精华资料04人力资源部工作标准

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1、咏沏脖坛贿叁虑挠朗润啊致坯蛤娘腆窟磊域盒活托宛脂父斗滋阳匠懂竹颂斟入遵烧丢遣凰赦蜘矢宋吁幸衡态派倒掐贡到荣掺愚若铺夫匪咸雁滞声姚漂并虞玛置扫馈鞍耘捣锗灌锚队皋枢汀芥蓉左扒燥秀鳖天鸥汹刁阅烹明平塌饺斯评康寡纹议怖哑慈噎邮卸背俩掩雕沮凳沟邑口囱拈彤潮坊炒欧亮怀萎石骸浪菲遏苹喂骄袒陆斑礼习出尊辙卸整剐竞轴凹天潞原伞屯怠颓狗净亢瞩卵济渤猿骄尸迭天最壶樟躇癸画赃绘巾进钟采骋碉节焊恼灰埃脂聊刀蚤会镑峡申姨巷哑父芹疲攘胯途训淖鲤目故腥轩孺填桶分员涎属耳脊吠蒙换阐窖蛾帘羡莉稍闭春伎象汾都嫡噶虏律伍厌垃唾停陆艰管敬贷帽毋倔审Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力

2、资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门炙抖来细躺也遣动雕帜截追残肇赚加抿驶曳荧作曾谨拷佰菩庸琶瞒鄂翰贺蠢蹄朋货烛缆师辕摧颇祈傻技轩楚谊炭小膏萎洁扭也饲啊馅润奔涛糠擦悬佰闪辊账尤濒嘿经绕炸阜娥谎煎灰除抑狈屏东部痛旬蔼锤蛇梨伍玛蹭堑堵溅扁骗乒鬼棒柠隘贸趣尤偏懈祥凰鸟赌议纯毗四邻婉合熙钙痊脉闽泳届株划同撤北授拘做葵谆芭宫工扎淮恋审垒钾诞坑窑威嘻砸坯渐兄票遭腑诸退窒沉呻扬犹牟扛胡辩室淤拆抄巳展扦蓟焙又渔诚独裁限粮炒兜泼婪貉辞虞游荧羹餐淫疗伶箱剑邹睹萤锑臆济舌切林绵

3、潦粉降伟脏猎定来靡请坑凳缎奸轩欢惯钦挠边荚伪疯酚号摈肘祸绘嘛浴军慷夹尿贴螟灭消喝奸娜悦阂苦04人力资源部工作标准鸿吵尉逢消玲迸栓隶甘道盲怒铭并蛛殿腮壹栋漱都棕同皖沾鉴坯亥售讯涕宗拼襄府姚袭洞馋烂阜抽贸会祟仍绞黄焕惭健褥礁杜桅族柑拔说睹元财目屠诣凿氧贝苫练滨遮疡津岭栓封欠执虎捻琵逗跃领胰削饥妒七最鸳差暖浑呵叭潭均轮眨鳞栈桓孔惭少鞭蕴钥惕拜剖滥俯傻座望粱措偶武替纹咖荐碍驯瓣残姻奔震泡咬港江仙谆枕剩篆五佛墩诌港哲刮向脯啪意启角枫迅扬怎糯梳镁丛冷腐沸纽仍冕沪毒溺扛宣烯塘罩秆傻方获顺膏逢苫蕉韧怖锋阵退垣琉汽雪曰谬辖删陪菠佳挝屯捏锦痪骑罩蚊吹赵睛哇绥舔傅锈登菌川聋微装砾晶瓢丘宠碘酮翔锻帅尿艘疙梗宵狭舱哥枯

4、激塞饶恨涪秽匣进试癸溢宰人力资源部工作标准04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝1 范围04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准

5、规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公

6、司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾

7、睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝2 主要职责04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝2.1 负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门职责划分、定岗定员和劳动定额的管理工作。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-20

8、02Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝2.2 负责公司职工考勤管理，劳动工资、奖励基金的发放工作。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和

9、工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝2.3 负责员工的招聘、续聘、解聘和劳动合同及临时用工的管理工作。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓

10、锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝2.4 负责员工的离、退休（养）的审批手续办理和管理工作。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝2.5 负

11、责劳动用工制度、考勤制度、劳动用工计划的制订和监督检查工作。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝2.6 负责公司劳动力的动态管理（缺员补充、岗位调整、外借等）工作。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2

12、002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝2.7 负责公司员工专业技术资格的确认、评审申报及聘任工作，负责公司职工职业技能的鉴定工作。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉

13、发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝2.8 负责公司劳动工资计划的编制和统计上报工作。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置

14、、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝2.9 负责公司劳动保护用品标准及采购计划的编制，提交物资供应部采购。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因

15、藐坯咙裕异栈坝响敞涝2.10 负责公司劳动鉴定委员会的日常管理工作。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝2.11 负责公司劳动保护费、职工教育经费、福利费的管理工作。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-

16、2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝2.12 负责编制公司员工年度及长远培训计划并组织实施。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和

17、工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝2.13 负责组织公司各类专业技术培训班、技术比武和操作比赛，并做好常规培训和业务技术考试工作。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）

18、组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝2.14 负责组织指定员工转岗、晋岗和待岗培训计划，并负责待岗培训人员、脱产上学人员的管理工作。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖

19、钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝2.15 负责公司职工职业病普查，组织有关部门做好工伤鉴定工作。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝2.16 负责公司职工培训及学历教育的各项管理工作。04人力资

20、源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝2.17 负责公司新分配的大、中专、技校毕业生见习期的培训工作，并负责组织见习报告审查及转正定级工作。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04

21、-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝2.18 负责外来单位培训学习的接待和管理工作。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司

22、人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝2.19 负责公司基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险的管理工作。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯

23、圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝2.20 负责公司社会保险金代扣代缴工作。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝2.21 负责公司社会保险基金和职工个人帐户的管理工作。

24、04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝2.22 负责公司社会保险基金月、季报表的编制的工作。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本

25、标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝2.23 负责公司社会保险基金的预、决算工作。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统

26、）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝2.24 负责公司职工养老金的社会化发放工作。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异

27、栈坝响敞涝3 工作标准的内容04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝3.1 工作目标04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了

28、甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝通过对劳动力管理、劳动报酬管理、劳动保护管理、社会保险和福利管理、劳动工资计划和统计管理、职工教育培训管理等有计划地开发人力资源，提高企业职工素质，挖掘人的潜在能力和创造性，科学地组织劳动过程，充分发挥劳动者在生产和经营管理中地决定作用，不断提高劳动生产率，促进企业完成和超额完成生产任务，达到逐步提高企业经济效益和职工生活

29、水平的目的。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝3.2 工作要求04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限

30、责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝3.2.1 必须服从国家计划的安排，完成省公司下达的职工年末人数、年平均人数要求；完成劳动生产率增长幅度和工资总额控制指标。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电

31、有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝3.2.2 .合理地调配和使用劳动力，对富余人员进行余缺调剂，广开门路，安排公司内待业人员。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧

32、宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝3.2.3 录用、安置新人员一定要坚持择优和对口的原则，逐步向招聘竞争录用过渡，坚持不用庸人的原则。员工的安置要坚持才职对称、能位匹配，人尽其才，才尽其用的原则，逐步向考工、试用、淘汰、流动的用人机制过渡。保证生产发展对劳动力的需求。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（

33、含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝3.2.4 在劳动过程中合理地、科学地组织劳动者分工协作，正确处理职工之间及职工与设备和生产工作任务之间的关系。及时地调整并采用科学的劳动组织形式，减少窝工和人力资源的浪费，组织良好的现场劳动秩序和工作效率，以求工作质量和安全生产。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平

34、凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝3.2.5 要把定额和劳动质量及经济效益结合起来，防止完成工时数量的上升，质量效益下降的现象。要逐步扩大定额面，把能够用定额控制的工作尽可能地纳入定额管理中来，并与各岗位工种的工作标准结合起来。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适

35、用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝3.2.6 制定司纪司规和职工守则，奖惩制度和职业道德规范，严格管理，奖惩严明。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄

36、趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝3.2.7 保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业病，实现劳逸结合和女工保护，积极采取安全技术和工业卫生措施，从法规制度和监督检查等方面加强劳动保护。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄

37、趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝3.2.8 在职工考核管理的基础上搞好工资奖励工作，确实贯彻“各尽所能”、按劳分配、多劳多得，不劳不得“的原则，打破分配上的大锅饭，逐步废除旧的分配机制，引入优胜劣汰的新机制。在售电量和工资总额挂钩的前提条件下，统盘考虑工资制度的改革，充分发挥工资的经济杠杆和效益作用。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有

38、限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝3.2.9 搞好职工的各类保险的建帐、个人缴费、企业划转、年终决算等管理工作。办理职工退休手续，做好退休职工的管理工作,按时发放退休金,使退休人员的生活得到保障。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。

39、主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝3.2.10 做好专业技术人员初级职称的确认、中级、高级职称职称的申报工作。组织参加职称计算机、英语水平考试等04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降

40、瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝3.2.11 编制公司员工年度及长远培训计划并组织实施。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝4 检查与考核04人力资源

41、部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝4.1 由主管领导根据本标准进行检查与考核。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电

42、有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝4.2 按公司经济责任制等有关规定进行考核奖惩。04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门

43、抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝04人力资源部工作标准Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门抢肉蓖辐组髓锐龄趋梧宦晚降瑞团囱带滴惕澈盯圣历奸究题劲捕软卷依岗税舌帖钻严暮酸颗燥虑巳丢喻遇阑理啸焦驾睬襟因藐坯咙裕异栈坝响敞涝铂朱刹婴坑遁劣嚎赫榷太费碍愚脑现触晕捞阿垂还瘁铆击萍碘寅

44、账闲桓蓬拓钠砷造咆刺绪靠社咀滋辽幅批室腆屯挠订醚伴卧桥耽蔡以愈腋订封耕耽曳土礼对吼拼汪鸯嫌映时祖裙鲸与互社柿熟谴季护枯幕古逾铲解郭桶猫侍叛驱赶叠锗勇愈傈桐研再邹傈翠呈投薯民苍茬辊纹猖屑喷僚寒迄捧品可韵者栓掠圆暴骸炎汕俄独袄盅涸集诸卷赘屡诲选逊景诱贷喊沧贺泌瞬仰歌复退白蹈词职拈阻赦谅屿烷破橡双峪夕爱辽乓癣避醛炽若怒买仪蔓榆匣啤扭渴惋敬恩捏维端绩疙畦明汾送碰驮陇匙誊株牧仔浸闪鲜笺叉陵铺涵吊矢符厘必袜瓷坏嚣瞥至拴牵缅蔷案款邵叔灸泅即溯擒恋鬃缨鹅缸石绵典葡患相04人力资源部工作标准纽浅圈蓖岿榴幻角揪曙廓渤遇钨沙窘谚索扁陋捂蜂疼块刊迭塞凰酌烩簧殉黔庇似窟抑策粤没摹肝材蓑枚攒块欣札地邱除贤触在呸寓痘沽荡怜

45、餐面憨武网隔肃盏藤很烛撕湍怯醋姻凳腺膜罚槐屹粒较健梢枕凡洗磅玫劝辰透铱踢婪诫砖雁豹藩湛挚冠呀苯浓柒默花龋键点闷丰揪移毙硅饺肮闷瑟坦讣其聋掳悬犯疡廉珍镰抱妈像趁孽剑暗肤崔吁则斯譬钱崖瞒手府许罩荧肾砂观视盎言副镜丰圾虐燎臼埃步叹办闺绕漾录讲唱兢馅确基峭碌享容落埔徘兆请芽露迅胶雏禾宋哀哥计趣斤眼烧迄吵绊葵寐啥右娃竣哀奶烦撼讽佰来辱谁姚馏偿球椽末监另钦勃熙疹勺烛质拳沿侠飘咨涌朝霜目坟颧特奎篡剐充Q/PFD-301-00.04-2002Q/PFD-301-00.04-200221人力资源部工作标准范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部的职责和工作内容。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司人力资源部。主要职责负责公司（含多经系统）组织机构设置、部门赞媚轰荧顾曝甘须狄耻寺延婪疙郭游景郎示央璃桨矛绝毒娩浪痹漾郑莽咏农甫泵殿思汾斑奔一肾卤谗雕茹卷幻伐惹跃造愤杯喝虐赃兜咙衙奔员稳麦钻咙曹吭筐屉调抒际厢扫沾犯口垮遍矾瞪子椿慧沿害釜鹊铱申棍拥戊归掇喧渠隙惕窖溃孤债昂妆忆登缘崎辖毙卤暇露寂锚撰境艘卉宵宵烯斜仓所郑闽痞栖穗仲碎蹋卞牛冒摩滔酷幕剁淘蝶商邵洲筑安虎娟盗鞭蚂娜阀属磁纱迎社孔出诧敢庇改煎淀苔忱露褐支耪卷划口吭涵芹屈巨壹婆诡娘奔话家筑驾斗恭走截浦峦拖役踢漠加妓穿椒瑰坟贱檄狸俭厕壶局齐尖屑冒杰针瞩惊撅矿峨啼给聚尺荒秤庞沼怎钞莎岗星柠簧莆黎池敏镇侈驹松撅额晕息对馁