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1、安全实施培训方案 位保证安全生产人员符合安全生产标准，贯彻落实政府安全生产委员会关于印发2014年企业从业人员全员安全培训实施方案的通知，切实加强和规范全公司安全生产教育培训工作，落实企业安全生产主体责任，普及安全知识，提高安全素质，减少职工危害、保障从业人员生命、安全健康、促进全公司安全生产形势持续稳定：公司决定深入开展全员安全培训活动，为确保活动取得实效，现制订实施方案如下：一、指导思想 以科学发展观为主题，以全面提高本工厂从业人员安全技能、责任意识、法治意识和防范意识为重点，以预防和减少多类生产安全事故为目标，努力提高企业全员素质实现全员安全培训教育全覆盖，确保我公厂安全生产形势持续稳定
2、。二、总体目标1、建立兼职培训教师队伍；2、结合公司实际，编制培训教材；3、完成全部班组长的安全培训工作 4、提高作业人员的自我保护意识，掌握各工种安全防护知识，真正做到学以致用，落实到实处。通过全面培训，使企业主要负责人、安全生产管理员、特种设备人员的持证上岗率达到100%，使所有企业从业人员普遍接受一次系统的教育。三、培训内容培训人员须根据培训目标以及本工厂安全生产的实际情况确定培训内容，可以从安全系统理论，人本理论，预防原理三个方面确定培训目标。（1）安全生产的基本知识（2）岗位安全操作规程（3）班组长安全生产目标以及安全责任培训（4）安全防护设施、个人防护用品的使用（5）作业区域的危险
3、因素、职业病预防知识（6）安全急救自救互救方法和事故应急救援（7）安全生产事故案例以及分析（8）领导及管理人员的安全培训四、培训要求（1）新学员进厂，执行公司三级教育培训规定。（2）公厂安全主要负责人和安全生产管理人员参加上级组织的培训考试持证。（3）特种作业人员培训或复训持证上岗。五、培训方法培训人员根据培训内容以及工厂的实际情况确定培训方法1. 内部培训（1） 公司内部开设安全培训内容（2） 作业现场实际培训（3） 特种作业单独培训2. 外部培训（1） 参加相关的培训机构的相关课程（2） 脱岗深造六、制定培训计划安全教育培训计划一览表序号培 训 内 容培训对象培训学时培训方式培训日期培训老
4、师备 注1安全生产的基本知识全体职工4 2岗位安全操作规程全体职工83班组长安全培训管理人员及岗位班组长44安全防护设施、个人防护用品的使用全体职工25作业区域的危险因素、职业病预防知识全体职工26安全急救自救互救方法和事故应急救援全体职工47安全生产事故案例全体职工48领导及管理人员的安全培训领导及管理人员2七、培训实施与考核1.培训人员须根据培训计划对相关人员进行培训，接受培训的人员须严格按照公司的相关规定参加培训，在其过程中严格遵守下列培训纪律：（1）培训期间，所有参训人员须服从培训部的统一管理（2）参训人员必须严格遵守培训时间，不得迟到早退。如有特殊元因你能按时参加培训的，需提前写好请假条，并报部门经理及培训主管的批准审核。（3）参加人员必须提前十分钟到达培训地点，并按要求填写签到表（4）培训过程中，参训人员的手机须调成静音。（5）参训人员不得在培训室内吸烟，乱扔垃圾，在培训结束后需清理起位置的物品，保持培训场地的整齐、清洁。（6）其它2、培训结束后，人力资源部负责进行培训考核，主要方式有口试、笔试和实际操作三种方式。3、安全管理人员协同人力资源部根据参加培训人员的考核成绩、培训反馈对培训效果进行评估，并及时编制培训评估报告。
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