机关后勤服务中心工作总结及工作计划

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1、机关后勤服务中心2016年工作总结及2017年工作计划【第1篇】机关后勤服务中心2016年工作总结及2017年工作计划2016年，在县委、政府的正确领导下，我们以党的群众路线教育活动为契机，进一步转变工作作风、创新工作方法，提高服务质量，坚持热情、周到、节俭的原则，积极完成各项会务、保洁、周转房、公务用车等后勤服务工作，促进机关事务和后勤保障等各项工作健康有效开展。一、认真履行职能、提高后勤管理管理水平一是党建工作。加强党员干部的日常教育和管理,制定党员学习计划,主要领导讲党课，保证学习内容落实到处，党员干部的思想意识都有了较大的提高。今年有1名党员发展对象吸收为预备党员，1名青年纷纷递交了入

2、党申请书,增强党支部的凝聚力、战斗力。二是积极开展精神文明建设工作。本单位2012年被州文明委命名为州级文明单位，2013年经州文明委的审查，获得届满复验合格的“自治州文明单位。按照自治州级文明单位每二年复验一次的要求，今年对本单位届满复验检查，结合自治州文明单位测评体系标准、创建工作实际及县文明办检查测评情况,2016年8月获得新届满复验自治州级文明单位。今年，按照县上有关部门与我们签订的各项目标责任书，认真开展各项工作，对各项工作年初制定了详细的计划、措施等，完善了各项工作制度，做好综合治理(平安建设)、工青妇、党风廉政、计划生育、安全生产等工作，并取得显著成效。三是切实抓好单位的维护稳定

3、工作。今年我县创建自治区级优秀平安县，本单位干部职工加大了“一感三率”创建力度，在重大节日期间实行24小时双人双岗值班制度，特别是若羌县在启动一级响应党政主要领导住岗带班，在车队安装了监控设备,在党政联合办公大楼、群众服务中心、老民政局楼安装了一键式报警器，确保了安全稳定工作。四是积极完成公共机构能源资源消耗年报统计工作。认真贯彻落实公共机构节能条列，进一步规范公共机构能源资源消耗统计工作，较好地完成了我县2016年度公共机构节能消耗统计上报工作。认真做好节能宣传，提高干部职工在工作生活中的节能意识。五是加强财务工作。根据关于印发若羌县党政正职“四个不直接分管”实施办法（试行）（若党办发201

4、688号）文件精神，机关后勤服务中心高度重视，按照“副职分管，正职监管，集体领导，民主决策”的工作机制，强化监督，增强腐败风险预警防控意识。建立了岗位责任制和责任追究制度，规范单位财务、人事、工程项目和物资采购等程序，建立科学完善的管理制度，合理运用制度手段有效落实“四个不直接分管”工作。六是公务接待的核算支付。根据关于进一步规范公务接待的通知（若党办发【2016】19号）文件精神，认真贯彻落实中央八项规定和县委十项规定精神、若羌县公务接待管理实施细则，规范接待工作，若羌县公务接待办公室设在机关后勤服务中心。公务接待费用严格执行预算管理，年初由财政部门按预算标准费用列入到本单位，本单位按照若羌

5、县公务接待单，经“两办”主任签字审核，申请接待经费，报财政局核拨后予以支付接待费用。三、提高会务服务质量，圆满完成后勤保障一是精心做好会务服务工作。认真做好重大活动的筹备、布置、会议服务工作。完善党政大楼各大、小会议室服务设施，进一步增强服务功能。加强与县委、政府和县直各单位的会议服务接洽。积极指导会议服务人员做好会前的准备、设备调试、卫生保洁、会中沏茶倒水、人员引导等工作，优质高效地完成各类会务活动的后勤保障工作。二是做好党政大楼的卫生保洁。抓好大楼内公共区域卫生和各县领导办公室、各会议室的卫生的保洁工作。认真做好对党政综合办公楼内的水、电、暖、空调、电梯等设备的定期检查和维护。三是抓好党政

6、大楼内节能减排工作。针对党政联合办公大楼能源消耗较大等问题，我中心制定了节能措施。严格控制空调用电、长明灯，合理设置空调温度；有效调节电梯运行，鼓励机关工作人员低楼层往返时不乘电梯。杜绝长流水及水管跑冒滴漏的现象发生，切实减少水电能源损耗。四是积极做好县领导居住的周转房的后勤服务工作。扎实做好县领导周转房的资产登记，同时做好水、电、暖的维修维护和安全保卫工作。按照关于切实做好援疆干部人才安置工作的通知（若党组通字【2016】70号）文件精神，切实做好援若后勤保障工作，让他们在若羌工作期间就像在家一样的感受。五是积极做好群众服务中心楼、老民政局楼、原地税局楼的后勤保障。根据分工，安排了一名科级领

7、导负责各项工作，并给群众服务中心配备一名职工具体抓落实，制定措施，规范制度、加强管理，同时做好安全保卫和公共部分的卫生保洁一级响应期间党政主要领导在岗带班和24小时干部值班，同时做好水、电、暖等综合管理服务工作。六是做好党政联合办公大楼通风改造工程。今年按照县政府的安排，我们认真做好县党政联合办公楼通风设备改造工程，中心领导多次和施工人员协调沟通、督促，按时完成了改造工程。七是做好党政联合办公楼的停车场工作。根据工作需要和县有关领导安排，今年对党政联合办公楼的停车场进行了合理规划，避免了乱停乱放，为做好党政联合办公楼安全保卫防范工作，做好出入口道闸安装和调试和运行工作。四、规范制度、加强车辆统

8、一管理一是建立车辆管理档案。对全县公务车辆进行集中统一管理，建立公务车的车辆档案，加强对现有车辆的管理使用。二是严格派车制度。车辆集中管理后，我中心严格实行公务用车派单制度。各单位外出公务用车时，需填写公务车辆外出申请单，并由县委、政府分管领导批准后，由县机关后勤服务中心领导根据出差目的地路况、距离调配相应车辆，并填写公务用车费用核算单，驾驶员方可出车。为方便工作，紧急情况临时用车可先派车后填单。三是完善各类公车管理制度。不断完善了驾驶员管理制度、车辆管理制度、车辆派车管理制度、车辆费用支付制度、车辆使用管理制度、车辆燃油管理制度、车辆维修管理制度节假日封车制度等。四是认真核算公务用车所产生的

9、费用。我县公务用车集中统一管理，公务用车所产生的费用按照油价、上涨或下调及公务用车损耗表进行核算。五是精准核定里程，严格控制油耗。结合工作实际，各单位公务用车起始前和终止后，单位用车领导确认里程表起始数和终止数，并在公务用车核算单上签字确认盖章。机关后勤服务中心按各单位领导签字并加盖公章确认以上各项费用后按月汇总公务用车核算单所产生的费用，并由财务人员按季向用车单位去收取费用。油料按不同车辆耗油办法计算，卧车每百公里耗油按8公斤计算、越野车耗油按12公斤计算，考斯特车每百公里16公斤、面包车每百公里按16公斤。公务用车费用通过核定公里（详见公务用车费用，在政府网上可查）进行核算。今年，43辆车

10、共安全行驶88万公里、无交通事故，达到4年无交通事故的安全年。实行公务卡、加油卡、维修材料、车内装饰实行定点，不得任意在外购置和维修，杜绝了油料的消耗和虚开发票，车辆集中管理后，每年开支节约三分之一。公务车辆安装GPS电子定位监管系统和公车标识，对车辆行驶路线、车辆行驶速度、使用情况进行实时监控，杜绝了私拉乱跑公车私用的现象发生。六是县领导服务车辆实行按月包干。县领导服务的驾驶员相对固定，越野车行车经费每月为5000元，卧车行车经费每月为3000元（包括各种车辆的油料、材料费、维修费、过路费、差旅费、审验费、日常保养维护费等所产生的一切费用）。出差归队后，由机关后勤服务中心财务人员按有关规定核

11、算车辆外出产生费用后由驾驶员呈送县领导确认签字后报机关后勤中心领导签字，再到财务室结算费用，洗车费一律不报销。七是核算单车费用透明。推行车务公开，根据车辆统管期间车辆损耗及燃油情况，制定并下发了若羌县属部门公务用车费用标准和结算办法（试行）以及各种车辆运行费用明细在若羌政务办公网上向各单位公布，增强了车辆使用资金的透明度。八是加强驾驶员管理，提高安全意识。我们狠抓交通法规教育、安全教育、思想教育，培养驾驶员爱车守纪、服务热情、安全行车，节能降耗的良好工作作风。采取日常教育、出车叮嘱、在外指导、返回报告，全程掌握行车情况。加强驾驶员业务技能培训，提高安全意识和服务质量。同时，让他们明确发生车辆事

12、故应承担的责任，以及对本人、家庭、单位和受害方造成以及对社会的影响，增强安全行车的自觉性。三、取得的成绩一是充分发挥职能，积极完成各项工作。党员队伍不断壮大，今年有1名党员发展对象吸收为预备党员，1名青年纷纷递交了入党申请书,增强党支部的凝聚力、战斗力。结合单位实际情况，开展多种形式的主题教育和文化活动，今年5月，本单位获得民族团结进步模范单位先进集体，同年8月经县文明办的审查获得新届满复验自治州级文明单位。公务接待费用严格执行预算管理，严格按照审核程序严格把关，予以支付接待费用。同时较好地完成了我县2016年度公共机构节能消耗统计上报工作。二是加强车辆管理和驾驶员的安全教育。采取多种措施加强

13、车辆的管理和不定期的对驾驶员进行安全教育学习培训，今年，43辆车共安全行驶88万公里、无交通事故，达到4年无交通事故的安全年。实行公务卡、加油卡、维修材料、车内装饰实行定点，不得任意在外购置和维修，杜绝了油料的消耗和虚开发票，车辆集中管理后，每年开支节约三分之一。三是做好后勤服务保障工作。抓好大楼内公共区域卫生和各县领导办公室、各会议室的卫生的保洁工作。积极做好县领导居住的周转房、群众服务中心楼、老民政局楼、原地税局楼的后勤保障。根据分工，安排了一名科级领导负责各项工作，并给群众服务中心配备一名职工具体抓落实，制定措施，规范制度、加强管理，同时做好安全保卫和公共部分的卫生保洁一级响应期间党政主

14、要领导在岗带班和24小时干部值班，同时做好水、电、暖等综合管理服务工作。同时做好党政联合办公大楼通风改造工程和党政联合办公楼的停车场工作，做好党政联合办公楼安全保卫防范工作，做好出入口道闸安装和调试和运行工作。在肯定各项工作取得成绩的同时，我们也清醒地认识到我们也存在一定的问题，需要今后进一步改进：一是进一步加强后勤服务管理，确保各项任务完成；二是修订和完善了各项规章制度，使干部职工组织纪律观念、服务基层、服务群众、奉献社会的意识明显增强，为全中心各项目标的完成起到了积极的促进作用；三是加强干部职工的学习教育管理，提高为民服务的综合能力。四、2017工作计划2017年，我们将以“三个代表”重要

15、思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十六届五中全会精神，立足后勤服务，创新管理，加强干部队伍建设，进一步转变工作作风，提高满意度，努力完成各项工作任务，为确保后勤各项工作健康顺利的开展做出最大的成绩。1、加强学习，提高干部职工的整体素质，确保各项工作顺利开展。组织干部职工认真学习十八届五中全会精神、区、州、县党代会内容及一系列文件精神，同时加强驾驶员对中华人民共和国道路交通安全法安全学习教育，继续巩固州级精神文明创建成果、加强对党建、党风廉政建设、综合治理、安全生产、工会、妇联等工作的组织领导和活动开展。2、加强车辆管理和服务。一是继续严格实行派车单制度，车辆产生的费用根据若羌县属部门公务用车

16、费用标准和结算办法进行核算。二是严格执行车辆驾驶、停放、维修、加油、检查等规定。三是采取激励机制提高驾驶员安全驾驶服务水平、节约油料及材料、安全行车等。四是不断完善各项制度，提高服务工作效率。五是加强驾驶员的技能培训工作，确保车辆行车安全。3、切实做好县领导和县直各单位的会议服务和卫生保洁工作,提高服务保障质量。一是认真与办会单位做好会前各项准备工作，二是抓好办公楼办公区和县领导办公室、各会议室的卫生的清扫保洁工作。三是保证党政大楼的水、电、暖、电梯等正常运行。四是积极做好县领导居住的周转房和援疆干部的后勤保障服务工作。五是继续做好“十三五”公共机构节能减排、能源消耗统计、公共节能宣传周等工作

17、。六是继续做好县群众服务中心、老民政局楼、原地税局楼的综合管理和后勤服务保障工作。4、认真做好公务接待的核算支付。根据关于进一步规范公务接待的通知（若党办发【2016】19号）文件精神，公务接待费用严格执行预算管理，本单位按照若羌县公务接待单，经“两办”主任签字审核，申请接待经费，报财政局核拨后予以支付接待费用。同时根据关于印发若羌县党政正职“四个不直接分管”实施办法（试行）（若党办发201688号）文件精神，按照“副职分管，正职监管，集体领导，民主决策”的工作机制，强化监督，增强腐败风险预警防控意识。以上是我们一年工作的开展情况，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距。在今后的工

18、作中，我们将发扬成绩，改进工作中的存在的不足，为推动我县发展战略的顺利实施和“三个文明”建设而努力工作，把机关后勤服务中心各项工作推向一个新台阶。 【第2篇】机关后勤服务中心2016年工作总结及2017年工作计划2016年，在县委、政府的正确领导下，我们以开展党的群众路线教育活动为契机，进一步转变工作作风、创新工作方法，提高服务质量，坚持热情、周到、节俭的原则，积极完成各项会务、保洁、周转房、公务用车等后勤服务工作，促进机关事务和后勤保障等各项工作健康有效开展。一、扎实认真开展党的群众路线教育实践活动 按照县委的安排部署，我们开展了第二批群众路线教育实践活动。一是领导重视、

19、加强学习教育。及时成立领导机构，按照实施方案的要求制定周密的学习计划，开展5天以上集中学习做到了集中学习有计划、有记录、个人学习有体会、有笔记，围绕“三个专题讨论”、“三个主题教育”开展专题学习讨论，组织党员干部观看教育片永远的春天、雨中的树，深入廉政教育基地、听主要领导讲党课等，保证学习内容落实到处。二是找准突出问题。重点围绕为民务实清廉要求，查找了和领导班子和班子成员在政治上不坚强和“四风”问题具体表现，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，以整风精神开展批评和自我批评。对征求的各方意见和建议进行梳理，领导班子和班子成员在政治上不坚强和“四风”问题各类建议80条。三是领导班子和

20、班子成员都撰写对照检查材料。从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源；明确努力方向和整改措施。四是开好专题民主生活会和组织生活会。领导班子召开专题民主生活会和组织生活会。会上，班子成员开门见山、直奔问题，开展严肃认真的批评和自我批评，并对职工提出的意见进行回应。五是围绕存在的问题，制定整改事项。领导班子和班子成员结合征求的意见和存在的问题制定了整改清单和整改方案，确保整改一抓到底，出成效。六是抓好专项整治。根据关于印发若羌县深入开展政治坚强和“四风”突出问题专项政治工作总体方案的通知（若群组发201620号）文件精神，我们对超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所开展了专项整治活

21、动，自2008年以来我们没有超标准配备使用公车，也没有利用职权以各种名义违规换车和借车，无摊派款项购车情况、无豪华装饰公务用车情况、滥用军警号牌等问题。通过制定各项制度、安装了GPS电子定位监管系统和公车标识牌，杜绝了公车私用、节约资金显著成效。我们对全县101个单位已完成办公用房清理腾退工作，对全县办公用房进行整改，实际清理腾退超标准办公用房面积8304平方米，整改率为 72.1%。七是抓好建章立制。坚持把制度建设贯穿始终，对已有制度进行全面梳理，认真做好废、改、立工作，新建制度3个，修改完善了22个制度。通过立行立改、即知即改，坚持从具体问题抓起，让群众看到成效、增强信心。二、认真履行职能

22、、提高后勤管理管理水平一是积极开展精神文明建设工作。为加强组织领导，巩固州级精神文明创建成果，确保各项工作的顺利进行，调整了精神文明创建工作领导机构。根据关于印发若羌县党政正职“四个不直接分管”实施办法（试行）的通知精神，对班子成员进行重新分工，做到责任到人、相互配合。今年，按照县上有关部门与我们签订的各项目标责任书，认真开展各项工作，对各项工作年初制定了详细的计划、措施等，完善了各项工作制度，做好党支部、工青妇、党风廉政、综合治理、计划生育、安全生产等工作，并取得显著成效。二是切实抓好单位的维护稳定工作。在重大节日期间实行24小时双人双岗值班制度，特别是若羌县在启动一级响应党政主要领导住岗带

23、班，同时加强技防、物防建设，在车队安装了监控设备，根据实际情况领导班子研究决定专门腾出一间房屋作为长期领导值班室，确保了机关后勤服务中心车队的安全稳定工作。三是积极完成公共机构能源资源消耗年报统计工作。认真贯彻落实公共机构节能条列，进一步规范公共机构能源资源消耗统计工作，较好地完成了我县2016年度公共机构节能消耗统计上报工作。认真做好节能宣传，提高干部职工在工作生活中的节能意识。三、提高会务服务质量，圆满完成后勤保障一是精心做好会务服务工作。认真做好重点项目开工奠基仪式党代会、人代会、政协会等各项重大活动的筹备、布置、会议服务工作。完善党政大楼各大、小会议室服务设施，进一步增强服务功能。加强

24、与县委、政府和县直各单位的会议服务接洽。积极指导会议服务人员做好会前的准备、设备调试、卫生保洁、会中沏茶倒水、人员引导等工作，优质高效地完成各类会务活动的后勤保障工作。二是做好党政大楼的卫生保洁。抓好大楼内公共区域卫生和各县领导办公室、各会议室的卫生的保洁工作。认真做好对党政综合办公楼内的水、电、暖、空调、电梯等设备的定期检查和维护。三是抓好党政大楼内节能减排工作。针对党政联合办公大楼能源消耗较大等问题，我中心制定了节能措施。严格控制空调用电、长明灯, 合理设置空调温度；有效调节电梯运行，鼓励机关工作人员低楼层往返时不乘电梯。杜绝长流水及水管跑冒滴漏的现象发生，切实减少水电能源损耗。四是积极做

25、好县领导居住的周转房的后勤服务工作。扎实做好县领导周转房的资产登记，同时做好水、电、暖的维修维护和安全保卫工作。按照关于切实做好援疆干部人才安置工作的通知（若党组通字【2016】70号）文件精神，切实做好援若后勤保障工作，让他们在若羌工作期间就像在家一样的感受。五是积极做好群众服务中心楼、老民政局楼、原地税局楼的后勤保障。做好安全保卫和公共部分的卫生保洁一级响应期间党政主要领导在岗带班和24小时干部值班，同时做好水、电、暖等综合管理服务工作。四、规范制度、加强车辆统一管理一是建立车辆管理档案。对全县公务车辆进行集中统一管理，建立公务车的车辆档案，加强对现有车辆的管理使用。二是严格派车制度。车辆

26、集中管理后，我中心严格实行公务用车派单制度。各单位外出公务用车时，需填写公务车辆外出申请单，并由县委、政府分管领导批准后，由县机关后勤服务中心领导根据出差目的地路况、距离调配相应车辆，并填写公务用车费用核算单，驾驶员方可出车。为方便工作，紧急情况临时用车可先派车后填单。三是完善各类公车管理制度。不断完善了驾驶员管理制度、车辆管理制度、车辆派车管理制度、车辆费用支付制度、车辆使用管理制度、车辆燃油管理制度、车辆维修管理制度节假日封车制度等。四是认真核算公务用车所产生的费用。我县公务用车集中统一管理，公务用车所产生的费用按照油价、上涨或下调及公务用车损耗表进行核算。五是精准核定里程，严格控制油耗。

27、结合工作实际，各单位公务用车起始前和终止后，单位用车领导确认里程表起始数和终止数，并在公务用车核算单上签字确认盖章。机关后勤服务中心按各单位领导签字并加盖公章确认以上各项费用后按月汇总公务用车核算单所产生的费用，并由财务人员按季向用车单位去收取费用。油料按不同车辆耗油办法计算，卧车每百公里耗油按8公斤计算、越野车耗油按12公斤计算，考斯特车每百公里16公斤、面包车每百公里按16公斤。公务用车费用通过核定公里（详见公务用车费用，在政府网上可查）进行核算。今年，43辆车共安全行驶88万公里、无交通事故，达到4年无交通事故的安全年。实行公务卡、加油卡、维修材料、车内装饰实行定点，不得任意在外购置和维

28、修，杜绝了油料的消耗和虚开发票，车辆集中管理后，每年开支节约三分之一。公务车辆安装GPS电子定位监管系统和公车标识，对车辆行驶路线、车辆行驶速度、使用情况进行实时监控，杜绝了私拉乱跑公车私用的现象发生。六是县领导服务车辆实行按月包干。县领导服务的驾驶员相对固定，越野车行车经费每月为5000元，卧车行车经费每月为3000元（包括各种车辆的油料、材料费、维修费、过路费、差旅费、审验费、日常保养维护费等所产生的一切费用）。出差归队后，由机关后勤服务中心财务人员按有关规定核算车辆外出产生费用后由驾驶员呈送县领导确认签字后报机关后勤中心领导签字，再到财务室结算费用，洗车费一律不报销。七是核算单车费用透明

29、。推行车务公开，根据车辆统管期间车辆损耗及燃油情况，制定并下发了若羌县属部门公务用车费用标准和结算办法（试行）以及各种车辆运行费用明细在若羌政务办公网上向各单位公布，增强了车辆使用资金的透明度。八是加强驾驶员管理，提高安全意识。我们狠抓交通法规教育、安全教育、思想教育，培养驾驶员爱车守纪、服务热情、安全行车，节能降耗的良好工作作风。采取日常教育、出车叮嘱、在外指导、返回报告，全程掌握行车情况。加强驾驶员业务技能培训，提高安全意识和服务质量。同时，让他们明确发生车辆事故应承担的责任，以及对本人、家庭、单位和受害方造成以及对社会的影响，增强安全行车的自觉性。三、2017工作计划1、加强学习，提高干

30、部职工的整体素质，确保各项工作顺利开展。组织干部职工认真学习十八届四中全会精神、区、州、县党代会内容及一系列文件精神，同时加强驾驶员对中华人民共和国道路交通安全法安全学习教育，继续巩固州级精神文明创建成果、加强对党建、党风廉政建设、综合治理、安全生产、工会、妇联等工作的组织领导和活动开展。2、加强车辆管理和服务。一是继续严格实行派车单制度，车辆产生的费用根据若羌县属部门公务用车费用标准和结算办法进行核算。二是严格执行车辆驾驶、停放、维修、加油、检查等规定。三是采取激励机制提高驾驶员安全驾驶服务水平、节约油料及材料、安全行车等。四是不断完善各项制度，提高服务工作效率。五是加强驾驶员的技能培训工作

31、，确保车辆行车安全。3、切实做好县领导和县直各单位的会议服务和卫生保洁工作,提高服务保障质量。一是认真与办会单位做好会前各项准备工作，二是抓好办公楼办公区和县领导办公室、各会议室的卫生的清扫保洁工作。三是保证党政大楼的水、电、暖、电梯等正常运行。四是积极做好县领导居住的周转房和援疆干部的后勤保障服务工作。五是继续做好“十三五”公共机构节能减排、能源消耗统计、公共节能宣传周等工作。六是继续做好县群众服务中心、老民政局楼、原地税局楼的综合管理和后勤服务保障工作。以上是我们一年工作的开展情况，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将发扬成绩，改进工作中的存在的不足，为推动我县发展战略的顺利实施和“三个文明”建设而努力工作，把机关后勤服务中心各项工作推向一个新台阶。