输液室护士绩效考核标准

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1、输液室护士绩效考核标准项目考核内容分值扣分原因得分仪容仪表上班时着整齐、整洁，头发前不遮眉，后不过肩，侧不掩耳，不留长指甲，不涂指甲油，不戴戒指、手镯10分一项不合格扣一分服从护士长工作调配护士进行操作时，遵守无菌技术操作原则及消毒隔离要求医德医风热爱本质工作，专业思想稳定顾全大局10分一项不合格扣一分熟悉工作环境及工作流程团结友爱，具有协作精神服从护士长工作调配首问负责制，责任心强，对病人热情，主动沟通，解释到信护理基础理论及技术操作熟悉护理基础知识，理论考试优秀30分一项不合格扣五分熟练掌握临床护理技术操作并在工作中运用自如，正确执行医嘱严格执行查对制度有较强的急诊急救知识，能熟练掌握心肺

2、复苏、吸氧等急诊急救技术熟悉急救器材和急救药品的摆放位置能独立值班并能独立处理在本班次中所出现的一切非常规性问题（各种班次）穿刺技术熟练掌握静脉穿刺技术，穿刺成功率高10分一项不合格扣五分没有病人反映因操作手法问题而导致的疼痛熟练掌握静脉标本的采集，不出现人为采血纠纷手卫生熟悉医务人员手卫生规范10分一项不合格扣五分知道医务人员手卫生的洗手指征熟悉医务人员的七步洗手法并按照其实施满意度没有病人投诉，不和病人争执10分一项不合格扣五分医生的满意度调查超过百分之九十五病人的满意度调查超过百分之九十五团队精神能团结科内大多数同事，工作中能够有分工有合作10分一项不合格扣五分科里同有困难能主动帮助（技术操作、班次调节）科里排班能以他人的利益为重其他遵守医院的规章制度，能够按时参加交接班，不迟到、不早退、不无帮请假10分一项不合格扣三分热爱医院及医院的公物做好病人的安全护理凤凰妇科医院护理部 2012-9-25在本班次内做好科室的卫生工作 备 注 1