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1、旅游营销有限公司上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划在市委市政府的领导下，旅游营销有限公司根据省级区管理委员会的要求，坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的各项路线、方针、政策，全面落实党风廉政建设责任制，加强公司员工的政治思想教育，继续坚持党风廉政建设。现就半年来的党风廉政建设工作总结如下： 一、根据省级旅游区管理委员会2014年度党风廉政建设责任制责任书的要求，认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”明确目标任务和工作职责；研究制定反腐倡廉工作计划，目标和具体的措施，对工作任务进行分解细化，与经济建设、政治建设，文化建设、社会建设、生态建设和党的建
2、设同部署、同检查、同考核、同奖惩，公司领导班子带头落实反腐倡廉建设各项工作，定期召开部门反腐倡廉建设专题会议，分析研究面临的形式任务，认真督查落实党风廉政建设责任制。二、切实加强党的纪律建设把严明组织纪律作为重点，认真落实民主集中制，坚持“四个服从”，坚决克服组织涣散，纪律松弛问题；认真落实集体领导，和个人分工相结合的领导制度，坚持“三重一大”集体研究决定;认真落实组织生活制度，严格执行领导干部参加班子民主生活会和支部组织生活会的规定；严格执行领导干部个人事项报告制度和重大问题、重要事项请示报告制度，要认真落实工作纪律、财经纪律和生活纪律等，使纪律正真成为带电的“高压线”。三、继续深化党的作风
3、建设以贯彻中央“八项规定”省委实施办法，坚决纠正“四风”作为一项重要政治任务，锲而不舍，常抓不懈，并对违反规定的单位和个人实行实名制通报曝光；紧密结合开展党的群众路线教育实践活动，着力解决公司党员干部“四风”方面存在的问题;坚决落实党政机关厉行节约反对浪费条例，规范并严格执行党政机关公务接待管理规定和领导干部工作生活保障制度；认真落实市委关于干部作风建设的相关规定狠刹公款吃喝风，公款旅游风、公款送礼风、公车私用风、跑官拉票风、；认真清理和严肃查处党员干部多处占用或超标配备办公用房和生活用房等问题。四、强化对领导干部的监督、管理和教育切实加强对权力运行的制约监督，把权力关进制度的笼子；全面推行惩
4、防体系建设，按照中央五年规划要求，制定实施办法，抓好任务落实。五、存在的不足（一）员工自己学习理论知识和业务知识的自觉性不强，形成应付式，形式化的工作局面，未能认真，持续，全面的学习党风廉政建设的相关制度。（二）党风廉政建设目标责任落实不全面，部分工作形成形式化、应付式的工作局面；没有真正的落实到实处。（三）公司管理制度不健全，党风廉政建设工作落实不到位。对党员干部的监督、检查力度不够，民主生活会的召开，党员的自我批评，党员之间的相互批评工作开展力度不够。六 、下半年的工作思路（一）认真做好党风廉政宣传教育工作。对全体党员干部继续加强思想教育。以开展党的群众路线教育实践活动为载体，突出抓好反腐
5、倡廉主题教育活动，重点加强党员干部的反腐倡廉教育。（二）进一步建立健全反腐倡廉的制度体系，形成有效预防腐败的制度保障机制。紧密公司生产和发展的实际，以权力的规范使用和制约为重点，逐步形成比较完善的配套的制度体系，构建起惩治和预防腐败的长效工作机制。（三）进一步加强监督。以加强党内监督为着力点，认真落实党内监督的各项制度和措施，加大对公司领导班子和领导干部执行各项制度、规范情况进行监督，同时充分发挥群众监督、民主监督、舆论监督的作用。（四）深入持久地贯彻落实党风廉政建设责任制。按照责任制的有关要求，提高认识，增强责任感，逐级明确领导责任，层层分解落实到人。综上所述，旅行者旅游营销有限公司2014年上半年的党风廉政建设工作，已严格按照省级旅游区管理委员会的总体部署，严格按照党风廉政责任制的各项要求，认真执行党风廉政建设责任制的一系列制度规定，有力地推动了反腐倡廉各项工作任务的落实，有效地促进了公司党员干部廉洁建设。在今后的工作中，我们将一如既往地严格按照上级的要求，以“三个代表”重要思想和关于实行党风廉政建设责任制的规定为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓出成效，不断带动和促进整个公司各项工作的全面进步。4
旅游营销有限公司上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划
