某精工股份有限公司组织结构及部门职责说明书

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1、某精工股份有限公司组织结构及部门职责说明书1、财务部:制定公司财务、会计制度和预算管理制度,负责组织公司会计核算、编制公司预算与决算,控制公司成本费用,分析公司财务状况,负责公司资金调度与管理。负责公司的资金管理、成本管理、财务管理。2、人事部:负责公司人力资源与行政管理体系的建立与维持,负责公司企业文化的建设,公司6S 的监督与管理;负责公司各项规章制度的建立与完善;公司重大活动的策划、组织与实施;负责员工招聘、培训、考评、晋升及工资、后勤管理,员工劳动合同关系、社会保障等的管理。3、业务部:包括业务一部(负责国内市场开拓)、业务二部(负责项目实施)和国际业务部(负责国际业务开拓)。该部门主

2、要进行产品市场开发及客户跟踪、维护;负责制定年度、季度销售目标,提供各项业务销售数据报表,各业务项目的跟踪、反馈;调查并收集市场信息,为公司决策提供参考,进行客户服务与客户满意度的调查。4、生产计划部:根据销售订单制定生产计划、发出生产指令、跟踪协调生产进度,及时反馈生产信息,为公司整体生产运营提供支持;5、总经理办公室:负责公司总体行政管理和日常事务管理,督促公司各部门、各子公司执行经理办公会的决定及公司规章制度;对公司印章、营业执照、专利申请、资质等级认证等进行管理,负责公司日常年检等事宜,负责公司内外的联络及宣传。6、研发部:负责技术研发计划、产品的结构开发与设计流程及制定公司产品的工艺

3、技术指标;负责参与客户的新产品共同研发;进行样品制作与性能测试,并与生产部门、业务部门沟通试制产品的反馈信息;行业技术动态分析研究,新技术、新工艺、新材料技术在公司产品中的应用研发。7、工程部:负责批量产品的新产品导入、组织产品的设计评审、技术验证;负责模具工艺及结构设计、压铸工艺设计、数控精加工工艺及工装设计等具体项目的研发,批量产品生产工艺移交,生产过程中的技术支持;对产品生产工艺流程进行改进及持续优化。8、质量部:根据公司的发展战略提出公司质量目标方案并进行评审和展开,监督和审核质量体系的实施并评估其有效性,跟踪和评审公司质量目标的落实,协调和沟通有关内部和外部的重大质量问题;对公司产品

4、进行全过程的质量检测,保持产品质量水平;对公司原材料进行入库前检测,保证原材料质量合格。质量部下设质检科和文控中心。9、物流部:研究原辅材料市场供应情况,负责制定公司采购策略,按照公司库存情况实施采购计划,控制库存规模、保证库存安全,确保公司产品的及时交货,最大限度地降低物流成本;负责供应商关系管理、采购合同签订。10、设备部:负责公司生产设备的采购、维修与保养,办公及后勤设备设施的采购、维修与保养;根据公司战略发展及生产实际需要,进行设备采购规划。11、生产中心:负责公司产品的生产组织、生产管理及与其它部门协调处理生产中的研发、质量、材料、装配等工作,按照订单要求完成生产任务。12、上海分公司、深圳分公司:分别负责公司上海地区客户和深圳地区客户的业务发展、客户维护、物流配送等。13、内审部:制定公司内部审计制度和流程,对公司内部控制制度的健全性和有效性进行评审;对公司及控股子公司经营、财务信息和高管人员履职进行内部审计监督;制定风险管理目标,构建风险监控体系;对公司有关舞弊行为进行审计监督。14、证券部:负责公司股东大会、董事会、监事会等“三会”的组织工作,处理公司对外信息披露事宜,处理公司有关证券投资、投资者关系以及法律等方面事务。

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