【企业管理】公司经理、副经理岗位职责

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1、经理岗位职责（一）负责公司的全面工作，带领公司员工及所属企业员工认真贯彻执行党的路线、方针、政策和区委区府的指示、决议，完成公司所担负的工作任务；（二）主持公司的生产经营管理工作，组织实施公司领导班子的决议；（三）组织实施公司年度经营计划和筹资、投资方案；（四）根据实际，拟订公司内部管理机构设置方案；（五）拟订公司的基本管理制度；（六）制定公司的具体规章；（七）审定以公司名义召开的各种会议，签发以公司名义上报下发的重要文件；（八）向区政府请示、汇报工作，完成区政府领导交办的事项；（九）抓好公司班子、所属企业一级班子的自身建设及公司员工、所属企业员工的思想作风和业务建设，关心员工工作和生活；（十

2、）负责审批公司的财务开支；（十一）履行公司章程和区政府规定的其他职责。副经理岗位职责（一）协助总经理贯彻执行党的路线、方针、政策、省、市、区政府的指示、决议，完成公司所担负的工作任务；（二）协助总经理主持公司的生产经营管理及组织实施公司决议；（三）协助总经理拟订公司内部管理机构设置、基本管理制度以及制定公司的具体规章；（四）按照分工，负责分管办公室、企管部工作，具体指导、检查、督促所分管的部、室的工作；（五）协助总经理做好公司重大问题的决策，积极提出建设性的意见；（六）受总经理委托签发分管部、室起草的以公司名义发出的文件；（七）协助总经理抓好公司及所属企业班子的自身建设，抓好公司员工及所属企业员工思想作风和业务建设；（八）完成受总经理委托、交办的事项。