科技局精神文明建设工作总结
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1、科技局2010年精神文明建设工作总结2010年,在县委宣传部、县精神文明办的领导下,我办始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻十七届三中、四中全会精神,用科学发展观统领精神文明建设工作全局,以服务中药材产业开发工作为中心,以文明创建为重点,以公民思想道德建设为基础,全面提升全系统文明程度,努力保持积极、健康、向上的工作态势,精神文明建设工作取得了显著的成效。一、高度重视 精心组织我局高度重视精神文明建设,建立了局长负总责和亲自抓的工作格局,将精神文明建设工作与物质文明建设工作一起抓。针对精神文明建设方面的相关工作,我们制定了行风评议工作实施方案、党风廉政建设责任制、社会治安
2、综合治理责任制及考核评估细则等各项制度,每项具体工作均明确了责任领导、责任单位和责任人,要求单位按照具体工作要求抓好落实,切实促进精神文明建设再上新台阶。 二、班子垂范 凝聚人心 局领导团结有力,坚持正确的政治方向,始终与县委、政府保持一致。以“三个代表”重要思想总揽全局工作领导全局干部职工以经济建设为中心,努力工作,大胆创新,积极探索,出色完成全局各项工作任务。班子成员之间互相交心通气,在工作中,目标统一、分工协作、顾全大局,发扬艰苦奋斗、淡薄名利、无私奉献的精神。注重发挥表率作用,树立公仆形象,班子成员做到事事带头,坚持党风廉政建设责任制,做廉洁自律的表率,形成了创造力强、凝聚力强、战斗力
3、强、号召力强、求真务实的坚强班子。 三、队伍建设 以人为本在学习过程中,做到了“四有”,即有学习专栏、有固定的学习地点、有学习笔记、有学习心得;做到了时间、人员、效果“三落实”。通过学习,提高了全体干部职工的政治理论和业务知识水平。在加强干部队伍建设工作中,我局始终把提高人的素质作为根本任务,放在十分重要的位置上,并提出了把队伍建设与行风建设相结合、与为民办实事相结合的具体要求。局领导班子在抓好自身建设的同时,以“学习好”、“工作好”、“作风好”、“纪律好”为目标,狠抓全局干部队伍建设。为了提高全局人员综合素质和服务水平,我们提出了“把学习当作一种习惯”的口号,鼓励干部职工加强理论学习和业务学
4、习。以党总支成员讲党课、组织自学、开展全局大讨论等各种形式,组织开展了以深入学习实践科学发展观为主题的政治理论学习。坚持每周“二五”学习制度,组织全系统干部职工学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神,忠实践行科学发展观,按照精神文明建设活动的要求,结合党风廉政建设和行风评议工作,进一步转变工作作风,切实提高服务水平,认真做好全局的精神文明建设工作。四、内抓管理 外树形象 1、全面落实政务公开。作为直接面向基层服务的政府职能部门,积极落实以“首问责任制、首办责任制”为重点的机关效能建设活动,建立健全各项内部管理制度,形成了自上而下的严格的管理体系。要求每位工作人员着装整洁、礼貌用语,接待来
5、人来访坚持“一张笑脸、一杯热茶、一声问候、一个好的回答”,遇事不推诿、不回避。认真办理群众的来电、来信,对企业反映的问题做到件件有回音,事事有答复。不断完善宣传思想文化工作,通过各种手段完善服务体系,为群众提供了高效、便捷的服务。同时设立监督电话加强外部监督,通过定期或不定期地开展自查和互评实现内部监督。 2、扎实抓好廉政建设。我局始终把党风廉政建设和精神文明建设工作作为一件大事来抓。根据县委、政府的统一部署,结合我局工作实际,制定了党风廉政建设和精神文明建设工作任务责任分解和考核办法,将责任层层落实到部门到个人。在践行科学发展观、突出优质服务的基础上,更强调依法行政、依法服务。通过学习各类法
6、律法规,加强法制教育,增强依法行政的意识和能力。3、认真开展行风评议。按照行风评议工作的总体要求,我局认真开展行风建设工作。严格落实办事时效制、收费公示制等制度,进一步转变工作作风,提高服务水平和服务质量。聘请了行风评议员,组织召开了企业代表座谈会,向行风评议员发放征求意见表40份,并上门听取行风评议员意见,我局热情周到的服务受到了部门、群众的好评。4、严格做好社会治安综治治理工作。按照我局的社会治安综合治理工作管理目标,建立了责任制,逐层签订了目标管理责任书,明确了责任单位和责任人,制定了具体的措施,坚决做到奖罚分明。工作要求“严、细、准”,督查做到“勤、实、全”,把抓计生工作渗透到日常工作
7、中,在每个环节上都把好关,较好地完成了今年的社会治安综合治理工作任务。5、努力创造优美环境。开展创建“三优”(优美环境、优良作风、优质服务)文明窗口活动,建设群众满意的“文明示范岗”。各局属单位服务窗口做到了办公环境整洁,办公物品、资料、桌椅摆放整齐,工作人员挂牌上岗,对服务对象热情接待,文明服务。完善服务措施,公开举报电话,设立举报箱,主动接受社会监督,群众满意度较高。实行卫生管理责任制,办公楼各楼层指定了专人为卫生责任人。坚持每周一大扫、每日一小扫,保持室内整洁,做到勤打扫、常保洁。较好地落实了门前三包,无乱贴乱画现,创造了一个优美、干净的办公环境。 6、开展了丰富多彩的文体活动。在“七一”来临之际,我局组织开展了形式多样、内容丰富的庆“七一”系列文体活动,如篮球赛、党建知识竞赛、歌咏比赛等,以昂扬向上的精神风貌和丰富多彩的形式内容。通过开展系列文体活动,增进了全系统党员干部职工之间的友谊,提升了基层党组织的凝聚力、向心力,展示了广大党员干部和职工的精神风貌,激发了工作热情和干劲。在今后的工作中,我局将深入推进精神文明建设进程,狠抓各项工作的落实,坚持两个文明一起抓,为创建文明单位不断努力,塑造科技局干部新形象。 隆德县科学技术局 2010年11月28日4
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