加强过程管控 确保生产安全

《加强过程管控 确保生产安全》由会员分享，可在线阅读，更多相关《加强过程管控 确保生产安全（8页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、加强过程管控 确保生产安全江南造船集团公司2011年三季度工作总结为预防和减少事故发生，进一步推动企业安全生产主体责任落实，公司根据沪安监管监一201185号文决定，在第三季度延续了“安全生产月”活动成果，继续深入开展“查事故隐患，保一方平安”百日主题活动。随后根据集团公司船工经2011495号文件精神，为加强公司夏季的安全生产管理，以阶段性活动深化安全年各项任务的落实，公司转发了关于开展2011年“百日安全生产无事故”活动的通知，自7月20日至10月28日期间开展“百日安全生产无事故”活动，旨在通过本次活动，落实安全主体责任、强化班组安全建设、狠抓基层安全培训、推进安全文化建设、提高全员的安

2、全生产技能素质，努力减少现场事故隐患和“三违”作业行为，实现百日内无生产安全重伤及以上事故。一、加强过程管控 确保生产安全进入三季度公司专项整治活动有：7月份防暑降温、防触电、8月份防中毒与职业健康安全、9月份防火防爆与防高空坠落。公司重点加强了监督检查力度，全面开展群众性的安全教育、安全保卫检查活动，组织有关部门处置好各类安全事故，提高了公司安全管理水平，确保了职工安全健康以及重要目标、主要产品、主要设备及其他重要财产安全。（一）规范检查行为 加大纠违力度公司以反“三违”作为活动重要内容，特别是生产现场作业区以纠正习惯性违章为突破口，加大违规违章治理力度，积极创建无违章班组，增强全员安全意识

3、，规范个人行为。为规范日常安全生产检查行为，安环保卫部改进检查的方式方法，突出安全检查的重点，提高检查的效率，及时发现并认真处理人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素及管理上的缺陷。当高温季节来临，各部门结合生产任务的调整和季节性变化的特点，立足防范，重心下移，关口前移。重点做好特殊气象条件下的隐患排查，把事故隐患和职业危害排查整治作为安全管理和班组建设的重要内容，贯穿生产作业的全过程，做到生产不停，排查不止，始终保持警钟长鸣。在9月上旬的总结阶段，各部门围绕加大宣传“查事故隐患，保一方平安”百日主题活动的力度，相继进行了专题活动总结，推广先进典型与经验，以教育和引导广大员工增强做好

4、安全生产工作的主动性和自觉性。各部门在公司安委会的领导下，重点做好以下八项工作：1. 迅速开展“三防”专项整治工作，重点开展起重作业、支撑作业安全检查。2. 深入开展隐患排查治理工作，对发现的隐患要明确责任人、整改时限、整改措施和整改要求，严格组织复查，确保隐患排查治理工作的闭环管理。3. 认真做好夏季高温的安全生产工作，重点做好防触电、防燃爆、防中暑和窒息等各项安全生产工作。4. 切实加强汛期安全生产工作，防范台风、强降雨和强对流等极端天气引发的生产安全事故。5. 推动集团公司安全标准宣贯执行，落实公司三季度安委会关于有序推进企业安全标准化达标及升级工作的要求，确保三年内岗位达标、专业达标、

5、企业达标。6. 落实国防科工局关于军品生产“四项重点工作”，确保高新产品任务顺利完成。7. 结合公司“开展查事故隐患保一方平安百日主题活动方案”和公司每月专项检查活动，加大检查力度和创新检查方式，实现全过程的安全闭环管理。8.征集安全生产合理化建议，广泛发动员工积极参与查找身边事故隐患、为安全生产建言献策等活动。（二）加快标准建设 丰富消防宣教公司以国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见（安委20114号）为指导，大力推进安全标准化建设，由安环保卫部发起并组织十名安保人员，对公司作业现场和班组操作规程为重点进行安全生产标准化建设工作，目前已修订了45个文件，计划到年底将99个

6、文件全部修订完毕，真正落实以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全达标工作。为贯彻落实水上消防支队关于认真贯彻落实上海市社会单位消防安全“四个能力”建设导则（试行）的通知精神，公司根据构筑消防安全“防火墙”工程目标，大力开展消防“四个能力”建设，力争于2011年达到公司各部门消防工作管理水平明显提升，水上消防安全环境明显改善，重特大火灾事故有效避免，公司消防安全“防火墙”有效建立的目标。二、结合生产实际 确保体系运行公司根据公司的安保规章制度与HSE的管理目标，组织22个部门参与公司年度危险源、环境因素识别、合规性评价工作。在现场安全监管中，发现安全隐患问题及时督促整改，在确保安全的基础上保

7、障了生产的正常顺利进行。（一）完善HSE体系 严格现场监察公司通过识别发现公司现有危险源704个，环境因素223个，评出重要环境因素1个，重要危险源12个，截至2011年，历年重要危险源86个，历年重要环境因素42个。对公司适用法规逐个进行有效性确认，并在各相关政府部门网站获取有效的法规，更新了23个法规，对更新的法规按部门逐条识别，现收入公司适用法规一览表的法规有423个。在三季度，安环保卫部配合生产参与安保监察船有13艘，其中交船2艘、参与建造、保修高新产品船11艘。为做好船只防火防爆工作，安环保卫部加强与现场检查情况的互动，共计审批各类明火申请单3476张、涂装作业申请单600张、测爆单

8、14张、临时电源审批单25张，调换、补充灭火器1104只；公司8个单体消防泵房及消防系统维修保养已基本结束，生产管理楼85个灭火器已全部更换，对配套、搭载、总装、工务保障部四个部门配置灭火器共546只；装焊平台上网格工具箱内摆放的易燃物品已经全部整改结束。监管中发现船只安全隐患3起，立即排除2起；扣款单4张；整改单1张。此外，督促相关部门做好重点设备的保护和点检工作；督导警卫人员加强对船只的巡逻检查。 （二）致力5S管理 道路交通有序公司通过督察组对产品5S工作检查，在本季度的专项整治中，主要针对部分区域垃圾未及时清理、口罩乱扔、动能源管线架空不到位、违章接线等现象开展整治，以及密切跟踪“习惯

9、性违章整治”实施情况，对时常反复出现的违章现象采取有针对性的整改措施。期间共检查198次，查出问题103起，共查出73起习惯性违章现象、30起垃圾分类和口罩乱扔现象，所有查出问题已得到整改。为配合宣贯集团公司标准道路交通安全管理规定，做好厂内道路交通安全管理工作，预防十类事故重复发生，公司从道路管理、车辆管理、驾驶员管理等三分方面进行了检查，加强监管，深入开展道路交通隐患排查治理工作。要求各部门在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，落实安全生产要求，强调落实安全责任，提高人员素养。在持续开展对道路交通安全中的“习惯性违章”的整治工作中，对公司内行驶的

10、车辆加大整治力度，查处各类交通违章现象是：车辆超速73起、机动车违章85起、非机动车违章9起。违章现象呈逐月递减趋势。（三）职业健康管理 强化安防措施1.疗休养工作安环保卫部按照职业危害作业人员脱岗休养管理规定的要求，先初步对各部门涉及到有毒有害人员的名单信息进行汇总，后送人力资源部审核。如今配合工会于9月26至9月30日开展了第一批疗休养活动，活动过程中员工严格遵守疗休养规定，听从领队的指挥，积极配合做好疗休养工作，疗休养活动进展情况良好。2.体检工作公司高温体检人数为3828人，关于高温体检中发现禁忌症的人员，已通知人力资源部，保障员工的身体健康，加强职业健康管理的有效性。涂装部接触苯系物

11、人员体检工作于8月底结束，根据职工医院接触苯系物人员的体检数据报告，共有16人在苯系物体检中发现问题，已将复检通知正式发文给涂装部，安排相关人员进行复检工作（其中白细胞低于4.500 109/L;人员须每周复查一次，连续三次）。9月13日至9月16日，按计划组织各部门内接触粉尘、紫外线、噪音危害的员工进行尘毒体检，本次计划体检2730人，实际参检2029人，701人因故未按期参加体检，随后将开展未参加体检人员的补检及不合格人员的复检工作。3、职业健康监测8月初按照HSE体系要求对公司进行高温监测，完成HSE年度监测的高温监测计划安排，按照数据报告的高温区域要求相关部门做好防高温、防中暑，加强做

12、好通风、降温措施。三季度正值夏季工作服发放高峰，又是公司工作鞋换发期间，期间共发放各种劳防用品总计金额1363160.7元。发放夏季清凉饮料费用总计：993742.4元。（四）加强安全检查 抓牢“四不放过”公司根据沪安委会【2011】6号关于进一步加强当前安全生产工作，立即的通知精神，为认真吸取事故教训，结合“查事故隐患，保一方平安”百日主题活动方案，全面开展了安全生产隐患排查治理工作，重点对生产现场267辆起重设备（包括电梯和电动葫芦）从安全运行、持证上岗、制度落实、设备应急管理等四个方面开展隐患排查治理工作。夏季闷热潮湿、雨水较多，容易发生电气设备的触电事故。公司针对生产现场大量使用的电焊

13、机、配电箱和照明线路等电气设备，结合集团公司电气作业安全管理规定（Q/CSSC 3011-2020），重点对电气设备的安全绝缘、保护接地和保护装置的完好情况等34项内容展开防触电安全检查。有针对性地开展电气安全教育和培训，进一步提高员工安全用电的意识和能力。上述隐患排查整治大检查工作汇报已按时报送中船集团公司。各部门为了有效地遏制员工“三违”事件的发生，在开展宣传教育工作中，主动与员工进行沟通，了解员工的心理，提高员工的安全意识和自我防患意识，让员工注重安全环境，让员工懂得珍惜自己，保护他人。此举使得安全管理更加人性化，能够从员工的切身利益出发，即突出了安全管理工作以教育为主的管理理念，又能够

14、使广大员工从根本上认识到“三违”现象所产生的不良后果，收到了实效，三季度生产安全事故显著下降。三季度共发生工伤事故6起。其中涂装部2起、搭载部2起、制造部1起、总装部1起。按事故类别分类：物体打击4起、其他2起。按事故原因分析：违章操作2起、缺乏安全操作知识2起、个人劳防用品有缺陷1起、其他1起。按用工性质：承包工5名、劳务点工1名。按工种分类：打磨工3名、铜工1名、装配工1名、起重工1名。为此，公司与相关部门多次组织召开了安全生产工作会议与“四不放过”分析会，通报调查结果，对涉及的相关责任人开扣款单35份，并对阶段性安全生产工作提出要求。金秋时令，气候转凉，既是造船生产黄金季节，又是最容易发

15、生安全事故的时候，为切实加强中秋、国庆期间安全保卫工作，公司在节前就安全保卫工作的有关事项作出如下部署：1. 加强领导，落实节日各级安全责任制；2.强化教育，注意节日活动的交通安全；3. 突出重点，加强要害部位和重大危险源的检查；4.加强值守，努力做好应急响应工作；5.加强防范，教育员工管好工具、有色金属材料，避免失窃。三、治安保卫管理 确保一方平安 三季度公司的治安防范工作主题是维护监控实施管理，通过维护技防设施，落实重要部位的安全防范措施，实行全方位监控报警；发挥各部门治保组作用，优化环境、致力做好创安工作；开展中秋、国庆节前治安防范措施检查；做好政治保卫、外事保卫、信息调研和重大庆典活动

16、保卫；对受理治安案件、现场察看、分析原因后，向相关部门发出治安防范整改通知单。经统计：三季度报失27起、查获偷窃23起、查获拍照与借证6起。报失原因既有外部环境因素，也有内部缺少管理的原因。从外部环境因素来看，一、二号线有团伙大肆作案，警方已侦破几起大案，部分漏网小鱼外逃；还有一批人乘公司劳务队招工流落到三号线来；由于造船节奏加快，分段实行完整性建筑，一组分段完工就拉到0#平台区域总组，形成整个区域流水作业，保安守护力量跟不上，导致防范薄弱。从内部原因来看，相关报失部门将有色金属材料的铜阀、热水管、油路管安装后就没有照看过，直到提交时才发现，相隔时间在20天以上，不利于及时侦破偷窃案。为降低船

17、只产品报失率，进一步加强公司内部治安管理，安环保卫部在部门开始安装有色金属材料时就开始安排保安守护。在派有保安的船只分段上，要求施工部门应与保安书面核对安装情况，签字确认。与此同时，为充分发挥各部门治保组作用，部门治安小组工作人员要经常性地与保安一起巡逻检查，共同落实防范措施。为保护公司员工生命财产安全，在欢乐、祥和的气氛中度过中秋、国庆节日，公司增加了反恐防范工作任务，专门组织江南保业、上海水保、海鸿物业三支保安队伍负责人召开安保工作会议，共同商讨防范措施和勤务要求，保证通讯畅通、反应快速。通过周密部署，整个中秋假日期间公司实现了安全保卫工作的既定目标，未发生生产安全事故和员工违法犯罪情况。

18、四、第四季度工作打算公司在三季度安全生产工作中，唱响“安全发展”主旋律，通过营造有利于加强安全生产的安全文化氛围，全面提升员工安全意识，推动深化“安全生产年”活动各项任务的落实，使全体职工和劳务工对安全意识、自我保护意识、对环境因素危险源的识别都有了进一步的提高。同样，我们也看到了在安全管理工作上还存在很多不足，管理执行力还有待加强。下半年的专项整治活动还有：10月份防起重伤害与防物体打击、11月份安全防火宣传、12月份年度安全履职检查。公司将时刻铭记当前严峻的安全形势，始终以“中央企业安全生产禁令”为公司的安全生产工作导向，以保障员工的安全为动力，在上级机关的指导下，为安全工作打开新局面而努力！当前，公司要结合公司的“百日安全无事故”主题活动，针对部门生产安全事故的特点，着重对事故频发、隐患突出的区域、部位进行排查，加快建立科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式，进一步提升公司生产过程中的安全保障能力，提高全体员工素养，创造一流环境，确保公司安全生产方针目标的全面实现。江南造船（集团）有限责任公司安环保卫部 2011-10-11 - 8 -