集团公司机关职能部门岗位职责

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1、集团公司机关职能部门岗位职责2.1 行政管理部岗位职责1、 负责集团公司日常行政事务的协调、组织、落实。2、 负责行政公文的处理，组织起草公司的各类文件，对上报、下发的文件进行文字把关。3、 负责文电、来信处理，远程通讯传递、信件管理工作。4、 负责集团公司的日常接待，做好公关联络工作；组织安排公司的各类会议，并做好会务工作。5、 负责集团公司办公用品及电脑耗材购置管理工作。6、 负责公务电话的管理工作。7、 负责集团公司的宣传工作，利用网络新闻视频新闻期刊等形式做好宣传鼓动工作，积极宣传好人好事，发挥舆论导向作用。8、 负责公司行政印章管理工作。9、 负责机关办公用房的日常管理与维护工作。1

2、0、负责集团公司网络管理维护工作，确保网上办公系统的正常运行，确保ERP系统的正常运行。负责公司所有计算机系统的升级维护与安全运行，建立健全计算机实物台账，做好维修和使用登记。11、在工会主席的领导下，组织开展好工会各项活动。认真贯彻党和国家的各项方针政策及上级工会的指示精神，积极开展工会的各项工作。12、负责社会治安综合治理，预防刑事案件和治安灾害事故及对案件事故的检查、查处、管理上报工作。13、负责信访的接待和处理工作，配合上级部门做好稳定工作。14、负责制定集团公司共青团的工作计划，并组织落实。围绕党委中心工作开展各项活动，定期向党委、采油厂团委汇报工作。15、负责计划生育工作，配合上级

3、部门安排制定各项工作计划。16、负责集团公司后勤保障工作，严格执行后勤相关制度，规范福利采购流程。17、配合安全环保部，组织开展集团公司HSE监督管理工作。18、负责公司行政管理系统业务管理工作，按照“谁主管、谁负责”的要求，组织开展分管系统HSE工作，开展本系统HSE隐患监督检查，督促各分（子）公司落实本系统HSE隐患的治理工作。19、按照公司HSE管理体系要求，组织开展本系统HSE制度、标准的健全、完善，监督检查制度、标准的落实情况，并根据上级要求及时进行修订。20、配合安全环保部开展HSE管理体系内部审核，及时发现和整治不安全隐患。21、负责协助行政总监对兴盛石油化工公司和油气分公司的H

4、SE进行承包管理，对以上两个公司的HSE业绩负直接监督管理责任。22、参与事故调查及后期处理工作。23、严格落实“一岗双责”要求，努力做到“主持会议必强调安全，安排工作必要求安全，参加会议必宣讲安全，检查基层必讲评安全，慰问职工必嘱托安全”。2.2 经营管理部岗位职责1、 学习贯彻党的路线、方针、政策，贯彻执行国家和上级主管部门的法律、法规和各项规章制度，认真执行集团公司HSE管理规定,保证各项工作任务的完成。2、 负责组织对集团公司经营状况进行综合分析、监控、考核，参与组织研究编制集团公司改革、经营机制改革等方面的总体方案、阶段性方案和专业系统改革方案。3、 负责组织签订集团公司内部承包责任

5、书，组织按照集团公司承包办法和相关规定对各分公司、子公司进行考核兑现。4、 参与研究制订与经营管理和改革方案实施相配套的管理政策和方法，以及运行之后方案的深化修订和管理措施的补充完善工作。5、 组织实现集团公司“管理创新”，推进企业现代化管理制度建设。6、 负责组织、制定、审核、规范集团公司各项基础管理制度。7、 制订集团公司法律事务工作规划、年度计划及重点工作实施意见；制订集团公司法律事务合同管理方面的规章制度。8、 实施法律事务工作的日常管理，接受委托，组织相关人员出庭应诉，代理集团公司对经济纠纷提起诉讼，组织调查取证，协调处理行政争议。9、 对集团公司重大经营决策提出法律论证意见；协助董

6、事长正确执行国家法律、法规，参与制定集团公司的重大规章制度，保证集团公司合法经营，依法维权。10、制订年检工作计划，并协调相关企业实施。11、提高企业知名度，对超范围等违法经营活动进行有效地监督和预防管理。12、组织开展具体审计业务，对集团公司所属各分公司、子公司的经营活动、财务收支、经济效益进行审计监督。13、结合集团公司实际情况，负责组织制定本集团公司规划、计划、统计、经济评估方面的规章、制度、办法，并组织实施。14、组织编制集团公司生产经营建设的中长期发展计划、三年滚动发展计划、年度计划、季度计划、月度计划，定期下达并检查计划执行情况。15、根据投资效益情况，决定投资方向，坚决按基本建设

7、程度办事，严格控制投资规模。16、负责集团公司内部价格管理工作，根据内部生产需要，做好内部价格的制定、修订工作。17、组织各分公司、子公司开拓外部市场工作，制定开拓外部市场年度工作目标，及时掌握各分公司、子公司外部市场创收情况。18、负责合同管理及签订人员的业务培训，定期组织学习业务知识，达到应知应会要求。19、负责集团公司年度预算编制及纵横向预算下达工作。20、负责根据财务部安排，参与协调有关部室、项目组对集团公司以前年度生产指标、费用要素的年度预算、实际发生情况进行分析，根据生产实际，对集团公司当年的业务量和价值量进行预测，分过程编制集团公司当年预算并在预算系统中及时上报。21、负责编制集

8、团公司月度经济活动分析会，集团公司总体完成情况汇报材料。22、负责提供挖潜增效工作的有关数据统计；对集团公司生产经营过程中发生的各项成本进行分析与评价，提出挖潜增效的建议。23、配合安全环保部，组织开展集团公司HSE监督管理工作。24、负责公司经营系统业务管理工作，按照“谁主管、谁负责”的要求，组织开展分管系统HSE工作，开展本系统HSE隐患监督检查，督促各分（子）公司落实本系统HSE隐患的治理工作。25、按照公司HSE管理体系要求，组织开展本系统HSE制度、标准的健全、完善，监督检查制度、标准的落实情况，并根据上级要求及时进行修订。26、配合安全环保部开展HSE管理体系内部审核，及时发现和整

9、治不安全隐患。27、负责协助经营总监对农副业公司和现采综合楼的安全生产进行承包管理，对以上两个公司的HSE业绩负直接监督管理责任。28、参与事故调查及后期处理工作。29、严格落实“一岗双责”要求，努力做到“主持会议必强调安全，安排工作必要求安全，参加会议必宣讲安全，检查基层必讲评安全，慰问职工必嘱托安全”。2.3 财务部岗位职责1、 全面组织集团公司的财务核算、财务管理、财务分析、财务检查，协助做好内部审计。2、 制定切实可行的集团公司财务管理制度、规定和办法，实施财务监督。3、 编制集团公司的年度财务收支计划，并组织实施，督促、检查、考核计划执行。编制年度财务决算，并通过会计师事务所的审验，

10、真实及时上报报表。4、 合理组织资金，节约使用资金，使资金周转最优化。及时办理各项目资金收付，收缴各项费用。5、 组织集团公司的会计核算，加强各项资金管理，及时清理债权债务，确保集团公司资金真实、可靠。6、 组织和开展财务分析，准确提供财务信息，真实反映财务成果。7、 参与组织和实施生产经营管理及有关决策。参与合同评审，协助实施成本控制、经济责任制管理，确保股东利益最大化。8、 组织和实施会计电算化，严格执行操作规程和管理制度。9、 组织和培养会计人才，提高会计人员职业道德和业务水平。10、负责集团公司资信管理，及时办理各类保函，管理各类银行帐户。11、加强与财政、工商、税务、银行等部门的联系

11、，密切关系，加强协作。12、负责集团公司财务档案的归类整理，定期按有关要求报送档案室，并协助其管理。13、负责本部门业务范围内HSE工作，负责公司HSE资金的调配、安排，确保HSE工作所需资金的落实。14、监督公司HSE资金的使用情况。15、负责公司资金安全的管理工作，审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析。16、配合安全环保部，组织开展集团公司HSE监督管理工作。17、负责公司财务系统业务管理工作，按照“谁主管、谁负责”的要求，组织开展分管系统HSE工作，开展本系统HSE隐患监督检查，督促各分（子）公司落实本系统HSE隐患的治理工作。18、按照公司HSE管理体系要求，组织开展本

12、系统HSE制度、标准的健全、完善，监督检查制度、标准的落实情况，并根据上级要求及时进行修订。19、配合安全环保部开展HSE管理体系内部审核，及时发现和整治不安全隐患。20、负责协助财务总监对电器制修公司还让机械修造公司的安全生产进行承包管理，对以上两个公司的HSE业绩负直接监督管理责任。21、参与事故调查及后期处理工作。22、负责组织落实集团公司及各分（子）公司年度安全生产费用，保证费用来源及足额提取，对费用的使用进行监督管理，确保费用使用的有效性。23、严格落实“一岗双责”要求，努力做到“主持会议必强调安全，安排工作必要求安全，参加会议必宣讲安全，检查基层必讲评安全，慰问职工必嘱托安全”。2

13、.4 生产管理部岗位职责1、 贯彻执行集团公司HSE方针、政策及相关法律、法规，在集团公司领导下负责全集团公司的生产管理、质量管理和基建管理、固定资产管理工作。2、 负责本单位资产、装备购置计划的审核、采购、调拨、转让、报损、报废等工作。3、 负责本单位资产、装备的管理、清查登记、统计报告及日常监督检查工作。4、 办理本单位资产配置、处置和对外投资、出租、出借等事项的报批手续。5、 负责本单位用于对外投资、出租、出借和担保的资产的保值增值和投资、出租、出借等资产收益收交工作。6、 负责本单位存量资产的有效利用。 7、 负责本单位的生产现场协调，生产调度工作。8、 负责本单位的综合质量控制及监督

14、。9、 负责有关质量工作的法律、法规、办法、细则、制度的监督、检查、指导和实施。10、 组织开展质量工作的内部审核和日常质量监督，推动集团公司质量管理体系有效运行。11、负责重特大质量事故的调查和取证，为进行处理提供必要充分的证据。12、组织开展质量教育、培训，QC小组等质量管理活动。13、负责HSE管理体系中分管的“运行控制、应急准备和响应”相关要求的管理实施。14、配合安全环保部，组织开展集团公司HSE监督管理工作。15、负责公司生产系统业务管理工作，按照“谁主管、谁负责”的要求，组织开展分管系统HSE工作，开展本系统HSE隐患监督检查，督促各分（子）公司落实本系统HSE隐患的治理工作。1

15、6、按照公司HSE管理体系要求，组织开展本系统HSE制度、标准的健全、完善，监督检查制度、标准的落实情况，并根据上级要求及时进行修订。17、配合安全环保部开展HSE管理体系内部审核，及时发现和整治不安全隐患。18、负责协助生产运营对安装工程公司和作业工程公司的HSE进行承包管理，对以上两个公司的HSE业绩负直接监督管理责任。19、参与事故调查及后期处理工作。20、严格落实“一岗双责”要求，努力做到“主持会议必强调安全，安排工作必要求安全，参加会议必宣讲安全，检查基层必讲评安全，慰问职工必嘱托安全”。2.5 战略发展部岗位职责1、 贯彻执行国家和上级部门有关HSE方面的法律法规和方针政策。2、

16、制定集团公司中长期发展战略；根据发展战略制定集团公司年度业务计划，参与审批集团公司的年度业务计划。3、 对集团公司今后可能涉及的上市、合资、股份化、收购、出售等资产运作提出建议，进行可行性方案研究和具体实施计划，评估实施风险。4、 对集团公司组织结构和主要流程的实施状况定期进行评估，提出调整方案建议行业研究。5、 对影响集团公司所处行业的政治、经济、技术等因素进行研究和跟踪定期向集团公司提交可行性分析报告。6、 对集团公司可能涉足的行业进行分析研究，并在此基础上完成战略影响分析报告。7、 对集团公司提出的新业务模式进行研究分析，提出评估意见。8、 建立健全集团公司所处行业的信息数据库。9、 参

17、与集团公司业务计划实施情况进行监控，对实施偏差进行分析并提出改进建议，审核集团公司战略，提出战略调整方案建议。10、根据集团公司发展战略要求，积极寻求新产业发展与合作机会，对集团公司意向合作项目进行前期摸底、谈判和可行性论证。11、协助集团公司落实已确定合作或投资项目的实施，对集团公司二级单位市场化（内部市场、外部市场）工作进度管理，协调指导集团公司分（子）公司的市场化管理。12、配合安全环保部，组织开展集团公司HSE监督管理工作。13、负责公司战略发展系统业务管理工作，按照“谁主管、谁负责”的要求，组织开展分管系统HSE工作，开展本系统HSE隐患监督检查，督促各分（子）公司落实本系统HSE隐

18、患的治理工作。14、按照公司HSE管理体系要求，组织开展本系统HSE制度、标准的健全、完善，监督检查制度、标准的落实情况，并根据上级要求及时进行修订。15、配合安全环保部开展HSE管理体系内部审核，及时发现和整治不安全隐患。16、负责协助工会主席对采油工程公司和科技服务部的安全生产进行承包管理，对以上两个公司的HSE业绩负直接监督管理责任。17、参与事故调查及后期处理工作。18、严格落实“一岗双责”要求，努力做到“主持会议必强调安全，安排工作必要求安全，参加会议必宣讲安全，检查基层必讲评安全，慰问职工必嘱托安全”。2.6人力资源部岗位职责1、 负责建立健全集团公司人力资源管理制度。设计人事管理

19、工作程序，分析并提出改进工作意见和建议；协助集团公司选拔、配置、考核和培养公司所需的各类人才，做好人才储备、考察等方面工作。2、 贯彻执行国家和上级有关劳动工资方面的方针、政策、法律、法规，负责劳动工资方面的日常综合管理工作。3、 负责薪酬管理，制订并监控集团公司薪酬成本的预算，审核、汇总集团公司员工工资。4、 负责集团公司社会保险、企业年金及公积金相关具体业务工作和员工退休办理工作。5、 负责集团公司培训计划的制订与组织分部门实施，组织管理人员及其他技术人员的培训和职业技能鉴定工作。6、 负责集团公司员工招聘、入职、考核、调动、离职等管理工作。7、 负责建立和改进集团公司的绩效考核体系，组织

20、制定并实施各类管理人员职务晋升的聘任及考核工作，组织开展好对领导班子和中层管理者的考核工作，并建立考绩档案。8、 负责员工信息数据资料的收集和员工信息数据库的维护完善工作，负责人事及财务档案的管理工作。9、协助集团公司党委做好集团公司党组织建设。认真贯彻执行党的组织路线、干部路线和方针、政策、法令、法规以及上级机关的指令、决定，结合本单位的实际，开创性地做好党员、干部管理工作。10、根据上级统一部署，组织做好专业技术职务评聘及各类职业资格考试的报名审核工作。11、配合安全环保部，组织开展集团公司HSE监督管理工作。12、负责公司人力资源系统业务管理工作，按照“谁主管、谁负责”的要求，组织开展分

21、管系统HSE工作，开展本系统HSE隐患监督检查，督促各分（子）公司落实本系统HSE隐患的治理工作。13、按照公司HSE管理体系要求，组织开展本系统HSE制度、标准的健全、完善，监督检查制度、标准的落实情况，并根据上级要求及时进行修订。14、配合安全环保部开展HSE管理体系内部审核，及时发现和整治不安全隐患。15、负责协助监事会主席对兴达高祥公司的安全生产进行承包管理，对兴达高祥公司的HSE业绩负直接监督管理责任。16、参与事故调查及后期处理工作。17、严格落实“一岗双责”要求，努力做到“主持会议必强调安全，安排工作必要求安全，参加会议必宣讲安全，检查基层必讲评安全，慰问职工必嘱托安全”。2.7

22、 安全环保部岗位职责1、 贯彻执行国家、中国石化集团公司、管理局、分公司及现河采油厂的安全生产、环境保护的法律、法规、方针、政策和制度，在集团公司和HSE委员会的领导下负责全集团公司的安全生产、环境保护管理工作。2、 在公司生产运营总监领导下，组织开展集团公司及各分（子）公司HSE监督管理工作。3、 负责落实开展HSE监督管理制度、标准的建立健全工作，开展日常HSE监督检查、隐患排查治理和隐患问题的督促整改工作，努力提升人的安全标准化操作、物的本质安全化水平。4、 负责组织完善和实施HSE管理体系，配合生产运营总监开展体系内部审核，及时发现和报告HSE专业管理中存在的各类问题及深层次矛盾，促进

23、公司HSE管理绩效的不断提升。5、 负责公司工业安全、交通安全、环境保护、职业健康工作的监督管理，建立健全并督促落实公司HSE工作制度、标准、规范，对公司各类安全生产事故、事件负监督管理责任。6、 负责公司安全教育培训工作，努力提升全员安全素质。7、 负责协助副总经理对胜利油田现河工贸有限责任公司的安全生产进行承包管理，对胜利油田现河工贸有限责任公司的HSE业绩负直接监督管理责任.8、 配合生产运营总监健全完善事故管理制度，参与事故调查及后期处理、管理工作。9、 负责集团公司其他部室及各分（子）公司日常HSE职责落实情况的监督检查，及时向生产运营总监汇报检查情况。10、参与安全生产事故调查处理

24、，严格按照“四不放过”要求，建立健全事故管理档案，并组织落实相关的防范措施。11、负责监督检查各单位对职工进行安全、环保教育和培训情况；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；配合人力资源部做好新员工的“厂级”入厂教育；组织开展各种安全、环保活动；抓好安全技术教育；制订月度安全环保工作要点；对集团公司领导参加基层安全活动情况进行检查考核。12、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“ 三同时”监督，使其符合安全、环保要求。13、负责锅炉、压力容器、压力管道和大型机组的安全监督工作。14、深入现场监督检查；督促并协助解决有关安全、环保问题。遇有危及安全生产或损害环境的紧急情况，有权令其停止作业

25、，并立即报告集团公司领导。15、对各种直接作业环节进行安全、环保监督，检查各项安全、环保管理制度的执行情况。16、落实集团公司职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并按有关规定及时发放和合理使用。17、会同有关部门做好集团公司职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。18、负责安全、环保工作考核评比，对安全生产、环境保护工作中的贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；会同工会组织开展安全生产竞赛等活动，总结交流安全生产、环境保护先进经验，开展安全生产、环境保护技术研究，推广安全生产、环境保护科研成果、先进技术及现代管理办法。19、检查督促有关单位做好安全及环保装备的维护保养、管理工

26、作。20、建立健全安全、环保管理网络，指导基层安全、环保工作，加强安全、环保基础建设，定期召开安全、环保专业人员会议。21、负责安全、环保专项资金的监督管理，落实资金使用计划 , 对计划的实施进行检查监督。22、协助集团公司领导策划、修订集团公司的HSE方针、目标指标、责任并进行发布，考核记录各部门、单位HSE目标的实现情况。23、负责HSE管理手册、程序文件的编写、修改、会签、印刷与管理；对体系记录进行登记、备案、编号，按各部门、单位提供的记录格式建立集团公司记录数据库。24、负责制定危险源辨识和风险评价、环境因素识别和评价的方法和制度，组织开展危险源和环境因素的识别与评价，并根据评价结果组

27、织制订管理方案（包括隐患治理方案），经总经理批准后实施；建立健全隐患治理档案，做好隐患的日常督查，督促集团公司各单位开展HSE隐患的日常整改，制定并组织实施相应的防范和处理措施。25、负责生产过程中危及员工身体健康因素的识别和监督；协助分（子）公司对有职业危害的现场进行监测，对危及员工身体健康的因素提出治理意见；及时发放防暑降温物品。26、负责对各单位应急预案的制订和演练情况进行监督检查和考核。27、负责承包商的HSE资质审查管理，向承包商宣传集团公司的HSE方针，提出集团公司HSE方面的管理要求。28、负责HSE相关信息的收集、处理、保存及上报工作。29、严格落实“一岗双责”要求，努力做到“

28、主持会议必强调安全，安排工作必要求安全，参加会议必宣讲安全，检查基层必讲评安全，慰问职工必嘱托安全”。2.8 纪律监察办公室岗位职责1、 认真贯彻执行党的路线、方针和政策，落实公司党委和上级的有关指示、决议、工作部署及交办的各项任务。2、 负责公司纪检监察的全面工作，督促、检查各项工作的完成情况。3、 协助党委抓好公司领导班子和公司的党风廉政建设。协助党委书记对班子成员抓党风廉政建设责任制情况进行监督、检查，督促检查各分（子）公司领导班子成员党风廉政建设责任制的落实情况。4、 负责查处干部的违纪案件，严格掌握政策，保证纪律处分条规的落实。5、 按照干部“四化”要求，负责抓好纪检监察干部队伍的思

29、想、组织、作风、业务建设。6、 全面负责纪检监察“系统节点”（党风廉政教育、惩防体系建设、信访举报监督、案件审理检查、效能监察、业务公开、自身建设）的各项工作。7、 负责效能监察项目的确立、组织监察项目实施、监察成果分析应用、厂务公开监督、业务公开管理等。8、 负责反腐倡廉教育、选树廉洁勤政先进典型、廉洁文化建设、党风廉政宣传报道等。9、 负责党风廉政建设责任制的落实、惩防体系建设、信访举报管理、信访统计分析、理论研究等。10、负责各分（子）公司廉政监督员聘任工作。11、配合安全环保部，组织开展集团公司HSE监督管理工作。12、负责公司纪检系统业务管理工作，按照“谁主管、谁负责”的要求，组织开

30、展分管系统HSE工作，开展本系统HSE隐患监督检查，督促各分（子）公司落实本系统HSE隐患的治理工作。13、按照公司HSE管理体系要求，组织开展本系统HSE制度、标准的健全、完善，监督检查制度、标准的落实情况，并根据上级要求及时进行修订。14、配合安全环保部开展HSE管理体系内部审核，及时发现和整治不安全隐患。15、负责协助纪委书记对房地产开发公司和汽修厂的安全生产进行承包管理，对以上两个公司的HSE业绩负直接监督管理责任。16、参与事故调查及后期处理工作；17、严格落实“一岗双责”要求，努力做到“主持会议必强调安全，安排工作必要求安全，参加会议必宣讲安全，检查基层必讲评安全，慰问职工必嘱托安全”。