半年工作总结_1

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1、半年工作总结 篇一： XX XX 年上半年工作总结和下半年工作计划 调度室 XX XX 年上半年工作总结 及下半年工作计划 一、上半年工作总结 上半年，在公司领导的正确领导下，在各科室的大力配 合下，调度室人员本着“在岗一分钟，奉献 60 60 秒”的责任 意识，尽职尽责，任劳任怨，以饱满的工作热情和奋发向上 的精神状态开展各项工作。结合我公司各项生产计划和工作 安排认真组织和指挥生产调度，紧紧围绕公司今年联合试运 转目标开展各项工作。现将调度室上半年的工作总结如下： （一）调度安全生产管理 1 1、加强安全管理。每月按公司要求 5 5 日、20 20 日参加全 矿的安全大检查，共查出隐患 8

2、5 85 条，并对所查出的隐患跟 踪落实督促整改，消除了隐患，保证了安全生产。 2 2、加大了各环节之间的协调组织力度，增强生产指挥 能力。认真组织召开每天的早会和协调会，研究解决安全生 产中存在的问题，督促检查任务落实完成情况，及时对各部 门进行人力、物力等合理调度，确保生产各环节的理顺与协 调。认真审视每天的工作，改进不合理的工作流程，遇到问 题及时沟通、解决。全力提高工作效率和工作质量。 XXXX 年上 半年完成原煤产量 36 36 万吨，掘进进尺 3500 3500 米，进行了 1510115101 首个综采工作面带负荷调试工作。完成了井下采区变电所、 采区水仓及采区避难硐室的安装和实

3、施了 1024 1024 轨道巷、10241024 胶带巷的延伸以及 15102 15102 风运巷的开口工作，认真组织了 15105 15105 风运巷及 15105 15105 高抽巷的掘进施工。 3 3、 完善应急管理体制。编制了 XXXX 年度应急预案和处灾 计划， 并根据具体情况及时进行了修改，按年初制定的应急演 练计划逐项进行了演练，上半年按演练计划演练了“大面积 停电、主排水事故、顶板事故” 主扇无计划停风、雨季“三 防”、水灾事故六项应急演练工作。每次演练活动有方案有 措施，均进行了评审和总结，从而大大提高职工的灾防意识 和矿井的救灾能力，并下发了李阳煤业应急救援领导组织 机构

4、及职责，对应急救援工作职责进一步进行了明确。 4 4、 加强变化环节管控。在安全生产过程中加强了变化 环节的管 理。根据集体公司变化管理指示要求，制定下发 了变化管理逐级汇报管理制度、重点工作重点工程管理办法、 变化及非正规作业管理规定、 变化管理分析考核机制，对 单项工程实行了分级管理， 对重点变化重点监管， 超前预控、 动态掌控、程序调控。在上半年共组织协调了 7 7 次贯通、 3 3 次过地质构造以及多次巷道开口、探陷落柱、大型机电开关 设备搬家运输工作，均顺利完成。保证了安全生产。 5 5、调度装备管理。运行使用了标准、现代的调度台 6 6、加强培训学习工作。按时参加上级和煤业公司内部

5、 组织的培训，如兼职救护队员培训学习、调度员培训、安全 知识电教片培训学习、 CADCAD 培训学习、煤矿安全事故案例学 习等。组织调度室所有人员进行调度业务和煤矿专业知识学 习，平时主动学习调度业务、现场管理和质量管理等方面的 知识，努力提高调度室整体业务水平。 （二）调度汇报 1 1事故汇报。对发生的各类事故按要求及时上报，采 取有力措施， 积极组织救援抢险， 杜绝隐瞒和迟报各类事故， 使得事故在最有效时间内得到了处理，保证了安全，为生产 赢取了时间。 2 2采掘工作面跟班队干汇报。采掘工作面跟班队干每 班坚持在井下现场向矿调度室作三次汇报，内容包括除生产 进尺外现场地质变 化、设备运转、

6、安全隐患处理等情况。 3 3班、日汇报。按规定的时间和内容要求及时向调度 室汇报班、日生产、安全等情况，并做好记录，做到数字准 确，内容具体，按时印发生产日报。 4 4月度汇报。月度汇报有产、运、销、存、掘进进尺、 开拓进尺、 采掘重点工作的完成，存在问题及采取的主要 措施， 内容具体，数字准确，并按规定时间进行了上报。 6 6标准化自检汇报。 每月自检一次， 并填写好自检表， 资料存档，做到了齐全完善 7 7专题汇报。 专题汇报按内容、 时间要求等要求记录， 并按时间顺序编号存档。 8 8、重点工程汇报。对矿井重点工程和重点工作周有汇 报，月有总结。 9 9、变化汇报。对矿井发生的变化和事故

7、实行零汇报制 度，对非正规作业要求编制了专项措施，并根据变化级别安 排了不同级别人员进行跟班，确保了安全作业。 二、下半年工作计划 （一）调度安全生产管理 1 1、继续加大安全管理力度。除每月按公司要求参加 5 5 日、20 20 日的全矿安全大检查外，要求调度员每月入井至少 8 8 次，填写入井检查记录，并对所查出的隐患跟踪、督促、落 实整改，消除安全隐患。 2 2、继续加大各环节之间的协调组织力度，增强生产指 挥能力。XXXX 年生产和安全任务重， 尤其是下半年要紧紧围绕 联合试运转和生产衔接工作，加强各科队之间的协作协调力 度，完成全年的各项工作任务。 3 3、提高应急演练的质量。按 X

8、XXX 年年初制定的应急演练 计划，组织好下半年“火灾事故、瓦斯（煤尘）爆炸事故、 辅助运输安全事故、自然灾害及汛期防护事故、重大局扇停 风事故、防灭火系统异常专项演练、瓦斯抽采系统事故、反 风演习应急演练、主皮带运输事故” 9 9 次演练，每次演练要 认真组织和对待。每次演练完成后进行评审与总结，继续加 大提高职工的灾防意识和矿井的救灾能力。 4 4、加大变化管控力度 认真落实变化管理，严格非正规作业，加强非正规作业 单项工程管理，强化科队领导的跟班管理。对重点变化工程 重点监管，超前预控、动态掌控、程序调控。 （ 二 ） 重点调度管理 1 1、雨季“三防”管理。进入下半年，随着雨季的来临，

9、 组织各部门做好雨季 “三防” 的准备工作， 加强雨季“三防” 演练，增强雨季 “三防”管理安全意识， 加强各部门的值班， 要求雨季“三防”办公室加强与气象部门联系，对特别恶劣 天气提前预报，采取得力措施，保证全矿的雨季安全。 2 2、冬季“三防”管理，对冬季“三防”提早准备，提 前制定有效措施，明确任务，落实责任，积极为职工营造一 个温暖舒适的工作和生活环境，确保矿井冬季井上下安全 正常生产。 3 3、加强变化环节管理。 15101 15101 首个综采工作面在带负荷 调试期间，组织、协调、集中全矿井力量保证 15101 15101 综采工 作面调试割煤工作。 （ 三 ） 抓好事故快速响应机

10、制，组织各类生产事故分析会， 督促相关科室组织设备、安全、质量事故分析。 严格执行生产组织有关制度，从领导抓起，层层落实事 故，责任到人，对没有在现场组织处理的队组队干及其它责 任人员按制度严格 进行考核。 对各类事故要按照 “四不放过” 的原则分析追查责任人， 严格按照生产事故管理制度落实考核。对当天完不成任务的 队组，调度室组织相关单位队组分析追查和考核，队组负责 人在调度会上要讲评并承诺。 （ 四 ） 加强信息的呈报。信息力求及时、准确、全面。我 们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第 一时刻、处理信息第一时段” ，确保信息快速呈报。认真落 实各级管理部门及公司下发的重大决

11、策、重要工作部署，重 要会议、重要文件、重大决定及领导交办的事项等。组织开 展督促检查，既要传达领导指示，又要反馈各种信息，做到 快捷和实效，保证全矿上下政令畅通，更要加强理论学习， 特别是现代化调度业务知识和调度标准化建设方面的知识。 以及专业知识，不断提高专业素养，在实践中学习，以学习 指导实践，扩展思路，树立超前意识，加强制度建设，做好 现场各环节的调度管理工作。在今后的日子里，调度室有信 心、有决心，在公司领导、各科室的支持和帮助下，扎扎实 实、脚踏实地的干好调度室的本职工作，为公司的和谐、稳 步发展恪尽职守、尽职尽责，确保矿井的安全生产，为把我 矿建设成为“和谐文明、安全高效”的现代

12、化矿井而拼搏。 调度室 篇二： XX XX 年上半年工作总结范文 XXXX 年 1 1- -6 6 月工作总结与计划 XXXX 年已经过半，在公司领导的正确带领下， 以及各部门 同事的积极配合下，上半年的工作有序展开，取得了一定的 成绩，但也存在一些不足。回首半年的工作，有成果，有喜 悦，有与同事协同攻关的艰辛， 也有遇到困难和挫折时惆怅。 可以说，今年是公司推进改革、拓展市场、持续发展的关键 年。为了更好的建设设计部，为公司的长远发展服务，现对 上半年的工作进行总结，为公司下一步的更好发展提供思路。 一、 1 1- -6 6 月份完成的具体工作如下： 。 。 二、 存在的问题和不足 1 1

13、、在过去的半年工作时间里，被安排的工作可以及时 有效的完成，但是当遇到团体合作与他人沟通交流的时候， 就会出现言不达意，沟通不好的现象。这直接导致了在团队 合作中不能与他人很好的完成共同部分，影响了工作进度。 2 2、自身设计能力还需提高。虽然已经工作两年，但是 在专业技术方面仍然存在不足之处。方案设计考虑的欠缺， 设计形式缺乏新鲜感、艺术性，设计能力的短板仍然阻碍了 自己在工作中所承担的角色 3 3、团队工作缺乏一个统一的标准。 标准包括方案标准， 制图标准，工作流程规范等。每个人的审美观与工作方式不 同，由于各种原因，现阶段还没有一个统一的规范标准，有 时导致同一项目中，每个人成果风格迥异

14、，直接影响工作进 度。 三、未来发展的方向与计划 1 1、提高设计水平： 通过工作实践，使我认识到自己的学识、能力和阅历还 很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入， 不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习， 这期间熟悉各类规范图集，阅读大量优秀设计项目，逐步提 高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，这样下来才 会有进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计 工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职 工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专 业素 质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任 心，努力提高工作效率和工作质量。 2 2、

15、认真对待下半年的工作任务： 针对下半年的工作，继续保持高度认真的态度与学习的 精神，努力将份内的工作高效，高质量的完成。下半年的首 要工作是完成 xxx xxx 方案设计，完成对上级领导的汇报，确定 最终的方案成果。并根据方案设计与工作进度完成施工图设 计。 3 3、加强团队合作，完善设计质量手册： 设计工作无论是方案设计还是施工图设计，现实中很少 是一人独立完成，因此加强团结协作是设计工作者的一门必 修课。个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望 和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作 作用产生 1+12 1+12 的效果。其次，针对上述公司存在的问题， 团队工作缺乏一个

16、统一的标准。在后续的工作中，积极配合 部门同事完善公司设计守则与设计部质量管理手册，形成统 一的设计标准，提高工作效率。 在以后的工作中要保持着良好的心态，争取改正以往的 缺点，总结经验吸取精华，提高自身设计水平，为下半年的 工作做好准备。工作当中的继续发扬不怕苦不怕累的精神， 任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作，争取做出 更大的成绩来，为公司带来更大的效益！ xxxxxxxxxxxx XXXX 年 7 7 月 7 7 日 篇三：文秘半年工作总结 XXXX 年上半年个人工作总结 转眼间半年已过去， 经过在办公室不断学习， 在领导、 同事的关心和帮助下，我已逐渐融入到了这个大家庭中。 始

17、 终跟着公司发展的步伐前进，本着一切为公司负责，认 真学 习为先标。在工作中，团结同事、虚心请教，提高自己 的工 作能力，较好的完成公司领导交予的各项工作。现将我 半年 来的工作情况简要总结如下 : : 办公室作为公司运转的一个重要枢纽部门，是内外工作 沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作 特殊 性。在这半年里，公司举办的活动，我都会积极配合和 参加， 与同事心往一处想，只希望把领导交办的事情办妥、办 好。 一、本职工作方面： 1 1收发文管理。 1 1- -6 6 月份共收文 29 29 份，发文 13 13 份，能 严格按照签发、登记、下发等程序办理；收文时，按照 收文 登记、

18、审批、发送、归档等办理，做到无差错。 2. 2. 规章制度及受控文件管理。截止上半月规章制度及受 控文件共 46 46 份。1 1- -6 6 月份发放规章制度共 12 12 份，聚酯 配方 单 9 9 份。并根据公司实际情况，对三利手册及 ISO ISO 文件 部分 内容进行了修改。所有的规章制度及受控文件均保证其 适用 性，并严格按照程序发放、使用、回收、作废等。 3. 3. 新闻稿件及接待来访。上半年培训、 接待及公司活动 新闻共 10 10 篇，其中重大新闻有 6 6 月 5 5 日黄山市副市长 至公司调研。出稿方面一直保持及时性、有效性。 4.4. 三利简报管理。 上半年发放简报两次

19、， 分别是 20 20 期、 21 21 期。简报发放做到按质按量，对稿件收集、排版、审 核都进行了层层把关，确认没有任何问题时再印发，并及时 发放至集团各单位、公司领导及各部门、各车间。 5 5档案管理。目前档案分两部分：办公室档案和档案 室档案。档案室为不常用资料，内有图纸类、历年来的 红头文件及收文等，并做到分类放置；办公室档案柜放置公 司重要的文件及常用的文件等，已做到有标识、有目录、分 类保存，不仅便于查找，也提高了工作效率。 6 6协调沟通。 在工作上能做到主动补位。并能与其他 部门人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工 作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于

20、自己的工作要保质保量完成。不属于自己工作范围，配合其 他人员能完成的也要按时完成。 7 7公司会议。上半年共有 19 19 次会议，其中包括总经理 办公会、经理办公会、绩效考核会、安全生产会议等， 并及时做会议记录。 8 8办公设备、办公家具管理。 5 5 月份对公司所有办公家 具进行统计、登记、标识，做到办公家具管理有序，明 确使用主体、家具使用状态，并对使用部门及个人进行签字 确认， 明确其责任范围； 6 6 月份对所有电脑、空调、打印机等 办公设备进行统计、登记、标识，建立一机一帐制，所有的 办公设备保管、维修都做到了有记录。此项工作将一直持续 下去，并要求自己精益求精，努力完善办公设备

21、、办公家具 的管理。 9 9办公用品及劳保用品管理。办公用品 1 1- -6 6 月份共花 费 6000 6000 元， XX XX 年上半年劳保用品费用共 56869 56869 元。其 中季度劳保用品已发放三个季度， 发放时间为一、 四、七月， 费用 11136 11136 元； 1 1 月份冬季冲锋衣费用 23350 23350 元；3 3 月份车 间工作服 11160 11160 元；4 4 月份办公室人员夏季工作服费用 9504 9504 元；6 6 月份购夏季防暑降温药品费用共 1719 1719 元。对各部门报 送的办公用品及劳保用品一一进行核对，并制成电子版报领 导审核确定，再

22、进行统一购置。在发放的过程中严格做好领 用登记工作 1010后勤管理。后勤工作是基础也是保障工作，涉及 较广，其中包括员工宿舍、门卫室、厂区的绿化、公司 活动、对外协调等。 在后勤服务方面始终以公司的角度出发， 及时将员工的意见及建议采纳，并做出相应的解决。 二、在工作中的不足 在本职工作中还有待进一步提高。不能严格要求自己， 工作上存在自我放松的情况。 缺少细心， 办事不够谨慎。 文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心 有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还需提高，偶 尔会有粗心大意、做事草率的情况。 三、下半年计划及今后努力改正的方向 下半年工作计划的力度 1.1. 每月

23、做好办公用品及劳保用品的采购工作，并根据公 司实际需求情况加大成本节约； 2.2. 做好发文及收文工作：发文方面进一步提升文字水平， 收文方面加大督办力度及督办质量； 3.3. 协助做好项目的申报工作，并在项目的申报中进行自 我学习、自我提升； 4.4. 做好三利简报、稿件及对外宣传工作：进一步丰富三 利简报的内容，加大对外宣传的力度，对新闻及稿件进一步 提升个人写稿的质量及水平； 5.5. 加大后勤保障工作的力度，提升公司的后勤服务质量； 6.6. 进一步优化档案室的管理， 做到定时整理、 定时更新； 7.7. 加强会议纪要的力度，及时将公司重要会议的会议纪 要整理出来； 8.8. 按时按质

24、按量的完成领导交办的各种工作，进一步加 大工作的力度，提升工作效率及个人水平。 努力改正的方向 1 1今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习， 要多与同事沟通，多学习公司的各项管理制度及工作技能， 提高自身的工作水平。 2 2必须提高工作质量， 要具备强烈的事业心、 责任感。 在每一件事情做完以后，要认真思考、审核、检查，真正使 本职工作较好的完成任务。尤其是要找出工作中的不足，善 于自我反省。 3 3平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、 会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力；在办事过程 中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，做到言必 行，行必果。 4 4要注意培养自己的综合素质，经常学习锻炼自己， 提高自身的工作能力，为创业公司价值的同时也实现个人价 值。 总之，也真诚地希望在今后的工作中，同事们能对我一 如既往的给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不 妥之处请同事们给予批评和指正，在以后的工作里，我将更 加努力工作，改正自己不足。