银行一季度员工行为排查情况汇报
《银行一季度员工行为排查情况汇报》由会员分享,可在线阅读,更多相关《银行一季度员工行为排查情况汇报(2页珍藏版)》请在装配图网上搜索。
1、银行一季度员工行为排查情况汇报年一季度, .对下辖 .个二级支行和 .个内设部门,共计.名员工,开展了行为排查,排查机构比例达到100%,排查人员比例达到100%。现将相关情况汇报如下。 一、员工行为排查基本情况(一)排查工作组织情况支行员工行为排查工作成立了由.行长任组长,.任副组长的领导小组,具体工作由.部牵头,.部协同,采用集中排查的方式,于年3月2123日期间,组织开展排查工作。(二)排查机构及人员情况1.支行下辖3个二级支行,共3个网点,有员工15名(含劳务人员5名)。其中:管理类0名,占比0%;专业类2名,占比0%;操作类13名,占比0%;销售类0名,占比0%。3.支行本部有2个内
2、设部门,有员工13名(含劳务人员4名)。其中:管理类0名,占比0%;专业类7名,占比0%;操作类3名,占比0%;销售类4名,占比0%。排查发现异常行为员工0人。二、排查发现异常行为分析(一)涉嫌案件情况1.二级支行:贪污侵占挪用类0人,占比0%;贿赂类0人,占比0%;其他犯罪类0人,占比0%;外部查办类0人,占比0%。3.支行内设部门:贪污侵占挪用类0人,占比0%;贿赂类0人,占比0%;其他犯罪类0人,占比0%;外部查办类0人,占比0%。(二)存在隐患可能诱发案件行为情况1.二级支行:工作表现异常0人,占比0%;经济往来异常0人,占比0%;社会交往异常0人,占比0%;家庭状况异常0人,占比0%。3.支行内设部门:工作表现异常0人,占比0%;经济往来异常0人,占比0%;社会交往异常0人,占比0%;家庭状况异常0人,占比0%。三、存在主要问题1、 对员工行为排查工作认识不够清晰,没有意识到排查的重要性。 2、员工风险防范意识有待提高。四、下一步工作措施2
- 温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。