淮北市基层医疗卫生机构绩效考核试点办法

《淮北市基层医疗卫生机构绩效考核试点办法》由会员分享，可在线阅读，更多相关《淮北市基层医疗卫生机构绩效考核试点办法（18页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、附件 7：淮北市基层医疗卫生机构绩效考核试点办法为贯彻落实淮北市人民政府关于基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见 ，充分调动基层医疗卫生人员的工作积极性，提高基层医疗卫生机构的服务质量和效率， 根据安徽省基层医疗卫生机构绩效考核试点办法 （安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见附件 7），制定本办法。一、考核原则坚持绩效考核与社会效益挂钩，突出基层医疗卫生机构的公益性；坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法，以基本公共卫生服务和基本医疗服务为考核重点，促进基层医疗卫生机构全面履行职责；坚持定期考核与不定期督查相结合，建立对基层医疗卫生机构以及对其工作人

2、员的两级考核体系； 坚持考核结果与基层医疗卫生机构的财政补助、 工作人员收入待遇相结合。二、考核内容（一）基层医疗卫生机构的考核内容。1. 乡镇卫生院的考核内容。（ 1）基本医疗服务：主要考核服务数量、服务质量、医疗费用、规范药房建设和药品零差率销售的执行情况。（ 2）公共卫生服务：主要考核国家基本和重大公共卫生服务项目实施情况，应急处理、卫生监督等项工作情况。（ 3）新型农村合作医疗实行情况。（ 4）乡村卫生服务一体化管理开展情况。（ 5）人事财务管理情况。（ 6）院内建设与管理。（ 7）群众评价与监督。详见淮北市乡镇卫生院绩效考核主要指标及分值表 （附表 1）。2. 村卫生室的考核内容。主

3、要考核国家基本和重大公共卫生服务项目实施情况、 参与公共卫生管理、合理医药、 药房规范化和群众满意度等内容。 详见淮北市村卫生室绩效考核主要指标及分值表（附表2）。3. 社区卫生服务机构的考核内容。（1）基本医疗服务：主要考核诊疗、护理一般常见病、多发病，体检，家庭出诊、家庭护理、家庭病床等服务数量，医疗安全、医疗工作效率、诊疗费用，药品使用、规范药房建设、基本药物制度和药品零差率销售的执行情况及群众满意度等内容。（ 2）公共卫生服务：主要考核公共卫生服务项目和覆盖人口、服务质量及群众满意度等内容。（ 3）社区服务与管理：主要考核财务管理、人员和岗位设置、双向转诊等内容。详见淮北市社区卫生服务

4、机构绩效考核主要指标及分值表（附表 3）。（二）基层医疗卫生机构工作人员的考核内容。基层医疗卫生机构工作人员的考核内容主要包括工作数量、工作质量、劳动纪律、医德医风。三、考核主体（一）基层医疗卫生机构的考核。县区卫生行政部门依据 淮北市乡镇卫生院绩效考核主要指标及分值表、 淮北市社区卫生服务机构绩效考核主要指标及分值表，对辖区内的乡镇卫生院、社区卫生服务中心进行考核。对于实施一体化管理的村卫生室和政府举办的社区卫生服务站，县区卫生行政部门委托隶属的乡镇卫生院、社区卫生服务中心依据淮北市村卫生室绩效考核主要指标及分值表、 淮北市社区卫生服务机构绩效考核主要指标及分值表组织考核。（二）基层医疗卫生

5、机构工作人员的考核。县区卫生行政部门制定基层医疗卫生机构内部岗位绩效考核标准，与职工个人收入挂钩。乡镇卫生院、 社区卫生服务中心在县级卫生行政部门的监督指导下， 对其工作人员进行考核。 对于实施一体化管理的村卫生室和政府举办的社区卫生服务站的工作人员，由隶属的乡镇卫生院、社区卫生服务中心组织考核。四、考核方法和程序（一）基层医疗卫生机构的考核程序。1. 县区卫生行政部门按照考核标准，通过查阅资料、实地查看、现场问卷调查等方式，于每年6 月上旬、 12 月上旬对基层医疗卫生机构进行2 次集中考核， 财政、人事部门对考核结果进行审核， 并将考核结果 （包括绩效分值） 报市级相关行政部门。2. 市级

6、卫生行政部门每年 6 月中旬、 12 月中旬对辖区内县（市、区）考核结果进行复核，复核比例不少于当地基层医疗卫生机构的 5%，复核结果于每年 6 月底、 12 月底前上报省级相关行政部门备案。（二）基层医疗卫生机构工作人员的考核程序。基层医疗卫生机构于每年6 月底、 12 月底前对工作人员进行 2 次考核。五、考核结果运用（一）基层医疗卫生机构的考核结果运用。1. 考核结果。考核实行百分制，基层医疗卫生机构考核结果分为两个等次： 分值 80 分及以上为合格， 80 分以下为不合格。考核不合格的基层医疗卫生机构， 确定考核得分比， 比例为实际得分除以 80。2. 考核结果运用。（ 1）作为政府补

7、助的依据。政府举办的乡镇卫生院、社区卫生服务中心，考核合格的，政府按照与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接的原则核定 ;不合格的，政府考核合格确定的补助水平乘以考核得分比确定。一体化管理的行政村卫生室， 考核合格的， 政府按照核定的标准进行补助； 不合格的， 政府按照考核合格确定的补助标准乘以考核得分比。（ 2）奖励先进，惩戒后进。对考核不合格的基层医疗卫生机构节余出来的政府补助，应奖励考核合格且得分位列全县 （市、区）前三名的基层医疗卫生机构，并对此机构及其负责人给予通报表扬；对得分位列全县（市、区）最后二至三名的基层医疗卫生机构，通报批评、限期整改，连续 3 次考核均位列全县（市、区）

8、最后二至三名的基层医疗卫生机构，免去负责人职务。（二）基层医疗卫生机构工作人员的考核结果运用。基层医疗卫生机构对工作人员的考核结果， 作为其考核周期（每周期为半年） 岗位绩效工资分配的主要依据和晋级、 奖励以及聘用、续聘和辞退的重要参考依据。六、工作要求濉溪县、相山区卫生行政部门要会同财政、人事等部门落实和细化淮北市乡镇卫生院绩效考核主要指标及分值表、淮北市社区卫生服务机构绩效考核主要指标及分值表 和淮北市村卫生室绩效考核主要指标及分值表 ，抓紧制定基层医疗卫生机构内部岗位绩效考核标准， 完善考核办法， 创新考核方式， 增强可操作性，提高考核质量。各地要提高认识， 切实加强领导， 把绩效考核作

9、为落实改革方案的重要措施抓紧抓好。成立专门机构， 确立专人负责。 严肃考核纪律，严禁编造、篡改考核资料，严禁利用考核谋取个人利益，严肃查处弄虚作假行为，确保考核客观公正。对弄虚作假、截留、挪用、套取资金的单位和个人，一经发现，将予以通报，追缴经费，并依法追究责任。本试点办法由市卫生局会同市人力资源社会保障局、市财政局负责解释。附表 1：淮北市乡镇卫生院绩效考核主要指标及分值表考核指标考核内容考核标准严格执行诊疗常规和操作规程，执行处方书写合格率达到 100%，门诊病历和住院病历、护理文书病历书写规范、医院感染管理规范、书写合格率 95% 。建立医院感染管理组织，制度健全，措施服务质量医疗废物处

10、置规范等有关法规制度，落实， 未发生院内感染事故。未发生医疗事故， 医疗纠纷赔偿处方质量、 病历质量、 护理文书质量、控制在一定额度内。医院感染管理和病案管理符合要求。门（急）诊人次、出诊人次、辅助检分别计算前三年乡镇卫生院前述考核指标的平均值，适当考虑合理增长要素，确定当年考核的基准数据。门（急）诊人次、基本医疗服务数量查总人次数、住院床日数或观察室输出诊人次、 辅助检查总人次数增减幅度控制在一定范围，住院服务液病人数床日或观察室输液病人数有所下降或维持较低天数。（28 分）与上年相比， 次均住院和门诊费用的增长幅度不超过全省平均医疗费用住院和门诊费用水平。单病种限（额）付费的病种数逐年增加

11、。配备和使用基本药物， 规范药房建设。执行基本药物按照基本药物临床应用指南、基本药按照规定配备基本药物。药房达到规范化要求。门诊抗生素2物处方集和 处方管理办法 的要求，联及以上联用处方百分比不超过20%。所有药品执行零差率制度规范、合理使用基本药物。执行药品销售。零差率销售。分值66610公共卫生服务（25 分）农村居民健康农村居民健康档案的建立、使用、管按照卫生部 城乡居民健康档案管理规范的要求， 在自愿的基础上， 为辖区的常住人口建立居民健康档案，及时更新健康档案理档案，逐步实行计算机管理。积极推广参与式健康教育方法，通过开设健康教育宣传栏、 健健康教育健康教育和健康咨询服务的提供情康知

12、识讲座、健康教育咨询服务等方式向农民传授健康素养、况、农民健康知识知晓率优生优育等基本知识和技能，不断提高农民健康知识知晓率，2009 年达 50%。加强预防接种门诊的设置建设和运行管理，为适龄儿童提供免费的国家免疫规划疫苗接种服务，及时发现、 报告并协助处理免疫规划国家免疫规划的执行及其管理情况疑似预防接种反应。 2009 年，以乡镇为单位，适龄儿童乙肝疫苗、 卡介苗、 脊灰疫苗、 百白破疫苗、 麻疹疫苗 （“五苗” ）接种率达到90% 以上，新扩大国家免疫规划疫苗指定范围和32325人群的接种率达 80%以上。保障传染病疫情网络直报系统正常运行，及时发现、 登记、 报传染病防治传染病疫情的

13、报告及处理情况告辖区内传染病疫情， 传染病疫情的报告率、 及时率、 准确率2均达 95%以上。配合县级以上疾控机构，参与现场疫点处理，对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理。建立孕产妇、 0 3 岁儿童保健手册，规范开展孕产妇、儿童妇幼保健孕产妇、儿童保健的开展情况保健工作， 2011 年孕产妇保健覆盖率达70% 以上、儿童保健3覆盖率达 60%以上。定期为 65 岁以上的老年人进行一般体格检查，开展健康危险老年人保健老年人健康检查、健康登记管理情况因素调查， 并向老年人提供自我保健、伤害预防和自救等健康指导。老年人的健康登记管理率2011 年达 50%以上。对确诊的高血压、 糖尿病患者进行

14、登记管理， 定期进行体格检高血压、糖尿病等慢性非传染病的防查，指导村卫生室人员定期开展随访，询问病情，并对用药、慢性病管理治及管理情况饮食等进行健康指导。到2011 年两类人群的登记管理率达50% 以上。重性精神疾病重性精神病患者的随访、康复指导及对辖区内明确诊断的重性精神病患者进行登记管理；在专业机患者管理登记管理情况构指导下，对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。完成任务分解数的95以上。重大公共卫生重大公共卫生服务项目有关工作的开按照重大公共卫生服务项目实施方案，认真做好农村孕产妇住院分娩、农村妇女孕前和孕早期增补叶酸等重大公共卫生服务服务项目展情况项目的有关工作。应急处理

15、、 卫生突发公共卫生事件的应急处理、卫生有较强的应急处理能力，做好食品、 公共场所、学校、职业等监督等监督管理等卫生指导与管理工作。新农合政策宣传宣传新农合补偿政策， 公布就诊报销流程， 公示医疗服务与药新型农村合作医疗品价格。（12 分）新农合监督公示参合农民补偿情况，公布投诉举报电话。投诉率为0，被举报发生套取资金且被查实的事例为0。232234124乡村卫生服务一体化管理（15 分）人事财务管理（8 分）院内环境与管理（7 分）群众评价与监督（10 分）新农合服务乡村卫生机构基础设施情况乡镇卫生院对村卫生室管理情况人员配备情况财务管理、分配制度建立执行情况院容院貌，管理制度医患沟通情况，

16、群众满意率开展即时结报， 识别住院者参合身份，及时、准确、全面上传医疗服务信息。4按照安徽省乡镇卫生院、 村卫生室建设标准， 实现标准化建设。5按照省一体化管理指导意见的要求，乡镇卫生院对村卫生室实510行以 “五统一、两独立 ”为基本内容的规范管理。人员岗位设置合理， 配备到位， 卫生专业技术人员具备相应岗5位的执业资格。严格执行各项财务管理制度， 会计资料真实完整， 会计核算符10合规定。 内部分配机制体现服务质量和服务数量、岗位责任和5绩效，落实岗位绩效工资制。建立健全并落实行政、 后勤、进修和培训等制度。 乡镇卫生院冠名规范， 标识明显， 院容院貌干净整洁； 工作环境及病员休1010息

17、环境干净舒适， 健康宣传标语、 专栏醒目规范， 医务人员精神饱满，服务态度和蔼。院内设有群众意见箱， 定期召开病人及群众座谈会，开展问卷调查，有群众及病人评价结果，群众满意率（抽取不少于101010名） 80%以上附表 2：淮北市村卫生室绩效考核主要指标及分值表考核指标考核内容考核标准传染病防控信息传达、防控药物的发放及时收集、传达预防接种信息； 认真做好传染病疫情和突发传染病的防控及使用指导开展情况。公共卫生事件的登记、 报告；按要求发放结核病、 艾滋病等传染病的防控药物，并防控药物的使用指导、监督工作。做好孕前和孕早期增补叶酸的政策宣传、药物发放、使用指公共卫生孕产妇、儿童保健孕产妇、儿童

18、保健工作实施情况导工作，做好孕产妇的产后访视、母乳喂养指导等工作，参服务与 0 3 岁儿童保健工作。（40 分）开设健康教育宣传栏，每年刊登健康素养、疾病防治、健康教育健康教育服务提供情况优生优育等基本知识不少于6 次；及时发放健康教育宣传材料。宣传建立居民健康档案的意义，及时、准确、全面收集农村居民健康档案农村居民健康档案的建立及更新情况自愿建档农村居民的基本情况、主要健康问题及卫生服务记录等信息，按照国家规范建立、更新健康档案。分值7777慢性病防治高血压、糖尿病防治工作开展情况老年人保健老年人保健基本工作开展情况35 岁以上居民每年首诊测血压。对确诊的高血压、糖尿病患者定期随访，询问病情

19、，并对用药、饮食等进行健康指导。全面收集所在村老年人人口信息，并在乡镇卫生院指导下，认真做好健康危险因素的调查及评估，健康指导、健康管理随访等工作。66基本医疗基本医疗管理制度执行情况配备和使用基本药物、规范、 合理用药，不滥用抗菌素、激素。药房达到规范化要求。执行零差率销售。参与新农合、乡村卫生服务一体化管理做到门诊病人有登记，用药开处方，书写符合规范要求。门诊抗生素2 联及以上联用处方百分比不超过20%。全部配备和使用基本药物，执行零差率销售。药房达到规范化要求积极参与做好新农合的宣传发动、筹资、门诊报销；认真做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作。积极支持、参加一体化管理。102

20、51515参与公共卫生管理工作参与业务培训完成上级交办的其他工作就医环境、服务态度、对患者关心、解群众满意度决问题的能力按时参加省及市、县以及乡镇卫生院组织的业务培训。同左群众满意率（不少于10 名） 80%以上。203215附表 3：淮北市社区卫生服务机构绩效考核主要指标及分值表考核指标考核内容考核标准门诊抗生素 2 联及以上联用处方百分比、门诊抗生素 2 联及以上联用处方百分比不超过20%；门诊处方书写合格门诊处方使用合格率、次均门诊费用、率达到 100%；次均门诊费用不超过50 元；平均住院费用不超过2800服务质量平均住院费用、院内感染控制、医疗事元；医院感染管理组织建立、制度健全、措

21、施落实；全年未发生医疗事故发生数故。基本医疗分别计算前三年相同类型社区卫生服务机构前述考核指标的平均值，适门（急）诊人次、出诊人次、辅助检查服务当考虑人口增加和合理增长要素，确定当年考核的基准数据。门（急）服务数量总人次数、住院床日数或观察室输液病诊人次、 出诊人次、 辅助检查总人次数增减幅度控制在一定范围，住院（35 分）人数床日或观察室输液病人数有所下降或维持较低天数。基本药物制全部配备和使用基本药物且执行零差率销售。按照基本药物临床应用指度和药品零配备和使用基本药物、 执行零差率销售、南、基本药物处方集和处方管理办法的要求，规范、合理使用基本差率销售的药房规范化建设情况。药物。药房达到规

22、范化要求。执行情况分值10107公共卫生服务（45 分）居民对社区卫生服务机构提供的基本医居民满意度疗服务满意情况居民健康档健康档案建档率、合格率、使用率、真案实率健康教育讲座、宣传专栏、居民基本卫健康教育生知识知晓率预防接种（仅建卡（证）率、五苗接种率、新扩大免限中心）疫规划疫苗接种率随机从接受基本医疗服务的人员中抽取10 人，询问对机构服务的满意情况，居民满意度达到70%以上。8健康档案建档率 09 年重点人群（65 岁以上老人、妇女、儿童、6 种慢中心 5性病人）达到 50%，以后逐年递增， 合格率达到 70%，使用率达到 50%，真实率达到 95%。站 7设置宣传栏，中心、站分别不少于

23、2、 1 个，每季度至少更换1 次；中心每年至少开展 6 次公众健康咨询活动； 中心至少每月、 站至少每两月中心 5举办 1 次健康知识讲座；居民基本卫生知识知晓率，2009 年达 60%、站 72010 达 70%。按规定进苗、 储存和运输疫苗， 及时清理过期疫苗； 每天及时查看并登记冰箱温度 2 次；及时登记疫苗出入库和报废、 破损情况， 疫苗储存数量和登记相符； 适龄儿童建卡 （证） 率达到 95%以上， 适龄儿童乙肝疫中心 4苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗接种率达到90%以上；新扩大免疫规划疫苗按指定范围和人群接种率达到站 080%以上， 2010 年全部免疫规划疫苗接种率

24、达到90%以上。全年未发生预防接种安全事故。传染病疫情报告率、传染病疫情报告及传染病疫情报告率、 传染病疫情报告及时性、传染病疫情报告准确率均传染病防治时性、传染病疫情报告准确率、协助疾达到 95%以上；重点传染病个案调查率达到95%；爆发疫情调查处理病控制部门进行疫情调查处理情况率达到 100%。儿童保健（仅新生儿访视率、儿童保健覆盖率、儿童2009 年新生儿访视率达到 85%，2010 年达 90%；2009 年儿童保健覆盖限中心）保健系统管理率率达到 70%， 2010 年 80%；儿童保健系统管理率明显提高。孕产妇保健早孕建册率、孕产妇保健覆盖率、孕产2009 年早孕建册率达到 85%

25、，2010 年达 90%；2009 年孕产妇保健覆盖（仅限中心）妇保健系统管理率率达到 80%， 2010 年 85%；孕产妇保健系统管理率明显提高。每年进行 1 次老年人健康体检、 健康咨询指导和干预等； 健康登记管理老年人健康登记管理率、老年人健康规率 2009 年底前达 15% ， 2010 年达 40%；健康规范管理率达50%以上，老年人保健范管理率、健康检查表完整率80%。健康检查表完整率达35 岁以上居民首诊测血压率、高血压患35 岁以上居民首诊测血压率达到90%；每年至少对高血压、2 型糖尿病患者进行 1 次较全面的健康体检、4 次面对面的随访；高血压患者和糖者登记管理率、 规范

26、管理率、 2 型糖尿病慢性病管理2009 年达 10%，2010 年达 30%；高血压患者和糖患者登记管理率、规范管理率尿病患者登记管理率2009 年达 30%， 2010 年达 50%。尿病患者规范管理率重症精神病2009 重症精神病患者登记管理率达25%， 2010 年达 40%。患者管理重症精神病患者登记管理率中心 3站 5中心 4站 0中心 4站 0中心 4站 6中心 5站 7中心 3站 5社区服务与管理（20 分）居民满意度居民对社区卫生服务机构提供的基本公分别从接受基本公共卫生服务的人员中各抽取2 人，通过电话询问对机共卫生服务满意情况构服务的满意情况，居民满意度达到70%以上。8

27、中心有专职财务人员，按会计制度编制相关财务报表，站至少有兼职财财务管理财务管理人员、账目务人员。机构账目清晰。4人员和岗位根据标准核定人数、岗位设置、全科医人员按编制标准核定，岗位设置符合要求，中心至少有全科医师6 名，设置师和社区护士社区护士 9 名，站至少有全科医师2 名，注册护士2 名。4社区卫生服社区卫生服务知晓率、利用率随机访谈机构附近居民10 20 名，计算社区卫生服务知晓和利用情况，务利用情况知晓率不少于 70%，利用率不少于 30%。5双向转诊制度建立，上转病人和下转病和对口支援大医院签订了双向转诊关系协议，制定了双向转诊的具体规双向转诊人数定，明确了上转、下转条件，年内有一定的双向转诊病人。4中心对站一中心对站一体化管理、站接受中心一体中心对站按照区域进行一体化管理，实行行政、业务、药械、财务、人体化管理情化管理情况事五统一管理3况