4、负责岗位范围内的卫生，保持环境整洁。5、做好交接班工作,负责填制本班销售报表。6、完成加油站领导交办的其他工作。安全生产投入保障制度1、编制年度安全技术措施计划 确定项目，落实资金、完成时间和责任人（安全投入包括资金投入、人员投入与时间投入等）。年度安全技术措施计划应包括以下内容： 1.1安全工程项目资金投入 为了保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程

18、资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。 1.1.1安全工程项目建设资金项目范围应包括： 1111 安全技术： 以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施，如防护装置、保险及信号装置、回收处理、通风降温等。 1112 辅助房屋及措施： 有关保证生产必须的房屋及一切措施。如淋浴室、更衣室等。 1113 隐患整改项目。 112 安全工程项目维护保养资金； 113 安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。 12 劳动防护与保健投入 为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。 121劳动防护用品（如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等）费用

19、以及各种用品的使用年限； 122 保健费的发放：保健费（个人） = 职工体检费用 + 职业病预防费用 + 消暑饮料费用。 13 应急救援投入 为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。 131 应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等）、设备、用具或用品等费用； 132 应急救援组织办公费用； 133 应急救援培训及演练费用； 134 参与应急救援及演练人数、时间长度。 14 安全宣传教育投入。 141 对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、

20、讲课费等）； 142 安全生产例会、安全活动费用； 143 参与安全会议以及安全活动的人数、时间长度； 144 安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。 15 日常安全管理投入。 151 安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。应包括安全员（兼职和专职）人数、安全员的工资、津贴和办公支出。 16 保险投入 可根据企业的安全生产水平来调整保险费率。 161 财产保险投入； 162 车辆保险投入； 163 职工工伤保险的安全投入。 17 事故投入 在突发事故发生后，企业为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费。主要包括5个方面的内容： 171 事故处理活动费用; 1

21、72 对伤亡职工的救治与赔偿费用; 173 环境污染处罚与治理费用; 174事故发生导致企业停产的损失; 18 安全奖励基金投入 安全奖励基金应分为安全先进集体和安全先进个人的奖励，对其进行定期奖励。对突发事件的先进集体或个人可单独进行奖励。 建设项目安全管理制度一、安全资质施工单位进入本加油站施工，必须接受安全资质审查，审查不合格的，不得进入。二、签订施工安全合同及动火作业要求经审查资质合格的施工单位，由本加油站有关部门负责审查，审查合格后，由本加油站负责签订施工安全合同及相应许可证后方可开工。办理完相关手续后报本加油站备案，同时附有当地消防部门的审批手续。施工单位签订施工安全合同必须于开工

22、日期前3个工作日将资料报相应管理部门审查。审查合格后，签订统一的工程服务安全合同，并依据本加油站工程项目管理办法的规定，向甲方交纳施工安全风险抵押金。工程服务安全合同签订后，方可办理其他手续。三、施工安全风险抵押金施工单位按规定向本加油站交纳施工安全风险抵押金。抵押金是按照每个施工项目签订的工程合同价款，按比例交纳，以10万元为基数交纳2000元安全风险抵押金，每超过10万元按此比例递增。施工过程中未发生任何问题，完工后将全额退还。四、许可证与技术资料施工单位进场施工前，必须办理如下许可证：1、一般作业许可证；2、临时用电许可证（有用电作业）；3、动火作业票（有动火作业）；必须提供如下技术资料

23、：1、安全管理组织机构图、工程施工人员名单及施工人员操作证复印件；2、事故应急与救援预案；3、施工安全技术措施和保证措施（含安全防护用品和消防器材配备清单）；4、施工人员安全教育记录（不少于8小时）；5、施工作业书；6、工程项目概述及施工改造方案；上述证、票和资料，必须加盖施工单位公章，否则不予审批。五、施工安全检查施工安全检查的内容包括：1、施工单位安全资质审查情况；2、工程服务安全合同签订情况；3、安全组织建立及安全管理人员配备情况；4、事故应急与救援预案制订情况；5、防护用品和消防器材配备及使用情况；6、施工人员安全教育培训及安全知识掌握情况；7、各种许可证的办理情况；8、基本安全生产条

24、件；9、安全设施情况；10、劳动保护用品使用情况；11、“三不动火”（没有批准动火票不动火、监护人不在场不动火、防护措施不落实不动火）规定执行情况；12、“三违行为”情况（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）。检查人员在查出问题后，必须填写检查发现的施工安全问题和整改意见，由施工单位安全负责人签字确认，交本加油站存查。六、施工现场人员安全要求现场施工人员进场施工前，必须熟练掌握以下内容：1、 能掌握本工种安全技术操作规程；2、 能正确使用本工种、岗位所涉及的工具和设备；3、能对所使用工具、设备、现场环境以及劳动保护用品穿戴情况进行自查；4、能正确使用常用的灭火器材设备；5、能掌握防止高处坠落、物

25、体打击，以及机械、电气等常见事故伤害的技术防范措施；6、能应对突发事故的现场应急处理；7、遵章守纪，做到“三不伤害”（我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害）确保施工安全和施工现场安全。七、施工安全风险抵押金处罚标准在施工安全检查中发现问题，按下列规定对施工单位进行处罚：1、未通过安全资质审查、未签订工程服务安全合同的，扣除50-100%，并立即停止施工，一切损失由施工单位承担。2、安全组织不健全、安全管理人员配备不到位，防护用品和消防设备配备、使用和保管不当，扣除5-20%，并责令限期整改。3、施工前未对施工人员进行安全教育，施工人员安全知识不足，扣除5-10%，并由河北销售分本加油站进

26、行安全培训，培训费由施工单位承担。4、无事故应急与救援预案或方案不合理，超作业票、许可证范围作业、用火、用电，扣10-40%，并责令限期整改。5、基本安全生产条件不合格，扣10-20%，并责令限期整改。6、不执行“三不动火”规定的，扣20-50%，并责令立即整改。同时，可对施工单位负直接责任、主要领导责任的责任人进行200-2000元处罚。不交纳罚款的，从抵押金中扣除。7、对“三违”现象，扣除5-30%，并责令立即整改。同时，可对施工单位负直接责任、主要领导责任的责任人进行200-2000元处罚。不交纳罚款的，从抵押金中扣除。8、造成责任事故的，除责令立即停止施工进行整顿外，责令施工单位赔偿所

27、造成的一切损失。损失超过抵押金未扣除部分的，由本加油站工程主管部门从工程款中扣除。安全设施、设备管理和检修、维修制度1.设备检维修计划与审批1.1计划制定1.1.1根据设备的运行时间及实际使用状况，编制维修计划，经领导审核后实行。1.1.2维修项目计划申请，费用在2万以下的由本加油站站长审批。2万以上的由加油站法人审批。1.2计划审批下达维修计划由本加油站安委会讨论、批准，纳入次年度财务预算。1.3 计算机类设备检维修参照上述程序实施。2.检维修项目控制2.1每月根据计划，临时性修理由各班组提出申请，逐级批准后组织实施。2.2设备检修前应做好“六落实”，即：计划项目落实、设计图纸落实、器材落实

28、、检修人员落实、施工机具落实、安全措施落实。2.3设备的小修理由各班组报站长批准后，进行维修，并填写设备检维修记录。3 质量控制3.1 设备设施的检维修作业加油站管理规范的相关规定，对设备零、部件进行维修、更换、清洗、除锈和装配，同时填写维修记录。3.2 经过检维修的设备设施的质量应达到国家有关要求。3.3 检维修后的设备验收和交接必须严格坚持“不符合质量标准不交工、没有检修记录不交工、安全卫生防护措施不好不交工”的“三不交工”原则，维修后的设备设施，验收合格的，要在维修记录上签字。4 检维修过程的安全、环保控制4.1每台设备检维修项目在制定检维修方案的同时，还应制定检维修作业工程中安全预案和

29、环境预案。预防环境污染。4.2 安全预案要针对检维修项目的不同特点，如高空、临时用电、动土、动火、进入有限空间作业等，制定与之相适应的安全预案。4.3 对外来施工单位承包的加油站、加油站检维修工程，必须与施工单位签订工程服务安全生产合同，具体执行项目施工管理办法中关于合同签订的要求。4.4 加强对检维修人员、特别是外来施工人员的安全、环保教育和监控，具体执行培训管理规定。5 特殊检修作业的管理程序5.1需要动火、临时用电、进入有限空间等危险作业，须办理有关作业许可证，由加油站站长审批。6 检维修监督检查本加油站组织对检维修项目计划的实施情况相关要求执行情况进行检查，具体执行安全监督检查管理规定

30、。具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度1、危害识别与风险评价的组织1.1 本加油站成立由本单位法人代表为组长，相关技术人员为成员的危害识别与风险评价小组，组织和开展危害辩识与风险评价工作。1.2 危害识别与风险评价时，应全员参与。2、危害因素识别与风险评价频次、范围4.2.1 危害识别与风险评价的频次：危害识别与风险评价工作每年进行一次。2.2 危害因素识别与风险评价的范围a)生产、储存设备设施；b)现场的操作活动。c)化验分析活动；d)特种车辆使用活动e)办公活动。3、危害因素识别3.1危害因素识别的要求。a)应充分考虑识别对象的“三种时态（过去、现在、将来）”和“三种状态（正常

31、、异常、紧急）”。b) 危害因素的六种形式：物理因素、化学因素、生物因素、生理和心理因素、行为因素及其他因素。c) 一种危害因素可能存在于不同的状态和时态；同一状态和时态中可能存在多种形式的危害因素且又相互发生作用4、风险评价4.1风险评价的方法使用矩阵表法进行风险评价。矩阵表及其评价说明见附录。4.2 风险的评价准则违反法律法规和标准的缺陷或不符合，而由此潜在的风险为重大风险。历史上发生过事故和重大未遂事故和险情，但目前防范措施仍未到位由此潜在的风险为重大风险。使用矩阵法评价风险值5以上（包括5）的为直属分本加油站重大风险。使用矩阵法评价风险值6以上（包括6）的为本加油站重大风险。其余的为一

32、般风险。4.3评价小组成员利用风险评价矩阵法对辨识出的每一个危害事件，从其发生的可能性和后果严重性两方面综合考虑，评价其风险等级。5、风险削减和控制措施5.1本加油站要审核确认危害因素的风险削减和控制措施。 5.2 风险削减和控制措施应包括： a) 管理类措施主要包括：补充、修订现有操作规程和管理制度，开展员工培训，监督检测，设备设施的维护保养及检修等，结合岗位检查表、周检查表、危害因素辨识与风险评价汇总表对风险进行控制。b) 技术类措施主要包括：技术改造项目，设备或防护用品的新增和更换，需要投入一定资金的措施。6、风险的更新评价6.1 本加油站完成危害识别、风险评价并更新识别评价表及台帐。6

33、.2遇下列情况时应及时进行识别、评价，并补充完善危害因素辨识与风险评价汇总表：a) 相关方有强烈投诉时；b) 出现重大事故时；c) 法律、法规有重大变化时；d) 工艺流程发生变化时；e) 设备更新时；f) 作业环境发生变化时。重大危险源安全检测、监控管理制度本加油站重大危险源为储油区，具体安全检测、监控措施：1、本加油站要组织制定的风险削减和控制措施。 2、风险削减和控制措施应包括： a) 管理类措施主要包括：补充、修订现有操作规程和管理制度，开展员工培训，监督检测，设备设施的维护保养及检修等。b) 技术类措施主要包括：技术改造项目，设备或防护用品的新增和更换，需要投入一定资金的措施。2、事故

34、隐患的督察本加油站对隐患管理实行岗位、班组、加油站三级监控；一般事故隐患由本加油站各岗位职工督察管理，重大事故隐患实行本加油各班组、安全管理员督察管理，特大事故隐患由本加油站法人、站长督察管理。督察的主要内容包括：事故隐患监控措施的制定和落实情况；事故隐患整改方案的落实情况；事故隐患整改项目的形象进度；应急救援预案的培训和演练情况。3、对于新建、改建、扩建项目投产使用后，出现危及人员生命安全或生产运行的事故隐患，追究相关单位和人员的责任。4、对存在的事故隐患隐瞒不报、未采取防范措施或监控、整改不认真的，导致事故发生或造成人员伤亡、财产损失的，追究有关负责人的责任。5、对于识别出的可能发生的潜在

35、事故和紧急情况的重大风险，还应制定应急处置预案，通过应急管理程序加以控制。消防安全制度管理第一条 为切实加强消防安全管理，保护国家财产及职工生命免受火灾危害，根据中华人民共和国消防法，结合本加油站的实际情况，制定本制度。第二条 本加油站实行逐级防火责任制；本加油站确定一名分管安全工作的副职，推行安全目标管理，落实安全责任制。各岗位职工均对本岗位的消防安全管理工作负责，确保消防安全管理目标的实现。第三条 本加油站消防安全管理工作，接受属地公安消防部门的指导、监督。 第四条 本加油站消防安全管理工作，坚持“预防为主、防消结合”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，企业法人代表为本加油站消防安全第一

36、责任人，对本加油站消防安全管理工作负责。 第五条 为切实加强消防安全管理工作，我加油站设立兼职义务消防小组，负责消防安全日常管理工作。第六条 消防小组负有下列职责：1、组织制定对电源、火源、水源及重点部位的消防安全管理和值班巡逻制度，落实逐级防火责任制。2、组织对职工进行消防安全教育，普及防消知识，提高职工的防火安全意识。3、定期进行消防培训及实际演练，积极开展自防自救工作，做到“三懂两会” 即：懂预防措施，懂储存商品性质和消防设备性能，懂防火灭火知识；两会：会灭火战术，会使用和排除消防设备、器材的故障。 4、实行安全值班制度，每天24小时进行安全检查，特别是加强对重点部位的巡视检查，由班长负

37、责组织实施。 第七条 把消防安全教育工作列入议事日程，坚持经常性的消防安全教育，推动全员安全防火意识和灭火技能的不断提高，努力提高自防自救能力，确保国家财产和人身免受火灾危害。第八条 防火宣传教育内容：1、深入宣传贯彻消防安全工作的方针、政策、法规及上级部门消防工作的指示精神。 2、教育职工掌握防火灭火常识和灭火技能，做到“四懂四会。3、 教育职工自觉遵守消防法规，严格执行各项操作规程，落实岗位防火责任制。 第九条 防火宣传教育和要求：1、定期普遍教育：重点防火季节和重大节日前，利用会议、板报等多种形式向员工进行以防火为中心的安全教育。 2、针对性的教育：平时根据检查发现的问题和有关火灾案例进

38、行教育。3、重点教育：对重点部位的员工，结合岗位特点进行操作规程和防火安全教育。 4、个别教育：对新员工在其上岗前进行安全防火教育，经考核合格后方可上岗。对外来作业人员随时进行防火和安全操作规程教育。5、开展防火、灭火科技教育：通过组织“义务消防队”活动和预案演练，聘请专业消防人员现场指导，提高消防技术水平，改进消防工作。 第十条 明火作业管理1、凡在加油站进行焊接、切割、烘烤、熬炼和喷灯等明火作业，要提出申请，加油站站长或安全员进行现场勘查后方可实施。2、凡提前、延期或变更明火作业时间地点的，必须重新申请。 3、动火作业前，在作业现场必须配备足量的相应消防器材，动火作业负责人对全体作业人员详

39、细讲明动火方案和动火过程中可能发生的异常情况、预防措施和处理办法，做好作业现场的安全检查及清理工作，安全员要对现场进行监督。4、动火作业人员必须穿戴合格的防护用品，动火设备、工具应安全完好，相应的附属设备、工具应安全、灵敏、有效，发生异常情况动火人必须立即停止动火作业，实施救助措施。5、 每次动火作业完毕，作业人员应清理作业现场，熄灭余火和飞溅的火星，并及时切断电源，消除各种不安全因素，确认安全无误后，方可离开作业现场。 6、动火作业完毕，应对动火现场进行检查，监督作业现场的清理，确保安全。7、大风天（4 级风以上）室外禁止明火作业。8、未经批准私自动用明火的，将按有关规定进行处罚。9、外来施

40、工单位进行明火作业，必须履行我司明火作业管理制度和其它有关规定。第十一条 站房内不准私拉电线；第十二条 严禁在加油站乱拉临时电线，不准超负荷用电，禁止使用不合格的装置和漏电保护装置，对各种机械设备易产生火花的部位要设防火装置。操作人员使用电器设备过程中发生故障时，应立即切断电源，停止使用，及时向专业人员报告第十三条 因工作需要必须架设临时电器线路的，应提前向站长申请，经审查批准后方可安装。安装的临时电气线路，必须符合电器按装规范的有关规定，保证安全用电，用后及时拆除。第十四条 非电工人员严禁拆装挪移临时电器线路和设施，否则造成事故的，由肇事者承担全部责任。第十五条 建立、健全并落实各级责任制和

41、维护保养制，确保完好率达100%。第十六条 消防环保设施配备不得低于国家标准的要求。第十七条 应建立消防设备（器材）台账，每季度将消防设施更新，以保证正常使用。第十八条 加油站应急设备设施（严格按加油加气站设计与施工规定配置和摆放）1）加油站配备的8kg手提式灭火器以及35kg手推式灭火器；2）配电房配置的8kg手提式灭火器：门口旁；3）部分加油站配备有消防水拴、水枪、水带；4）医用急救包第十九条对违反本制度，按有关制度规定处理。职业卫生管理制度1、监护对象本加油站的全体员工。 2、监护方式通过对监护对象开展有计划、有组织的健康检查，根据健康检查结果进行评定与分析，确定员工健康状况，制定相应的

42、监护措施以实现员工的健康监护。3、 健康检查类别3.1就业前健康检查对将到本单位参加工作，特别是从事有害作业活动的人员，到指定医院进行身体基础情况检查和相关作业要求项目的检查。并根据检查结果提出合理安排工作岗位的意见和建议，避免有职业禁忌者从事与其健康状况不相符合的工作。3.2定期健康检查定期组织本加油站员工进行健康检查。在检查中发现的职业病患者，经确认，予以转岗、疗养、治疗意见或建议。3.3应急性健康检查工作场所发生危害员工健康的紧急情况时，本加油站应指派专人立即组织危害发生时处于危害现场的员工进行健康检查并做好检查记录。发现员工健康受到危害时应立即采取措施进行治疗或组织人员监护。4、检查项

43、目和周期4.1就业前健康检查包括胸透、乙肝六项检查。女员工增加妇科病检查。4.2定期健康监护项目和周期按员工年龄段确定检查项目和周期。a)30岁以下员工检查血常规、尿常规、肝功能、胸透X光片。每四年进行一次健康检查。b)30岁以上员工增加检查生化全项、心电图、腹部B超等项目；40岁以上员工增加颈部X光片检查。每三年进行一次健康检查。c)50岁以上员工和管理人员根据需要可增加CT、MRI检查。每两年进行一次健康检查。d)本加油站领导班子成员健康检查项目不做限定，每年进行一次健康检查。e)女员工增加妇科检查项目。f)特殊情况需进行特别检查的，经本加油站认定，主管领导审批后，可增加健康检查项目或在其

44、他专科医院检查。4.3为防止传染病的发生，凡长期在本加油站食堂就餐的人员，必须由本加油站组织到指定医院按规定项目进行身体健康检查。健康检查化验单经审核后，方能在本加油站食堂就餐。4.4食堂炊事人员必须取得健康合格证，方可上岗。5、检查地点检查地点由本加油站确定，员工应到指定医院进行健康检查。6、职业病诊断执行卫生部职业病国家诊断标准，职业病诊断须由国家授予诊断权的机构进行确诊。7、本加油站应建立员工健康监护档案，员工个人健康监护档案应包括年龄、性别、职务、所从事专业及岗位变更记录、历次健康体检结果等相关内容，以便于对员工进行监护。健康监护档案随员工调动而及时交付新用人单位。劳动防护用品发放和管

45、理制度1、基本要求1.1劳动防护用品的采购必须有经过批准的采购清单。1.2购买的劳动防护用品必须是经劳动行政部门、技术监督部门检验合格的产品。1.3劳动防护用品采购应根据实际需要按经济批量进货，需要多少采购多少。1.4根据本加油站安全生产和防止职业性危害的需要，按照不同工种、不同劳动环境和条件或同工种、不同劳动环境和条件，发给职工具有不同防护功能的防护品。1.5对于在易燃易爆、易灼伤及有静电的生产作业场所工作的员工，禁止发放或使用非防静电的个人劳动防护用品。1.6 加油站员工防静电服，应符合的规定。2、发放范围 2.1加油站的所有员工。2.2在强烈辐射或低温条件下的操作。2.3接触散发毒性、刺

46、激性、感染性物质或粉尘及噪音等可能引发中毒、窒息、慢性职业危害的工作环境。2.4经常使衣服腐蚀、潮湿或肮脏的操作。2.5在寒冷气候中露天工作的人员。2.6经常深入一线的管理和技术人员。3、劳动防护用品的分类3.1一般劳动防护用品防静电服装（包括手套、鞋、帽）、普通劳保服（包括手套、鞋、帽）、口罩、毛巾等。3.2特殊劳动防护用品a) 头部防护的安全帽、耳塞。b) 呼吸器官防护类：防毒防尘口罩、呼吸器、过滤式防毒面具。c) 眼部面部防护类：焊接防目镜和面罩。d) 手足防护类：绝缘、耐油、耐酸碱手套。e) 防坠落防护用品：安全带。f) 经劳动部门确定的其他特殊劳动保护用品。4、计划采购4.1 加油站

47、根据本单位各岗位实际需要，编制劳动防护用品购置计划。4.2购置计划应上报加油站法人或站长审批。4.3劳动防护用品由本加油站统一组织采购，必须采购厂家具有国家级有关部门颁发的“工业产品生产许可证”及劳动防护用品监测机构检测合格颁发的“产品安全鉴定证书”，严禁采购无证厂家的产品。5、劳动防护用品发放和使用5.1本加油站为需要使用劳动防护用品的员工免费提供符合国家规定的劳动防护用品。5.2不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。5.3普通防护用品发放至所有职工；特殊防护用品由班组保管，按工种发放。5.4员工内部调动，所发普通劳动防护用品不必上交，特殊防护用品应交回。5.5职工病假、事假、伤假

48、、产假、或其他原因脱离岗位超过一年，其普通个人防护用品的使用期限要顺延。5.6加油站、车队按劳动用品做好劳动防护用品发放记录。5.7特殊防护用品要建立特殊防护用品使用记录。常用的特殊防护品应存放在易于取用的场所，定点定人管理，做到防潮、防高温、防损坏，并定期检查。5.8员工按规定领取劳动防护用品，上岗工作时必须按规定正确穿（佩）戴劳动防护用品，不穿（佩）戴过期或功能失效的劳动防护用品。5.9临时工、外来务工人员、参观、学习、实习人员要按规定穿（佩）戴劳动防护用品。安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度1、隐患的范围1.1在油品收发储存、装卸、运输以及施工检修、生产安装等过程中，有可能发生事故

49、或造成危害的工艺、设备、生产手段、生活设施等不安全因素。1.2对员工健康有影响的环境污染，不符合工业卫生要求的项目。1.3各种形式检查中查出的妨碍安全生产的各类问题。1.4上级部门检查提出影响安全生产的各类问题。2、隐患整改的原则隐患整改遵循“谁管理、谁负责，谁设计、谁负责，谁施工、谁负责，谁验收、谁负责”的原则。3、隐患等级划分3.1特大事故隐患是指可能造成一次死亡10人及以上，或者中毒（重伤）50人及以上，或者造成一次直接经济损失人民币1000万元及以上和社会影响恶劣、性质严重的事故隐患。3.2重大事故隐患是指可能造成一次死亡3人以上，或者中毒（重伤）10人及以上，或者一次造成直接经济损失

50、人民币500万元及以上、1000万元以下和较大社会影响的事故。3.3较大事故隐患是指可能造成一次死亡1-2人，或者中毒（重伤）3人以上，或者一次造成直接经济损失人民币100万元及以上、500万元以下的事故隐患。3.4其它为一般事故隐患。4、隐患的排查4.1岗位员工严格执行巡检制度，及时发现事故隐患并向本加油站领导进行报告。4.2本加油站在定期或不定期的各项检查中，对于查出的各类事故隐患及时下发隐患整改通知单，要求限期整改。5、隐患的报告5.1对发现的事故隐患要积极组织整改，对不能立即整改的事故隐患，要立即逐级报告，做好事故隐患防范和监控。5.2本加油站对发现的事故隐患，应及时组织有关人员进行调

51、查，形成调查报告。调查报告的主要内容应包括：a）设备设施的缺陷及严重程度；b）事故隐患状态及可能变化情况；c）事故隐患影响范围内人员暴露的频率和密度；d）事故隐患影响范围内可能造成的损失；e）事故隐患监控措施的可行性。5.3本加油站接到事故隐患报告后，应组织制定、落实监控措施。监控措施至少应包括以下内容：a）保证存在事故隐患的设备设施安全运转的条件；b）对设备、设施监测检查的要求；c）潜在的危害及影响，以及防范控制措施；d）制定应急预案并定期进行演练；e）明确监控程序、责任分工和落实监控人员。5.4本加油站根据事故隐患调查报告，及时将事故隐患上报安全部门。5.5对威胁人员生命安全和生产安全、随

52、时可能发生事故的重大事故隐患，应立即停产、停业整改。6、事故隐患整改实行防范措施、责任、人员、资金和时间“五落实”。7、本加油站严格按照新建、改建、扩建项目安全设施“三同时”要求，实行事故隐患整改项目管理。事故隐患项目治理完成后，及时报告有关部门组织进行验收。8、对于新建、改建、扩建项目投产使用后，出现危及人员生命安全或生产运行的事故隐患，追究相关单位和人员的责任。9、对存在的事故隐患隐瞒不报、未采取防范措施或监控、整改不认真的，导致事故发生或造成人员伤亡、财产损失的，追究负责人的责任。安全生产奖惩和责任追究制度一、奖励凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励：1、对于安全技术规

53、程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的班组和个人；2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者；3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者；4、对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员；5、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护国家财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者；6、及时制止违章和误操作并转危为安者；7、举报事故经确认属实者；8、在安全专

54、项活动及安全宣传教育中成绩显著的单位或个人。二、处罚违反安全生产管理制度和安全操作规程的单位、个人，本加油站严格追究其违章违纪和造成事故的责任。1、各种违章违纪的处罚(1)凡不按本加油站规定办理各种危险作业审批的，视情节对作业的个人处50-200元次罚款；(2)违反用火、用电和进入设备检修规定的视情节罚：20-50元人、次；(3)凡违反禁烟规定，在禁烟区吸烟者，罚款3000元，在禁烟区内，发现烟、烟头、烟灰等迹象罚责任人员2OO元个、堆，携带打火机等火种进入禁烟区者罚300元次；(4)违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装，扣罚30元人、次，穿带铁钉子的鞋进入易燃易爆区罚款50元人、次； (5

55、)车辆无安全措施罚款50元次；(6)凡不按规定持证上岗者，罚款50元人、次；(7) 损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿经济损失的50lOO；(8) 各类事故隐患不按限期整改通知书按期完成的，扣罚50-500元/项；(9) 发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚责任人100元次；(10) 发生事故后，凡不按照“四不放过”原则进行事故处理的，扣罚责任人100元起；(11) 其它各种违章，视情节扣罚20-30元人、次；(12) 未按规定佩戴劳动防护用品者，经说服教育屡教不改者扣罚20元人。2、各类事故责任者的处罚(1)事故直接经济损失在3OOO元以下的责任者，给予通报批评，赔

56、偿事故直接经济损失的30；(2)事故直接经济损失在3OOO元（含3OOO元）以上10000元以下的责任者，给予记过以下处分，赔偿事故直接经济损失的30-20；(3)事故直接经济损失在10000元（含10OOO元）以上30000元以下的责任者，给予记大过以下处分，赔偿事故直接经济损失的2015；(4)事故直接经济损失在30000元（含30OOO元）以上50000元以下的责任者，给予记大过以下处分，赔偿事故直接经济损失的1510，并扣罚事故责任单位直接经济损失的1015；(5)事故直接经济损失在50000元（含50OOO元）以上的责任者依据有关规定处理；(6)由于个人责任造成轻伤事故的，对事故责任

57、者罚款100元人、次。3、凡下列情况之一者，必须严肃处理1、对工作不负责任，因故发泄私愤，有意扰乱操作，造成经济损失和违反劳动纪律，不严格执行规章制度造成事故的主要责任者；2、对已列入安全技术措施项目，不按期实施又不采取应急措施而造成事故的主要责任者；3、对违章指挥、冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者；4、对忽视劳动条件，削减或取消安全设备、设施而造成事故的主要责任者；5、对限期整改的事故隐患，不按期整改而造成事故的主要责任者；6、对设备长期失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者7、对违章设计、制造、安装或不按设计施工造成事故的主要责任者；8、对发生

58、事故后，破坏现场，隐瞒不报或谎报的主要责任者；9、对发生事故后，不认真吸取教训，不采取措施致使事故重复发生的主要责任者；安全生产教育培训考核制度一、三级安全教育:对本加油站新员工进行单位级（一级）、所在班组级（二级）、操作岗位级（三级）安全教育。1、一级安全教育：新员工报到后，由加油站法人或经理组织不少于8小时的一级安全教育。内容为：国家和上级有关部门安全法令、法规和规定；本加油站的性质、特点；安全生产基本知识和消防知识；典型事故分析及其教训。经一级安全教育考核合格方可分配到油站。2、二级安全教育：由加油站站长负责教育。内容为：本油站的管理过程和特点；安全管理制度及安全操作规程；安全设施、急救

59、器材的性能、使用方法；以往的事故教训。经二级安全教育考核合格分配到具体操作岗位。3、三级安全教育：班组长负责对新员工进行三级安全教育，可采用讲解和实际演示方式。内容为：本岗位（工种）各种设备、工具的性能和安全装置的作用，防护用品的使用、保管方法，消防器材的保管及使用；本岗位（工种）的操作规程、安全制度；本岗位（工种）的事故教训及防范措施。经考核合格后方可上岗。二、日常安全教育：本加油站要充分利用各种会议、广播、电视、简报、标语、画片、安全讲话、事故现场会等形式开展经常性的安全教育活动。三、预防性安全教育：针对季节变化,对全体人员进行预防性安全教育，包括化学危险品防护与监测培训教育，冬季防寒、夏

60、季防中署、雨季防洪、防雷击预防性教育，有毒、有害、易燃易爆物品的安全教育，临震前的抗震教育，事故预防教育，事故高发期预防性安全教育。四、外来人员的安全教育：临时工、外来施工人员、外包工和临时入加油站办事、学习、参观人员进加油站应接受安全教育。五、新上岗员工考核合格后方可上岗，在职员工考核不合格者继续学习至考试合格后重新上岗。特种作业人员管理制度（一）基本条件1、特种作业人员指符合特种作业人员安全技术考核管理规则（GB5306 85）和原劳动部特种作业人员安全技术培训考核管理规定中特种作业定义的作业人员。2、特种作业人员必须具备以下条件：年满18周岁以上，初中以上文化程度，工作认真负责，遵章守纪

61、，身体健康，没有妨碍本工作作业的疾病和生理缺陷。按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格。（二）培训考核与发证1、从事特种作业的人员，必须由单位组织申报，由安监局组织进行安全技术培训与考核。2、特种作业人员经培训后，必须进行安全技术理论和实际操作技能的考试。合格后发给特种作业人员操作证，方准独立操作。3、特种作业人员的安全技术培训，实行理论教学与实际操作技能训练相结合的原则，重点提高其安全技能和预防事故的实际能力。（三）复 审1、取得特种作业人员操作证者，要按规定定期复审。未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效。2、复审内容：（1）复试本工种作业的安全技术理论和实际操作。（2

62、）检查违章作业记录和事故责任。（3）进行健康检查。3、特种作业人员复审由所在单位提出申请，由发证部门负责审验。（四）特种作业人员管理1、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。2、做好对特种作业人员申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作，建立特种作业人员管理档案。3、特种作业人员要保持相对稳定做到定员、定人、定岗持证。必须调动时要经站长同意。4、特种作业人员应提供保障安全作业的各种必要条件，不得以任何借口强令其冒险作业。5、对安排无证人员进行特种作业的，要追究领导及有关人员的责任。6、离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业。安全生产会议管理制度一、安全生产会议要求1、安全生产会每两月召开一次，若遇特殊情况和工作需