《重庆市事业单位招聘面试考官要求》由会员分享，可在线阅读，更多相关《重庆市事业单位招聘面试考官要求（13页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、重庆市事业单位公开招聘工作人员面试考官及工作人员职责与操作程序一、面试考官及工作人员职责（一）主考官职责1主持面试考室（场）的面试工作。 2在监督员的监督下当场启封面试试题。3负责指导其他考官，明确面试要求，按照规定时间和程序开展面试工作。4负责对考生的面试提问。5. 协调处理面试中出现的问题。6负责考生面试成绩的审核认定并签字确认，并当场向考生宣布考生本人的面试成绩。（二）面试考官职责1考官在主考官领导下开展面试工作。2每个考官须不受干扰、公正独立地完成评分工作。3认真听取考生回答问题，给分得当，准确填写面试评分表并签字确认。（三）候考室考务人员职责1面试当天组织考生进入候考室，核对考生准考
2、证、身份证是否符合要求并与本人相符。2组织考生抽签确定面试顺序并登记确认。3维护候考室秩序，杜绝考生与外界发生任何联系。4统一管理考生通讯工具。5为考生提供相关服务。（四）引领员职责1按照主考官的指令，引领考生进、出考室（场）。2开始面试后，引领考生进入考室（场）并向面试考官报告考生面试顺序号，协助候考室考务人员核对考生身份。（五）计分员职责1从试卷保管员处领取面试题、面试题本、面试评分表等面试用品。2对监督员收取的每位考官面试评分表的评分进行复核，然后准确计算出考生最后得分，填写面试成绩汇总表。如发现差错，应立即予以更正。（六）计时员职责1负责面试计时。2严格掌握考生面试的规定时间，及时举牌
3、显示时间。3向考生送、收面试题，向考官送面试题本、面试成绩评分表等各种表格。（七）监督员职责1负责对面试全过程的监督，确保面试按照规定程序和要求进行。2负责收取每位考官的面试评分表。3负责对考生的终评成绩进行复核。4负责回收、清点面试题和面试题本。二、操作程序（一）面试考官操作程序1面试开始前30分钟，由监督人员带领考官与所有考生在侯考室见面，征询考生是否申请考官回避。2面试考官在面试开始前30分钟进入考场，由主考官启封面试题本和面试成绩评分表并主持培训，明确面试规程及有关问题，熟悉、掌握其内容。3考生就座后，主考官向考生宣读面试题本上的“指导语”，按面试题目顺序向考生提问。4考生面试结束，每
4、位考官在已打分面试评分表上签署姓名、日期交给计分员，由计分员复核分数，并按规定计分后签字交监督员。5监督员将面试成绩确认表交主考官审核后签署姓名、日期，由主考官宣布“XX号考生，你的面试最后得分为：XX分。请你确认，如无异议，请在面试成绩确认表上签字，并请退场。”6考生答辩过程中，考官不得中途退场。（二）引领员操作程序1按照主考官的指令，引领考生到考室（场）入口，向监督员报告：这是XX号考生（不得说出考生姓名）。2主考宣布考生退场时，及时到考室入口引导考生迅速离开面试场所。（三）计分员操作程序1根据监督员收取的面试评分表，逐一将考官姓名、考生面试终评得分过录到面试成绩汇总表上。如遇考官未计算面
5、试终评合计分或计算有误的，计分员应在核算后请考官补填或修改。2面试考官在7人以上时，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分其余考官数），计算出考生的最后得分，分数四舍五入保留小数点后两位。面试考官少于7人时，将各位考官评出的得分相加，再除以考官数，计算出考生的最后得分，分数四舍五入保留小数点后两位。3计算出考生的最后得分后，在面试成绩汇总表上签署姓名、日期，交监督员复核。（四）计时员操作程序1主考官宣布“现在开始计时”时，开始计时。2每个考生面试时间到最后3分钟时，分别向考生和考官举牌显示“面试时间还有3分钟”
6、。3每个考生面试时间到规定时限时，分别向考生和考官宣布：“XX号考生面试时间到”。（五）监督员操作程序1在面试全过程中，如发现违反国家保密法和人事考试纪律，以及违反面试规定程序和要求的情况，须立即向面试领导小组负责人报告。2当天考生进入面试候考室后，与候考室工作人员一起，核查考生的准考证、居民身份证，抽签确定考生面试顺序号。3、在每个考生面试结束、各考官的终评得分填写好后，逐一向考官收取面试评分表交计分员，并监督计分员将每名考官的姓名以及考生面试终评得分过录到面试成绩汇总表上。4对面试成绩汇总表各栏目的内容进行复核，复核无误后签署姓名、日期，即将面试成绩汇总表交给主考官。5每个考生面试结束，立
7、即回收、清点面试题和面试题本。当天面试工作一结束，负责对所有面试题和评分表等资料进行清点、整理、密封，并交试卷保管人员处理。将考官评分表和汇总表交招聘单位或主管部门保管备查。附件1：重庆市部门（区县）年第次事业单位公开招聘工作人员面试成绩汇总表（此表与面试成绩确认表正反面印刷）面试考生序号性别报考单位报考岗位评 委姓 名每位评委的 终 评合 计 分去 掉 的 评 分其 余 评 委 的 评 分1 个最 高 分1 个最 低 分合计分平均分（最终得分）计分员签名： 监督员复核签名： 主考签名：年 月 日 年 月 日 年 月 日附件2：重庆市部门（区县）年第次事业单位公开招聘工作人员面试成绩确认表用人
8、单位：主管部门： 面试序号考生姓名面试成绩考生签名计分员签名： 主考官签名：监督员签名： 年 月 日附件3：重庆市部门（区县）年第次事业单位公开招聘工作人员面试成绩统计表计分员：单位名称岗位名称报考人姓名准考证号面试成绩岗位排名备注说明：1、此表为计分员使用。2、此表由计分员根据考生面试成绩汇总表抄入。下面是赠送的保安部制度范本，不需要的可以编辑删除!谢谢！保安部工作制度一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照#年度目标的要求，做好#的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持#正常的经营秩序和工作秩 序。二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消
9、防意识和防火知识，配备、配齐#各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保#各通道畅 通，严防各种灾害事故的发生。三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保#内外安全。四、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。12、服从领导安排，完成领导交办任务。5、积极扑救。火警初起阶段，要全力自救。防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。6、
10、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。看管抢救重要物资，疏散危险区域人员。九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。保安员值班操作及要求一、交接岗1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需面汇报。检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。二、执勤1、7:50 8:10、13：50 14：10立岗迎接上班人员；12:00 12:20 、18:00 18:20立岗送下班人员。2、值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗，外来人员进出立岗。3、门卫室值勤时，应做到坐姿端正，注视监视器的动态，做
11、好接待工作，值勤期间不看书报电视，听收音机。不与无关人员聊天，劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话，禁止打瞌睡。4、维持门口秩序，使之保持畅通。5、熟记消防，报警，救护及内部联系电话。三、巡逻巡逻是防盗及发现#有不安全因素的重要措施。1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。2、巡逻时思想集中，保持高度警惕，不吸烟，不与无关人员闲聊，并将每一点所发生情况记录清楚，巡逻时做到勤走动，勤思考，勤观察。发现问题及时报告。3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻，夜晚以机房为重点进行检查，每晚零点之后巡查不少于两次。四、防火工作1、严格门卫制度，严禁无关人员，将易燃易爆物品带入#。2、发现违反安全规定的电源和火种，应予以切断和熄灭，应报告#领导采取相关措施。3、值勤时发现物质储存，保管不符合防火要求，消防器材移作他用及非正常使用灭火器，应及时阻止，并报告，提请有关部门整改。4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警，并立即报告#领导。报警时简要讲清#地址，电话号码及火情，同时派人在门口接应，引导消防车进入火场，向消防人员介绍水源，总电闸部位等。
重庆市事业单位招聘面试考官要求
