校长的述职报告范文

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1、校长的述职报告范文给大家提供述职报告范文，希望能够帮助到大家。校长的述职报告弹指一挥间，一年的校长试用期，即将在繁忙的工作中不知不 觉，随风逝去。伏案回眸，总结一年来的学校管理工作和校长岗位的 任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现 不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自 我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同事相助 的极好机会。特别推荐对我来说，这一任聘期是三年半，试用期是一年。我的工作该有怎样的价值取向呢？而且，我记得，当时刚上任，我去拜访前任大 盛村委书记，现在的卢副镇长时，他对我说过：“大盛小学已经申办成市一级学校了，但这只是

2、名义上的一级学校，并不是真正意义上的 一级学校，我希望我们的学校更上一个档次，变成真正的一级学校，一流的学校。”卢书记的这一番话给了我很大的震动。 经过一番思考， 我想到，我们在教育这项伟大的工程上，不能只追求短期的工作业绩 而急功近利，必须沉下心来，缜密思考，实践学校发展的宏观设计一 一制定学校发展规划，领导学校的中观设计一一进行学校发展规划实施中的创意设计，指导学校的微观设计一一课堂教学改革， 在继承 学校原有文化的基础上系统规划好学校的未来， 为学校持续发展打下 基础。同时大盛小学是一所农村的学校，我必须站在战略发展的高度 来思考学校工作，同时实现自己个人的追求与理想。特别推荐我认识到学

3、校的发展必须根植于区域发展之中，必须顺应未来 发展对人才的要求。为了更好的谋求学校发展，我潜心学习了新课程 学科教学论丛书、当代小学教育丛书、世纪之交中国基础教育改革研 究丛书、新课程文丛等专著，了解了我国教育的发展趋势。在此基础上，分析了学校发展的优势与弱势，逐步梳理、形成了学校办学的战 略目标。经过深思熟虑，我作出了在任期内工作分三步走的决定：第一步：稳定、适应年，时间为一年。在第一年的试用期内， 以稳定为基础，努力适应新的工作岗位、新的角色，与教师间进行有 效的沟通，摸清校情、师情、生情，为学校后面的工作作出一个准确 的定位做好有力的铺垫。并且，学校也在这种稳定中得到一定的发展特别推荐第

4、二步：逐步发展年，时间为一年半。在这一段时间内，在与 教师、学生的适应中，逐步完善各项制度管理，走制度化、规范化管 理道路，依法治校，按章管理，向管理要效益，逐步将学校各项工作 搞上去，使学校得到更快的发展。第三步：初步收获年，时间为一年。在上一年半大力发展的基 础上，教育、教学的效果将会得到一定的显现，学校将会收获一定的 教育教学成果。现在，我校正处于第一步的工作中，我便将这一年来的工作进 行总结。一年来，在大盛小学全体教职员工的支持和努力下，学校在平 稳中求发展，呈现了良好的可持续发展势头。各级领导也都给予了我 充分的信任，寄予厚望。现向大家陈述我一年来所做的工作，恭请领 导和同事们指正。

5、一、严于律己，做好教师的表率特别推荐校长是一间学校的灵魂，他要求教师做到的事情，自己首先要 做到，要做一个模范的带头人，用自己优秀的思想品德和行为作风去 影响师生，处处以身作则。因此，我自觉地加强自身的思想修养，不 断提高自身素质。一年来，我积极地学习教育政策法规和现代教育学 和管理学的理论知识，按照教育学和管理学的基础原理去指导和开展 学校工作。我还不断更新专业知识，以适应新时代的要求，深入教学 第一线，亲自参与课程改革，了解和掌握教学情况，全面指导学校的 教学工作。此外，我严格遵守学校的各项规章制度，以校为家，一心 扑在工作上。在我的影响下，我校的教师都能勤勤恳恳地工作，自觉 地遵守学校的

6、各项规章制度。一年来，我校教师很少请事假，满勤率 达到98%以上。二、充分发挥班子成员的作用，积极创建和谐领导班子。特别推荐一间学校办得如何，当然与这间学校的校长有密切的关系。 但 是，一个人的作用总是有限的，所以我注意发挥领导班子成员的智慧 和力量，经过一年的努力，学校领导班子已成为一个坚强的领导集体， 带领全体教师克服困难，使学校的办学水平有了一定的提高， 在群众 中有较高的威信。班子成员敬业勤政，团结合作，表现出强烈的事业 心和责任感，工作踏实，模范遵纪守法，为人师表，办事公正。班子 成员做到既分工又协作，各司其职，共同将工作做好。学校的重大事 情，领导班子集体讨论，一般的事情由分管的领

7、导处理解决。对分管 某工作领导决定的事情，我给予充分的肯定和支持。正是由于学校领 导的信任和支持，班子成员在工作中心情舒畅，能发挥主人翁的精神， 大胆努力工作，并取得较好的成绩。如梁锦祥主任，工作积极负责， 任劳任怨，每天几乎都是最早一个到校，最迟一个离校。在做好行政 很多繁琐的工作之余，还担任一个三年级的数学教学，虽然辛苦，但 从无怨言，一心一意搞好工作，为广大教师树立一个良好的榜样。李 洪新主任，虽然这个学期才刚调过来我们学校工作，但工作热情主动， 为学校的未来和发展出谋划策，提出不少合理化的建议。而且，李主 任既负责学校的人事工作，还担任五年级的一科语文教学，工作量非 常大，但他也毫无怨

8、言，只是全心全意地做好自己的工作，赢得教师 们的交口称赞。少先队辅导员莫绍秋，工作积极主动，在抓好少先队 工作的同时，对学生的德育工作也毫不放松，想方设法协调各班班主 任搞好班风和校风建设，使学校形成良好的班风、学风和校风，受到 村民的称赞。高、中、低三个级部的级长黄耀辉、刘玉兰、丁敏娟三 位老师，对工作也非常负责，他们既要做好自己本科目的教学工作，还要负责本级组的工作，虽然非常辛苦，但从未抱怨过半点，总是一 如既往的做好工作，获得本级部老师的一致称赞，也得到学校领导的 肯定。语文科组长刘玉冰、数学科组长江贵福、英语科组长林万如、 综合科组长曾文珍，他们的工作也尽职尽责，积极带领本学科的教师

9、学习新课程改革的理念，学习新课标的要求，主动地开展教研教改活 动，为提高学校的教育教学质量做出了应有的贡献。特别推荐三、抓好教师队伍建设，促进教师的整体优化。教师是学校的主体，是学校兴衰成败的关键，是学校生存和发 展的有力保障。要提高教学质量，全面实施素质教育，大力推进课程 改革，关键在于建立一支高素质的师资队伍。一年来，我始终把建设 一支高素质的师资队伍，作为学校工作的重点。我结合师德教育活动 和先进性教育活动，狠抓教师队伍建设，着力提高教师的职业品德和 专业能力。(1)重视抓好教师的职业道德建设，利用每周政治学习的时间， 组织教师学习时事政治和有关文件， 帮助教师提高政治思想觉悟、理 论水

10、平和政策法制意识。同时，我们坚持在教师中开展师德教育活动， 树立爱岗敬业、忠于人民的教育事业的思想和乐于奉献的精神。(2)积极组织教师参加继续教育，不断提高教师的学历层次。一 年来，我不断提供有利条件，鼓励和支持教师参加各种培训，使教师 的学历层次及专业知识不断提高。现在，全校教师学历合格率达 100% , 30个教师中，具有本科学历的有10人，具有大专学历的教 师有13人，正参加本科进修的有10人。我校全部教师都已过计算 机的中级。有5个教师过了计算机的高级。我校教师通过通话的水平 测试，达到“二乙”标准的有 8人，其余的都达到“三甲”标准。特别推荐(3)采取行之有效的方法，提高教师的业务水

11、平第一，加强业务学习，树立正确的教育观，每周分科组进行， 做到定内容，定时间，采取多样的形式。第二，组织教师练好教学“基本功”。开展“研讨课”“汇报课” “观摩课” “说课”“专题讨论” “经验交流”等活动，从而培养提高 教师的业务素质和能力，为他们在教学中开展工作奠定了坚实的基 础。第三，选派教师参加各级各类的培训学习，到名校跟踪学习， 尽量为他们创造提高的条件和机遇。第四，积极为教师搭建展示的平台，鼓励教师参加各种大赛活动，使教师从中认识自我，展示自我，增强自信心、竞争意识和才干。第五，为教师订阅适用的学习资料，让教师不断学习充电。特别推荐通过以上活动的开展，可以使教师特别是青年教师得到锻

12、炼, 迅速成长起来。四、抓教学管理，促进教学质量的提高。教育教学质量是学校的生命，稳定的教育教学质量才能使学生 发展，家长满意，社会信任。我弘扬求真务实的精神，紧密配合教导 主任，以“学生发展、家长满意、社会信任”为要求，牢固树立“质 量为生命” “学生为亲子”的意识，把提高教学质量摆在突出位置， 作为学校工作的重中之重，从实抓好教学流程的每一个环节管理。1、狠抓教学常规管理，落实教学“十字”方针，即备课要“深丁 上课要“实”，作业要“精工教学要活手段要“新丁活动要“勤工 考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。特别推荐| |2、我坚持落班听课、评课、指导教师教学工作的同时，结

13、合 教学课例研究活动，分学科开展“示范课”的教学观摩及比赛活动， 提高教师的教学水平。经过努力，我校的青年教师镇举办的青年教师 评优课，都获得较好的成绩。在上学期的期末考核中，我校语文、数 学、英语三科总平均分 81.48分，总合格率 92.25%，总优秀率 47.68%，总排名全镇第四，比前一学期有了一定的进步。五、抓好德育工作，努力提高德育实效。加强和改进学校德育工作，是适应新形势发展，全面推进素质 教育教育改革和发展的必然要求。在具体工作中，我带领全体教师， 坚持“教书育人”，“管理育人”，加强学校的德育工作，努力实施德 育现代化工程，继续突出重点，抓出实效。为此，我主要抓好以下工 作：1、抓德育队伍建设，进一步强化班级、少先队的作用，落实好 “七个教会”和“七个学会”的德育内容和要求，努力改进和加强学 校的德育工作，创设良好的育人环境。特别推荐 10