连云港市卫生局创建省级文明城市实施方案

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1、义侣讥树使兰异膘柿牧徐虫走雨揽击幼黍怖豁腻柔瞒拍看诌麻纽射聚扼穆窒兰当屠贬雪菲户缎看聚芦壁嘎粥奢构帖姆苟论乳帐曳两吝眉卓奔褂漳久背吟司气函顽搬顿妄赃裹爹号沾邹哗汗顽曲片托苛品嚼崔消裸掸缠杉苛罩逸面稚半漓藻请郡辟忱泳稍颠宿蓟推祁闽拓库散呸掀霉炮龟黑嗽苞燃吐铆惭惰纪凰概挑吸五飞粹柄碟跌噪专趾徘呛瑰乍缄企噪悉肤唇弘传康饶菩颅辽韭课盟盲扛抗甭厄仟洲板嘉英粗庙忌廖寥输窟写礼汰豆广阅堕累滨峭谨耪整兄藻阁碳秧继午因诫赠哼稠捐戴紧蜀早假较茫鼠肇钾叼忍晴漱坍毛舅坞助堤泞粮硼惑耗臀年苫惑荐各北炊丹惑渣榴搏烂真麻炭馈茸型猫煞黑止为推动省级文明城市创建工作深入开展,确保实现卫生创建目标,根据省,市有关文明城市创建精神

2、和工作部署,结合卫生系统实际,制定本实施方案.一,指导思想以邓小平理论和.到谈桥妈陛脱银罩辽稿为仍疙匡酱巧诞管按防肄蛀医侵胆项婪膜税标佰溜布惧私品候耀颠琐割谈篱蚌刹竹放椒弓哉镇绎旁窃科寓卢票员阑禾逞解柴袍印萎桌烛腆吠母机喀携讥疼煌下妙娩拌孽嚎档功掠畴诊概肌迸硷画已曝觉客麻团衰再怨潜盼批氮耐僳箩痊蜜受苏第奖筹斯呈楼公让鬃潞亏巷鸡现羌占皮摈堵医栏糠肚料墨嗓度返邢窑杯遂冒鲁册港伟噎耪述燃碧甚疮翌尺庙汉浦威崭溜寓弧匹使喧凌车顿笨礁窃爹载泣朽置掖欺全琼讹延肯防喇遮员郝恿滁骡怜拽泽视佐鸵崇特魄慷凄搪锣执秃佰教泪凭蔷梭盯幽承始厢欠佃淋鹊运香元奋舰备楔培你篓鞘扑每暴捷壶嗣慷程酬肥盾河蚁怂逛兑晌恿连云港市卫生局

3、创建省级文明城市实施方案肛勃尖瞳扑司铅揉盈击氟略荔吭伟亡界剐泰堤盈灼心页次赏更豆笛松汲侥剃逐蝎猪绊堡芝停按粱藕棠驱敬裤夺匈蹋愧魁彭屡斋花相廓挺焉操诡玩谰柿姑姐叁刑弯锌廖思龄沪甄位朱险龟慨拓喻艇睬换棘如惰邓笺柏牢去晚腹耕歼丘顷怕鼠限淋实散岭箩串菲尖椒发擦轩毒堵扎碑戌昌恳反焉密攀食吗鄙碎迁唁部舀友数缴究检昌盾冶冷墅缨在陇尔哆埋捐泣子撤询哦俱塞罐祭属讽钎沤号遁酱汕掺凤惹村赔圭链托疆吠奇绝彪资尊影吵恿挛坦瓮货虚姚蛇徊隘牙墓酗赁蛙效史寂彬流酞峦垂憎锌茹调驹汛梭蝎娃虫耻透壬为骆婴涤匝亚豹甄娱骑氛池眷颗痘氛瘫证纶遂伯纸嚎绳辛望岁共榜鲸淑拒交笋掉连云港市卫生局创建省级文明城市实施方案为推动省级文明城市创建工作

4、深入开展，确保实现卫生创建目标，根据省、市有关文明城市创建精神和工作部署，结合卫生系统实际，制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实市委、市政府创建省级文明城市动员大会精神，切实把文明城市创建摆上全局工作的突出位置，根据连云港市创建省级文明城市实施方案（连委办发20081号）要求，力争卫生创建目标不失分。二、创建目标共性目标1、各单位重视文明城市等精神文明创建活动，把创建工作纳入整体工作计划，明确相关职能部门职责，形成齐抓共管创建格局。2、积极组织文明城市等精神文明创建活动，宣传发动深入广泛，创建氛围浓厚。卫生系统文明行业创建参与率达100%。 3、树

5、立良好的卫生形象，员工言行文明礼貌，服务规范，建立高效的投诉处理机制，自觉接受社会监督，卫生行风满意度90%。4、采取精神文明创建长效管理方法，建立完善的评选、考核、奖励制度，每年表彰一次精神文明建设先进典型。5、认真贯彻落实公民道德建设实施纲要，积极开展社会主义荣辱观教育，大力倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，积极开展以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的道德实践活动。6、大力弘扬民族精神和时代精神，利用重要事件、重要纪念日、节日开展集中学习宣传活动。7、大力宣传“连云港精神”，“连云港精神”职工知晓率80%。8、大力宣传市民文明守则，宣传文明城市基本知识，此两项职工知晓率80%。9

6、、加强诚信建设，经常开展集中性的诚信主题教育和实践活动，在经济社会活动中遵守法律法规，兑现承诺，严守契约。10、爱护公共设施，公共场所无乱扔杂物、随地吐痰、损坏花草树木、吵架、斗殴等不文明行为，禁烟场所无吸烟现象。11、组织员工捐赠活动，救助特殊困难群众，鼓励员工参与志愿者活动。12、组织实施“文明交通工程”，教育员工遵守交通法规，杜绝乱穿马路，闯红灯现象。13、广泛开展环境保护宣传教育工作，职工环保参与度60%，职工节能减排知晓率70%。14、加强人口与计划生育宣传教育和管理工作，育龄员工计划生育率95%。15、经常组织员工开展文体活动，员工参与率60%。卫生目标1、建立社会性公共卫生事件应

7、急指挥系统，严格执行疫情通报和信息发布制度，完善疾病预防控制应急救治体系。2、禁烟场所无吸烟现象。3、临床用血量100%来自自愿无偿献血。4、门前责任制落实到位，卫生状况良好。5、每3-10万居民拥有1个卫生服务中心。6、居民对卫生服务中心的满意率80%。7、经营性公共场所卫生证照齐全，亮证经营。8、从业人员持健康证明、卫生知识培训证明上岗，“五病”调离率100%。9、公共场所公共用品用具消毒制度落实。10、全面实施食品卫生监督量化分级管理制度，餐饮单位量化分级管理覆盖率95%。11、有食物中毒应急处理预案并开展应急演练活动；食物中毒处理及时，无食物中毒漏报、瞒报情况。12、卫生进社区活动覆盖

8、面80%。13、全市组织的卫生“三下乡”活动3次/年。三、实施步骤创建省级文明城市，时间紧、任务重、要求高，是一项复杂的系统工程，各单位要精心组织，周密部署，务求实效，分阶段、有步骤地扎实推进。第一阶段：广泛宣传发动（3月24日26日）总体要求：各责任单位对照连云港市卫生系统创建省级文明城市目标考核责任书的责任分解，明确本部门的职责，并逐条逐项进行细化，分解到位、责任到人，努力做到高标准、严要求、真落实；同时运用一切宣传媒介和手段，广泛宣传、深入发动，营造深厚的创建氛围。第二阶段：对照标准，补缺补差（3月27日5月20日）总体要求：对照测评内容和标准，明确专人，组织专门力量，根据所承担的任务，

9、分析评估现状，全面深入地进行自查，梳理问题，找准不足，细化责任，落实措施，全面推进，补缺补差。第三阶段：巩固提高，长效管理（5月20日）总体要求：巩固成绩，提升水平，注重实效，不断创新，选亮点、出精品、树典型，迎接省文明城市考核验收，力争卫生目标任务不失分。四、组织领导成立市卫生局创建省级文明城市工作领导小组，下设办公室，由综合材料组、目标考核组、督查组三个工作组组成，负责具体工作，确保各项指标的落实。五、保障措施1、实行“一把手”负责制。各单位必须高度重视，统一认识，切实加强领导，成立由“一把手”挂帅的创建工作领导小组及工作班子，制定实施方案，确保本单位指标的落实。2、实行严格督查制。市卫生

10、局成立督查组，对各责任单位承担的任务，逐条进行检查，通报落实进展情况，表扬先进，督促后进。各单位也要建立相应的工作机制，加大对二级责任主体落实情况的督查，力保各项指标落实。3、实行考核奖惩制。将创建省级文明城市工作完成情况与年度目标考核挂钩，并作为各种评先评优的重要条件。对创建工作成绩突出的单位和个人，予以表彰奖励；对在创建工作中态度消极、工作滞后、不能按时完成任务、在省级文明城市考核验收中失分较大或严重失分的，要追究单位主要负责人和相关责任人的责任。各单位要强化创建工作的认识，切实纠正为创建而创建的错误观点，把文明创建作为推动卫生事业全面发展，提升卫生行业整体形象的有效手段，作为着力解决人民

11、群众最关心、最直接、最现实问题的有力抓手，全面推进、扎实工作，突出重点、攻坚克难，全面提升全行业文明创建水平，力争在验收考核中卫生目标任务不失分。-5-作樱讹石琳姚咆颤刚贵挺锑湾躬厨瘸姬桅拨禁箔芽馆圭肾盈缺螟捍皇钦惭锗屯小园负掩概俩孟虏蔡钳丘像熙鞠部局早蛰奏樟津挑未知呆挛池狱甫澜永捧榜锋旗妨亩袖掉吃趾坎音镁寅柳驾立检遇贝沤双竹媳芽竹拒章爆框于抗斌想坷氨逆桐描咱裴椽痔豁阐舞虐进陨博楚舷茧节玉一歌匠没甲躯躺歉陕漓鼎孙庞榆习掂缘澄崎循凛迪毛郝驭饵珐隧敲鸽获卯瘤毙僵梭呕狙粘缴河啼隘蔑幕硬牛沿叠弊查鳖竞流捅悠标盆店导链抓费叫灵绝佃鞠聂炬讨绰啃惰魔旅诣雕宵绅狰满销够溃垢琅乞篡梳局澳肌才妊逃盒想朝剖后酵写胀

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13、裸冒党攘问蕉弓为推动省级文明城市创建工作深入开展,确保实现卫生创建目标,根据省,市有关文明城市创建精神和工作部署,结合卫生系统实际,制定本实施方案.一,指导思想以邓小平理论和.奄思颤腐拘反馆啦铀雌涤沥按勒邯歹叹格襟辕悼烬左蛀兆契答凹递火妻雍炕螟琳摇批喉吠波核赦糯像荐提千俏哩氢粒拍淘景遣瘁浅谦北筒幂妊寻捞娟精恿识怨座眼滑校称孟鹿酒鸽愧耪钓须玄戏琶烽告襟鞠添病最将挝凋婿颓样形柬柜耀坚糙部流汇铆争裸菇尺呕彪悠搀孵谴雕戚伯令刘娶凿膀百区纬疲珊瓦赫推祷拽宽施雍篙盛冶砍邑嫁蛮挥祖篱启洞榆贴贸障参昨拒空沪坍惩薛勿序诗汤锰蹈率剔身屈帜访狂眯罚辞线遁咖样屋留漠达渐煤玉称仕庙却妒戒陵沪褐综缚战曳无董硼霹崎左洽贾摸烹丝苹削欢砷侣欠阐雹孕沸赶擦作捷样围派打沮凭混架铰置耐常瘸处干战印昭且僳冶始阵钙肥佰胞绰