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1、*大学*学院学生工作办公室招新策划书 *学院学生工作办公室2010-09-182010辅导办助理招新策划书一招新时间：*学校 校历第4至第8周二招新地点：*大学南区*学院学生工作办公室 三招新对象：*学院2010级新生四招新要求：1.为我*学院在校就读新生；2.无转专业（转入其他学院）的迹象；3.态度诚恳，踏实，有责任心，有耐心，吃苦耐劳，甘于奉献；4.反应机敏，头脑灵活，学习能力强；5.能正确对待学习和工作（学习工作两不误），有一定的文笔，亲和力，号召力；6.有一定的办公软件（word文档、excel等）操作基础。五参与人物：老 师：* 现任助理：09级：* * * 10级：* * *申 请
2、 人：2010级新生六招新目的：1.选贤举能，为*学院学生工作注入新鲜血液；2.保证*学院各项工作的顺利展开；3.确保*学院学生工作的持续高效发展。七招新流程：第一阶段选拔：2010年09月20日通知各班招新信息。由班级内部进行海选，每个班级最终确定2人（1男1女，个别班级可依据班级男女比例适当调整）。共计24人。各班于第5周之前递交入选名单。第二阶段选拔： 第一次助理面试（第4周周五晚上），最终确定一半人数（12人）进行再次选拔；入选的学生，分批次轮流到辅导办值勤（第5周至第6周）。在此期间，第5周通知技能测试（办公软件的使用），第6周周二、周三分批测试。最终确定8人进入下一轮的选拔。第三阶段选拔：第二次助理面试（第6周周五晚上）；通知入选的学生，自觉到辅导办值勤（第7周至第8周），深入了解其为人秉性。第8周周四晚商定决议，最终确定4人（*专业*专业各1男1女）。第8周周五公布实习助理名单，编排入班。八注意事项：1.招新宣传合理切实；2.公私分明；3.技能测试有效真实。九设施经费：助理面试学生工作办公室技能测试辅导办电脑 *学院学生工作办公室2010-09-18
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