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1、县开展党的群众路线教育实践活动民意调查问卷（县四套班子及其成员）同志：您好！在全党深入开展以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，是十八大作出的重大部署。为扎实有效地搞好此项活动，进一步对准焦距、抓住要害，着力解决各级干部在“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）方面存在的突出问题，关系群众切身利益的实际问题和联系服务群众“最后一公里”的问题，切实提高教育实践活动的针对性、实效性，县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室决定面向全县组织开展一次民意调查。本问卷不记单位和姓名。对问卷中所列问题，您可完全根据自己的理解来回答，并在相应的内划“”。所有调查问卷将统一收回并
2、汇总，并严格保密。感谢您的支持与合作！一、调查对象基本情况一、您的政治面貌是：1中共党员 2民主党派 3共青团员 4群众二、您的职务情况是：1副县级以上领导 2科级干部 2科级以下干部4村（居）委干部 5企业工作人员6临聘人员 7群众三、您所在的单位是：1党政机关 2企事业单位3非公有制经济组织和社会组织4村（居）委 5自由职业四、你的年龄是：118-29岁 230-39岁 340-49岁 450-59岁 560岁以上五、您的文化程度是：1博士/硕士 2本科/大专 3高中或中专 4其他二、存在“四风”问题情况一、你认为县四套班子及成员在形式主义方面是否存在下列问题：1内容务虚的会议多，解决实际
3、问题的会议少2安排工作搞花架子，停留于口头上或文字中，喜欢空谈务虚3抓工作靠开会发文件的时间多，亲自督查检查的时间少4对基层情况不清，不顾客观条件提目标，常常“今天布置，明天见效”5不问下级单位具体情况，到问题和困难集中的地方去了解真实情况少，爱搞“一刀切”6贯彻落实上级精神时，照抄、照搬上级文件内容，脱离实际7喜欢搞“形象工程”、“亮点工程”和玩“数字游戏”，追求皮面光8工作成绩说的多、问题说的少，或对问题避重就轻9为政绩需要，弄虚作假，报喜不报忧，造成个别统计数据不客观、不真实10整天忙于事务工作，接地气少，深入基层调研时间较少、方式单一，缺乏对一线情况的了解，对部门的指导不够11下基层调
4、研走马观花，喜欢前呼后拥，乐于听取汇报，喜欢看精心准备的“亮点”，忽略客观存在的“短板”12调研深度、广度不够，经验总结类调研较多，反映问题类调研较少，调研成果转化不够13多头检查、考评、汇报，对基层督促多，指导少14开展创建达标活动往往形式大于内容，解决实际问题不够15常常组织各种形式的检查评比，并把开了多少会、下去多少次、建立多少联系点作为“量化考核”依据16习惯于抓“典型”、做“盆景”，不习惯“落地生根、遍地开花”17抓工作不求实效，只求笔下生花的总结，不下功夫解决存在的矛盾和问题18存在当“二传手”的情况，以传当做，传达多检查少19习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，
5、没有将会上定的、纸上写的、嘴上说的落到实处20抓工作始终慢半拍，工作开展不积极、不主动21工作效率低下，办事拖沓22对干部群众反映的问题不够重视，敷衍了事23工作中避重就轻，领导班子成员沟通不够，导致各自分管部门之间存在相互推诿扯皮的现象24爱说空话、爱做表面文章，布置任务时讲意义、讲原则的话较多，对有效开展工作、解决问题的措施办法讲得少，工作指导性不够25习惯于开长会，讲长话、官话、空话、套话26工作流于形式，不扎实、不深入、不细致，应付了事，存在少作为或不作为现象27系统理论学习不够，在知识、能力和理念上与体系化、系统化推进工作的要求还有一定的差距28理论与实际联系不够紧密，存在学而不思、
6、学而不用的现象29工作方式教条化，方法单一、不实用30执行上级决定时照本宣科，生搬硬套，创新解决问题的办法和措施不多31开展工作的思路不够清晰，措施不够到位，缺乏工作激情32不能有效解决难点问题，存在畏难情绪和“好好先生”现象33其他问题（请注明具体表现 )二、你认为县四套班子及成员在官僚主义方面是否存在下列问题：1爱摆“官架子”，说话做事打官腔，以权压人2长官意识浓厚，讲究身份等级之分3深入基层、深入群众不够，主动解决基层问题、服务群众的意识不浓4爱搞“一言堂”，工作决策朝令夕改5批评下属不注意场合和方式方法，挫伤干部职工的积极性6对待基层干部的请示、报告、咨询很不耐烦7对基层指导服务不够，
7、压任务多、教方法少，指责批评多、理解体谅少，发号施令多、督促检查少，“我说你听”多、平等对话少，管制管控多、主动服务少8存在短视行为，重眼前、轻长远，重本届、轻下届9不考虑实际情况，工作急功近利10热衷于重大项目签约仪式，不积极协调各方力量促成项目开工建设11对打基础、利长远和攻坚克难、惠及全局的工作积极性、主动性不高，对解决涉及基层群众利益问题决心不大、投入不够12遇到矛盾绕开走，怕担风险、怕负责任，对工作得过且过13喜欢各自为政，只顾管好自己的摊子14奉行“好人主义”，碍于情面、回避矛盾，不敢抓、不敢管，对成绩肯定多，对问题揭露少，对下属出现的问题批评教育不够15不深入了解干部职工所思所虑
8、，对基层干部的成长关心不够16开展工作时，与群众沟通较少，群众参与程度不够17干部推荐选拨上，存在任人唯亲、拉小圈子的情况，出现有苦干实干不如投机取巧的现象18宽于待己、严于待人，自身要求不严19看重部门利益，本位主义严重；搞实用主义、合意的就执行，不合意的就慢执行或不执行20对下级监督不力，部分单位和部门存在“衙门作风”，“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象时有发生21其他问题（请注明具体表现 )三、你认为县四套班子及成员在享乐主义方面是否存在下列问题：1缺乏忧患意识和创新意识，创造性开展工作动力不足、干劲不够2工作取得一点成绩就满足，不思进取3贪图安逸、得过且过，不把工作当成自己的事情来
9、做4工作主动性差，不愿吃苦出力，不求有功但求无过5干事创业激情不够，团结协作精神不强，存在浮躁和焦虑情绪6对工作按部就班，循规蹈矩，存在保平稳、维现状的现象7过于计较个人得失，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就满腹牢骚8怕苦怕累，遇事就推，只讲享受，不讲奉献9心思不在工作上，混日子等退休10过于看重名利，心胸不开阔11存在不比贡献比待遇，不比忙累比清闲的现象12娱乐时间多，解决问题花费精力少13爱以调研名义到基层吃吃喝喝，不吃一点、不送一点，不过瘾14其他问题（请注明具体表现 )四、你认为县四套班子及成员在奢靡之风方面是否存在下列问题：1在公务活动中讲排场、讲规格、比阔气，铺张浪费2在办公
10、条件、工作用车、行政经费开支等方面存在攀比心理3在日常接待和举办重大活动时，追求大场面，厉行节约不够4公款高档消费现象时有发生，花钱大手大脚，浪费严重5追求“穿名牌、戴名牌、玩名牌”的物质享受，长期抽高档烟6追求奢侈生活，沉湎与吃喝玩乐，热衷于花天酒地7公务用车超标配备8存在以考察学习名义组织干部、职工外出旅游的情况9其他问题（请注明具体表现 )三、总体评价一、您对县四套班子及成员贯彻落实中央“八项规定”，省委四个实施办法和市委、县委有关规定、反对“四风”和践行党的群众路线情况的评价是：1很好 2较好 3一般 4较差 5很差 二、您对县四套班子及成员理想信念、党性修养情况的评价是：1很好 2较
11、好 3一般 4较差 5很差 三、您对县四套班子及成员密切联系群众、为民办实事、解决群众合理诉求情况的评价是：1很好 2较好 3一般 4较差 5很差 四、您对县四套班子及成员执行力、办事效率、服务质量情况的评价是：1很好 2较好 3一般 4较差 5很差 五、您对县四套班子及成员遵纪守法、为政清廉、廉洁自律情况的评价是：1很好 2较好 3一般 4较差 5很差 六、您对落实“中央八项规定”和整治“四风”最担忧的是什么：1一阵风，虎头蛇尾 2搞形式主义，不会动真格3转变作风停留在表面，深层次问题难解决 4中央决心虽大，下面落实走样5制度和监督跟不上，缺乏问责机制 6担心矫枉过正7其他（请注明具体内容 ）七、您对县四套班子及成员工作作风转变最期待的是什么： 1优良的工作作风能够不断制度化、规范化2能够更有效地对工作作风进行监督和评判3以作风转变为契机，推动全县经济、社会的全面发展4以工作作风转变带动全社会风气的好转，让党的优良传统进一步发扬光大5其他（请注明具体内容 ）八、您对贯彻落实“中央八项规定”、反对“四风”的意见建议。
开展教育实践活动民意调查问卷
