2021年国企领导党建述职评议考核（抓党建工作）述职报告

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1、2021年国企领导党建述职评议考核抓党建工作述职报告 2021年国企领导党建述职评议考核抓党建工作述职报告 为深入落实落实全面从严治党要求，进一步强化责任担当意识，依据2021年度党建述职评议考核工作的相关通知要求，现就一年来抓党建工作状况向公司党委述职如下： 一、履行党建工作责任状况 一年来，在上级党委和公司党委的正确领导下，我深入学习落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉强化“四个意识、坚定“四个自信、践行“两个维护，始终保持党要管党、从严治党，全面落实主体责任，做到工作有布暑、有督导、有落实、有成效，推动了整体工作上水平。并重点从以下几个方面展开工作： 1夯实党建工作

2、基础。面对去产能推转型形势任务要求，我深知强化和改善党建工作的重要性和必要性。一方面继续深入党支部规范化标准化建设，组织各支部展开常态化对标工作，找准基层党支部的问题和不够。同时，严正“三会一课、党员活动日和组织发展等基础工作制度的落实，指导展开季度党建联查工作，确保了各项工作规范有序。强化基层党组织负责人党建工作主体责任落实，促进了基层党建工作健康展开，并扎实做好党支部换届工作，确保了个党支部换届工作的有序展开。另一方面，动员各级党组织及全体党员进一步落实主体责任，破解难题立项攻关，促进公司安全生产，全年确定攻关项目个，结项个，有效发挥了支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。 2全面强化政治建设。

3、一方面，提升政治站位，紧紧把握“守初心、担使命，找差距、抓落实总要求，高标准展开“不忘初心、铭记使命主题教育，公司各级党组织在主题教育中共组织集中学习场次，形成调研报告篇，征求看法建议条，检视整改问题个，梳理管理制度项，圆满完成了主题教育。另一方面，严格落实党委前置工作要求，全年前置研究讨论重大事项项。此外，还先后两次对选人用人工作展开自查和整改；对公司科级以上管技人员重大事项报告状况及婚丧事宜清廉自律提示工作进行了自查和整改；全面汇总了受处分人员状况，并组织完善了相关材料。 3严细抓好干部队伍。下发了在管技人员展开“砥砺奋进 责任担当作风建设主题施行活动的通知，以做实xxxxxxxxxxxx

4、xxxx等为抓手，完善管技人员日常行为管控和激励体系，通过常态化的作风建设检查、主体责任追究工作及大量的日常管理工作，引导激励各级干部承当起公司转型发展的历史使命。同时，保持重心下移，不定期的到基层单位了解管技人员思想动态，并有针对性的组织矿聘人员、青年管技召开了两场座谈会，听取大家看法想法。此外，依托管技人员季度革新创意比赛平台，共收到革新立项及建言献策项，并组织完成了革新创意比赛项目评选活动，共评出了优秀项目奖项、激励奖项；还组织编制下发了5套题库，供大家学习，相关管技人员在矿业工程公司组织的业务大赛上取得了理想成绩，并有人在集团公司业务大赛中获得名次。 4强化党风廉政建设。深入熟悉落实党

5、委主体责任和纪委监督责任的重要性，按照肃贪倡廉和党风廉政建设责任制的要求，对领导班子成员及各机关部门党风廉政建设的责任内容进行细化，明确责任分工，作出清廉从业承诺。以纪律建设为龙头，明确画出“红线、明确“底线，组织党员干部学习落实和落实。同时，领导纪委聚焦主责主业，结合实际工作展开自查自纠与专项整治，进一步强化案件的调查和查处，全年共受理信访举报件，查结件，为公司发展营造合格的政治环境。此外，还探究展开政治监督工作。 二、工作中存在不够 虽然在抓党建方面做了大量工作，但与上级党委和公司党委的要求相比，还有一定差距。 一是党员教育深度还不够。虽然保持展开教育工作，但当前还存在部分党员思想熟悉一般

6、化问题，存在工作不追求卓越的现象。二是党建工作革新能力不强。在如何提升党建水平方面研究不够，一定程度的局限于传统的方式方法，虽然展开了一系列活动，也收到了成效，但在更好的发挥党建在企业经营管理中的作用等方面还有提升空间。三是各别党员干部作风还不够扎实。虽然2021年党员干部作风建设取得了显然成效，为企业发展保驾护航，但各别党员干部责任心不强、履职不到位的现象依旧存在。 三、努力方向 2021年，工作任务头绪多、任务重、压力大。为此，我要认真落实上级要求，严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，重点从以下几方面努力工作。 1强化政治理论学习。要继续深入学习落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色

7、社会主义思想，保持自觉学习、勤奋学习、终身学习，不断提升自己的政治敏锐性和政治鉴别力，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善自己的工作作风和工作方式、提升工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导施行上下真功夫，不断提升理论学习的效果，实现理论与施行相统一。 2规范党建基础工作。认真分析研究公司面临的新形势、新要求，从党建基础工作质量和标准入手，完善党建基础建设工作，强化“三会一课制度，认真抓学习，抓作风，抓纪律，并定期展开专项指导和专门检查督导，不断提升党建基础工作规范化、科学化水平。同时，改善党员教育工作通过学赶争先、典型交流、培训指导，使党员干部善谋事、能干事、干成事的能力和

8、水平不断强化，进而提升服务经济中心的水平。 3继续强化干部管理。保持正确选人用人导向，落实“高素养专业化要求，特别政治标准，保持事业为上，选优配强机关、基层班子；要控制中层岗位人员数量，继续降低配备比例；要严格落实“凡提四必机制和以“双推举“双征求“双签字为主体的视察推举机制，不断提升干部选拔任用水平。同时，强化监督管理，进一步发挥诫勉、提醒制度作用，严格落实领导干部个人有关事项和重大事项报告制度、婚丧嫁娶提示提醒机制，不断提升干部队伍监督管理水平。 4继续聚焦党风廉政。进一步强化党员干部的理想信念教育和党性党风党纪教育，建立党风廉政教育长效机制，督导党员干部切实改善工作作风，强化党性观念，提升防腐倡廉意识，确保清廉从业。