科协领导班子及班子成员教育实践活动第一环节征求意见情况报告

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1、科协领导班子及班子成员教育实践活动第一环节征求意见情况报告为进一步加强科协领导班子建设,根据县委关于学习教育活动第二阶段的工作要求,我们利用召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱、公布征求意见电话等形式,广泛征求县党代表、县人大代表、县政协委员、服务对象以及本单位党员干部职工等社会各界人士意见和建议,共计发放征求意见表80份,收回80份,回收率100%;无空表现象,填表率100%; 共征集肯定成绩38条,存在的问题3条,意见和建议1条。现将具体情况梳理汇总报告如下:一、对领导班子的总体评价通过征求意见,梳理汇总,社会各界人士对科协领导班子及成员的表现比较满意,对我县科普工作今后发展充满信心

2、和希望。大家一致认为科协领导班子是一个团结协作、心齐实干的领导班子,是一个善于把握大局、抢抓机遇的领导班子,是一个廉洁为民、群众称赞的领导班子。具有如下几个特点:(一)政治立场坚定。科协领导班子坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,始终在思想上、政治上、行动上与党中央和省、市、县委保持高度一致。特别是通过组织开展五比五看争先创优活动,提高了科学执政、民主执政、依法执政的能力,把科协党员干部的思想和行动统一到科学发展上来,为深入贯彻党的十八大精神、推动我县科普工作的发展,奠定了坚实的思想基础、政治基础和组织基础。(二)工作思路清晰。近年以来,坚持以科学的发展观统揽发展全局,确定了符合科协实际情

3、况的科普工作目标,提高了“幸福指数”发展主题,做到了送科技、送文化、送卫生下乡,加强了农村实用技术培训,受到了群众好评。(三)工作作风务实。科协领导班子有较强的事业心和责任感,对振兴青川科普工作有强烈的使命感,推进各项工作敢于开拓创新,锐意进取,摸实情、举实招、求实效。工作上敢于正视问题,不唱高调,实事求是,迎难而上。科协主要领导工作上亲力亲为,率先垂范,经常加班加点或利用周末时间召开会议研究部署工作,并亲自带队外出参观学习。班子成员恪守职责,密切配合,认真抓好各项分管工作,将全部精力奉献到振兴青川科普事业的建设上。(四)坚持廉洁自律。科协领导班子成员自觉遵守中央反腐倡廉有关规定,牢记“两个务

4、必”,做到“八个坚持、八个反对”,严格遵守廉政准则,自觉践行“八不规定”,不断加强自身建设。坚持依法行政、从严执纪,大力推进党风廉政建设,有力地促进了机关作风的转变,营造了一个风清气正的良好环境。二、意见和建议一是加强机关党员干部职工的教育和培训,提高科协党员干部的政治素质和工作能力,适应新形势下科协工作发展的需要。二是继续加强党风廉政建设,增强反腐倡廉的自觉性,进一步树立领导班子在群众中的威信。三是积极组织各种类型的文体活动,进一步丰富职工文化生活,调动工作主动性。用制度办事。四是进一步加大工作宣传力度,为青川科普工作的发展营造良好氛围。三、领导班子成员个人存在的问题及建议总体评价。领导班子

5、成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。(一)存在问题有些同志时有迟到早退现象,工作中有时讲情面、当好人、管理不细致,下乡时间少,缺乏工作激情,请示汇报不够,工作激情不高,思想懈怠安于现状。有些同志没有处理好科学发展与加快发展的关系。在工作作风上。存在工作重研究、重决策、轻落实的现象。重眼前成效,轻长效机制,多用会议贯彻会议、用文件落实文件,存在“跑马观花”、“蜻蜓点水”的现象,影响了工作的落实和成效。在能力素质上。有的同志对知识的更新和完善不够重视,特别是对现代经济知识掌握不够,研究和解决问题、推动工作高效开

6、展的能力还不够强。有的同志缺乏战略思维,缺乏深入的理性分析和超前的长远谋划,因而对工作没有明确的思路和有效的办法。有的同志对分管工作非常重视、抓得也很紧,但对中心工作的关注意识还不够强。有的同志对工作的前瞻性、预见性不足,事前解决问题做得不够,更多地是事后“消防”、“灭火”。(二)意见和建议。一是不断强化政治理论学习和专业性理论学习,做到带头学,起到领导表率示范作用。二是经常性的开展监督检查活动,主动与职工沟通,了解职工思想,强化职工对领导决策认识更进一步到位,确保在执行中不走样。三是工作方式、方法要改善,经常性的深入基层调查研究,要以理服人,依法办事。四是要做到为职工群众热心服务的观念不能变,对待职工的态度要满腔热情。总之,通过征求意见,社会各界人士对科协领导班子的工作给与了充分的肯定,提出的意见和建议符合实际,同时,我们要以此次征求意见为契机,在今后的工作中,戒骄戒躁,继续深入学习实践科学发展观,深入开展保持党的纯洁性学习教育活动,进一步强化公仆意识、大局意识、服务意识,凝心聚力、务实创新,扎实推进科协各项工作顺利开展。科协党支部

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