董事长年会发言稿

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1、董事长年会发言稿作为董事长， 在年会这样盛大的活动中， 自然要好好的宣讲一番。但是除了对公司的分析，也不要忘了好好的鼓励员工哦。接下来是由我为各位整理的“董事长年会发言稿” ，未经作者授权或者同意，请不要作他用， 欢迎各位阅读。董事长年会发言稿（一）尊敬的各位来宾、各位朋友，久经堂的全体家人们：各位上午好！值此新春佳节来临之际， 在这灯光绚丽的舞台， 我首先想说的还是感谢， 感谢各位灿烂的笑脸， 感谢各位因为药浴健康事业今天相聚于此， 感谢所有关注久经堂的有缘人， 是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持，久经堂才能够有今天的成绩！在这辞旧迎新的美好时刻， 我谨代表公司， 向全体久

2、经堂家人及家属致以节日的问候和新春的祝福！xxxx 年是公司保持良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年， 是久经堂全体家人迎接挑战、 经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。细数过去一年的种种， 作为集团的创始人， 感谢你们的付出和努力， 久经堂今天这些成绩的取得， 均饱含着你们的辛勤劳动和汗水。在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支1持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、 共赢未来的基石和力量的源泉。在分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到，随着我国人口老龄化的到来， 人们生活水平的日益提高，饮食、生活习惯的改变， 中国的健康产

3、业已经迎来了巨大商机， 在激烈的市场竞争环境中， 更好的市场等着我们去开发， 更大的市场等着我们去征服， 一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战，新的一年我们将更加注重门店、 品牌、服务及产品质量，关注单店效益，推行组合营销，提升整体效益，实现业绩的倍增，以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。展望新的一年， 我们满怀憧憬， 激情澎湃。 没有什么能阻挡我们的步伐，没有什么能动摇我们的信心， 我们将开足马力， 奔向更加辉煌的 xxxx 。我坚信，久经堂的明天因在座各位的拼搏奋斗，而更加精彩辉煌！最后，再次感谢各位为药浴健康事业的付出和努力， 祝各位新春愉快

4、，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！给各位拜个早年了！谢谢各位！董事长年会发言稿（二）各位来宾、各位同仁：各位晚上好！非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与各位欢2聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的 xxxx 年，迎来了充满希望的 xxxx 年。过去的一年， 是公司发展历史最令人鼓舞、 令人振奋的一年， 也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下，xx 公司在渠道销售、 终端销售、 产品整合、 生产制造、 电子商务、 仓储物流、售后服务、 团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩，所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体

5、员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢各位一年来的辛勤付出和努力，感谢各位的支持。xxxx 年的成绩已经成为了历史，展望 xxxx 年，围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作，我们的任务更加艰巨，但与此同时，我们的队伍也更加壮大了， 未来我们的力量一定会更强。 希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进， 在新的一年不断跨越， 再创新的历史。战略决定方向，细节决定成败， xxxx 年我们将继续完善质量管控，品牌建设和产品结构的优化，加强产、供、销等方面的管理，为客户提供多方面、 多渠道的服务，通过各部门通力合作，稳步实现共赢。公司要

6、持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德， 创新进取。 对于每位员工， 我主要强调三方面的内容，3希望各位能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来。一、联袂发展，合作双赢对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思：x、公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升xx 公司的产品整合能力，完善供应商管理，优化电子商务平台和仓储物流管理，提供客户更专业的一站式采购服务；另一方面要开展xx 产品的生产制造项目，提供更优质的产品，提升xx 产品的市场占有率。x、公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培养体系，推动公司的发展。通过每一位员工的努力，凝聚团队的力

7、量，保证日常各项工作的顺利开展，从而更好的推动xx 公司的发展历程。同时，公司将在xxxx 年着力企业文化的建设，把xx 公司的文化理念，与xx 公司的发展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。x、公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，提供就业机会，树立xx 公司良好的社会形象，为社会的发展做贡献。二、和衷共济，携手共赢一个前进的时代， 总有一种奋发向上的精神；一个发展的企业，总有一种积极进取的意志，xx 公司在 xxxx 年要全力打造一支专业、有凝聚力、敢于创新的团队，着重培养团队精神，提升4公司的团结度。 在分工越来越精细的现代社会，即便是最复合型的人才也不能一个人做完

8、所有的事情，也不能改变整个团队的工作表现， 一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局意识、 协作精神和服务精神，在尊重个人的兴趣和成就的前提下， 协同合作， 通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能，才能形成强大的合力，提升效率，产生战胜一切困难的强大动力。 天时地利不如人和，只有同事之间的关系融洽相处， 我们工作起来才会更舒心， 每天才会过得更有意义。当工作是一种乐趣时， 生活是一种享受； 而当工作是一项义务时，生活就成为苦役，同事之间若有良好的关系， 将有利于各位的工作和生活。三、做人之本，成事之基我们常说做事先做人， 它就是指要成就一番事业， 首先

9、要有好的品德。的确，学会做人是成事之道，得人心者得天下，人品人格是谋事之基，一个人若要成功， 首要问题就是学会做人。 善待别人，就是善待我们自己，懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，而且很多有志之士为了心中的梦想， 付出了很多， 然而得到的却很少， 这无疑对做人做事提出来更高的要求。 每一个成功的人背后都有着责任的身影， 责任可以使人坚强， 责任可以5激发潜能，在一定程度上， 责任承载着能力。 一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力， 才能争取到更多的机会， 才能更好地走向成功。在这个世界上， 有才华的人很多， 但是既有才华又

10、有责任感的人却不多， 只有拥有责任与才华， 才能更好地立足于社会。 xxxx ，我期待 xx 公司因为有你而自豪！携手共赢，共创美好的未来。 我相信， 有在座各位员工的信心和努力，有各位团结协助、不断创新的团队精神，必将开启xx 公司新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，相信我们在座的各位，也能够收获更多的成功和幸福！ 最后，值此新春佳节来临之际， 我也代表公司向全体员工拜个早年， 祝各位在新的一年里工作顺利！身体健康！阖家幸福！谢谢各位。董事长年会发言稿（三）各位来宾、各位同仁：各位晚上好！今天我们在此召开年终总结大会， 对过去一年的发展进行总结。过去的一年，在各位员工的努力下，公司的业绩

11、取得了新的突破，公司规模得到壮大， 在省内乃至国内的市场有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作为董事长，我想真诚的对各位员工说声谢谢， “谢谢你们了”你们的付出公司是不会忘记的。我希望在今后的工作中，各位员工们能够继续努力，6真诚对待，把公司作为自己的家，把公司的事作为自己的事， 当然了，你们的事也就是公司的事。虽然这一年来我们取得了骄人的成绩， 但是那只是过去、 历史，我们不能沉醉在过去的骄傲中。 市场变幻莫测， 是不讲任何情面的，未来的竞争是激烈的。 望各部门领导干部们、 各位员工树立居安思危的思想，不能有丝毫懈怠。对此， 我想具体就今后的工作任务提出几点要求。一、巩固本地

12、市场，积极开拓省内、国内市场就目前情况而言， 我们已经占领了本地市场， 可以说是本地同类企业的领军人物。相比其他企业， 我们是综合型企业， 我们有自己的产品产地、 科研机构、 销售网络， 这些就是我们的优势。我们要充分利用这些优势来巩固和强化本地市场， 将本地市场作为我们开拓业务的坚实的基地和大后方。 同时，我们要积极开拓省内和国内市场。 争取在未来的短时间内全面覆盖本省， 在国内各主要城市也要建立销售网络， 让我们的公司品牌在国内具有一定的知名度。二、提升知名度、扩大品牌影响力鉴于在本地市场， 我们的品牌已经有了很大知名度可以说是个响亮的牌子， 所以未来我们要将广告投放集中在有影响力的省级媒

13、体和国内有影响力的门户网站。关于广告方面的问题，策划7部门要做好详细的方案和经费预算。 广告投放不可盲目， 一定要选择性价比高， 真正达到宣传效果的广告媒介。 在做广告时一定不能忽视文化内涵，要通过广告来传达我们是负责任的的企业、人性化的企业， 要透露出我们的企业精神， 一定要避免低质量的、恶俗的广告。三、做好科研工作，掌握核心竞争力产品研发是公司的核心和本源， 是我们占有市场的前提， 只有开发出先进的、优质的产品我们才有说话权而不是人云亦云、亦步亦趋。所以要保证科技研发足够的的经费， 引进出色的人才，在关于科研方面我们不能有丝毫的吝啬，一定要保证人才进的来、留得住，一定要尊重知识、尊重人才。

14、另外，我认为作为公司的科研部门一定要走在科技的最前沿， 掌握新科技动态、 行业动态，要有敏感性，要“草木皆兵” 。往往可能就是一点的风吹草动就让我们落后于别人， 失去市场， 所以必须重视， 不可小觑。四、完善企业制度、做好财务工作一个出色企业必须建立健全企业制度，包括人事制度、 管理制度等。 只有健全的制度才能保证企业的有效健康平稳运行。 首先是人事制度要完善，要让员工有发展的空间，看到人生希望，让他们工作舒心、安心、放心，要像对待家人一样对待他们。要切忌避免公司小团体主义和官僚主义作风，这些都是公司长远发8展的慢性毒瘤，必须及时摘除。 另外是健全管理制度， 要保证高效的工作效率，避免尾大不掉

15、。财务部门要做好财务工作， 要有一本清楚明了的帐， 要保证公司各项收入和支出的明了。 财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要指标，必须重视。五、做环保型企业、注重安全生产工作做好公司的环境保护工作，建设环保型企业。这也是当前国家、社会对环境提出新要求的大背景下的必然之路。要从科技上、设备上下功夫尽量减少给环境带来的污染和压力， 争取做真正的环保型企业。从而获得社会、国家、及当地政府、居民的支持。一定要避免因为环境问题给公司带来的不必要的损失， 所以危机公关部门要提前做好危机公关预案， 遇到相关问题时能够及时处理，避免给公司造成负面影响。最后要说的是安全生产工作， 一定尊重生命， 把员工的人身安全放在首位。 要做好前期预防工作， 避免因为人为原因造成对员工生命的威胁。 同时平时要做好宣传教育工作， 加强员工的安全防范意识。另外，要加强定期安全检查工作，不能马虎大意，要认认真真，建立事故责任制度。说这些，都是希望公司能够在你们各位员工的努力下得到更好发展，同时也希望各位能借公司得到发展。此外，我真诚的希9望各位员工能够安全工作，工作的舒心、放心。最后，望各位居安思危，认真努力工作，让我们同舟共济！10