浙江某岩土基础公司施工现场安全生产管理制度

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1、安全生产管理制度目录1. 安全生产管理机构、网络及成员-012. 安全生产责任制-043. 安全生产责任书-134. 安全生产管理规定-165. 质量/安全/环境目标、指标管理办法-196. 安全生产教育制度-227. 文明施工管理规定-278. 安全技术措施经费提取和使用制度-309. 安全生产例会制度-3310. 安全生产检查制度-3411. 安全技术交底制度-4012. 安全专项施工方案专家认证审查制度-4813. 工伤事故调查处理规定-5014. 安全设备和工艺的选用及淘汰制度-5215. 施工设备管理和维修制度-5316. 劳动防护用品的发放和使用制度-6617. 施工组织设计编审规

2、定-7018. 施工用电管理规定-7219. 施工现场管理制度-7720. 安全消防管理制度-7921. 分包单位和安全设施所需材料、设备及防护用品供应单位的管理规定-8222. 施工现场安全技术措施-8423. 危险源识别、风险评价和风险控制规定-8724. 质量、安全生产管理奖罚规定-9325. 生产安全事故应急救援预案-10426. 防御台风预案-10827. 火灾应急救援预案-11228. 防洪应急预案-11429. 断水应急预案-11530. 高空坠落应急预案-11631. 触电应急预案-11732. 大型机械设备倒塌应急预案-11833. 食物中毒应急预案-11934. 有毒气体中

3、毒应急预案-12035. 中暑应急预案-12136. 架手脚整体倒塌应急预案-12237. 预应力管桩安全操作规程-12338. 柴油(静压)打桩机安全操作规程-12439. 钻孔灌注桩安全操作规程-12540. 人工挖孔桩安全操作规程-12741. 沉管灌注桩安全操作规程-12942. 深层搅拌桩安全操作规程-13043. 高压旋喷桩安全操作规程-13144. 沉井安全操作规程-13245. 混凝土喷射机安全操作规程-13346. 卷扬机安全操作规程-13447. 挖掘机安全操作规程-13548. 配电箱及开关箱安全操作规程-13649. 离心水泵安全操作规程-13950. 泥浆泵安全操作规

4、程-14051. 混凝土搅拌机安全操作规程-14152. 机动翻斗车安全操作规程-14253. 电焊机安全操作规程-14354. 钢筋机械安全操作规程-14455. 混凝土振捣器安全操作规程-14556. 电焊工、气焊工安全操作规程-14657. 电工安全操作规程-14858. 伤害发生后的应急措施-149安全生产管理机构、网络及成员公司安全生产委员会公司总经理指挥、控制 反馈班组长项目经理兼职安全员生产副经理专职安全员分公司安全生产领导小组分公司经理主管副总经理质安部安全管理目标伤亡事故控制指标、安全达标目标、文明施工目标项目经理： 技术负责： 项目副经理： 安全员： 吊 运 班排 污 班焊

5、 工 班电 工 班机 修 班混凝土灌注班工程施工班组杂 勤 班施工现场安全生产管理网络图浙江省岩土基础公司安全生产管理机构及成员一、 安全生产委员会主任：吉副主任：张成员：孙二、 安全生产领导小组第一分公司：组长：吉第二分公司：组长：王第四分公司：组长：罗第五分公司：组长：蒋第六分公司：组长：周第七分公司：组长：杨 第八分公司：组长：汪拾第九分公司：组长：金特种工程分公司：组长：吉设备租赁分公司：组长：杨兴甬分公司：组长：卢环境生态治理分公司：组长：项直属一处：组长：吴 直属二处：组长：范 安全生产责任制一、总经理安全职责1、 总经理是公司安全生产第一责任人，对全公司安全生产负全面领导责任。2

6、、 负责贯彻实施国家安全生产方针、政策、法规、规范和上级有关安全生产的指示。3、 负责建立、健全并落实各级安全生产责任制。4、 组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。5、 把安全生产列入重要议事日程，定期、不定期召开会议，研究解决本公司安全生产中的重大问题。6、 督促、检查公司的安全生产工作，及时消除安全事故隐患。7、 按国家有关文件规定，落实公司安全措施经费，负责督促按规定提取和使用劳动保护措施经费，配齐安全管理干部，健全安全管理机构。支持安全部门工作，行使安全否决权。8、 组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案。9、 发生伤亡事故时，赴现场组织指挥抢救和事故调查处理工作，并按规定及时

7、、如实报告有关部门。二、分管安全生产副总经理安全职责1、 在总经理领导下，负责公司安全生产具体工作，对公司安全生产负分管领导责任。2、 组织制定公司安全生产规章制度和安全技术操作规程；审查批准安全生产年度计划，并监督实施。3、 组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本企业安全生产情况，制定保证安全生产的具体方案，并组织实施。4、 负责组织编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。5、 组织并参加安全大检查，及时研究解决事故隐患，并督促公司下属单位做好安全工作，防止事故和职业病发生。6、 发生重大伤亡事故赴现场组织指挥抢救和事故调查处理工作，分析事故发生的原因；督促有关部门按期完成事故

8、报告，并及时上报。7、 组织对公司属各单位的安全培训与考核。行使公司安全否决权。三、分管其它工作副总经理安全职责1、 直接组织领导分管业务范围内的安全生产工作。2、 督促分管的职能部门落实安全职责，研究解决安全生产中的重大问题。四、总工程师（副总工程师）安全职责1、 对本公司安全生产负技术领导责任。2、 贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产的规章制度，并组织落实。3、 负责组织制订、审核各种安全技术操作规程、标准和防止事故的技术措施。4、 组织编制和审批施工组织设计或专项施工方案。5、 对新工艺、新技术、新材料的使用，负责审核其实施过程中的安全性，提出预防措施，组织编制相应的

9、操作规程和交底工作。6、 在组织科研、设计、施工、技术攻关、技术改造和生产过程中，根据国家及上级有关技术规范规定，认真组织安全卫生的科研和安全技术的应用。7、 督促、监督新建工程项目做到安全设施与主体施工“三同时”，把好设计审查和竣工验收关。8、 参与危险源识别、对企业存在的重大事故隐患和严重危害职业健康安全，策划、识别并列出主要危险源等问题，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量，攻克技术难关，彻底改善劳动条件，保障职工身心健康。9、 参与重大事故的调查分析，组织技术力量对重大事故发生的技术原因进行分析鉴定。10、 定期布置和检查安全技术部门的工作，协助总经理进行安全生产大检查，并就检查中发

10、现的重大隐患，制定整改计划，组织有关部门贯彻落实；组织对职工进行经常性的安全技术教育。五、质量安全部安全职责1、 公司安全管理部门及专职安全员，对公司安全生产和劳动保护工作负有监察管理责任。2、 协助领导组织开展公司的安全生产和劳动保护工作，根据上级指示、要求提出贯彻执行的具体意见。定期、不定期研究预防伤亡事故和职业病趋势及重大安全问题，提出改进安全工作的建议。3、 贯彻执行国家的安全生产法规、标准和规定，协助有关部门做好职工安全生产的思想教育、安全技术教育和安全防火教育，组织特殊工种作业人员（包括驾驶员）的安全技术培训、考核、年检年审、办证工作。4、 经常了解现场安全情况，提出整改意见，督促

11、有关单位及时解决不安全不卫生因素；制止违章指挥和违章作业，遇有紧急情况有权决定停止施工，并立即报告有关部门。5、 参与审查和汇总安全措施计划，监督检查安全经费合理使用情况。组织有关部门制订、安全生产制度和安全操作规程，并监督实施。6、 参与施工组织设计及施工计划中的安全技术措施的编制，并督促有关部门及单位实施，提出安全措施费的使用意见，并监督其使用。7、 会同有关部门开展安全技术方面的技术革新，提高机械化、自动化程度，改善劳动条件，减轻劳动强度，消除安全隐患。8、 协助领导组织定期和不定期的安全生产大检查，发现问题，提出处理意见，及时总结和推广安全生产的先进经验，积极提出预防和纠正措施，使安全

12、生产工作能持续改进。9、 定期进行安全检查工作，每季不少于一次。在安全检查过程中，对发现的安全隐患，有权要求有关单位或部门制定措施，限期整改。10、 指导所属单位专（兼）职安全员的工作，监督各职能部门搞好各自业务范围内的安全工作，督促有关部门做好职工的劳逸结合、女工保护和季节性劳动保护工作。11、 根据上级有关规定，制定与审批公司劳动保护用品、健康食品和防暑降温清凉饮料发放标准，并督促检查，贯彻执行。12、 负责对重大项目安全组织设计的审核，对大中型项目开工前进行安全验收。13、 建立健全安全生产档案，定期进行统计分析，探索安全生产的规律。 14、 负责伤亡事故的统计、分析和上报，参与事故调查

13、并提出处理意见。15、 在业务上接受上级安全部门和地方劳动部门的指导，按时报告安全工作情况。六、总工办安全职责1、 负责审核复杂项目施工组织设计、施工方案。解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。2、 负责新建项目的登记备案。3、 对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。4、 参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。5、 参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。 七、财务资产部安全职责1、 按规定的比例提取安全措施经费，专款专用，单独立帐，由安全管理部门掌握使用，财务部门监督。2、 按有关规定的标准，保证劳动动

14、防护用品、保健、防暑降温等费用的开支，同时实行财务都督。3、 监督检查劳保用品购置费用标准，确保安全教育经费的开支。八、人力资源部安全职责1、 按照职业安全、卫生应知应会内容要求组织各级领导及职工的岗位培训教育。2、 按要求组织有关部门对新员工进入公司的安全教育。对特殊工种，必须接受专业部门培训并经考试合格，持证上岗。3、 组织中小型机械操作人员进行培训，经考核合格后发证。4、 对患有职业病的人员应根据有关规定，及时调换工作、安排治疗。5、 负责公司管理干部的安全考核，把安全生产纳入年度考核内容。6、 参加伤亡事故的调查处理，参加因工丧失劳动能力的职工的医务鉴定工作。严格按照规定办理事故责任者

15、的行政处分，并将处理材料归档。九、办公室安全职责1、 对本部门的安全负责，参与协助伤亡事故的抢救和处理，并负责所需交通工具的调配。2、 负责生活及办公用电、用水、食堂饮食卫生等安全工作。3、 负责及时安排修理危房、漏房。4、 负责车辆运输的合理调度，监督、检查车辆技术状况及驾驶员遵章守纪的情况。车况不好的不准出车。5、 与安全部门配合，负责驾驶人员的各种安全教育活动。对车辆事故要按“四不放过”的原则进行调查处理，提出对责任者的处理意见，并及时上报。十、经营合同管理部安全职责1、 对本部门的安全负责。2、 经常教育经营人员在生产经营活动中要注意安全。3、 承接项目时，经营人员负责协助调查各种现场

16、施工条件，共同做好安全生产。十一、分公司经理安全职责1、 是分公司安全生产第一责任人，对分公司安全生产负主要领导责任。2、 负责组织实施国家的安全生产法规、标准、规定及公司各项安全生产规章制度。全面负责分公司的安全生产（工作）。3、 在总工程师的领导下，制定各个工种操作规程，检查安全规章制度的执行情况，保证工艺文件、技术资料和设备、工具等符合安全要求。4、 制定和贯彻作业规程、操作规程，并经常检查执行情况。组织制定临时任务和大、中、小修的安全措施。5、 熟悉各种规章制度，以身作则。不违章指挥，不强迫工人冒险作业，对各种违章作业、野蛮施工行为必须立即制止。6、 经常对生产工人进行劳动纪律、规章制

17、度和安全生产知识的教育，不得指派未经技术培训的员工进入技术岗位或未取得操作证的特殊工种上岗操作。组织对新职工进行上岗前的安全教育。7、 经常性地检查分公司各工程项目的设施、设备的安全，对查出的事故隐患和不安全因素及时采取措施，限期整改。积极配合公司开展安全生产检查。8、 按规定给职工配备必须的劳保用品，并教育职工正确使用，做好女工和未成年工的特殊保护工作。9、 发生事故要及时上报，保护现场，组织抢救，参加事故调查分析，并积极采取防范措施。十二、项目经理安全职责1、 对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负责。2、 贯彻实施安全生产法规、标准、规定和各项安全规章制度，结合项目工程特点及施工全过程

18、的情况，制定本项工程各项安全管理规定，或提出要求，并监督实施。3、 按规定对项目部及作业人员进行劳动纪律、规章制度和安全技术知识教育，执行特殊岗位执证上岗。4、 建立安全网络，领导安全小组和安全员工作，组织安全活动。5、 严格执行安全考核指标和安全生产奖惩办法。6、 确保安全生产措施费用的有效使用，负责配备作业场所及设备的安全防护卫生设施，并符合国家规定的标准，及时安排对设备进行维修保养；按照有关规定及时发放给职工符合规定要求的劳动防护用品。7、 健全和完善用工管理手续，录用劳务队伍必须及时向公司申报，严格用工制度与管理，组织上岗安全教育，对劳务队伍的健康与安全负责，加强劳动保护工作。8、 严

19、格执行安全技术措施审批和施工安全技术措施交底制度，组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和施工机具安全管理规定的实施。9、 领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中的不安全问题，组织制定措施及时解决。对上级提出的安全与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。10、 发生事故，要做好现场保护与组织抢救工作并及时上报有关部门，组织配合事故的调查，认真落实制定防范措施，吸取事故教训。十三、项目付经理安全职责1、 项目付经理协助项目经理搞好项目工程中的安全生产管理工作。2、 严格落实“安全第一、预防为主”的方针，模范执行安全生产的法规、标准、规定

20、和安全生产规章制度，定期组织安全生产检查，发现隐患采取措施，及时整改。3、 组织员工安全教育培训工作和开工前安全验收工作。4、 发生事故要做好现场保护与组织抢救工作，并及时上报有关部门，配合事故调查，制定防范措施，吸取事故教训。十四、项目技术负责安全职责1、 对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。2、 严格贯彻实施安全生产法规、标准、规定和各项安全规章制度。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底，对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。3、 组织编制施工组织设计，编制施工方案时，要制定安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。

21、4、 项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施。同时要组织上岗人员的安全技术培训教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求。5、 主持安全防护设施的验收，发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施，严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。6、 参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法。参加配合事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。十五、质量员安全职责1、 贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项安全规章制度，严格执行安全技术规程、规范、标准。2、 编制施工方案时，要制定安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时

22、检查、监督、落实。3、 项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施。4、 对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法。参加配合事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。十六、安全员安全职责1、 负责贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针。2、 熟悉施工图、规程、规范，指导施工作业人员按章作业。3、 参加安全技术方案的讨论，参与编制安全技术措施、计划和预防事故措施，并协助领导付诸实施，在实施中进行监督检查。严格执行安全技术交底制度，落实安全技术措施。4、 对施工现场的安全防护设施进行验收，合格后方可使用。5、 负责对新工人进行安全生产教育和全员安全活动

23、。每天对施工现场进行安全生产监督检查，并作好安全日记。6、 发现事故隐患和违章指挥、违章操作现象时及时制止纠正，直至停工整改，并向项目经理汇报。接受安全部门及人员的安全检查监督，及时解决提出的安全问题，并上报有关领导。7、 督促作业人员按规定穿戴劳动防护用品和使用防护器材，立即制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的“三违”行为。8、 认真消除事故隐患，发生事故要立即抢救伤员，保护现场并上报有关部门领导，参加事故调查。十七、施工员安全职责1、 认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组的安全生产负管理责任。2、 积极参加各项安全活动，增强安全意识，努力学习本工种作业的安全技术知识，不断提高安全技

24、术水平。3、 认真执行安全技术措施及安全操作规程，对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章。4、 经常检查所管辖班组作业环境及各种设备设施安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。5、 定期和不定期组织学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。6、 遇有严重不安全情况时，可以劝告其它人员停止生产，离开作业现场；并立即报告领导。7、 发生员工伤亡事故要保护好现场，并立即上报。十八、项目班组长安全职责1、 认真，合

25、理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全负责。2、 向本工种作业人员进行安全技术措施交底，严格执行安全生产规章制度及安全操作规程，拒绝违章指挥。监督班组人员正确使用个人劳动防护用品，不断提高自我保护能力。3、 组织实施安全技术措施。4、 作业前应对本次作业所使用的机具、设备、防护用具、设施及作业环境进行安全检查，消除安全隐患。5、 检查安全标牌，是否按规定设置，标识方法和内容是否正确完整。6、 组织班组开展安全检查活动，对作业人员进行安全操作规程培训，提高作业人员的安全意识，召开上岗前安全生产会。7、 发生重大或恶性工伤事故时，保护好现场，立即上报并参与事故调查处理。8、 认真做好新工人

26、的岗位教育。十九、项目工人安全职责1、 认真学习，掌握必须的技术知识和安全知识，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度，遵守劳动纪律，执行安全技术和有关安全生产的规定，不违章作业，服从安全员的指导。2、 岗位工人要接受安全生产教育和培训；特种作业人员必须接受专门的培训，经考试合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。3、 发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助，互相监督。对新工人要积极传授安全生产知识，积极参加安全活动，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。4、 对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。5、 发生伤亡事故，要保护好现场立即上报。6、 正确使用

27、和爱护劳动防护用品，提高自我保护意识和能力。二十、电工安全职责1、 须经主管部门培训、考核合格，取得操作证后方可上岗。2、 进行电工作业时，对自身的安全负责。3、 认真执行施工现场临时用电安全技术规范及公司“施工用电管理规定”。4、 编制施工现场临时用电组织设计，并及时报批。严格执行经审批的现场临时用电组织设计。5、 负责现场用电巡视检查，发现违规用电现象立即制止。6、 负责各级配电箱的维护保养和管理。7、 学习安全技术知识，提高业务水平。二十一、电焊工安全职责1、 须经主管部门培训、考核合格，取得操作证后方可上岗。2、 进行电焊、气割作业时，对自身的安全负责。3、 电焊作业人员必须戴绝缘手套

28、、穿绝缘鞋和工作服，使用护目镜和面罩，高空危险作业，须持安全带。4、 焊接作业时须配置灭火器材，应有专人监护。作业完毕，要留有充分的时间观察，确认无引火点后，方可离去。5、 施工现场焊、割作业须执行“用火证制度”，并要切实做到用火有措施，灭火有准备。6、 在施工作业前对电焊机的安全性能进行检查，检查焊把及线路是否绝缘良好，焊接完毕要拉闸断电。7、 负责电焊机的维护保养和管理。二十二、机修工安全职责1、 遵守劳动纪律和操作规程，不违章作业。2、 保证检修质量，下班后清理好现场，保持工作现场清洁整齐。二十三、材料员安全职责1、 在采购中，必须对自身的安全负责。2、 材料进场时，必须按指定位置根据规

29、格、品种分类有条不紊地堆放，同时要提醒装运的驾驶人员在工场内做到安全行车。3、 所有材料不得淹埋电缆、电线及其它用电设备。二十四、炊事员安全职责1、 遵守劳动纪律，严格食品卫生制度，搞好个人清洁卫生工作。2、 腐烂变质的食品严禁购入和出售，生熟食品必须分开存放，饭、菜必须加盖（罩），出售食品必须使用食品夹，严禁直接用手抓。3、 烧菜、煮蒸饭时揭盖要小心，抬菜饭及汤时需走稳，以防烫伤。使用绞肉机、拌面机时，严禁机器转动时将手伸入食物。4、 经常打扫食堂清洁卫生。下班时，必须检查煤气灶龙头是否关好，并收藏好食物，关闭好门窗。5、 应执有健康证。安全生产责任书甲方：乙方： 分公司（项目部）为落实安全

30、生产责任制，保障职工生命安全和身体健康，确保安全生产，创建文明单位和文明标化工地，甲方与乙方签订如下安全生产责任书。甲方职责：一、 始终坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针，经常向乙方宣传贯彻国家关于安全生产的法规、标准、规定和公司安全生产规章制度,完善安全生产制度，落实安全生产责任制。二、 对乙方的安全生产工作经常进行检查、指导，发现事故隐患及时督促整改。三、 年度公司安全生产管理目标：杜绝死亡事故和其它重大事故，避免重伤事故和职业病，轻伤率控制在2以内；项目安全检查合格率90%以上，优良率40%以上；创文明标化工地五项以上。乙方职责：一、 贯彻实施国家安全生产法规、标准、规定和公司安全

31、生产规章制度。二、 各项工程开工之时，执行“三项制度”（安全设计编制审核、安全技术交底、开工前安全验收），在施工中自始至终重视安全生产工作。三、 按规定进行安全生产检查，及时发现并整改事故隐患，发现“三违”现象坚决纠正，并进行处罚。搞好文明施工。接受公司安全管理部门的检查。四、 分公司（项目部）安全生产指标：死亡、重伤和其它重大事故零起，新增职业病人零人，轻伤率控制在2以内；项目安全检查合格率90%以上，优良率50%以上；创文明标化工地一项以上。考核和奖罚：年终，公司对各承包单位的安全生产工作情况进行考核，按公司安全生产有关奖罚规定奖优罚劣。本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，有效期自 年 月

32、 日 至 年 月 日。甲方： 乙方：法人代表： 承包人：时间： 时间： 项目部与班组安全生产责任书甲方： 项目经理部乙方： 班组为落实安全生产责任制，加强项目安全生产管理，明确双方安全职责，有效地预防重大伤亡事故的发生，保障施工作业人员的生命健康，保证施工生产的顺利进行，甲方与乙方签订如下安全生产责任书。甲方职责：一、 始终坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针，加强对安全生产工作的领导，按公司要求落实各项安全生产管理制度。二、 坚持执行落实“三项制度”，向乙方进行详细安全技术交底。三、 按公司要求进行安全检查，发现问题及时督促整改。按章办事，不违章指挥。四、 按要求对作业人员进行岗前三级安

33、全教育。五、 为乙方搞好安全生产提供各种技术、资金、物质保障。六、 项目安全生产管理目标：不发生死亡、重伤事故和其它重大事故，无新增职业病人，轻伤率控制在2以内；项目安全检查等级确保合格、争创优良；争创文明标化工地。乙方职责：一、 认真执行安全生产的各项法规、标准、规定及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班人员在生产中的安全和健康负责。二、 班组人员上岗前均要接受岗前三级安全教育。三、 认真接受甲方的安全技术交底，按章作业，不违章指挥，不违章作业。四、 搞好班前班后活动，每天进行班组安全检查，发现问题及时整改，并向甲方报告。五、 发生伤亡事故，应保护好现场，做好伤者抢救工作，并及时报告甲

34、方。六、 班组安全生产管理指标：不发生重伤以上事故，轻伤率控制在2以内。考核和奖罚：项目部制定安全责任考核规定，对班组进行考核，记录在册。本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，有效期自本工程开工至本工程结束。甲方： 项目经理部 乙方： 班组项目经理： 班组负责人：时间： 时间： 班组与个人安全生产责任书甲方： 班组（项目名称： ）乙方： （个人）为落实安全生产责任制，加强项目安全生产管理，明确双方安全职责，有效地预防重大伤亡事故的发生，保障施工作业人员的生命健康，保证施工生产的顺利进行，甲方与乙方签订如下安全生产责任书。甲方职责：1. 始终坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针，加强对班组安全

35、生产工作的领导，按公司、项目部要求落实各项安全生产管理制度。2. 按规定对乙方进行安全技术措施交底，严格执行安全技术操作规程，正确指挥乙方，遵章守纪。3. 每天进行班组安全检查，发现问题及时解决并上报项目部领导。4. 组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳动防护用品，不断提高自我保护能力；认真做好新工人的岗前教育。5. 建立班组交接班制度，向班组人员讲解本工种易发生事故的地方、部位及防范措施。6. 发生重大或恶性工伤事故时，保护好现场，立即上报并参与事故调查处理。7. 安全生产管理目标：不发生重伤以上事故，不发生其它重大事故。乙方职责：1、认真学习、掌握必须的技术知识和安全知

36、识，提高自我保护意思和自我保护能力，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度，遵守劳动纪律，执行安全技术和有关安全生产的规定，不违章作业，服从安全员的指导。2、上岗前接受安全生产教育和培训。特种作业人员必须接受专门的培训，经考试合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。3、搞好班前班后活动，每天进行班组安全检查，发现问题及时整改，并向甲方报告。4、积极参加安全活动，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。5、对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。6、发生伤亡事故，应保护好现场，做好伤者抢救工作，并及时报告甲方。7、正确使用和爱护劳动防护用品，提高自我保护意识和能力。

37、考核和奖罚：项目部制定安全责任考核规定，由班组对本班组人员进行考核，记录在册。本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，有效期自本工程开工至本工程结束。甲方： 班组 乙方： （个人）班组负责人： 时间： 时间： 安全生产管理规定一、 安全生产责任制1、 公司和项目部必须建立健全各级、各职能部门及各类人员的安全生产责任制，装订成册。项目部管理人员安全生产责任制应挂墙。2、 公司与项目部签订安全生产目标责任书，工程各项经济承包合同中必须有明确的安全生产指标，安全生产责任书中必须有明确的安全生产指标、有针对性的安全保证措施、双方责任及奖惩办法。3、 施工现场各工种安全技术操作规程齐全，装订成册。4、 分公

38、司、项目部必须设置专（兼）职安全员，负责项目的安全管理工作。5、 分公司、项目部安全生产责任制由公司每半年考核一次，分公司、项目部的其他管理人员及班组长安全生产责任制由项目部每季度考核一次。二、 目标管理1、 施工现场必须实行安全生产目标管理，工程开工前应制定安全管理目标，包括伤亡事故指标，安全达标和文明施工目标以及采取的安全措施。2、 项目部与施工管理人员和班组，班组与职工必须签订安全目标责任书，以责任书形式把工地安全管理目标按照各自职责逐级分解，项目部制定安全责任考核规定，责任到人每月考核，记录在册。3、 项目部各级签订的安全目标责任书内容应明确安全生产指标、双方责任、安全措施和考核及奖惩

39、内容。三、 施工组织设计1、 项目部在编制施工组织设计时，必须根据工程的施工工艺和施工方法，编写较全面、具体、针对性强的安全技术措施。2、 安全技术措施和专项安全施工组织设计内容要有针对性，根据工程实际编写，能有效地指导施工。3、 施工组织设计或专项安全施工组织设计必须由专业技术人员编制，按公司规定程序审核批准，签名盖章后方可实施。4、 根据施工组织设计组织施工，严格督促落实安全措施。施工过程中更改方案的，必须经原审批人同意并形成书面意见。四、 安全技术交底1、 建立安全技术交底制度，安全技术交底必须与下达施工任务同时进行。各工种各分部（分项）工程的安全技术交底，固定作业场所的工种可定期交底，

40、非固定作业场所的工种可按每一分部（分项）工程或定期进行交底。新进场班组必须先进行安全技术交底再上岗。2、 安全技术交底内容应包括工作场所的安全防护设施、安全操作规程、安全注意事项等，既要做到有针对性，又要简单明了。3、 安全技术交底必须以书面形式进行，双方履行签字。五、 安全检查1、 分公司检查次数每月不少于一次，项目部每半月不少于一次，班组每日进行日常检查。2、 公司每季度进行不少于一次的综合性安全检查，并检查分公司的安全检查情况。3、 各种安全检查做到每次有记录，对查出的事故隐患应做到定人、定时、定措施进行整改，并要有复查记录。被检的必须如期整改并上报检查部门，现场应有整改回执单。4、 对

41、重大事故隐患的整改必须如期完成，并上报公司质安部。六、 安全教育1、 建立安全培训教育制度和档案，明确教育岗位、教育人员、教育内容。2、 建立现场职工安全教育卡。新工人须进行“三级”安全教育，经考核合格后才能进入操作岗位。变换工种的进行新工种的安全教育。3、 安全教育内容必须具体，有针对性。4、 专职安全员必须持证上岗，公司进行年度考核，不合格者不得上岗。七、 班前安全活动1、 班组应建立交接班制度。交接内容包括生产进度、机械设备运转情况及安全生产情况。2、 交接班时应认真检查电器设备以及其它机械设备的安全防护设施，排除上班移交下来的存在问题和不安全因素。八、 特种作业持证上岗1、 施工现场必

42、须按工程实际情况配备特种作业人员和中小型机械操作工，建立特种作业人员和中小型机械操作工花名册。2、 特种作业人员必须经有关部门培训考核后持证上岗，操作证应按规定年限复审，不得超期使用。3、 中小型机械操作工须经培训考核合格后持证上岗。九、 工伤事故处理1、 公司实行工伤事故定期报告制度和记录。建立事故档案，每月要填写伤亡事故报表，无伤亡事故的需填写零报告。伤亡事故报表由公司安全管理部门盖章上报主管部门。2、 发生伤亡事故必须按规定进行限时报告，并认真按“四不放过”（事故原因调查不清不放过，事故责任者不明不放过，事故责任者和群众未受到教育不放过，防范措施不落实不放过）的原则进行调查处理。十、 安

43、全标志1、 安全标志应按图挂设，特别是主要施工部位、作业点和危险区域及主要通道口均应设相关的安全标志。2、 各种安全标志应符合国家安全标志（GB2894-82）的规定，制作美观、统一。质量/安全/环境目标、指标管理办法1、 公司每年制定质量/安全/环境目标和指标，目标和指标的内容包括施工、勘察项目一次性验收合格率、顾客满意率、噪声、污水、粉尘的排放、固体废弃物的处置、伤亡事故率等。公司应将目标和指标在各职能部门和项目部层面进行分解落实。项目部应将目标和指标再分解落实到各班组。2、 项目部在施工现场实行质量/安全/环境生产目标管理，工程开工前应根据建设方和监理方提出的质量/安全/环境要求，在项目

44、施工组织设计中明确项目部的质量/安全/环境目标和指标，包括质量目标、伤亡事故指标、安全达标和文明施工目标以及噪声、污水、粉尘的排放、固体废弃物的处置等。3、 项目部与班组签订质量/安全/环境目标责任书，以责任书形式把项目总的质量/安全/环境管理目标按照各自职责逐级分解。4、 公司每年在内审前由质安部对公司及各职能部门的目标、指标完成情况按本办法的规定进行考核。项目部按本办法的规定对每一个施工项目进行考核。5、 目标、指标考核不达标的，应分析原因，采取纠正措施。6、 项目部在上级主管部门安全检查中，被发现严重安全隐患，并对公司资质安全运行造成实质性危害的，对该项目部罚款10万元。7、 获得国家、

45、省、市级优质工程奖及优秀QC成果奖的，按公司质量、安全工作奖罚暂行规定进行奖励。8、 公司质安部对项目部的质量/安全/环境检查，对于发现的隐患，应开具质量/安全/环境隐患整改通知书要求项目部及时整改，对于问题较严重的，按公司质量、安全工作奖罚暂行规定的相关标准进行处罚。9、 年度质量、安全生产考核奖罚执行公司质量、安全工作奖罚暂行规定。附件1：公司质量/安全/环境目标、指标考核表附件2：项目部质量/安全/环境目标、指标考核表附件1 公司质量/安全/环境目标、指标考核表序号单位目标指标考核情况备注1公司2质安部3人力资源部4总工办5财务部6办公室7经营合同部8设备租赁分公司9项目部10项目部附件

46、2 项目部质量/安全/环境目标、指标考核表序号班组目标指标考核情况备注1班组2班组3班组4班组5班组6班组7班组8班组9班组10班组安全生产教育制度1、 为保证安全生产，使职工熟悉和遵守安全生产中的各项法规、制度和操作规程，特制订本制度。2、 企业法人代表、项目经理每年度接受安全培训时间不少于30学时，专职管理和技术人员每年不少于40学时，特种作业人员每年不少于20学时。3、 各部门应经常利用各种会议、简报、通报、安全动态等多种形式开展安全活动，对职工进行安全教育。安全活动内容可以是：l 学习党和国家以及上级有关安全生产的方针、政策、法规、规范等；l 学习公司安全管理制度、各种安全操作规程；l

47、 总结事故案例和重大未遂事故，召开各类事故现场分析会；l 学习安全技术、劳动保护、环境卫生、施工安全和消防知识。4、 公司主要负责人、项目经理、专职安全管理人员，必须经过考核后，做到持证上岗。5、 新职工上岗前必须接受公司（15学时）、项目部（15学时）、班组（20学时）的“三级”安全教育，经考试合格后，方准进岗操作。临时工上岗前必须接受安全教育，并遵循谁雇用、谁负责培训、考核的原则，经考核合格后方准上岗。临时工的公司级安全教育由公司委托分公司实施。6、 转岗职工上岗前必须接受相应岗位的安全知识培训，时间不少于20学时。7、 特殊工种及专（兼）职安全员必须持证上岗，参加主管部门举办的培训班，经

48、考核合格后，由公司聘用上岗,接受培训时间每年度不得少于20学时。8、 “三级”安全教育的主要内容有：公司级教育内容：l 劳动保护的意义和任务的一般教育；l 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程；l 公司安全生产管理制度。项目级教育内容：l 安全生产技术操作一般规定；l 分公司、项目部有关管理规定；l 施工现场安全管理规章制度；l 安全生产纪律和文明生产要求；l 在施工程基本情况，包括现场环境、施工特点、可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。班组级教育内容：l 本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用；l 本工种安全操作规程。l 班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律；l 本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。三级安全教育登记卡照片项目名称： 姓名性别年龄工种身份证号码进入公司、工地时间三级教育名称内容教育日期及时间教育者及职务公