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1、职业病危害预防制度1 目的根据中华人民共和国职业病防治法，为预防、控制和消除职业危害，有效预防职业病发生，保护员工健康，促进本公司经济的健康快速发展，特制定本管理制度。2 适用范围本制度适用于本公司职业卫生安全与职业病管理。本制度所称职业病，是指在本企业生产作业过程中，因接触有毒、有害物质等因素而引起的疾病。3 职责与分工主管部门：生产事业部。日常工作中贯彻执行本制度。相关部门：公司办公室。负责监督本制度的执行。4 内容与要求4.1 公司以生产事业部为基础成立职业卫生管理领导小组，配置兼职管理人员。组长：孟昭胜副组长：陶国军组员：郑风雷、王金富、田方、4.1.1 由小组对公司存在的职业病危害情
2、况进行调查和确认，并对可能造成职业病危害的岗位进行监控，同时，对该岗位人员进行上岗前培训，做好职业卫生的预防和防护工作。（2010年确认的公司不存在明显的职业病危害工种，但对健康有害的工种有：电气焊的弧光危害和机加工产生的噪声危害）4.1.2 每位新进厂员工必须提供县级以上医疗机构出具的有、无职业病史健康证明。4.1.3 对在册的有职业病危害岗位的员工，公司每年组织进行健康体检检查，并建立健全员工健康监护台帐。4.1.4 对从事强化学品作业的人员，应加强预防措施。4.1.5 对已确诊为职业病的患者应进行积极治疗。4.1.6 发生职业病危害事故时，立即采取应急措施，并及时上报卫生行政部门和相关部
3、门，并积极协助调查处理。4.2 生产作业场所运用先进技术或采取有效治理措施，改善劳动条件，确保作业场所职业危害因素符合国家卫生标准。4.3 涉及有害作业的新建、改建、扩建、技术改造的项目应当符合国家卫生标准和要求，并按规定做到“三同时”，涉及有害作业项目应进行职业危害预评价报告和进行职业卫生审查验收。4.4 涉及有害作业场所必须符合：4.4.1 作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人。4.4.2 有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场隔离。4.4.3 设置有效的通风装置，对现场焊接作业的场所都设置通风设施。4.4.4 涉及有害作业场所应设置安全警示标志和区域警示线，配备有效的应急防范设备的救护、抢险用品，并设置通讯报警装置。4.5 按照劳动防护用品和保健品发放管理制度及时足额落实员工劳动防护用品的发放，并督促员工合理正确的使用，对职业卫生防护设施进行经常性维修、检修，定期检测，确保正常使用。4.6 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害作业场所，应当设置安全警示标志，配置现场急救用品。4.7 按国家有关规定对作业场所定期进行职业病危害因素检测，并将检测结果及时向职工公布。4.8 对职业病患者、观察对象、职业禁忌症按规定复查，并建立职业健康档案。4.9 制订事故应急救援预案，并结合实际情况变化及时进行修订，定期组织演练，事故应急救援预案上报当地政府相关部门备案。
职业病危害预防制度
