723997280企业污水排放责任书

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1、企业污水排放责任书企业污水排放责任书 篇一： 污水处理工责任书 污水处理工责任书 一、职责： 1严格执行操作规程，禁止违规操作，确保污水处理过程的正常运转。 认真做好污水处理站运行记录，根据记录表的要求，全面、准确、完整、及时、清晰地做好各项记录，不得随便涂改数据。 3. 定期对污水处理设备的安全运行进行检查，做好设备的维护保养工作。 4. 对污水处理站安全运行隐患及设备故障及时上报上级，采取相应措施。 5. 做好工作场所的卫生清洁工作,避免积水和滋生蚊虫。 6. 处理污水排放水的水质检测并做好记录。 7. 执行污水达标排放，禁止任何环境违法行为，并对自身行为负相关法律责任。 我已明确污水处理

2、工的职责，并保证履行，愿意接受相关责任。 责任人签字： 日期： 广东众生药业股份有限公司 广东华南药业集团有限公司 篇二： 企业环保责任书 根据环境保护有关规定，结合公司环保工作实际情况，技术保障部与员工签订环境保 护责任书，把环保责任落实到每位员工。 一.必须执行“全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护 环境，造福人民”的环境方针，提倡清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物的原则。 二、环保工作要求 1. 员工自觉对本单位环保工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现环境 污染隐患要及时处理。不能处理的污染事故隐患或者其他污染因素，应当立即向环保管理人

3、员或者部门负责人报告。 员工在作业过程中，应当严格遵守环境保护管理制度和操作规程，服从管理。 3.员工应当接受环保知识教育和污染事故应急演练，掌握本职工作所需的环境保护知识， 提高安全生产技能，增强污染事故预防和应急处理能力。 4. 员工对环保工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 5.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和环保设施是否完好。 6.员工在生产运行中生活要节约用水，循环利用，节能减排。 三、奖惩 1.杜绝污染事故发生，发生污染事故部门研究处理。 因违章作业（操作）造成污染事故的，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。 3.生产运行中所产

4、生的固废（如生活垃圾或废旧设备等）不得随便弃放于现场，一次罚 款100元，情节较重的另行研究处理。 4.生产或检修时产生的废油或其他废液不得随意倒入或排入污水沟，一次罚款100元， 情节较重的另行研究处理。 5.员工对造成环境污染的行为进行举报的，部门将给予特殊奖励。 四、责任期限 本责任书期限一年。（201X年1月1日至201X年12月31日） 技术保障部（签字）： 员工（签字）： 签订日期： 201X年1月1日 篇二： 环保责任书 环境保护责任状 为了贯彻全国、全省环境保护工作会议精神，以切实改善环境质量为目的，实现对市政 府、对国家环保总局的承诺，进一步加强我公司环境保护工作，实现经济与

5、社会可持续发展。 按照环境保护法地方政府对辖区环境保护工作负总责的要求，本着“谁主管、谁负责” 的原则，制订环保责任书，由生产车间负责人与单位签订。 员工工作期间，公司提供必要的服务： 一、 公司提供环境保护咨询服务，及时传达上级有关环境保护的方针、政策及会议精神， 作好环境保护监督工作。 二、 公司负责组织环境保护的培训教育工作，努力提高全体员工的环境保护意识，检查 落实有关环境保护的硬件设施，如建设和完善企业环境污染治理设施。 三、 公司制定与环境保护相适应的规章制度，提供必要的资金等保证规章制度的正常运 行。 车间负责人在职期间应该作好以下工作： 一、 车间负责人必须认真执行上级和公司制

6、定的环境保护规章制度，落实责任，提高员 工的环境保护意识，对本部门的环保等全面负责。 二、 积极参加公司的各项环境保护活动、会议和环境检查。定期作出环境方面的检查计 划，发现问题及时向公司领导汇报，采取有效措施防止事态扩大。 三、 加强对环境的监测，对有关化学品必须有专人负责看管、使用，按照规定存放，作好记录。 四、 负责组织新员工、复工、换工种人员的环境保护教育，指引、教育工人遵守安全操 作规程和正确使用劳动防护用品，作到“三不伤害”（即不伤害他人、不伤害自己、不被人伤 害） 五、 严禁玩忽职守，对工作不负责，发现问题视情节轻重，除经济外， 严重的直接追究相关刑事责任。年终公司对车间（部门）

7、按照相关条款进行检查、考核、评比、总结。一年中对在环境 保护方面有突出表现的部门（员工）进行表彰奖励；存在问题的部门（员工）则取消有关奖 励。 以上责任状一式贰份，有效期一年，双方各执壹份。公司（领导签字）： 车间（部门）负责人签字： 篇三： xx公司环保目标责任书 车间环保目标责任书为认真贯彻国家环境保护法律法规，做好公司年度环境保护工作，公司与车间负责 人签订年环保目标责任书。 一、工作目标 1.“三废”排放符合国家标准，现场无异味。 环境问题整改率100%。 3.炼焦车间无烟率95。 4.现场环境卫生得分90分。 5.环保设施运转率9 7.5。 6.环境污染事故为零 。 二、工作任务与考

8、核办法（100 分） 1做好“三废”达标排放管理、保持现场无异味和落实环境安全隐患整改。（40分） 严格按照公司环保制度、规定加强“三废”管理，排放标准满足国家环保要求。对 于煤气管道开旁通，停脱硫塔必须经公司领导同意并提前通知安全环保部后进行。对于塔器、 管道蒸气吹扫、开放散，废水排放，废渣排放必须提前通知安全环保部，经同意后进行。废 渣处臵按照危废规范化管理要求，健全台账，专人负责。（满分10分，无汇报公司领导扣3 分次，无通知安全环保部扣1分次；危废未规范化管理扣1分次；违反公司环保制度、规 定，扣0.5分次，扣完为止。） 环保设备、设施运转率9 7.5。因故障、检修等原因导致环保设备停

9、运，必须提 前书面报安全环保部，重启后及时通知。（满分6分，降低一个百分点，扣0.5分；未书面提 前通知安全环保部扣0.5分次，扣完为止。） 4.积极开展环保自查工作，消除环境安全隐患。（10分）本单位环保自查工作每月至少开展2次，并建立相应的检查记录；对存在的环境问题及 时整改，并建立整改记录。（满分10分，查环境问题自查记录，缺一次扣0.5分，扣完为止。） 5.环境突发事故应急与处理。（20分） 如果出现环境突发事故，轻微事故： 造成环境影响较小，未构成环境污染；一般事故： 造成一定的环境影响，构成环境污染；较大事故： 环境影响较大，环境污染受到上级环保部 门责任处罚；重大事故： 环境影响

10、较大，受到上级环保部门责任处罚和引起刑事纠纷。（满分 10分，轻微事故出现一次扣1分；一般事故出现一次扣2分，处罚责任单位负责人200元； 较大事故出现一次扣4分，处罚责任单位负责人500元，年内若出现两次较大事故按重大事 故处理；重大事故出现一次扣10分，取消本年度单位评先树优资格同时对责任单位负责人处 以1000元的经济处罚，扣完为止。） 201X年安全环保目标责任书 为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，坚持“科技兴安、装备保安、 严管促安、安全发展”、“一手抓管理，一手抓治理”的安全环保理念，落实“严、细、实、 快、高”工作标准，按照“统一管理、分级实施”的原则，确保完成2

11、01X年安全环保目标， 签订本责任书。具体内容如下： 一、考核标准及奖惩规定： 二、要求： 1、对所有事故按“四不放过”原则进行处理，发现不按规定上报或隐瞒事故真相的，对 责任人加倍处罚，触犯法律的，由司法机关追究其法律责任。 2、事故等级的确定按国家、当地安全和环保监管部门的认定为准。 3、督促各单位结合实际，开展安全危害、环境因素重新辨识工作，对控制措施重新评价， 编制整治方案并完成设计和设备选型；修订完善规章制度、岗位职责、应急预案、作业指导 书，强化培训，规范基础管理；对现有安全、环保设施进行优化改造，确保安全有效运行。 4、加强检查，组织相关职能部门定期、不定期对考核目标完成情况进行

12、检查，及时发现 存在的问题，指导帮助各单位改进工作，不断提高标准，保证目标考核效果。 5、推行安全标准化管理，完善、贯彻、执行安全标准和法律法规，强化实战演练，从根 本上提高公司本质安全程度和水平，进而达到改善作业环境，消除事故隐患，控制好危险源， 消灭事故和职业病的目的。 6、 严格落实安全生产责任制，严格执行安全、环保规章制度，按照“谁主管、谁负责、谁失职、处罚谁”的原则，加强监督检查、严格考核奖罚、严 肃追究责任。 7、根据各级人员和单位的安全、环保职责，把各项目标层层分解，逐级、逐人签订安全、 环保目标责任书。 三、责任期限： 责任期限为一年，自201X年1月1日起至201X年12月3

13、1日止。本责任书双方签字后 生效。 四、考核方式： 1、根据各单位各项月报和不定期抽查，掌握目标完成情况，通过公司评比例会考核。 2、当月未完成目标责任书各项考核指标，对责任人按照责任书考核规定执行，相关人员 承担连带责任。由上级部门处理的，按照上级部门的处理意见执行。 3、结合公司201X年目标任务考核和责任追究意见进行考核。 4、本年度结束后，由生产运行部、公司办公室按照以上考核规定的标准和奖惩办法计算 出奖惩结果，确认无误后，向公司考核小组提供考核和奖惩意见。 篇三： 污水处理厂责任书修改 古蔺县中医医院 污水处理安全责任书 根据国家法律法规及本院污水管理制度的相关规定，为认真贯彻“安全

14、第 一、预防为主、综合治理”的方针，将各项安全措施落实实处。结合医院实际，特制定污水处理安全责任书： 一、责任人的职责： 1、污水管理工作人员为本单位的第一安全责任人，对本单位污水管理的安全性负责。 2、污水管理工作人员应当接受来自环境监测部门和医院总务科依法进行的安全监察和日常安全检查。 二、具体要求： 1、操作人员要熟练掌握污水处理工艺知识，熟悉本岗位操作技术。 2、必须遵守安全操作规程，负责设备安全运行，执行交接班制度。 3、设备开停机前后必须检查设备情况，设备运行中严格监视运行状态，随时观察电气设备和机械设备，检查声音，温度等，发现异常情况及时排除，不能排除时要及时向有关领导汇报。积极

15、主动配合维修单位工作人员进行设备修理，主动介绍设备故障外在表现情况。 4、随时掌握进出水情况，出水压力、液位、电流、电压等参数，合理调整开机时间，详细记录设备运行时各种参数。 5、准确填写当班运行记录和生产日报表，要做到字迹清晰，整洁。 6、 做好设备维护保养，保持清洁卫生，及时清理设备油泥和污垢。 7、每天交接班时观察运行风机及备用风机滑油油位，油压情况，做好记录。 8、爱护各种设备、降低消耗、费用、各种设备应按照规范要求操作、保养、发现故障应及时报请维修，以免影响工作开展。 9、此目标责任书于双方签字之日起生效。 古蔺县中医医院总务科： 责任人： 201 年 月 日 201 年 月 日 工

16、作计划书格式工作计划书的格式应包括标题、正文和落款三项。1、标题计划的标题，有四种成分：计划单位的名称；计划时限；计划内容摘要；计划名称。一般有以下三种写法：（1）四种成分完整的标题，如村二oXX年规划要点。其中“村”是计划单位；“二oXX年”是计划时限；“规划”是计划内容摘要；“要点”是计划名称。（2）省略计划时限的标题，如XX省XX公司XXXX计划。（3）公文式标题，如XX省关于二oXX年农村工作的部署。计划单位名称，要用规范的称呼；计划时限要具体写明，一般时限不明显的，可以省略；计划内容要标明计划所针对的问题；计划名称要根据计划的实际，确切地使用名称。如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准

17、，就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。如果是个人计划，则不必在标题中写上名字，而须在正文右下方的日期之上具名。2、正文除写清指导思想外，大体上应包含以下三方面的事项：（1）目标。这是计划的灵魂。计划就是为了完成一定任务而制订的。目标是计划产生的导因，也是计划奋斗方向。因此，计划应根据需要与可能，规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。（2）措施。要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段，动员哪些力量，创造什么条件，

18、排除哪些困难等。总之，要根据客观条件，统筹安排，将“怎么做”写得明确具体，切实可行。（3）步骤。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常是互相交错的。因此，订计划必须胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪是重点，哪是一般，也应该明确。在时间安排上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排。这样，使有关单位和人员知道在一定的时间内，一定的条件下，把工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进行。执行希望，需在正文的最后写出，为计划的结尾部分。但是，这部分的内容

19、，要看实际情况决定要不要。3、落款在正文结束的后下方，制订计划的日期（如标题没有写作者名称，这里应一并注明）。此外，如果计划有表格或其他附件的，或需要抄报抄送某些单位的，应分别写明。 怎么写工作计划（格式） 工作计划的格式：工作计划大体分为标题、正文、结尾三部分。 （1）标题。由单位名称、适用时期、内容和文种构成。 （2）正文。由前言和计划事项构成。 1.计划的前言，要简明扼要说明制定计划的目的或依据，提出工作的总任务或总目标。前言常用“为此，今年（或某一时期）要抓好以下几项工作”作结，并领起下述的计划事项。 2.计划事项，是总的计划下面的各个分计划项目。这部分一般要分项来写，有时，大的项目下

20、有小的项目，大的项目是一个大的方面要做的工作，小的项目是在大的方面要做的每一项工作。 工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。具体格式如下： 1计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素，如“印刷厂团委_年度工作计划”。 2计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。 3最后写订立计划的日期。 （二）工作计划的内容。一般地讲，包括： 1情况分析（制定计划的根据）。制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行

21、的，是依据什么来制定这个计划的。 2工作任务和要求（做什么）。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。 3工作的方法、步骤和措施（怎样做）。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。 （三）制订好工作计划须经过的步骤： 1认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。 2认真分析本单位的具体情况，这是制订计划的根据和基础。 3根据上级的指示精神和本单位的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。 4根据工作中可能出现的偏差、缺点

22、、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。 5根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。 6计划草案制定后，应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的，只有正确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目标。 7在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。 年度工作计划格式 作计划是一个部门在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。 （一）工作计划的格式： 1计划的名称，也就是标题。内容包括订立计划部门的

23、名称和计划期限两个要素，如“团委部门年度工作计划”或者“工作计划团委部门年度”。 2计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求，工作的时间、内容，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。 3最后写订立计划的日期。 （二）工作计划的内容。一般地讲，包括： 1工作背景，也就是情况分析（制定计划的根据）。制定计划前，要分析研究本部门工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。 2工作目的，指的是工作任务和要求（做什么）。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。 3工作的方法、步骤和措施（怎样做）。在明确了工作任务以后，

24、还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。 （三）制订好工作计划须经过的步骤： 1 认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。 2 认真分析本部门的具体情况，这是制订计划的根据和基础。 3根据上级的指示精神和本部门的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。 4根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。 5根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。 6在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正

25、式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。（四）举例：例1：“为了增强新生团员意识教育（目的），团委组织部将以讲座的形式（形式、地点），在2005年10月-11月期间（时间）开展新生团员（参加人员）培训活动”。 201X年度工作计划格式 (一)工作计划的格式：1.计划的名称，也就是标题。内容包括订立计划部门的名称和计划期限两个要素，如“团委部门年度工作计划”或者“工作计划团委部门年度”。2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求，工作的时间、内容，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。3.最后写订立计划的日

26、期。(二)工作计划的内容。一般地讲，包括1.工作背景，也就是情况分析(制定计划的根据)。制定计划前，要分析研究本部门工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。2.工作目的，指的是工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。(三)制订好工作计划须经过的步骤1. 认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。2. 认真分析本部门的具体情况，这是制订计划的根据和基础。3.

27、根据上级的指示精神和本部门的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。5.根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。6.在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。工作计划书格式怎么写 (一) 工作计划的格式：1.计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素，如“学校团委20XX年工作

28、计划”。2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。3.最后写订立计划的日期。(二) 工作计划的内容。一般地讲，包括：1.情况分析(制定计划的根据)。制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。2.工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。(三) 制订好工作计划须经过

29、的步骤：1.认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。2.认真分析本单位的具体情况，这是制订计划的根据和基础。3.根据上级的指示精神和本单位的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。5.根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。6.计划草案制定后，应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的，只有正确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目标。7.在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。