大屋陈学校2015年工会工作计划

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1、大屋陈学校2015年工会工作计划1、 指导思想: 在区教育工会、学校党支部的领导下,坚持以人为本,以建设和谐校园为主线,以推进基层民主政治建设为重点,以加强工会自身建设为着力点,全面履行工会的四大职能。团结广大教职工在开展教学教研,参与学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,多开展文体活动,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,把我校工会工作做得更出色,为学校的建设和发展,构建和谐校园作出贡献。二、工作目标:努力完成区教育工会提出的各项工作任务,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,

2、关心教职工的工作与生活,大力开展各项活动,让全体教职工以愉快的心情投入工作,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。三、主要工作: 1、不断提高依法治会、依法维权的自觉性。充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工代表大会的职能,充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用,抓好教代会提案收集,确保学校教师政治权利的落实。 2、实行校务公开、民主管理,通过校务公开栏、校情发布会、校QQ群公示学校、考勤、班级考核评比、师生竞赛、绩效考核、财经、教学常规检查及班主任常规管理等情况。 3、配合学校教导处引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进素质教育的实施。开展岗位练

3、兵、教学基本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比等活动,积极鼓励广大中青年教师参加岗位练兵,促进中青年教师的快速发展。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理,帮助青年教师提高教学业务水平。 4、开展丰富多彩、生动活泼、健康向上的文体活动,愉悦教职工身心,陶冶教职工情操,让教职工体验成功,体会快乐,切实提高教职工幸福指数,确保每月开展一次活动,让老师们健康生活、愉快工作,克服职业倦怠,享受幸福。 5、深入实施“关爱教师行动”,不断提升对教职工的人文关怀,真心实意为广大教职工办实事、办好事、热心为教职工排忧解难,继续开展帮困送温暖工作,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,做好每月为教职工过集体生日工作,时

4、时处处让教师体会到家的温暖,最大限度地激活教师的认同感和归属感。-四、主要活动安排:二月:1、制定2014年度大屋陈学校工会工作计划。2、协助各处室做好开学工作。三月:1、组织“三八妇女节”庆祝活动。2、启动“双创”“示范岗”劳动竞赛。 四月:1、组织教职工拔河比赛。2、组织教职工参加区女教职工体检。3、组织教师“五项技能”竞赛(校级初赛)。 五月:1、组织教职工羽毛球比赛。2、请心里专家来校作讲座。六月:1、协助学生发展中心开展“六一”庆祝活动,2、学校工会绩效考核自查、迎接区工会绩效考核。七、八月:1、协助课程管理中心组织学生期末检测、绩效考核等工作。2、2014上半年工会工作小结。3、做好竞聘上岗协调工作。4、组织部分教师外出学习。九月:1、协助各处室做好开学工作。2、组织教师节庆祝活动。3、组织召开第三届第四次教代会。十月:1、协助学生发展中心组织“十一”庆祝活动。2、组织“重阳节”庆祝活动。3、组织参加区教职工趣味运动会。十一月份:1、学校民主管理工作自查。2、迎接区学校民主管理工作检查。3、组织教职工乒乓球比赛。十二月份:1、学校工会工作总结,2、组织一次趣味性文体活动。一月份:1、协助课程管理中心进行期中考务、绩效考核工作。2、组织教职工代表对学校账目的核算并进行公开。3、走访慰问退休(养)教师、贫困教职工。 大屋陈学校工会2015.24

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