090618申甲考试题答案1

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1、莆薇膅蒃蚅薆袅芆薁薅羇蒁蒇蚄肀芄莃蚄膂肇蚂蚃袂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莀蒀蚀袆膃莆虿羈荿蚄虿肁膂薀螈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅莅莈螅膇芈蚇螄袇蒄薃螃罿芆葿螃肁蒂莅螂膄芅蚃袁袃肇蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袇羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈袅袄莈莄羄羇膁蚂羃聿莆薈羂芁腿薄羁羁蒄蒀薈肃芇莆薇膅蒃蚅薆袅芆薁薅羇蒁蒇蚄肀芄莃蚄膂肇蚂蚃袂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莀蒀蚀袆膃莆虿羈荿蚄虿肁膂薀螈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅莅莈螅膇芈蚇螄袇蒄薃螃罿芆葿螃肁蒂莅螂膄芅蚃袁袃肇蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袇羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈袅袄莈莄羄羇膁蚂羃聿莆薈羂芁腿薄羁羁蒄蒀薈肃芇莆薇膅蒃蚅薆袅芆薁薅羇蒁蒇蚄肀芄莃蚄膂肇蚂蚃袂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莀蒀蚀袆膃莆虿羈荿蚄虿肁膂

2、薀螈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅莅莈螅膇芈蚇螄袇蒄薃螃罿芆葿螃肁蒂莅螂膄芅蚃袁袃肇蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袇羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈袅袄莈莄羄羇膁蚂羃聿莆薈羂芁腿薄羁羁蒄蒀薈肃芇莆薇膅蒃蚅薆袅芆薁薅羇蒁蒇蚄肀芄莃蚄膂肇蚂蚃袂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莀蒀蚀袆膃莆虿羈荿蚄虿肁膂薀螈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅莅莈螅膇芈蚇螄袇蒄薃螃罿芆葿螃肁蒂莅螂膄芅蚃袁袃肇蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袇羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈袅袄莈莄羄羇膁蚂羃聿莆薈羂芁腿薄羁羁蒄蒀薈肃芇莆薇膅蒃蚅薆袅芆薁薅羇蒁蒇蚄肀芄莃蚄膂肇蚂蚃袂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莀蒀蚀袆膃莆虿羈荿蚄虿肁膂薀螈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅莅莈螅膇芈蚇螄袇蒄薃螃罿芆葿螃肁蒂莅螂膄芅蚃袁袃肇蕿袀羆芃蒅衿膈肆

3、蒁袈袈莁莇袇羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈袅袄莈莄羄羇膁蚂羃聿莆薈羂芁腿薄羁羁蒄蒀薈肃芇莆薇膅蒃蚅薆袅芆薁薅羇蒁蒇蚄肀芄莃蚄膂肇蚂蚃袂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莀蒀蚀袆膃莆虿羈荿蚄虿肁膂薀螈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅莅莈螅膇芈蚇螄袇蒄薃螃罿芆葿螃肁蒂莅螂膄芅蚃袁袃肇蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袇羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈袅袄莈莄羄羇膁蚂羃聿莆薈羂芁腿薄羁羁蒄蒀薈肃芇莆薇膅蒃蚅薆袅芆薁薅羇蒁蒇蚄肀芄莃蚄膂肇蚂蚃袂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莀蒀蚀袆膃莆虿羈荿蚄虿肁膂薀螈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅莅莈螅膇芈蚇螄袇蒄薃螃罿芆葿螃肁蒂莅螂膄芅蚃袁袃肇蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袇羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈袅袄莈莄羄羇膁蚂羃聿莆薈羂芁腿薄羁羁蒄蒀薈肃芇莆薇膅蒃

4、蚅薆袅芆薁薅羇蒁蒇蚄肀芄莃蚄膂肇蚂蚃袂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莀蒀蚀袆膃莆虿羈荿蚄虿肁膂薀螈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅莅莈螅膇芈蚇螄袇蒄薃螃罿芆葿螃肁蒂莅螂膄芅蚃袁袃肇蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袇羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈袅袄莈莄羄羇膁蚂羃聿莆薈羂芁腿薄羁羁蒄蒀薈肃芇莆薇膅蒃蚅薆袅芆薁薅羇蒁蒇蚄肀芄莃蚄膂肇蚂蚃袂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莀蒀蚀袆膃莆虿羈荿蚄虿肁膂薀螈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅莅莈螅膇芈蚇螄袇蒄薃螃罿芆葿螃肁蒂莅螂膄芅蚃袁袃肇蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袇羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈袅袄莈莄羄羇膁蚂羃聿莆薈羂芁腿薄羁羁蒄蒀薈肃芇莆薇膅蒃蚅薆袅芆薁薅羇蒁蒇蚄肀芄莃蚄膂肇蚂蚃袂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莀蒀蚀袆膃莆虿羈荿蚄虿肁膂薀螈膃莇

5、蒆螇袃膀莂螆羅莅莈螅膇芈蚇螄袇蒄薃螃罿芆葿螃肁蒂莅螂膄芅蚃袁袃肇蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袇羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈袅袄莈莄羄羇膁蚂羃聿莆薈羂芁腿薄羁羁蒄蒀薈肃芇莆薇膅蒃蚅薆袅芆薁薅羇蒁蒇蚄肀芄莃蚄膂肇蚂蚃袂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莀蒀蚀袆膃莆虿羈荿蚄虿肁膂薀螈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅莅莈螅膇芈蚇螄袇蒄薃螃罿芆葿螃肁蒂莅螂膄芅蚃袁袃肇蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袇羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈袅袄莈莄羄羇膁蚂羃聿莆薈羂芁腿薄羁羁蒄蒀薈肃芇莆薇膅蒃蚅薆袅芆薁薅羇蒁蒇蚄肀芄莃蚄膂肇蚂蚃袂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莀蒀蚀袆膃莆虿羈荿蚄虿肁膂薀螈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅莅莈螅膇芈蚇螄袇蒄薃螃罿芆葿螃肁蒂莅螂膄芅蚃袁袃肇蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁

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7、薁薅羇蒁蒇蚄肀芄莃蚄膂肇蚂蚃袂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莀蒀蚀袆膃莆虿羈荿蚄虿肁膂薀螈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅莅莈螅膇芈蚇螄袇蒄薃螃罿芆葿螃肁蒂莅螂膄芅蚃袁袃肇蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袇羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈袅袄莈莄羄羇膁蚂羃聿莆薈羂芁腿薄羁羁蒄蒀薈肃芇莆薇膅蒃蚅薆袅芆薁薅羇蒁蒇蚄肀芄莃蚄膂肇蚂蚃袂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莀蒀蚀袆膃莆虿羈荿蚄虿肁膂薀螈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅莅莈螅膇芈蚇螄袇蒄薃螃罿芆葿螃肁蒂莅螂膄芅蚃袁袃肇蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袇羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈袅袄莈莄羄羇膁蚂羃聿莆薈羂芁腿薄羁羁蒄蒀薈肃芇莆薇膅蒃蚅薆袅芆薁薅羇蒁蒇蚄肀芄莃蚄膂肇蚂蚃袂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莀蒀蚀袆膃莆虿羈荿蚄虿肁膂薀螈膃莇蒆螇袃膀

8、莂螆羅莅莈螅膇芈蚇螄袇蒄薃螃罿芆葿螃肁蒂莅螂膄芅蚃袁袃肇蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袇羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈袅袄莈莄羄羇膁蚂羃聿莆薈羂芁腿薄羁羁蒄蒀薈肃芇莆薇膅蒃蚅薆袅芆薁薅羇蒁蒇蚄肀芄莃蚄膂肇蚂蚃袂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莀蒀蚀袆膃莆虿羈荿蚄虿肁膂薀螈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅莅莈螅膇芈蚇螄袇蒄薃螃罿芆葿螃肁蒂莅螂膄芅蚃袁袃肇蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袇羀膄蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈袅袄莈莄羄羇膁蚂羃聿莆薈羂芁腿薄羁羁蒄蒀薈肃芇莆薇膅蒃蚅薆袅芆薁薅羇蒁蒇蚄肀芄莃蚄膂肇蚂蚃袂节蚈蚂肄膅薄蚁膆莀蒀蚀袆膃莆虿羈荿蚄虿肁膂薀螈膃莇蒆螇袃膀莂螆羅莅莈螅膇芈蚇螄袇蒄薃螃罿芆葿螃肁蒂莅螂膄芅蚃袁袃肇蕿袀羆芃蒅衿膈肆蒁袈袈莁莇袇羀膄

9、蚆袇肂莀薂袆膅膂蒈袅袄莈莄羄羇膁蚂羃聿莆薈羂芁腿薄羁羁蒄蒀薈肃芇莆薇膅蒃蚅薆袅芆薁薅羇蒁蒇蚄肀芄莃蚄 申甲试题一、填空题1、中华人民共和国职业病防治法所指用人单位为企业、事业单位和(个体经济组织)。2、中华人民共和国职业病防治法所称的(劳动者),是指用人单位以各种形式聘用或招用的从事可能存在职业病危害作业的人员。3、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置(警示)标识和中文警示说明。4、职业病危害评价、职业病危害控制效果评价由(依法设立)的取得省级以上人民政府(卫生行政部门)资质认证的职业卫生技术服务机构进行。5、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得(省级以上)人民政府(卫生

10、行政部门)资质认证的职业卫生技术服务机构进行。6、建设项目职业病危害评价资质分为(甲级)和(乙级),(甲级)资质应由卫生部负责审定。7、取得建设项目职业病危害评价(甲级)资质的机构,同时取得(职业病危害因素检测与评价)资质。8、我国法定职业病共分为(10)大类(115)种。9、省级以上卫生行政部门对取得资质的职业卫生技术服务机构实行(年度检查),并组织开展(日常监督抽查)。10、工业企业设计卫生标准适用于我国领域内所有(新建、扩建、改建和技术改造、技术引进项目)的职业卫生设计及评价。11、职业病防治工作坚持(预防为主和防治结合)的方针。12、国务院(卫生行政)部门统一负责全国职业病防治的监督管

11、理工作。13、劳动者依法享有(职业卫生保护)的权利。14、中华人民共和国职业病防治法制定的目的,为了预防、控制和消除(职业病)危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展。1、中华人民共和国职业病防治法自(2002年5月1日)起实施。3、用人单位应为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作(环境)和条件。4、国务院卫生行政部门统一负责全国职业病防治的(监督)管理工作。5、国家实行职业卫生(监督)制度。3、用人单位应为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。并采取措施保障(劳动者)获得职业卫生保护。5、国家实行(职业)卫生监督制度。2、中华人民共和国职业病防

12、治法所指用人单位为企业、事业单位和(个体经济组织)。4、用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为(劳动者)提供个人使用的职业病防护用品。5、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,(用人单位)应按照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。1、中华人民共和国职业病防治法制定的目的,为了预防、控制和消除(职业病)危害,防治职业病,保护劳动者(健康)及其相关权益,促进经济发展。4、对产生严重(职业病)危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。1、中华人民共和国职业病防治法制定的目的,为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其(相关权益),促进经济发展

13、。二、判断题 1、职业病是指用人单位的劳动者在职业活动期间发生的疾病。()2、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。()3、政府卫生行政部门应为劳动者创造符合国家职业卫生(标准)和卫生要求的工作环境和条件。()4、中华人民共和国职业病防治法所指用人单位限定为企业经济组织。()5、产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。()6、国务院卫生行政部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作。()7、有关防治职业病的国家职业卫生标准,由国务院制定并颁布。()8、目前我国法定职业病共分为10大类115种。()1、中华人民共和国职业病防治法于2000年10月2

14、7日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过。()2、中华人民共和国职业病防治法制定的目的,为了预防、控制和消除传染病等社会危害,保护人民群众健康及其相关权益,促进经济发展。()3、中华人民共和国职业病防治法所指用人单位不包括事业单位和个体经济组织。()4、中华人民共和国职业病防治法所指用人单位不包括个体经济组织。()1、职业病是指劳动者在职业活动中,因意外事故而造成的疾病。()2、职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。()1、中华人民共和国职业病防治法于2001年5月1日颁布、实施。()3、有关防治职业病的国家职业卫生标

15、准,由国务院卫生行政部门制定并公布。()4、劳动与社会保障部门应为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。()3、产生职业病危害的用人单位的工作场所有与职业病危害防护相适应的设施。()4、国务院劳动与社会保障部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作。()3、中华人民共和国职业病防治法所指用人单位为企业、事业单位和个体经济组织。()2、中华人民共和国职业病防治法制定的目的,为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展。()3、中华人民共和国职业病防治法所指用人单位不包括事业单位和个体经济组织。()三、简答题1、简述评价报告的法定作用企业(

16、用人单位)预防控制建设项目职业病危害的科学依据;工作场所职业病危害管理的科学依据;建设项目行政许可和职业病防治监督管理的基本依据。2、简述申请建设项目职业病危害评价资质(甲级)机构应当具备的基本条件具有法人资格;专门从事相应职业卫生技术服务的机构,固定的工作场所和工作条件;具备符合职业卫生技术服务机构资质条件的专业人员、设备、技术能力和经费;健全的内部规章制度和质量管理体系。3、简述卫生部卫监督发200924号文件关于卫生部负责备案、审核、审查和竣工验收的建设项目范围由国务院投资主管部门和国务院授权的有关部门审批、核准或备案,总投资在500亿元人民币以上的建设项目;核电站建设项目;跨省、自治区

17、、直辖市行政区域的建设项目。4、简述以下概念(1)职业接触限值(OELs)(2)时间加权平均浓度(PC-TWA)(3)短时间接触容许浓度(PC-STEL)(4)最高容许浓度(MAC)(5)超限倍数5、对可能产生职业病危害的建设项目分为那几类?(管理、检测人员题)职业病危害轻微、一般和严重3类。P8916、实施建设项目职业病危害评价的目的和意义 实施建设项目职业病危害管理及评价,贯彻国家有关职业卫生方面的法律、法规、标准、规范,提出职业病危害防护要求,采取积极有效的措施把职业病危害因素控制或消除在建设项目投入使用之前,实现职业病危害源头控制,提高建设项目投产后职业病危害防护水平,防患于未然,从而

18、保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展。 7、可能产生严重职业病危害的因素包括的内容(评价人员题)49号令。8、建设项目职业病危害评价依据的法规、法规性文件、标准有那几类,举例说明。(评价人员题)一、法律、法规中华人民共和国职业病防治法 2001年10月 第九届全国人大常务委员会第24次会议使用有毒物品作业场所劳动保护条例 2002年5月 国务院第352号令中华人民共和国尘肺病防治条例 1987年12月 国务院 国发1987105号关于加强防尘工作的决定 1984年7月 国务院国发198497号国家职业卫生标准管理办法 2002年3月 卫生部第20号令职业病危害项目申报管理办法 2002年3

19、月 卫生部第21号令建设项目职业病危害分类管理办法 2002年3月 卫生部第22号令职业健康监护管理办法 2002年3月 卫生部第23号令职业病诊断与鉴定管理办法 2002年3月 卫生部第24号令 职业病危害事故调查处理办法 2002年3月 卫生部第25号令职业卫生技术服务机构管理办法 2002年7月 卫生部第31号令建设项目职业病危害评价规范 卫法监发200263号文 职业病危害因素分类目录 卫法监发200263号文职业病目录 卫法监发2002108号文高毒物品目录 卫法监发2003142号关于建设项目职业卫生审查有关问题的通知 卫监督发200924号二、国家职业卫生标准工业企业设计卫生标准

20、 GBZ1-2002工作场所有害因素职业接触限值 GBZ2.1-2007 GBZ2.2-2007 职业病诊断标准职业照射、放射防护标准职业卫生专业基础标准检测方法 工作场所空气中有毒物质监测采样规范GBZ 1592004 工作场所空气有毒物质测定标准方法GBZ/T 160-2004 WS/T239-2004 职业接触二氧化碳的生物限值WS/T240-2004 职业接触氟及其无机化合物的生物限值WS/T241-2004 职业接触苯乙烯的生物限值WS/T242-2004 职业接触三硝基甲苯的生物限值WS/T243-2004 职业接触正己烷的生物限值三、标准、规范1、设计标准工业企业设计卫生标准 G

21、BZ1-2002工业企业总平面设计规范 GB50187-93工业企业照明设计标准 GB50034-92建筑采光设计标准 GB/T50033-2001生产过程安全卫生要求总则 GB12801-1991生产设备安全卫生设计总则 GB5083-1999小型工业企业建厂劳动卫生基本技术条件 GB16910-19972、卫生防护距离工业企业卫生防护距离标准 GB1165411666-89GB1805318083-20003、卫生工程、空调排风罩的分类及技术条件 GB/T16758-1997采暖通风与空气调节设计规范 GBJ19-87(2004年版)通风与空调工程施工及验收规范 GB50243-97洁净厂

22、房设计规范 GB50073-2001室内空调至适温度 GB5701-854、分级标准职业性接触毒物危害程度分级 GB5044-85有毒作业分级 GB12331-90生产性粉尘作业危害程度分级 GB5748-86高温作业分级 GB/T4200-1997体力劳动强度分级 GB /T3869-1997低温作业分级 GB/T14440-93冷水作业分级 GB/T14439-935、警示标识工作场所职业病危害警示标识 GBZ158-20036、行业安全、卫生规程涂装作业安全规程 涂漆工艺安全 GB6514-86涂装作业安全规程 涂漆工艺通风净化 GB6515-86涂装作业安全规程 劳动安全和劳动卫生管理

23、 GB7691-87涂装作业安全规程 涂装前处理工艺安全 GB7692-87涂装作业安全规程 涂装前处理工艺通风净化 GB7693-87水泥生产防尘技术规程 GB/T16911-19977、行业设计规范机械工业职业安全卫生设计规范 JBJ18-2000电子工业职业安全卫生设计规定 SJ30002-92核电厂职业安全卫生设计规定 核总安发1995136号化工企业安全卫生设计规定 HG20571-95石油化工企业职业安全卫生设计规范 SJ30002-92纺织工业企业职业安全卫生设计规范 纺办199346号制浆造纸企业职业安全卫生设计规定 QB1533-92塑料制品加工企业职业安全卫生设计规定 QB

24、1533-92有色金属工厂安全卫生设计暂行规定 (88)中色安字第0958号平板玻璃工厂职业安全卫生设计规定 JCJ09-95水泥工业劳动安全卫生设计规定(试行) (88)建材生自382号石棉工业劳动安全卫生设计规定 (88)建材生自382号冶金企业安全卫生设计暂行规定 冶生(1996204号9、职业病防治法对用人单位职业卫生管理作了那些规定?(评价人员题)10、详细叙述本院进行职业病危害控制效果评价程序(评价人员题)一、准备阶段1、收集资料项目的批准文件项目的技术资料国家、地方、行业有关职业卫生方面的法律、法规、标准、规范的技术资料建设项目概况 生产过程使用的原料、辅料、中间品、产品情况 生

25、产工艺情况生产设备情况 职业病危害防护措施的落实情况 有关设计图 有关职业卫生现场检测资料 有关劳动者职业性健康检查资料 2、初步工程分析3、制定控制效果评价方案(1)控制效果评价目的、依据、标准、范围;(2)工程建设概况,各项职业病防护设施建设及其 试运行情况;(3)现场调查与检测的内容和方法,质量保证措施;(4)组织实施计划与进度、经费安排。二、评价阶段1、工程分析内容(1)建设项目概况,包括建设地点、性质、规模、设计能力、劳动定员、总投资、职业病危害防护设施投资;(2)总平面布置;(3)生产过程使用的原料、辅料、中间品、产品名称、用量或产量;(4)主要生产工艺、生产设备及其布局;(5)生

26、产或使用过程中产生主要的职业病危害因素种类、部位及其存在的形态;(6)职业病危害防护措施的落实情况。2、职业病危害因素分类随分类标准不同有不同的分类方法:按危害因素的来源分类和按导致职业病危害的直接原因分类(卫生部职业病危害因素分类目录) (1)按危害因素的来源分类 1)生产工艺过程中的有害因素化学因素:包括生产过程中的有毒物质和生产性粉尘;物理因素:包括异常气象条件、异常气压、噪声、振动、非电离辐射、电离辐射等;生物因素:如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等传染性病源体。2)劳动过程中的有害因素 主要包括劳动组织和劳动制度不合理、劳动强度过大、过度精神或心理紧张、劳动时个别器官或系统过度紧张

27、、长时间不良替位、劳动工具不合理等。 3)生产环境中的有害因素 主要包括自然环境因素、厂房建筑或布局不合理、来自其他生产过程散发的有害因素造成的生产环境污染。 (2)按导致职业病危害的直接原因分类 2002年卫生部颁布的职业病危害因素分类目录中将职业病危害因素分为十大类:1)粉尘类 2)放射性物质类(电离辐射) 3)化学物质类 4)物理因素 5)生物因素 6)导致职业性皮肤病的危害因素 7)导致职业性眼病的危害因素 8)导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素 9)职业性肿瘤的职业病危害因素 10)其他职业病危害因素3、职业病危害因素识别与分析方法 职业病危害因素的识别与分析是建设项目职业病危害评价

28、工作的基础。常用的分析方法有对照、经验法;类比法;检测、检验法;系统工程分析法等。 (1)经验对照法 对照、经验法是对照有关标准、法规、检查表或者依靠评价人员的观察分析能力,借助于经验和判断能力直观地对评价对象的职业病危害因素进行分析的方法。 经验对照法适用范围:该方法主要适用于一些典型生产工艺建设项目职业病危害评价,评价人员积累这类典型工艺的职业卫生基础技术资料比较丰富,可以根据以往的工作经验和积累的职业卫生基础技术资料对此类建设项目产生的职业病危害因素进行识别和分析。 经验对照法优缺点:优点:简便、易行;缺点:是受评价人员知识、经验和占有资料的限制,可能出现遗漏。为了弥补个人判断的不足,常

29、采用评价组或专家组会议的方式,结合对建设项目的工程分析,互相启发、交换意见、集思广益,使职业病危害因素分析地更加准确、到位。 (2)类比法 类比法是利用同类或类似建设项目职业卫生检测、统计资料类推、分析建设项目产生的职业病危害因素。 类比法优缺点:优点:是通过对类比现场进行现场调查和检测,再结合评价项目的工程分析,类推评价项目产生职业病危害因素的情况,结果客观、真实。缺点:是评价对象和类比现场之间一旦存在生产工艺、原辅材料、生产设备、生产规模等方面的不同,就可能出现职业病危害因素的种类及职业病危害程度不同的情况,给评价工作带来偏差。 (3)检测、检验法 检测、检验法是利用检测、检验手段分析建设

30、项目产生的职业病危害因素。 检测、检验法优缺点:优点:是应用现代检测、检验技术能够真实、准确地反应类比现场及验收现场职业病危害因素的种类、浓度或强度,为职业病危害定性、定量评价提供科学的技术依据。缺点:应用检测、检验法进行职业病危害因素的识别与分析时,如果检测、检验实验室不具有完善的质量保证体系,检测、检验数据可能不能保证真实、可靠、准确、公正。 (4)系统工程分析法 系统工程分析法是采用工程分析的思路和方法全面、系统地分析建设项目产生的职业病危害因素。 系统工程分析法优缺点:采用系统工程分析法进行职业病危害因素识别与分析,必须从系统工程分析的角度全面剖析建设项目可能产生或产生的职业病危害因素

31、,无论是收集资料,还是现场调研必须认真、仔细、全面、到位,否则会因为某些粗心或疏漏影响职业病危害因素识别与分析的准确性。 三、实施控制效果评价1、对建设项目生产或使用过程中产生的职业病危害因素进行识别与分析2、对建设项目生产或使用过程中产生的职业病危害因素对工作场所和劳动者健康的危害程度进行分析和评价;3、对采取的职业病防护设施的控制效果进行评价;4、对存在的职业卫生问题提出有效的防护对策;5、建设地点总平面布局6、车间、设备布局7、建筑设计卫生要求8、卫生工程技术防护设施9、应急救援设施10、个人防护设施11、卫生辅助用室12、职业卫生管理措施等四、控制效果评价结论 在现场调研、工程分析、实

32、施预评价的基础上,经定性分析、定量计算,得出控制效果评价结论。控制效果评价结论应当客观、真实、明确。11、采集样品要具有代表性,简述何为“代表性”?(检测人员题)书P131 12、检测报告数据汇总应注意以下问题:(检测人员题)一、STEL MAC数据汇总1、不同岗位数据应(分别)列出;2、同一岗位:检测点、检测次数、检测结果范围、超标检测结果应(分别列出);3、同一检测点取(最大)值。二、TWA数据1、不同岗位数据要(分别)列出;2、同一岗位:抽样人数6人,应(分别)列出;抽样人数6人,应按(数据分布特点)进行(统计学处理);3、同一采样对象的数据应取(最大)值。13、详细叙述本院工作场所职业

33、病危害因素检测程序(检测人员题)14、简述职业卫生技术服务机构的职责(管理人员题)依法独立开展职业卫生技术服务,并对出具的技术报告承担法律责任;在许可范围内开展技术服务工作,符合国家有关法律、法规、技术规范和标准的要求;建立和健全管理制度,确保其技术服务的客观、真实;建立职业卫生技术服务档案,按规定向卫生行政部门报送有关资料;公开办事制度和程序,简化手续,方便服务对象,并采取措施提高服务质量和水平,同时具有保密义务。15、简述本院质量体系的建立和实施(管理人员题) 袆螁莆芇薆羆节莆蚈蝿膈莅螀羄肃莄蒀螇罿莃蚂羃莈莂螅袅芄莂袇肁膀莁薆袄肆莀虿聿羂葿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆螅膆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀

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