安全生产责任制度5

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1、苏州藤堂安全生产责任制度第一条、 “安全第一，预防为主”的方针是国策。为了贯彻执行这一方针，使公司生产管理工作层层、处处有人负责，时时、事事有人管理，使安全管理工作纳入整个企业管理的各个环节中去。真正做到各级领导齐抓共管，职能人员分级负责，场、部、课、班组分级管理，防止和减少生产安全事故，保障职工在生产过程中安全和健康，保证公司利益的逐年增长，特制定本制度。第二条、 各部门在生产中要把安全生产工作摆在第一位，实行安全管理第一领导责任制。第三条、 根据“管生产的同时必须管安全”的原则，各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产政策、法令、法规和规定。第四条、

2、本制度依据：中华人民共和国安全生产法，并结合和我们公司具体分工情况而起草。第五条、 各部门可以拟此制度并结合具体情况制定各部门的安全生产责任制度。第六条、 公司安全委员会责任1、编制年度生产安全计划，公布安全生产指标及措施落实情况。2、分配年度安全改造资金时，必须按照国家标准的比例，安排安全技术措施计划。3、新建、改建、扩建计划中，应有职工安全健康的内容。4、坚持安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结。5、在指挥生产的过程中，如生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全。发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，应立即下达停产处理指令，不得违章指挥作业。6、及时掌握全公司的安全动态并通知有关

3、部门。发生重伤以上事故时，下令保护好现场。立即报告上级领导，并通知有关部门，并派人员赶赴现场参与抢救、调查、处理、待现场勘查完毕，经上级领导及有关部门同意后，在保证安全的前提下，立即组织恢复生产。7、认真贯彻执行国家有关安全生产政策、法令、法规、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。8、负责组织指定、修订公司安全生产管理制度和规定，经公司批准后发布执行。9、负责组织各种安全检查，对查出的事故隐患和问题，有权下达行政指令，限期整改，并督促实施。在生产中，遇有重大险情时，有权下达停止作业，并立即上报。组织安全教育工作，协同有关部门做好新工人和特种作业工人的安全技术教育。10、负责组织安全生产的宣

4、传教育工作。11、提出职业安全、健康方面的建议与要求。12、参加新建、改建、扩建以及大、中修工程的初步设计和方案的审查和峻工验收。13、督促检查防护用品的质量使用情况。第七条、 安全委员会主任职责1、建立、健全本公司安全生产责任制； 2、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程；3、保证公司安全生产投入的有效实施； 4、督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 5、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案； 6、及时、如实报告生产安全事故； 第八条、各部门部长职责1、对所领导部门安全生产工作负全面责任。2、每月主持一次部门的安全活动和进行一次安全检查。3、针对部门生产情况提出

5、相应的安全防范措施，对检查和发现的隐患，及时安排力量解决；对本部门不能解决的要及时上报，安排解决。4、经常对员工进行安全思想教育，严格贯彻三级教育，注意职工的思想动态，提高安全意识，制止违章作业。5、定期对员工进行安全考核，不合格者不准上岗独立工作，特种作业人员要持有操作证，方可单独作业。第九条、各部门课长职责1、对所领导课安全生产工作负全面责任。2、每月主持一次课的安全活动和进行一次安全检查。3、针对课生产情况提出相应的安全防范措施，对检查和发现的隐患，及时安排力量解决；对本课不能解决的要及时上报，安排解决。4、经常对员工进行安全思想教育，严格贯彻三级教育，注意职工的思想动态，提高安全意识，

6、制止违章作业。5、定期对员工进行安全考核，不合格者不准上岗独立工作，特种作业人员要持有操作证，方可单独作业。第十条、 班组长的职责1、班组长是班组安全第一负责人，必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针及上级有关安全生产政策法规，带领班组工人严格执行安全规程、作业标准和劳动纪律，对本组员工的安全和健康负责。2、指导班组工人正确使用所分管的机器设备，保持安全防护装置齐全、完好、可靠。消除作业环境中的危险因素。3、对班组工人进行安全教育和标准化作业方法训练。4、开好班前布置会（布置任务时对安全措施要具体布置）、班后总结会（总结当班安全生产情况）、安全活动会（要有内容、有效果、有记载）。5、组织好交

7、接班检查（查设备、物料、环境、有无隐患、个人防护用品使用是否齐全、正确）、班中检查（查规章制度和安全措施执行情况）、定期检查（按有关规定查隐患、查不安全行卫、查班组安全管理）。6、不违章指挥、且有权拒绝不符合安全生产的指令和意见。7、发生轻伤以上的事故以及重大险肇事故，应立即报告有关领导和安全部门，组织抢救伤员、并保护现场，参加事故的分析和研究。第十一条 员工的职责1、应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。2、认真执行岗位责任制和安全技术操作规程。3、爱护并正确使用生产设备、防护设施及防护用品。4、有权拒绝违章指挥、制止他人违

8、章作业。发现危急征兆，主动采取措施，当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。5、各极参加安全生产活动，提出合理化建议。揭露批评安全生产工作中的缺点和问题，遇有打击报复，可越级上告。6、发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。第十二条 技术部的职责1、对因设备长期失修、设备的缺陷，或因防护不全造成的设备事故和伤亡事故负责任。2、定期组织对各种机械设备、电器设备、车间和建筑物的安全检查。对不符合安全技术规程、标准的要组织解决。对暂时解决不了的，必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决。3、各种电器设备、压力容器的安装、修理、改造、竣工验收和检验等，要严格执行国家和上级有关部

9、门发布的有关条例、规程和规准。4、组织大、中修要签定安全协议，落实安全措施，要严格按有关安全技术操作规程进，不准冒险作业。5、在进行有关电、汽、焊等危险作业时，应通知安全委员会，报告作业具体时间地点如需要动动火必需填写动火申请表，得到书面批准后才可以进行先关作业。7、做好本部门的安全工作，仓库应防燃、防爆，并定期对库房人员进行安全教育和考试。8、对起重机、压力容器、高压管道的使用负责报批和使用管理，定期会同安全部门做好点检。第十三条 总务部的职责1、对因劳动组织严重不合理，人员分配不当或劳动纪律松弛又长期未予解决而造成的伤亡事故负责。2、负责督促检查并及时调整经劳动鉴定，不适当在岗位工作的年老

10、体弱和各种疾病人员的工作。3、不得分配女职工到有害女工保护的岗位作业，已在有害岗位作业的，应调离妥善另行安排工作。4、应与生产安全部协作对新工人进行安全教育，然后再分配工作。5、制定工人晋级标准时，应把安全生产列为重点考核条件。6、负责劳动纪律教育和检查工作，对因劳动纪律松驰，不执行安全规定的应制定措施及时制止和处理。7、新工人入厂前必须按规定进行体格检查和文化考核，无禁忌症，不符合招工条件不得录用。8、严格按有关规定办理事故责任者的行政处分。9、拟定职工教育培训计划，并负责解决教育经费。10、协助有关部门做好做新员工入厂后的安全技术教育。11、对学生实习、外地代培人员等来我厂工作，上岗前应进

11、行安全教育。12、做好内部的各项安全管理工作。13、做好外来车辆的安全管理，包括外来施工人员车辆、采购送货车俩、进出货车俩、员工自驾车辆等车辆。第十四条 营业部的职责1、对因采购的工器具、材料、防护用品和劳保用品等质量不合格，品种不符合安全要求或发放超期储存失效的工器具、材料，导致发生的伤亡事故负责。2、在编制物资材料采购计划时，应将安全所需的工具、材料编成计划，并及时采购供应。3、对易燃、易爆、剧毒等危险品的采购、搬运、储存、发放、回收应严格遵守国家颁布的各项安全规定，保证安全。4、要加强仓库的安全管理，对易燃、易爆、剧毒等危险品的库房管理人员，定期进行安全技能考试。5、做好本部门安全生产工

12、作。第十五条 财务部的职责1、对不按计划拨付安全技术措施经费或挪用安全技术措施经费不监、不管、擅自核销，而发生的伤亡事故负责。2、按有关规定的标准，保证劳动防护用品、保健、防暑防温等费用的开支。同时实行财政监督。3、做好本部门安全生产工作。第十六条 工会的职责1、参与制定有关安全、劳动保护方面的规章制度。2、经常向职工宣传党的方针、劳动保护政策，开展遵章守纪教育，检查工会系统，开展的安全工作。3、总结推广安全生产和劳动保护方面的经验，在组织开展社会主义劳动竞赛，评选先进集体。先进个人把安全生产工作为主要考核内容之一。发生重大事故的单位不能评选先进单位，事故责任者不能评选先进个人。4、参加安全大检查，参加伤亡事故的调查、分析、处理，并做好伤亡事故的善后工作。5、做好女工保护工作，对职工安全和健康负责。6、做好本部门安全生产工作。 苏州藤堂安全委员会