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1、精品公司员工技能状况调研报告调研单位：公司调研时间：2013年4月22日2013年4月26日调研目的：准确掌握分厂员工现有知识结构、技能水平，了解员工自身急需补充的技能知识，为培训老师提供客观、有效的相关资料，有助于制定员工技能快速提升的培训模块，便于后期培训工作的开展。一、 分厂参与问卷调查人员情况本分厂是一个装配车间，主要产品有：。主要设有装配钳工、产品电工、电焊工等岗位。参与问卷调查的一线员工42名，其中女职工4人。1、岗位构架及从事相应岗位人员所持有的等级证书情况装配钳工27名，15名员工持有相应技能证书，其中：初级钳工1人，中级钳工8人，高级钳工2人，技师4人；12名员工未持有相应的
2、技能证书。电焊工8名，全部持有相应的技能操作证书，其中：中级焊工6人，高级焊工1人，技师1人；产品电工7名，6名员工持有相应的技能操作证书，其中：中级维修电工1名，高级维修电工3名，维修电工技师1名，高级计算机程序员1名；1名员工未持有相应的技能操作证书。2、员工年龄分布及文化素质情况30岁以下的32名，占76%；3040岁的5名，占12%；4050岁的占2名，占5%；50岁以上的3人，占7%。初中及以下的2名，占5%；高中、中专的16名，占38%；大学专科的21名，占50%；大学本科的3名，占7%。二、 问卷调查情况分析1、选择题部分、您在从事本岗位前是否接受过相关专业技能的培养（ ）装配钳
3、工岗位27人，选择结果分布如下：以上数据显示，只有48%的员工接受过本岗位理论与技能相结合的培养教育，52%的人员缺少本岗位专业知识的系统性培养教育。非装配钳工岗位15人，选择结果分布如下：以上数据显示，87%的员工接受过本岗位理论与技能相结合的培养教育，13%的人员只接受过本岗位的理论性知识教育。、您认为现阶段自己的技能和知识是否满足本岗位的需求（ ）装配钳工岗位27人，选择结果分布如下：以上数据显示，67%的人员认为自己的知识结构、自身技能基本满足本岗位的需求，但是有待提高，11%的人员认为能够满足，22%的人员认为自己的知识结构、自身技能不能满足岗位的需要。非装配钳工岗位15人，选择结果
4、分布如下：以上数据显示，73%的人员认为自己的知识结构、自身技能基本满足本岗位的需求，但有待提高，27%的人员认为能够满足。、您掌握以下哪些专业基础理论知识，并能很好地应用于生产（ ）装配钳工岗位27人，选择结果分布如下：以上数据显示，96%的员工拥有很好的识图能力，63%的员工对公差配合与测量知识可以很好的掌握，对实际生产中必须具备的力学知识与液压电气知识有不同程度的欠缺。非装配钳工岗位15人，选择结果分布如下：以上数据显示，87%的员工拥有很好的识图能力，40%的员工液压、气动、力学知识可以很好的掌握，对选项中的其余知识有不同程度的欠缺。、您掌握以下哪些机械加工工艺知识，并能很好地应用于生
5、产（ ）装配钳工岗位27人，选择结果分布如下：以上数据显示，63%的员工对机械传动知识可以很好的掌握，52%的员工掌握机械加工常用设备的分类和用途，对选项中的其余知识有不同程度的欠缺。非装配钳工岗位15人，选择结果分布如下：以上数据显示，67%的员工掌握工具、刀具、夹具和量具的使用与维护知识，53%的员工掌握机械加工常用设备的分类、用途知识，对选项中的其余知识有不同程度的欠缺。、您掌握以下哪些钳工工艺知识，并能很好地应用于生产（ ）装配钳工岗位27人，选择结果分布如下：以上数据显示，70%的员工掌握錾、锉、锯、钻孔、铰孔、攻螺纹、套螺纹、刮研等钳工操作相关知识，52的员工掌握划线知识。非装配钳
6、工岗位15人，选择结果分布如下：以上数据显示，80%的员工掌握錾、锉、锯、钻孔、铰孔、攻螺纹、套螺纹、刮研等钳工操作相关知识，80%的员工掌握划线知识。、您掌握以下哪些电工知识，并能很好地应用于生产（ ）装配钳工岗位27人，选择结果分布如下：以上数据显示，78%的员工掌握通用设备和常用手持电动工具的种类及用途，81%的员工掌握安全用电知识，仅有26%的员工对电力拖动及控制原理基础知识有所掌握。非装配钳工岗位15人，选择结果分布如下：以上数据显示，87%的员工掌握通用设备和常用手持电动工具的种类及用途，100%的员工掌握安全用电知识，仅有33%的员工对电力拖动及控制原理基础知识有所掌握。、结合实
7、际生产，您可以独立完成以下哪些装配工作（ ）装配钳工岗位27人，选择结果分布如下：以上数据显示，93%的员工可以独立完成固定连接装配，63%的员工可以独立完成传动机构装配，78%的员工可以独立完成轴承与轴组装配，59%的员工可以独立完成液压传动装配，74%的员工可以独立完成部件和整机装配。非装配钳工岗位15人，选择结果分布如下：以上数据显示，93%的员工可以独立完成固定连接装配，73%的员工可以独立完成传动机构装配，60%的员工可以独立完成轴承与轴组装配，27%的员工可以独立完成液压传动装配，67%的员工可以独立完成部件和整机装配。、结合分厂产品，您更希望自己哪些方面的知识得到补充（ ）装配钳
8、工岗位27人，选择结果分布如下：以上数据显示，59%的员工希望得到装配钳工的规范化作业方面的知识培训，70%的员工希望得到液压系统装配方面知识的培训，59%的员工希望得到生产中常见故障如何排除方面的培训，85%的员工希望得到液压与传动技术应用知识的相关培训。非装配钳工岗位15人，选择结果分布如下：以上数据显示，27%的员工希望得到装配钳工的规范化作业方面的知识培训，87%的员工希望得到液压系统装配方面知识的培训，33%的员工希望得到生产中常见故障如何排除方面的培训，87%的员工希望得到液压与传动技术应用知识的相关培训。2、问答题部分请写出自己学习过的与本岗位相关的课程名称（如机械制图、机电一体
9、化等）。装配钳工岗位27人，统计结果分布如下：员工学习过的课程较为分散，其中与本岗位相关的课程学习情况为：96%的员工学习过机械制图，63%的员工学习过公差配合与测量，30%的员工学习过液压与气动，33%的员工学习过工程力学，27%的员工学习过机械设计基础，37%的员工学习过金属材料及热处理。非装配钳工岗位15人，统计结果分布如下：焊工8人，8人都曾学过电焊工工艺学、金属材料与热处理、金属融化焊基础。产品电工7人，其中：6人次学习过电工基础，2人次学习过C语言，1人次学习过codesys，2人次学习过机电一体化，5人次学习过电工电子，2人次学习过模拟电子技术、数字电路技术、电机与电力拖动、电气
10、控制技术、直交流调速控制系统、单片机原理与应用技术。、请写出您掌握比较扎实的与本岗位相关的技能知识：装配钳工岗位27人，统计结果分布如下：70%的员工仅对本工位的装配技能知识熟练掌握，20%的员工可以掌握两个工位以上的装配技能知识，10%的员工可以全面掌握分厂产品的装配技能知识并会分析与排除产品故障。非装配钳工岗位15人，统计结果分布如下：焊工8人，均能掌握分厂装配过程中需要的焊接技能。产品电工7人，均能够按照图纸要求进行电气布线，70%的员工掌握如何排除产品车辆的电气故障，60%的员工可以调试整车电路。、您认为自己在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求），通过相
11、应的培训达到一个怎样的技能水平：装配钳工岗位27人，80%以上的员工希望得到以下培训：（1）液压系统的装配；目标水平：熟练掌握各种阀锁的装配、调整与维修。（2）装配钳工的规范化作业；目标水平：装配工作达到钳工规范化标准。（3）故障的分析解决；目标水平：会分析解决产品车辆的常见故障。非装配钳工岗位15人，统计结果分布如下：焊工8人，主要希望得到：（1） 液压系统的装配；目标水平：熟练掌握各种阀锁的装配、调整与维修。（2） 高强钢、异种钢、铝合金焊接；目标水平：可以熟练焊接。（3） 故障的分析解决；目标水平：会分析解决产品车辆的常见故障。产品电工7人，主要希望得到：（1） VT3软件的使用与电气调
12、试；目标水平：能够独立编写一套控制系统的程序，熟练掌握产品车辆的调试。（2）电气故障的分析解决；目标水平：能够独立分析解决车辆的常见电气故障。（3）液压系统的装配；目标水平：熟练掌握各种阀锁的装配、调整与维修。、除了本岗位相关技能外，您还希望接受哪一方面的专业技能培训：装配钳工岗位27人，统计结果分布如下：80%的员工希望得到电气安装方面的培训，10%的员工希望可以掌握调试车辆方面的培训，5%的员工希望得到现场管理方面的知识培训，5%的员工希望得到电焊技能方面的培训。非装配钳工岗位15人，统计结果分布如下：焊工8人，50%的员工希望得到液压系统的装配方面的技能培训，50%的员工希望得到电气安装方面的培训。产品电工7人，主要希望得到液压与气动方面的知识培训，与装配钳工规范化作业方面的培训。.
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