中学教务处教师部工作规划

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1、教师部2014年度工作规划本学期学校以求真务实的工作态度，进一步加强教学管理、对学校常规教学工作实施全员管理。以评价为导向，以发展为动力，真正把握住教学这个生命线。教务处将紧紧围绕学校本学期工作思路和工作重点，强化制度建设，树立“以人为本”的教育理念，认真贯彻落实新课改精神，认真做好本学期的教育教学工作。 一、工作重点 牢固树立向管理要质量、向教师队伍建设要质量的指导思想。以课堂教学为中心，凸显教研组功能、提升学科教学的整体水平，加强教学环节的督查与指导，切实做好以下几个方面的工作：、加强教学常规管理，重视常规教学检查。、加强教师队伍建设，开展好青年教师基本功竞赛活动。、加强对课改年级的监控，

2、突出学情与教学质量提高的结合。 二、突出“三个中心”，提高教学质量 教学质量是学校工作的灵魂和生命线，学校教学质量的高低，关系到学校的生存和发展，关系到广大教师的切身利益，因此，全体教师要树立质量意识，认真牢记“学校工作以教学为中心，教学流程以课堂为中心，课堂教学以学生为中心”的教学质量观，切实把提高教学质量工作抓紧抓好。为此，要做好以下四个方面的工作：第一，要充分发挥学科教研组的作用，教研组长是该学科的带头人，要对本学科的教学质量负责，组织和带领本学科教师积极主动地开展好教研组工作，研究教材，分析考纲，制定计划，统一要求，安排活动，做好教研组活动记录，便于学校定期检查。第二，各教研组要以务实

3、教研为宗旨，带领教师加强业务学习，转变教育观念，加强信息交流，积极迎接新课标改革的到来。教研活动以教材、考纲、教法和学法为重点，积极鼓励教师运用现代教学手段进行课堂教学，各教研组按规定推出一定数量的学科特色课，安排一项学科特色教研活动。可以根据本组实际拟定评课标准，开展客观公正的评课活动，教研组每周要有活动记录，期末要有教研总结。第三，学校的骨干教师担当着学科教学质量提高的艰巨重任，是学校发展必须紧密依靠的中坚力量，骨干教师在做好教学工作的同时，要加强自身学习，不断给自己“充电”做到学用一致，在教学活动中要起示范和带动作用，各教研组在安排公开课时，力争让优秀教师、学科带头人、骨干教师上示范课或

4、研讨课。青年教师应该虚心向骨干教师学习，在教学过程中务实进取、提高青年教师的创新精神和实践能力，加快教师专业化培养进程。第四，进一步完成教学质量评估机制，在加强考试成绩质量评估的同时，将对教师的教学行为、命题质量，学生评教意见和家长评教意见等纳入教学质量评估范围，增加评估的透明度，充分体现公平、公开、公正的原则，使教学质量评估制度逐步走规范化轨道。三、工作内容及措施（一）、做好教学常规工作，加强教学常规管理 制定各类计划。包括教研组工作计划，教师教学工作计划，毕业班工作具体日程和周工作安排等。（1）加强教学检查。第一、领导带头深入课堂，形成领导听课、评课经常化的习惯，以便随时掌握教学动向。第二

5、、加大教学工作管理力度，业务领导经常深入教研组、学年组定期检查工作（检查教案、作业、听课笔记、业务笔记），发现问题及时解决。第三、定期召开学科教师座谈会，学生座谈会征求意见，以便改进管理方法。通过听课、教师及学生反馈等各种形式，对每一位任课教师进行课堂教学评估，评估结果记入教师个人业务档案。认真贯彻落实备课、上课、作业批改、考试等教学环节的常规管理。具体要求：教案按照教学进度编写，必须有：教学目标、教学重难点、教学方法、教具、教学步骤、作业布置、课后反思等内容。作业：语、数、外作业一学期不少于20次、语文作文不少于5次，测试不少于5次；物、化作业一学期不少于15次，测试不少于5次；政、史、地、

6、生物作业一学期不少于8次，测试不少于2次，听课记录：30岁以下教师每周2节，其他一线教师每周1节。教研组活动：方式自选，但必须有计划有总结。（2）开展教学调研活动。本学期教务处将安排召开学生座谈会，进行问卷调查和家长评教活动，公开一部家长评教电话。组织安排好各年级教师的教学分析会，学情分析会，了解教与学的情况，做好教学工作的反馈、调控与总结。（3）组织好各级各类考试。组织安排好毕业班的模拟考以及非毕业班的期中考试和期末联考，协助做好非毕业班的会考和中、高考的考务工作，及时做好考试质量的分析与反馈，达到以考促教，以考促学的目的。 （4）积极做好招生宣传。在李校长的领导下，做好争取生源的工作，加大

7、宣传力度，突出我校特点，采取灵活的招生政策，不断加强与区内外初中学校的联系，全方位地争取生源，确保学校招生计划的顺利完成。（二）、加强教师队伍建设，开展好青年教师基本功竞赛活动。学校重视青年教师的培养，本学期学校党支部、教务处、工会、团委几个部门联合举办青年教师基本功竞赛。要求 5教龄以下（含5教龄）的青年教师参加比赛，比赛全过程为一学年，本学期完成评比内容有板书（10分）、本学期教案（7分）、本学期听课记录（5分）、公开课评比（25分）、课件评比：（10分）、电教说课：（10分）。比赛的目的是为了给青年教师提供展示才华的机会，同时也可以把更多的优秀教师推选出来。（三）、加强对课改年级的监控，

8、突出学情与教学质量提高的结合。（1）学校重视课改年级的教学管理，本学期教务处将继续强化对课堂教学的监控，在听评课的过程中评选周、月最优课堂，并且在大屏幕中登出。（2）组织好课改年级的期中考试和期末全市联考，及时做好考试质量的分析与反馈，达到以考促教，以考促学的目的。（3）组织课改年级的教师和学生座谈，随时了解教学情况，结合高一、二年级区外学生较多的特点，及时了解他们的学习情况，帮助学生尽快适应新的学习环境。另外，在择优补差的环节上，注重稳定、培养能力。（四）、加强对毕业班工作的指导，努力提高服务意识毕业班工作历来是学校工作的重中之重，本学期面临高考，时间紧，任务重，本届高三年级是最后一届非课改

9、年级。本届学生整体较好，备受学校重视，毕业年级备考工作按计划认真落实，毕业班教师要在抓好每轮复习的同时，注重信息分析与整合，注重团结合作，协同作战，相互配合，同时认真做好学生思想工作，培养学生稳定的应试心理和应试能力，实施“本科战略”，使本届高三工作再上一个新台阶。教务处在本学期对高三工作着重做好服务，做好信息搜集与整理，安排好高三年级的各类模拟考与分析，安排好学生会和家长会，做好高三学生的的报考、档案整理工作，在高考动态，对外联系和进行宏观指导等方面，多做研究，多予关注。（五）做好教学服务工作，提高服务质量 本学期，教务处将对所分管的各功能室完善管理措施，定人定岗，责任到人，集中管理，明确职

10、责，加强对实验室物品的使用与登记，以保证各类实验的全额、准时完成。开放教师阅览室和借书室，加强对师生阅览室、报刊杂志的登记与管理。定期开放学生阅览室，并做好服务工作。坚持教务例会制度，加强学习，转变观念，严格制度，按章办事，不断提高教辅人员的业务素质和服务意识，在各自的工作岗位上尽职尽责，努力工作，积极完成各项任务。学校领导分管负责的教研组名单全面工作：李德发教研组名称组 长主管领导理化生教研组尹家波、赵晓峰、朱庆来数学教研组季 平王玉敏语文教研组李冬梅于桂芬外语教研组董春华夏维江史地教研组孟宪丽王 伟政治教研组赵新佳赵新佳体音美教研组刘 革白相午、刘 革2008-2009学年度第二学期鸡西实

11、验中学高中教务处工作计划本学期教务处将以学校二届二次教代会提出的工作目标为导向，以求真务实的工作态度，提高内涵、发展特色、塑造品牌、促进和谐。进一步加强教学管理、对学校常规教学工作实施全员管理。以评价为导向，以发展为动力，以考核为手段，真正把握住教学这个生命线。另外学校面临着高考任务和承担各种考试的考点工作，作为学校的职能部门，教务处将紧紧围绕学校本学期工作思路和工作重点，强化制度建设，树立“以人为本”的教育理念，认真贯彻落实新课改精神，认真做好本学期的教育教学工作。 一、工作重点 牢固树立向管理要质量、向教师队伍建设要质量的指导思想。以课堂教学为中心，凸显教研组功能、提升学科教学的整体水平，

12、加强教学环节的督查与指导，切实做好以下几个方面的工作：、加强教学常规管理，重视常规教学检查。、加强教师队伍建设，继续开展好青年教师读书会活动。、加强对课改年级的监控，突出学情与教学质量提高的结合。4、加强教研组建设，努力打造品牌学科。 二、突出“三个中心”，提高教学质量 教学质量是学校工作的灵魂和生命线，学校教学质量的高低，关系到学校的生存和发展，关系到广大教师的切身利益，因此，全体教师要树立质量意识，认真牢记“学校工作以教学为中心，教学流程以课堂为中心，课堂教学以学生为中心”的教学质量观，切实把提高教学质量工作抓紧抓好。为此，要做好以下四个方面的工作：第一，要充分发挥学科教研组的作用，教研组

13、长是该学科的带头人，要对本学科的教学质量负责，组织和带领本学科教师积极主动地开展好教研组工作，研究教材，分析考纲，制定计划，统一要求，安排活动，做好教研组活动记录，便于学校定期检查。第二，各教研组要以务实教研为宗旨，带领教师加强业务学习，转变教育观念，加强信息交流，深入研究新课程改革，尤其是新课改与高考的研究。教研活动以教材、课标、教法和学法为重点，积极鼓励教师运用现代教学手段进行课堂教学，各教研组按规定推出一定数量的学科特色课，安排一项学科特色教研活动。尤其是学校确定的品牌学科语文组，要准备一次有水平的教师论坛，生物组要准备一次有水平的校本研修或集体备课展示活动，各教研组要积极听课，开展客观

14、公正的评课活动，教研组每周要有活动记录，期末要有教研总结。第三，学校的名师、学科带头人、骨干教师教师担当着学科教学质量提高的艰巨重任，是学校发展必须紧密依靠的中坚力量，骨干以上教师在做好教学工作的同时，要加强自身学习，不断给自己“充电”做到学用一致，在教学活动中要起示范和带动作用，各教研组在安排公开课时，力争让优秀教师、学科带头人、骨干教师上示范课或研讨课。青年教师应该虚心向骨干教师学习，在教学过程中务实进取、提高青年教师的创新精神和实践能力，加快教师专业化培养进程。本学期要分批进行名师示范课。第四，依据鸡西市中小学教学常规达标活动实施方案的要求，进一步完成教学质量评估机制，改革成绩分析方式，

15、在加强考试成绩质量评估的同时，将对教师的教学行为、命题质量，学生评教意见等纳入教学质量评估范围，增加评估的透明度，充分体现公平、公开、公正的原则，使教学质量评估制度逐步走规范化轨道。三、工作内容及措施（一）、做好教学常规工作，加强教学常规管理 制定各类计划。包括教研组工作计划，教师教学工作计划，毕业班工作具体日程和周工作安排等。 （1）加强教学检查。第一、领导带头深入课堂，形成领导听课、评课经常化的习惯，以便随时掌握教学动向。第二、加大教学工作管理力度，业务领导经常深入教研组、学年组定期检查工作（抽查教案、作业、听课笔记、业务笔记等），发现问题及时解决。各备课组集体备课等教研活动都制定专人深入

16、。第三、及时召开学科教师座谈会，学生座谈会征求意见，以便改进管理方法。通过听课、教师及学生反馈等各种形式，对每一位任课教师进行课堂教学评估，评估结果记入教师个人业务档案。认真贯彻落实备课、上课、作业批改、考试等教学环节的常规管理。（2）开展教学调研活动。本学期教务处将安排召开学生座谈会，进行问卷调查等活动。组织安排好各年级教师的成绩分析会，了解教与学的情况，做好教学工作的反馈、调控与总结。（3）组织好各级各类考试。组织安排好毕业班的模拟考以及非毕业班的月考、期中考试和期末六校联考，及时做好考试质量的分析与反馈，达到以考促教，以考促学的目的。（二）、加强教师队伍建设，开展好青年教师基本功竞赛活动

17、。学校重视青年教师的培养，以青年教师读书会为平台，积极开展读书论坛，联合有关部门举办青年教师基本功竞赛等活动。通过各项活动，目的是为了给青年教师提供展示才华的机会，同时也可以把更多的优秀教师推选出来。（三）、加强对课改的监控，突出学情与教学质量提高的结合。（1）学校重视课改教学管理，本学期教务处将继续强化对课堂教学的监控，重视课程改革，研究课程改革与高考关系。（2）扩大交流，积极与兄弟学校联系，共同研究首届课改学年高考问题。本学期暑假计划与六校教务处共同到密山，举行课改背景下的高考对策研究。（四）、加强对高三工作的指导，努力提高服务意识高三工作历来是学校工作的重中之重，本学期面临高考，时间紧，

18、任务重，本届高三年级是最后一届非课改年级。备考工作按计划认真落实，高三教师要在抓好每轮复习的同时，注重信息分析与整合，注重团结合作，协同作战，相互配合，同时认真做好学生思想工作，培养学生稳定的应试心理和应试能力，使本届高三工作再上一个新台阶。教务处在本学期对高三工作着重做好服务，做好信息搜集与整理，安排好高三年级的各类模拟考与分析，安排好学生会和家长会，做好高三学生的的报考、档案整理工作，在高考动态，对外联系和进行宏观指导等方面，多做研究，多予关注。附：高中部教学工作周历实验中学高中部教务处2009年3月1日一、指导思想根据相城区委和文教局关于大力发展职业教育的精神，结合我校转型期的教学实际，

19、认真落实校长室关于新学期教学工作的要求，坚持“升学、就业两手一齐抓，两手都要硬”的原则，狠抓教学常规管理，加强教风学风建设，以求真、求实、求精的工作态度和工作热情，以提高教学质量为核心，以队伍建设为龙头，以专业建设为抓手，以课程改革为驱动，以就业创业为导向，以能力培养为主线，紧密围绕相城区主导产业建设好骨干专业，以培养适应生产、建设、管理、服务第一线亟需的中高级技能人才为根本任务。通过营造独特的学校文化、优秀的师资队伍、强大的骨干专业和过硬的教育质量，真正实现文化立校、师资兴校、专业强校和质量誉校，合力打造学校核心竞争力，进一步提升学校品牌，彰显特色。二、主要工作要求（一）明确职责，不辱使命我

20、校处于转型期，也是对我们每位教师的考验期。每位教师都要认清形势，摆正位置，踏踏实实的做好本职工作。我校生源较差，要求全体教师一切从实际出发，以更大的热情和爱心，创造性的开展工作，切实加强服务意识。每一位教师都要明确自己职责，无论是高考班还是就业班都要坚持“一条主线，各有侧重的原则”。一条主线是指一切围绕提高学生综合素质这条主线；各有侧重是指针对升学和就业的不同要求分别侧重应试能力和实际动手能力的培养。所教班级不同，培养的目标不同，但是我们每个人的职责和使命是一样的，那就是使每个学生都能充分发挥自己的潜能，最大限度的获取可持续发展的能力。职高班的教育教学的细节管理和创新是本学期教务处工作的一项重

21、要内容。(二)以规范教学行为为重点，切实加强常规管理。 实践证明，只有加强教学过程的管理，才能全面提高教学质量。本学期我们将以课堂教学改革及对学生成绩评定的改革为突破口，完善教学改革的有关措施，以便实现教学管理的有序性和规范性。主要从以下三点着手：1、抓教学计划的制定和落实，使教学工作有序进行。 教学计划统率着整个教学过程，是指导和规范教学行为的标准，也是教务处检查教学工作的重要依据，为此，根据学生的特点，在研究课程标准、课程特点的基础上，科学地制订好教研组、专业组工作计划和各学科教学计划已成为搞好教学工作的首要任务。各任课教师要在做好学科教学计划整体规划的同时，注重对教学内容进行分析、取舍（

22、本学期重点开展职高文化课的校本教材开发），确定重点和难点，以增强计划的实用性、针对性和可操作性，力争做到有计划可依，有计划必依，符合课改的要求，突出专业的特点。2、强化过程管理，提高教学效率。（1）、研究落实和把握好各个教学环节。 备课要充分，目标要明确。要求做到“三结合”，即课程标准、教材内容、学生实际相结合，基本知识、基本技能、智力开发相结合，德育渗透、知识体系及心理素质相结合。加强教学常规检查，教务处将常规教学检查融入平常的教学过程之中，采取分学科、分小组进行，每月至少检查一次，将结果及时告诉给年级组长和任课教师，年级组长负责及时反馈信息，提出改进意见，不断完善和提高备课水平，确保课堂教

23、学的容量、密度和内容能面向全体学生。 上课要精细、方法要灵活：要求做到“三个不”，即不上无准备、无教案的课，不上无目的、无要求的课，不上无容量、无密度的课。上课过程中要注意观察了解学生的感受和反应，要教得扎实，讲得到位，练得科学。要充分体现教师的主导地位和学生的主体地位。师生互动得当，信息反馈及时。 训练要及时、容量要恰当：要重视基础训练，作业分层要求，抓好错题过关，提倡“小题大做”。辅导要及时、针对性要强：要求特别重视个别辅导，充分体现面向全体学生，为了每一个学生的宗旨。充分发挥分类辅导、分层推进的作用，为基础较差的学生提供发展的机会，为成绩优秀的学生提供更广阔的上升空间。测评要科学、难度要

24、适中：要求根据课程标准、教材和学生的实际情况，确定次数、难度、题量，要有利于激发学生的学习积极性和下阶段的教学工作，重在发挥测评的诊断功能，同时要根据中考高考改革的情况，深入研究，把握好学科教学的深度和广度。（2）、“四精四必”落实到位。要求做到“四精”，即精选、精讲、精练、精批；“四必”，是精批的具体化即：有发必收、有收必改、有改必评、有错必纠。加强对作业的有效控制，学生作业、练习布置要科学合理，严禁乱印乱订，教务处定期检查，严格控制，重在质量，做到有效练习，练有效果。（3）、抓教学过程管理，规范教师的教学行为。 教学过程是一个动态的过程，本学期在注重教学质量目标管理的同时，将着力加强教学过

25、程的管理。(1)加大听、查课的力度：按照我校本学期查课安排，本学期每天都安排两位领导班子成员进行学风巡查，一查授课情况，对教学过程中出现的问题要及时处理并做好记载，根据相城职业高级中学教学自控细则中教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。继续加大对听课考核的力度。行政干部每学期累计听课不得低于20节，教师每学期累计听课不得低于15节。 二查早晚自习辅导的情况，要求辅导老师准时到班，做好学生的考勤、辅导工作，切实履行辅导教师的工作职责。(2)加大教学工作检查的力度：本学期除每月一次的常规检查外，将不定期检查教师备课及作业批改情况并及时记载，作为学期结束考核的依据之一。(3)加强学生对教师的民主评

26、议：依据学校的工作要求，逐月对教师教学工作的满意度进行学生测评，并及时反馈测评结果，并做好相关记载。（4）充分发挥对课堂教学工作的管理监控作用，坚持“六认真”常规要求。特别要重视作业的时效性意义，批改认真及时，上午的作业下午发到学生手中，下午的作业放学前最晚明天一早发给学生。专业组要充分发挥对专业课的教学和实验实训教学工作的管理监控作用。要严抓教学计划的制定和落实，做到科任教师制定计划细心、用心，教研组长把关专心、精心，教务处审核耐心、尽心。严格考试纪律，加强考风建设，力争逐步实行教考分离。学校在同类可比的班级中实行统一进度，统一命题，统一考试，统一阅卷，统一分析；学期考试，必须班会强调，大会

27、动员，监考教师规范操作，从座位的排放、考试证的携带、学生的坐姿、考场记录的填写，各方面都严格要求，一丝不苟，确保全面、真实地反映教学质量，为职能部门和校长室掌握情况、进行决策提供准确的依据。加强专业课教学的管理、规范实验实训教学。各专业部要加强对专业课程教学的研究和总揽，要督促实验实训指导教师做到定岗、定责，在学生实验期间加强巡回指导，严格操作规程，质量第一，安全至上。实行指导教师负责制，保证学生在最短的时间内掌握操作技能，效率优先。加强老师业务档案管理，完善教师电子业务档案。3.一如既往的抓好重大事情的管理，确保教育教学出成绩、出亮点。各级各类的考级、考工、考证和竞赛活动，都要认真组织，力争

28、最好成绩（名次）。尤其是本学期职高学生将有大量的技能培训，本学期要在一年级学生中全面开展办公自动化化中级考试、苏州市通用英语等级合格考试，确保完成各项考核指标。如何安全高效的搞好技能培训，还需全体教师尤其是专业教师和班主任的大力支持，确保教学质量稳中有升。各个专业都要制定考证计划，合理安排课程设置，强化技能考工教学在提升教学质量中的重要性。技能考核初级工通过率100%，中级工通过率85%以上。本学期普高高考教学高二年级全力以赴抓好学业水平测试工作，艺术班合格率力争100%；普高班合格率90%以上；高三艺术班在12月以前强化专业课，普高班尽快结束新课转入第一轮复习，确保第一轮复习保质保量完成。本

29、学期我们将继续探索在我校学生中实行英语书法比赛、职高学生自我风采演讲比赛。(三)以提高教学水平为基点，积极开展有益活动活动是载体，是工作开展的具体方式，它贯穿于整个教学过程的始终。本学期教务处将继续结合教育部“阳光体育工程”和我校教育教学的实际情况，会同工会、团委、学生会就教师和学生两个方面各类活动进行精心设计，教师活动的开展突出探究性，学生活动的开展则突出趣味性。主要围绕以下几个方面展开工作： 1、开展有针对性的业务学习。本学期教师的业务学习计划分为两部分，即每两周一次，由教务处、教研组、专业组组织，以开展专题学习、上示范课、研讨课等形式展开；高考班每周进行一次集体备课，共同研究课程改革方案

30、及教改措施；职高班的文化基础课进行大胆改革，全面实施有实用性和针对性的校本教材，探究本学科校本课程的开发。上学期数学组被评为优秀教研组，本学期将进一步开展此项工作。 2、开展对新教师的培训活动。为了让近几年新分配的老师迅速站稳讲台，本学期将实行青蓝结对工程，在教研组内实行校本培训工程，我们要求，今年新分配的教师找一个师傅、一个师哥/姐，形成：师傅-师哥/姐-徒弟三层培养模式；“师傅”要不遗余力、不吝赐教上好示范课；师哥/姐要热情帮助，当好陪练，“徒弟”要勤奋好学、虚心请教，上好研讨课。采取多种办法和措施，促进和帮助新教师尽快成长。 3、开展优质课评比活动。为了让青年教师脱颖而出，教务处十月份将

31、在各年级组评选的基础上举行全校性的优质课评比活动，为参加学区、市级优质课评比选拔人才 ；为迎接文教局常规检查，我校拟定在十二月分举行“六认真标兵”评选活动。先由组内初评，每组推荐3名教师参加校评，获胜者由学校颁发奖状。(四)、以深化课程改革为热点，努力搞好教研工作。 1、深化课程改革，使教研活动制度化。 充分发挥教研组、学科组的教研优势，使教研活动制度化，各组要按照教务处的要求及安排，使各项活动要落实到实处，做到按时、准时、保质保量、不搞走过场，活动要有记载，教务处将不定期检查。本学期，学校继续要求教师每学期写一篇教学论文，并在校内组织评比，每两年必须有一篇教科研论文或科研成果在市级论文评比中

32、获奖或在市以上报刊公开发表，并制定有关考核措施；学校继续要求每人每周必须写一篇教学随笔，每学期要组织优秀随笔、教案、课件的评比工作。教研、专业组长是新一轮课改实施工作的关键人物之一，必须定期负责召集本组教师活动，研究学校课改大纲，研究各类教材，研究学生学情，确定教学设计和教学模式。活动中必须有中心发言，人人参与，集思广益，最终形成体现集体智慧的教学方案。 2、注重教育教学科研工作，努力提高教师技艺。 要在广泛开展读教育名著、专题研讨、名人报告、教师论坛等一系列学习交流活动的基础上，积极引导教师参加教科研和产学研工作。教科研的“研”，应突出在教师树立问题意识、积极参与教学内容、教学手段和教学模式

33、改革的研究等方面，如在文化课教学中，可突出人文性、生活性、社会性、探索研究性教学，以培养学生的人文素质、创新能力和合作能力；积极撰写论文并向正式刊物踊跃投稿、公开发表，或在省市级论文评比中获奖；积极参加国家级和省市级课题研究；积极开设教学公开课、教改研究课，以此不断提高教师理念，更新速度和教学改革、教育创新的能力。产学研结合的“研”，应突出在项目法教学的设计和研究、参与企业技术开发、技术服务和技术应用，以及生产和教学紧密结合等方面，努力提高自己的技术水平和实践技能，自觉把企业的新技术、新理念和有关企业文化带进学校、带进课堂。3、加强学科带头人、专业带头人和骨干教师队伍的建设。要根据师资队伍现状

34、，切实改善教师的职称结构、学历结构和“双师型”结构，使他们按期达到职称要求、高学历要求和“双师型”要求，（双师型50%，硕士学位10%） 。按文教局教研室下发的相城区骨干教师培养模式：教坛新秀教学能手区学科带头人市学科带头人。把全体教师对号列入培养计划，全程跟踪培养。（五）大力加强骨干专业建设有叫得响的示范专业和特色专业是一所职业学校的生存发展之本。本学期将统一认识，强化走内涵式发展思路、以强专业立校的做法。汇集一切有利的人力资源、物质资源和信息资源，聚全校之力，强化专业建设。1、加强骨干专业文化建设。学校文化的功能在于育人成人，专业文化在于育人成器。要在学校文化的统领下，坚持不懈地建设专业文

35、化。专业文化是学校在长期专业建设的实践中，经过自身努力、外部影响、历史积淀而逐步形成的独特的东西，它主要凝聚在专业建设所拥有的理念、标准、规范、制度、管理、模式等底蕴之中，具有强烈的导向性、规范性和陶冶性，能够形成一种良好的专业教育氛围，能驱使师生为自己的专业成长提供原动力和支持力。各专业部要积极借鉴现代企业文化，将企业理念、质量标准、管理思想、生产方式，建设学校专业文化，形成与企业相适应的专业理念、标准、规范、制度、管理、模式，以增强学生学习的责任感、使命感和对未来工作的适应性。要积极营造专业文化氛围，将该专业发展史、各关键时期的代表性产品、代表性企业和关键性技术创新人物、现代大中型代表性企

36、业有关信息以实物或模型等图文并茂的形式展示在师生面前。骨干专业要设计有专门的展示大厅，全面展出优秀师生的优秀技能训练和竞赛作品、专利发明作品等等，以此潜移默化地引导学生、熏陶学生稳固专业思想，形成学习的兴趣和动力。2、加强骨干专业师资队伍建设。要打造一批理念先进、锐意进取、崇尚技艺、能文能武的“双师型”专业教师队伍，要形成以专业带头人为首的、中青年骨干教师、教学新秀为后盾的专业教师梯队。专业教师能适应学校开展的理论实践一体化教学的需要，能适应任务驱动教学理念指导下的项目法教学要求。专业带头人和中青年骨干教师能在校企合作之中开展产学研活动，能为中小型企业更新换代产品、提高企业产品的科技含量和生产

37、力水平，以提升职业教育不可替代的生存价值和办学活力。各专业部要根据市场、企业和地方经济的特点确定各专业技能工种，根据教师个人特长和爱好，明确专人定向培养工种，打造精干教师队伍。3、加强骨干专业课程改革。要打破以学科为中心的传统课程模式，建立职业能力为本位、以职业实践为主线、以项目课程为主体的模块化专业课程体系。要转变教学思想，改革教学方法、教学手段和教学模式，认真落实省教育厅职社处文件精神，积极推进七个合一（教室与车间合一；教师与师傅合一；学生与学徒合一；教具与工具合一；作品与产品合一；课程内容与行业标准合一；学习环境与生产环境合一），以此培养专业学生的关键能力和专业能力，增强学生的岗位适应性

38、和社会适应性，使之真正成为“综合素质高，专业素质强”的新型人才。本学期电信专业部要积极探索动漫专业课程的教学模式。根据苏州、相城及长三角地方经济的特点，学校将安排有关专业部深入调研数控模具专业和现代物流专业的课程设置开发工作，同时发展壮大财会专业，以更好的服务地方经济。4、加强专业实训基地建设。本学期我校将以保证充分使用为前提，以专业教师自我设计开发为原则，加大投入，采取合作共建、援助自建等多种形式，加强专业实训基地的规划和建设，学校要根据专业所对应的产业结构，延伸出专业链，形成专业群。产业链延伸到哪里，专业链就延伸到哪里。要尽可能把实训基地建成前店后厂式实训基地模式，成为校企结合、工学结合和

39、产学结合的有效载体。要尽可能把实训基地要向社会广泛开放，资源共享，积极面向企业和社会开展各种专业培训。此外，在今年三年中我校还将利用政府配套资金及自筹资金300万元建设数控实训基地。对照省实训基地建设的要求，将我校的数控专业做强、做优。三、 继续做好多媒体室、图书室、实验室、音体美专用教室的教学功能；充分发挥网络资源的作用，尤其是江苏省教育厅中小学免费优秀课件包的使用。 毛李中学20082009上学年教学工作计划一、指导思想认真贯彻落实二期课改课程方案，进一步确立“因材施教，面向全体学生”、“以学生发展为本”的办学理念，以“聚焦教学”为工作主线，更新教学观念，以培养学生的创新意识和实践能力为重

40、点，继续深化课堂教学改革，全面提高教学质量。二、狠抓二期课改理论和有关经验的学习，促进教育教学理念的有效提升。1、在政治学习时间中安排2-3次，以听专题报告、听讲座、看录象等形式，学习有关理论和有关经验。2、安排教研组活动总量的三分之一的时间，进行有关理论和有关经验的学习和研讨，具体可选择以下专题：、新课程理论的学习和研讨。、教学模式和方法经验的学习和研讨。、因材施教经验的学习和研讨。、精细化教学和管理经验的学习和研讨。教学工作是学校的中心工作。是开展教学研究与改革、促进教师专业发展、提高教学质量、实现育人目标的基本保证。课堂教学是提高教学质量的主战场，是实施素质教育的主渠道。新课程逼迫我们更

41、要研究课堂教学，狠抓课堂教学，向课堂四十五分钟要质量！具体要求与举措：1、学校行政领导、教研组长要指导教师深入分析课堂教学方面的优势与不足，在此基础上与教师协商制定并改进课堂教学计划。2、在课堂教学中，要注重规范用语、板书设计和书写、教学实验等。严格教态、教风，全体教师必须要严格执行教学常规，努力形成严谨的教风。重视对教案、作业批改的检查和评比交流。3、注重教学设计，改善课堂教学方法，提高课堂教学效能。新教师必须写详案，所有教师对第一次执教的内容不能写简案。课后要及时写好教学后记。4、注重作业设计，控制作业数量。凡布置给学生的作业和测试试卷，教师必须认真批改，批改后要及时反馈并进行有针对性的讲

42、评。5、经常研究薄弱班级的状况，对相对薄弱的学科、班级要加强分析，制定提高学习质量的相关措施。特别要加强对学习困难学生的个体分析和个别辅导。重视后20%30%学生的学业成绩的合格率和进步率。6、强化质量和目标意识。质量是学校的生命线，初三毕业班的教学质量是学校教学质量的标志。本学期，学校将进一步加强对毕业班教学过程管理和教学质量的监控，力争2009年中考成绩稳中有升。7、进一步加强教研组和备课组建设。、要发扬敬业精神、求实精神、协作精神，强化绩效意识，认真执行学校教学管理制度。、教研活动要做到“三定”：定主题，定主讲人，定活动时间和地点。、各备课组加强集体备课，每次请一位老师做中心发言，并作好

43、记录。、坚持每位教师每学期上一节组内公开课，活跃组内教学研讨活动。、完善相互听课评课制度，教师组内听课每学期不得少于6节，教研组长组内听课每学期不得少于10节，中层以上干部校内听课每学期不得少于10节。听完课必须及时交流和评课。听课必须有记录与反馈。、加强校本教研，提高教研质量。教研组、备课组要及时研究教学中遇到的问题，研究改进教学的具体措施，教研组、备课组建设的资料及记录要完整。每学期教研组要有组级课题，教师每学期要有一个研究课题。四、完善各项工作规章制度，不断提高教师工作责任心。1、坚持巡堂检查制度：行政领导坚持轮值巡堂，检查督促执行教学常规情况，及时发现、纠正违规行为，及时解决问题。2、

44、语、数、英三科单元检测和月考质量分析汇报制度：语数英三科任课教师要对单元检测和月考的学生成绩进行统计作质量分析，找出薄弱环节，及时制定出整改措施。3、备课、作业批改与反馈检查制度：本学期学校要求教研组自行对备课、作业批改与反馈情况检查两次，学校不定期进行抽查两次。4、随堂听课制度：各行政领导坚持下班级随堂听课，加强教学过程的监控，发扬闪光点，发现不足之处。对教育教学经验不足的教师及时加强指导和帮助，对教学过程中出现明显差距的老师进行谈话并限期整改。5、备课制度：本学期根据学校的教学工作部署，要求各年级段组织四次以上的集体备课，作好中心发言，人人参与，人人发表意见，对单元教材的“重点、难点、关键

45、”进行认真的教材分析、统一处理，并做好记录。6、带教制度：教务处、教研组长要具体落实好新教师的带教工作，创设条件尽可能给新教师以更多的扶植和帮助，新教师应积极主动、虚心向有经验的教师请教学习，积极参加听课评课活动，努力促使自己尽快走向成熟。 五、切实抓好教科研工作，提升学校整体的教学研究层次本学期在常规的教学研究活动的同时，建立学校、教研组、教师个体三个层面的教科研研究机制。学校重点搞好2-3个校级课题，力争升级为县、市级课题；各教研组确保一个组级课题，每位教师必须有一个课题项目，由学校教科室监控、指导和管理。教学研究必须与教师的教学实践相密切结合，必须以课堂教学为重点。通过课题研究，力争提高

46、教师的教科研能力，力争提高学校的整体教育教学水平。六、组织好四次教学活动1、青年教师教学基本功技能竞赛。2、课堂教学展示。3、组织教学能手评比。4、教研组工作评比活动。以上四次教学活动的具体内容另行安排。石岛实验中学20032004学年度教学工作计划20022003学年度，我校教学工作取得了较好成绩，连续第五次夺得教育质量先进单位荣誉称号，中考高中录取率达到40%，录取分数线列全市首位，平均分等各项指标均列全市前茅，物理学科竞赛取得威海第一，其他各科列全市前茅。各年级统考成绩喜人，体育竞赛均列市直组第一名本学期在学校工作计划指导下，围绕德育为首，教学为中心的方针，特制订本计划如下：一、 工作目

47、标1 狠抓教学管理制度的落实，使教学工作的管理更上一个新台阶。2 夺取教育质量先进单位荣誉称号。3 争创教学示范校、教科研示范校、语言文字示范校，争评优秀教研组。4 初四中考录取分数线继续保持领先势头，初一、二、三统考要在全市确保平均分、及格率、优秀率为前四名。5 各文化学科竞赛保持全市前三名。6 音体美等各类赛事要创全市第一名。二、 工作措施1强化目标管理。各级部、科组根据学校教学的整体目标计划和要求以及各学科实际情况制定各学科的教学目标。各科任教师根据学校教学整体目标和学科教学目标，按年级学科要求，按班级学生实际和教师本人特长确定自己的教学目标。上述三种教学目标，从集体到个人，从整体到局部

48、，最后落实到教师个体教学目标和学生个人上，从而实现学校的整体目标。2强化教研制度。要在现有情况下，落实校长提出的“教研组集体办公”设想。具体思路是：确立教研组长组织学科组教学的领导地位，要求各级部备课组在教研组长的统一安排下完成教研与教学任务。 落实集体教研日制。各教研组坚持每二周一次（2节）的集体教研活动,不得缺勤。由教研组长统一安排教研活动内容。 坚持融教研于活动中制度。各教研组要每月举行公开课、观摩课、学生竞赛等教研活动，并保存活动记录备查。 做好青年教师培训工作。完善青年教师帮教对子，坚持听课评课修正课，提高课堂教学能力。3强化2个中心制。学科组内实行备课组长负责制，抓好科内各班平衡；

49、班内实行班主任负责制，抓好班内各科平衡。通过共同分析，查找原因，落实措施等，来达到共同提高。年级部要协助组织好组长及班主任的教导会。4强化教学常规管理。听、备课要体现过程为辅，分析课堂设计和详述课堂设计意图为主，突出学法指导，展现课题研究、现代教育技术、思想教育等教学手段。业务笔记体现对本学科业务知识和课堂教学能力的再提高。课题记录体现理论学习、自我思考、个案过程分析等，家访记录与转化记录要体现家校联系和学生进步成果，实现过程管理。其他具体要求见教学常规。5强化辅导工作。双差生建立档案，落实监控辅导对象的辅导过程和效果。各学科要定好培优辅差计划，各级部教师加强对临界优生和临界合格生的辅导。各级

50、部要建立教师辅导检查制度，切实纳入考评。6抓好师资培训。各级部、科组要以新课程改革为中心，以教研组为单元，结合省、地、市三级培训，完善我校校本培训，要从培训计划、措施、落实、考评等方面入手，发挥各教研组主导性及特殊性，坚决消灭不合格现象，切实提高业务水平、理论水平与教学能力。7抓好教学进度。各年级在不影响课堂效率的前提下，要力争把教学进度适当提前，以求得本学期各类统考以及下学期教学工作的主动权。8抓好教学工作检查制度。各级部对教师教学情况要逐月检查，教导处每学期组织大检查一次，检查教师课堂教学状况、教师备课、辅导及作业批改等情况，检查教师教研工作情况，检查科组建设状况，检查各功能室的管理状况等

51、。9抓好集体备课制度。备课组活动要做到“二通”、“三定”、“四备”和“五统”，即互通作业中出现问题、互通考试反馈信息（即抓好各类考试的试后分析）；定时间、定内容、定中心发言人；备教材、备学生、备教法、备学法；统一教学进度、统一目的要求、统一重点难点、统一作业练习、统一测验考试。使用新教材的备课组要加强对教材、教法、学法以及练习的研究，以便尽快适应新教材。各备课组还要抓好每次集体备课的质量，落实好备课的专题，有效地把备课内容转化到教学实践中。10抓好德育工作。校团委、各级部要以成长袋为纽带，抓好德育建设，突出成长袋的过程督导功效，优化具有本级部、班级特色的成长袋。11加强开展第二课堂建设。各备课

52、组要组织相应的兴趣小组、竞赛小组，为参加省市有关竞赛作好充分准备。各学期各科组要针对优生抓好辅导的落实，举行12次学科竞赛，激发学习兴趣。各级部要抓好活动课建设，培养学生良好品质和生活技能，活跃课余生活，提高学生素质。12加强图书馆、电子备课室、实验室的建设、管理与使用。根据市教育局要求，充实必要的器材、设备、报刊、图书和杂志等，进一步加大课本、辅导材料、练习资料等管理力度，各主任切实负责，经常检查督促有关功能室的管理工作，上好实验、语音、阅读课。13加强档案管理。除做好常规管理外，要求各级部、处室建立特色档案，由干事负责收集资料，将级部、处室工作逐步完全形成档案化。14加强学风建设，努力提高

53、学生学习文化科学知识的自觉性。各级部要认真抓好学生的学风建设，为此，要着重做好以下几方面的工作：（1）各级部都要督促班主任抓好学风建设，不定期的召开学风建设研讨会，及时表彰学风好的班级，批评学风建设滞后的班级；不允许有一节乱堂课，一旦发现乱堂课，要及时严肃处理。（2）各级部要发动学习委员等班干部参与班级学风和教师教学管理，并及时收集学生中关于学风问题，以及对教师教学的意见，做好评教工作，发现学风中存在的问题，要查找原因。发现教师教学上的问题，要及时帮助教师改进教学，提高课堂教学质量。（3）班主任要将学风问题作为中心工作来抓，贯彻到工作的始终。开学初既要抓学生的学习态度，又要从端正学习态度入手来

54、促进学风建设，学期中各班要用12次班会时间对学生进行学风专题教育。另外，要指导学生用好疑难问题记录簿和错题记录簿，从而使本班的学风达到最好的境界。(4) 班主任不仅要认真抓好班风，通过良好的班风带动学风建设，还要配合科任，参与各科的教学管理,科任教师要配合好班主任抓好管理与学习，完成好副班主任职责。班主任要多组织些与学习有关的活动，在班内营造良好的学习氛围。科任要结合教学实际多给学生以学习方法指导，让学生养成良好的学习习惯，并逐步掌握学习的技能和技巧。三、工作配当工作内容基本要求负责人1.召开教育工作会议总结上学期工作,布置新学期任务校长室2.制订各类计划以学校工作计划和教学常规为依据教导处3

55、.检查暑假作业有作业检查考试教导处、各级部4.进行入学、升级教育，建立双困生档案认真学习班级管理条例礼仪常规，制订帮扶措施各级部、团委5.建立各种本簿要健全和规范各级部6.开学典礼庄严、隆重校长室九7.庆祝教师节进行爱校尊师教育校长室8.课堂教学达标活动一：主任听课，督导教师至少听课一次教导处、各级部新分配教师课堂教学9.迎接电教中心课件制作考试有切实可行的培训措施，保证全体过关各级部10.办理新生学籍认真、无差错初一级部11.各级各类学生干部竞选落实竞争上岗机制各级部、团委12.课题研究实施情况检查总结上学期工作，落实新学期任务各课题组13.学生日记、手抄报、班级日志、板报、宣传栏检查，学生

56、成长袋填写与检查（每月一次）量化记绩，突出新意各级部月14.参加教研中心劳技优质课及教研中心积极参与，择优推荐，力争获奖教导处优秀优质课、课件评选15.召开中考质量分析会做好经验与教训总结初四级部16.市中小学科技活动竞赛早做准备，争创佳绩团委17.参加教科研骨干教师培训认真学习，提高自我教导处18.威海教学示范校评选做好准备工作，迎接评选校长室19.威海文字语言规范化学校验收精心准备，争取通过验收校长室20.市文艺汇演认真准备，争创佳绩音乐组1.军训进行国防和纪律观念教育初一、二级部2.阶段测验强化考场纪律各级部3.进行第一次学生核检进行思想整顿，形成良好秩序教导处、各级部十4.迎国庆合唱朗

57、诵比赛及参加市合唱节、诗歌朗诵会推动校园文化、选拔人才、争创佳绩团委5.发展新团员严格组织，推荐优秀学生入团团委6.组织课堂教学达标活动月的各项活动推组织好教师教学达标，进一步优化课堂教学教导处选校级优质课，组织观摩教学7.举行秋季运动会赛出风格、赛出水平体育组8.学校数学、英语、物理、化学竞赛考出水平，督促培训工作各级部月9.金秋菊展培养学生劳动意识和集体荣誉团委10.参加市学科联片教研活动以此活动深化我校的教研活动教导处11.参加市教育科研示范校评选认真准备，争创佳绩校长室12.参加威海数学课件及物理优质课评选认真推荐，争创佳绩教导处13.迎接威海市教学改革优秀实验基地评选做好一切准备，争

58、取通过评选校长室14争创省规范化示范校认真准备，保证通过验收校长室工作内容基本要求负责人1.班主任工作经验交流会各级部评选出2-3名班主任典型发言教导处2.期中测验进一步强化考场纪律校长室十3.家长会探讨帮、促措施各级部4.评教及各类本簿检查要能够反映出真实情况，并计绩各级部一5.组织参加山东省初中数学竞赛初赛争创佳绩初四级部6.组织参加全国中学生英语能力竞赛初赛争创佳绩初三、四级部月7.师生教与学经验总结交流推荐典型，全校表彰教导处8.为市教育科研成果展示会做准备做好一切准备工作教导处9.迎接市课堂教学达标二级验收争创佳绩教导处1.学生作业、笔记展量化记绩，弘扬先进各级部2.拔河比赛年级内各

59、班对抗：男12人，女12人体育组3.阶段测验强化考场纪律各级部4.对学生进行第二次核检进行思想整顿，维护良好学习环境各级部十5. 迎新年越野比赛赛出风格，赛出水平体育组6. 迎新年器乐、歌咏比赛赛出风格、赛出水平艺术组7.参加全国中学生英语能力竞赛决赛争创佳绩初三、四级部8.迎接市教育质量督导评估争创佳绩校长室二9.组织教师第二次听课注重讲评，起到促进提高作用，并计绩各级部10.参加市优秀教研组评选抓好初评，做好准备教导处11.电教设备使用率和实验开出率情况总结量化计绩各级部月12.教师家访情况及后进生转化情况总结量化计绩各级部13.音体美劳学科期末考试严格组织教导处、各级部14.写好学生操行评语客观公正，使用激励性语言各级部15.课题研究总结收集资料，认真总结，推荐优秀论文发表各课题组16.参加市生物新课程改革交流会及课题实验阶段成果经验交流会做好准备工作生物组1.期末考试严格考试、考场纪律教导处2.学生思想品德评定(结合成长袋填写)客观公正各级部一3.期终学生工作总结评比大力表彰先进各级部4.家长会汇报本学期工作及成绩分析各级部月5.检查各种本簿和作业量化记绩教导处6.教职工期终考评量化记绩，存入个人档案教导处7.进行工作总结和考试分析客观、具体教导处石岛实验中学相关专题： 相关信息:没有相关信息