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1、营销财务主任岗位说明书岗位名称营销财务主任岗位编号所在部门营销财务部岗位定员直接上级财务总监工资等级直接下级营销费用会计、应收会计、驻地会计薪酬类型所辖人员岗位分析日期2006年11月本职：营销费用、应收账款、驻地财务管理职责与工作任务： 职责一职责表述：营销费用预算及管理工作时间百分比：35%工作任务1根据年度经营计划，参与制定年度营销费用预算。频次：一次/年2、制定公司日常产品促销费用预算计划。频次：日常3公司营销费用管理，监督并跟进费用支付。频次：日常4对全国卖场及客户合同的分析，加强对合同费用的严格控管。频次：日常5审核监控全国营销费用，包含营销市场费用及业务报销费用。频次：日常6根据
2、合同条款审核卖场费用的合理性，依合同规定的支付方式付费用。频次：日常7编制营销费用报表。频次：一次/月8.编报营销费用分析报告。频次：一次/月职责二职责表述：应收账款管理工作时间百分比：35%工作任务1.负责公司营销应收账款管理，监督并跟进货款收回。频次：日常2.编制应收客户的账龄分析表。频次：日常3.对客户信用进行评估,划分客户信用等级。频次：日常4.编制应收账款报表。频次：一次/月5.编报应收账款分析报告。频次：一次/月职责三职责表述：驻地财务管理工作时间百分比：30%工作任务1驻地营销费用管理。频次：日常2驻地应收账款管理。频次：日常3对驻地会计进行考核。频次：日常4监督驻地会计工作移交
3、。频次：日常5审核驻地财务报表。频次：日常6审阅驻地财务分析报告。频次：日常职责四职责表述：完成上级交办的其他任务。工作时间百分比：不定主要权力：1有对直接下级人员调配、奖惩的建议权。2对所属下级的工作有监督、检查权。3对所属下级的业务水平和业绩有考核评价权。4权限内的财务审批权。领导责任：1对营销费用预算管理负责。2对营销应收账款管理负责。3对营销财务部管辖的设备设施的完好性负责。4对营销财务部涉及公司秘密的安全负责。5对营销财务部给公司造成的影响负责。6对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。工作协作关系：内部协调关系相关部门外部协调关系任职资格：教育水平大专及以上学历专业财会专
4、业培训经历财会培训、营销培训经验3年以上财务工作经验知识具备相应的财务知识、法律知识、营销知识技能技巧能够熟练使用办公室软件和财务软件、具备基本的网络知识个人素质具有较强的判断能力、人际沟通能力、执行能力、领导能力其它：使用工具/设备计算机、计算器、算盘、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境办公场所工作时间特征正常工作时间，根据需要加班所需记录文档会计凭证、账册、财务报表、统计报表考核指标：工作任务达成率、销售任务完成率、营销费用预算完成率、销售回款率部门管理费用预算完成率、仓库5S检查合格率、部门违规次数、客户投诉次数部门培训目标完成率、工作失误重发次数、个人参加培训时数、工作态度和能力、学习态度和能力备注
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