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1、第二中学领导班子党的群众路线教育实践活动整改工作实施方案按照林业局教育实践活动领导小组办公室关于做好“两方案一计划”制定工作的通知要求，为切实解决好在群众路线教育实践活动中征集上来的“四风”问题及班子集体对照检查材料中查摆的问题、专题民主生活会上提出的问题和督导组点明的问题，搞好班子建设，增强班子向心力、凝聚力，特制定本方案。一、指导思想以习近平总书记一系列重要讲话特别是在参加河南省兰考县委班子专题民主生活会时的重要讲话精神为指导，全面贯彻落实中央、省委、总局党委及管局党委关于整改工作的要求，以为民务实清廉为主题，有针对性地解决“四风”方面存在的突出问题，切实加强我校领导班子自身建设，不断提高
2、服务教职工群众的能力和水平，努力为教职工群众办实事、做好事、解难事，让教职工群众切实感受到群众路线教育实践活动受惠于民的新变化，从而为兴隆林区教育健康可持续发展提供组织保证。二、目标任务通过抓好整改落实的各项工作，切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个总开关问题，解决学习应付场面，不求甚解；工作满足于现状，缺乏创新意识和担当精神，真正达到领导班子和领导干部思想认识进一步提高，工作作风进一步转变，党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立，以作风建设的新成效凝聚起推动我校各方面工作全面发展的强大力量。三、整改内容及措施局领导班子通过群众提、自己找、集体议、上级审等征求意见方式，广泛
3、征求意见与建议条，按整改时限，分门别类提出具体整改措施。立行立改内容问题一：学习不够深入，自觉性不够强。主要表现：政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。虽学校党支部建立了学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻。整改措施：完善系列学习制度。坚持中心组学习、自学心得汇报等制度，深入学习领会党的理论知识，不断增强党性修养、提高政治素养。整改时限：2014年8月前完成。问题二：创新意识较欠缺，进取精神不够强主要表现：个别班子成员工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏进取精神。整改措施：以焦裕禄，于海和等同志为榜样，以模范
4、为镜子，对标先进。持之以恒加强党性党风党纪教育，广泛开展对照政治品格看党性纯不纯、对照公仆情怀看奉献够不够、对照敬业精神看工作实不实的“三照三看”活动。整改时限：2014年9月前完成。问题三：工作安排较多，轻跟进、检查。主要表现：习惯于会议安排工作，传达精神、转达文件多，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不够。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督办检查流于形式。整改措施：健全考核评价体系，切实解决政绩观不正确的问题，使落实科学发展观真正成为自觉行动，不断增强贯彻落实科学发展观的责任感、紧迫感。制定专项制度，切实整治“慵、懒、散、拖”现象，严肃查处搞“上有政策、下有对策”，确保
5、政令畅通。整改时限：2014年7月末问题四：对吃请现象缺乏正确认识。主要表现：存在着吃请、请吃的现象，对这种现象习以为常，内心深处没认识到问题的危害性和严重性。整改措施：制定政策，严格公务接待标准，严格“三公”经费预算约束、执行监控和支出决算审查，严肃查处违纪违规行为。整改时限：2014年6月末问题五：服务群众意识不强。主要表现：没能树立“管理是为教育教学做好服务”的思想观念，不能很好地急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需。整改措施：完善服务制度。班子成员要及时了解家长的所需、教师的疾苦，掌握学生的思想动态，做到问计于民、问需于民、问政于民整改时限：2014年9月四、组织保障一是加强领导。
6、把整改工作摆上重要议事日程，加强对整改工作的组织领导和督促检查，加大整改落实力度。校支部书记对学校领导班子整改工作负总责，班子成员对分管部门整改工作分工负责。二是加强协调。按照校党支部确定的任务分工，抓好各部门的协调配合，形成上下联动、左右互动、通力合作、协调一致的工作格局，确保各项整改工作顺利及时完成。三是真抓实干。采取有力措施，集中力量解决领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题，多办解民忧、增民利、顺民意的实事好事，以实际行动巩固活动成效。四是强化督查。切实将师生的监督和参与作为整改落实的动力，坚持开门整改，整改内容和过程接受师生监督。在整改过程中注重听取、吸纳师生意见，及时查漏补
7、缺。 兴隆林业局基层单位领导班子整改清单 单位：第二中学序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限备注1学习不够深入，自觉性不够强完善系列学习制度。坚持中心组学习、自学心得汇报等制度，深入学习领会党的理论知识，不断增强党性修养、提高政治素养。2014年8月2创新意识较欠缺，进取精神不够强以焦裕禄，于海和等同志为榜样，以模范为镜子，对标先进。持之以恒加强党性党风党纪教育。2014年9月前3工作安排较多，轻跟进、检查。健全考核评价体系，切实解决政绩观不正确的问题，使落实科学发展观真正成为自觉行动，不断增强贯彻落实科学发展观的责任感、紧迫感。2014年7月末4对吃请现象缺乏正确认识。制定政策，严格
8、公务接待标准，严格“三公”经费预算约束、执行监控和支出决算审查，严肃查处违纪违规行为。2014年6月56 兴隆林业局基层单位班子成员整改清单 单位：第二中学 姓名：于庆林序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限备注1政治理论学习不够，自觉性不强，理论联系实际做的不好加深对政治理论和教育、管理理论的系统学习，向身边的老书记学习，向先进学习，努力掌握提高专业知识和技能。2014年5月完成整改2与群众的相互交流、沟通不够，群众意识不强。做到经常深入到职工群众中去，宣传党的政策、法律法规及国情、局情，倾听他们的意见和心声，维护职工2014年6月完成整改3存在工作不实、作风飘浮问题强调多、要求多，会
9、后指导少、督查少经常性的开展批评与自我批评，经常深入到教学一线，及时掌握教学信息，更好的服务于教学。2014年7月完成整改4有安于现状，进取心不强的心理，艰苦奋斗的精神弱化加强学习，努力改造世界观、人生观、价值观，增强使命感和责任感。2014年8月完成整改56 兴隆林业局基层单位班子成员整改清单 单位：第二中学 姓名：熊小平序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限备注1偶尔有懒惰心理，工作细致不够。个别工作由于有具体分管干部，所以偶尔会出现督促不够、深入不够的情况。坚持以共产党员和领导干部的标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实的作风，坚持进行自我反省，做到不为私心所扰，不为名利所累
10、，不为物欲所动。2014.72吃苦精神不足，工作深入不足。与中层干部交流多，和一线教职工交流较少。认真贯彻民主集中制，认真开展自我批评，虚心接受他人意见，加强与同志之间的交流和沟通。2014.63有时也和其他单位的领导凑在一起打麻将。如此长期下去，就会不爱学习，放松工作，影响工作效率。加强党性锻炼，提高思想觉悟。在工作中继续发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行党员的职责和校长的岗位职责。坚持廉洁自律的规定，非分之想不想，非份之财不取，非理之事不为。2014.84我只是安排了文件的简单传达，没有真正对教师进行系统的师德师风教育，导致个别教师的师德不过硬。树立科学理念，做好教师表率。不
11、断改进方法，提高自己教育教学科研能力，深入一线，立足课堂教学。2014.75 兴隆林业局基层单位班子成员整改清单 单位：第二中学 姓名：马传义序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限备注1关心群众不够。与职工群众接触较少；对所分管的部门教职工有所沟通，对非分管部门同志沟通较少；坚持正气，尊重实践，尊重群众，不好高骛远，不脱离实际。坚持一切从实际出发，尊重群众首创精神，大兴求真务实之风，倾听民声，集聚民智，弘扬主旋律，凝聚正能量。2014.72精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作推推动动、不推不动，只求“过得去”、不求“过得硬”。强化宗旨意识。严守党的纪律，增强政治定力，克服纪律松弛，行为散
12、漫，工作拖拉的现象。2014.63缺乏工作的主动性。对不属于自己分管的事情，则很少过问，也不愿意多了解，不愿意多发表意见，带头治理“懒散慵”，戒散树严，戒慵树优，戒懒树勤，切实解决好纪律意识、责任意识、宗旨意识、发展意识不强的问题2014.64在价值取向上，把个人利益看得较高，工作多做一点觉得满足，在福利待遇方面喜欢与同行、与他人相比较，稍差一点心理就不平衡。崇尚节俭美德，提升道德境界，追求高尚情操，不讲排场，不图享受，不贪安逸，勤俭办事，艰苦奋斗2014.85没有坚持加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识。缺少奋发有为的工作作风自觉强化学习，带头端正学风，接受新理论，吸收新知识，借鉴新经验，研究新情况，分析新矛盾，解决新问题2014.7
中学领导班子党的群众路线 教育实践活动整改工作实施方案
