装车工段奖惩考核细则
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1、 装车工段考核奖惩细则 为了加强工段现场管理,提升工段产品质量,增强员工的竞争力,以及降低工段制造成本,增强点焊工的质量意识,提高技术水平,实行奖惩相结合的原则,特制定本办法。 1、按时上、下班,不得迟到、早退,违反者考核5元。 2、上班期间劳保用品穿戴齐全(工作服、鞋、帽、手套、防护眼镜、胸卡)缺一项考核5元。 3、请假要有请假条,不无故旷工、不得无交代外出(没有电话通知,没有请假条视为旷工)扣除当天工资,另考核20元 4、不得私自更改考勤记录,违反者通报批评另考核50元。 5、不得无故不服从调配、安排,违反者通报批评另考核50元。 6、工作区域物品摆放在规定位置,不得随意乱放,不得将垃圾乱
2、扔,违反者考核5元。 7、工作中不得打闹、玩手机,违反者考核5元。 8、班前,各工位操作人员检查设备运行是否正常。未进行检查考核10元。 9、根据系统排产,对其工件质量进行检查(生锈、磕碰、划伤、漏焊、漏件、毛刺、焊穿),一项质量问题考核2元。(供应商件) 10、各工位人员熟知车型配置并能指认各种总成,工作中上错工件对责任人工位考核100500元(各工位之间加强自检、互检)(不接受、不制造、不流出) 11、工作中出现磕碰、划伤现象,一次考核2元 12、工作中出现漏焊、漏件等现象,一次考核5元(重复项翻倍并办离岗) 13、工作中出现焊穿、焊偏等现象,一个不合格焊点考核0.5元 14、工作前或工作
3、中,对电极帽进行检查,不符合标准的进行修磨或更换,电极帽不合格的考核5元/个 15、工作中,严格执行安全文明生产,焊装线停止后进行组装、加紧、焊接等步骤,违反者考核10元,造成严重后果的进行追罚! 16、工作后,对设备进行点检,并进行记录,保证准确、完整、清晰,违反者考核5元 17、工作结束后,对现场进行夹具擦拭、地面卫生打扫,一处不合格考核2元 18、关闭电源、窗户,未执行考核2元 19、在社会上热心助人,见义勇为受到好评的奖100元 20、针对存在的问题能提出有效的解决方案100元 21、提出合理性建议的(UEP)奖10元 22、发现并提出质量问题奖50元 编制:张虎 审核: 批准: 年 月 日
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