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1、乡村选派任职工作规划乡村党支部第一书记 年度是第五批选派工作的第一年，为切实做好任职期内的工作，深入贯彻科学发展观，切实改变现状，围绕选派工作“六句话”的目标要求和新农村建设“二十字”方针，积极谋划开展好任职期间的工作：一、进一步理清和谋划村发展思路（一）通过开展“小学教”活动为契机，组织全村党员干部认真学习领会党的十七届五中、六中全会精神和省委九届三次全会精神，实现党员干部教育常态化，加强党员干部的教育学习和管理，不断增强基层组织的生机和活力，团结凝聚班子。（二）围绕中央提出的转变农业发展方式这个“三农”工作主线，紧密结合村实际，重点在继续壮大“祥慧”湖羊养殖基地建设、现代化规模生产、实现党
2、员干部教育常态化，加强党员干部的教育学习和管理，提高湖羊品质等做文章，充分利用中央一号文件精神，积极争取项目与资金兴修到斛塘段道路。同时，结合地理实际，着力加快村的土地流转，引进种植大户发展大棚反季节西瓜种植，最大幅度的增加村内农民收入。（三）通过召开村党员大会、村民代表大会、创业能人座谈会等方式广泛征求村发展意见建议，结合中央及地方“十二五”规划以及中央各项惠农政策，制定符合村情的五年发展规划。 二、加强基层组织建设（一）深入开展创先争优基层组织建设年活动，突出抓好“六大载体”，充分发挥村党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，积极发挥现代远程教育“电视上网”工程的作用，抓好党员干部学习培训，充
3、分发挥基层党员“动力源”作用，为党的十八召开献上厚礼。（二）进一步抓好建章立制工作，突出抓好 “四议两公开”、党员议事会和党务公开等制度的完善与落实，规范村级事务管理，形成一套务实管用的长效机制。（三）按质按量做好发展党员工作，任期内计划发展正式党员三名、预备党员名五名、入党积极分子四名以上。（四）健全党内激励关怀“一对一”帮扶机制，做好关心老党员、困难党员和离任村干部工作，采取多种方式做好群众工作。三、全方位发展壮大村集体经济（一）抓住乡内村级招商奖励政策，大力开展招商引资工作，力争在任期内引进招商引资项目一个以上。（二）进一步盘活村集体和组集体资产资源，吸引社会资金投入，采取合作或者出租资
4、产资源，积极拓宽村集体经济增收创收的渠道。（三）抓住“十二五”开局的契机，着力做大做强“祥慧”湖羊养殖基地，在优化湖羊品种、创新生产营销经营模式上取得突破，大力推广湖羊养殖，充分发挥“祥慧湖羊养殖基地”的引导示范作用，并加强对湖羊养殖技术培训，促进农民增加收入。（四）完善党建“互帮互助”工作机制，充分发挥联合机关党组织工作成效。加强与选派单位市司法局、帮扶单位市卫生局及旅游局的联系，争取选派单位、帮扶单位对村的帮扶。四、全面推进社会事业健康发展（一）抓住中央和省委省政府加大对农田水利投入的大好机遇，积极争取水利项目落户实施，争取在任职期内维修水渠一千米以上，修建开挖当家塘5口，硬化部分道路及维修机耕路。（二）认真实施各项民生工程，扎实开展群众性精神文明创建活动，广泛开展各种形式的群众文化活动，扎实推进新农村建设。（三）进一步做好村内文明创建工作，巩固农村环境卫生整治成果，争取在任职期内打造新农村示范村两个（小钟村、大叶村）。五、推进其他各项工作进一步做好计划生育、森林防火、社会综合治理、征地拆迁等各项中心工作，促进全村各项工作有条不紊地开展，为村今后的科学发展打下良好的基础。年5月
村选派任职工作规划
