14074640银行（信用社）安全保卫暨综治工作报告

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1、银行（信用社）安全保卫暨综治年度工作报告省联办事处：今年，我区联社安全保卫暨综治工作在上级主管部门的正确领导下，在当地公安机关、区综治办等有关部门的指导帮助下，按照省联社及泸州办事处今年安全保卫工作意见要求，认真贯彻落实安全就是效益，坚持内保工作“谁主管，谁负责”的指导思想，紧紧围绕信用社体制改革和经营管理目标，坚持以预防为主、逐级负责、突出重点、与时俱进的方针，努力改造物防设施,增添技防设备，不断强化员工安全意识，建立以人防、物防、技防相结合的综合防范体系，为我区信用社的改革和发展提供了有力保障。现将今年安全保卫暨综治工作情况报告如下：一、完成目标任务情况（一）案件事故防范目标：无重特大案件

2、及责任性事故、涉枪案件，实现了全年“零”发案目标。（二）安防设施建设目标：完成了白节信用社、白合分社、乐登分社、来凤分社、龙滩分社五个网点的达标改造；巩固和完善了视频监控及110报警系统；完成了联社ATM机的安全达标要求；为信用社配备了相应的安全防卫器材。（三）安全制度体系建设目标：清理了省联社成立以来省联社、泸州办事处、区联社制定的有关安全方面的制度、规定、办法，结合纳溪联社实际情况，补充完善相应制度、措施等，形成制度体系；制定了灾害、案件、突发事件的应急预案共12个。 （四）安全教育目标：参加市办安全保卫集中培训4期共13人；自办保安员集中培训一期，培训14人；自办兼职保卫人员培训2期，参

3、训人员71人次；以会代训151次，参训人员4000人次。（五）安全监管目标：实现了安全防范群防群治、规范化、制度化。二、工作成绩（一）认识到位，组织保障有力长期以来，联社十分重视安全保卫工作，始终把安全保卫工作纳入联社工作的重要议事日程。今年初联社组织构架调整后，及时成立以理事长任组长，主任、监事长、副主任任副组长，各部门负责人为成员的安全保卫暨综治工作领导组，切实加强对信用社安全保卫工作的研究、部署、检查及督促，坚持在重要年份、重要时段、重要领域安全保卫工作有部署、有检查、有督促、有预案，筑牢安全防范的工作基础。1强化安全意识，明确各自责任。年初联社制定了详细的安全保卫工作计划，层层签订责任

4、书，缴纳保证金，责任到人。一是联社与各信用社、各部门签订了案件防范责任书，联社各部门、各信用社又分别与所属单位员工签定了案件防范责任书，并根据岗位责任大小，分别缴纳了不同金额的保证金，明确了各自的岗位职责，责任落实到人；二是认真落实群防群治方针，加强联防工作。各社均与友邻单位和当地派出所签订了联防协议，并定期召开联防工作会议，互相通报情况，共同做好社会治安综合治理工作。2注重全员教育培训，提高整体防范能力。联社严格落实案防知识的学习和教育制度,对安全保卫工作做到了逢会必讲，警钟长鸣。一是对上级下发的有关安全保卫工作规章制度、案例通报、简报等，联社均结合自身实际，及时制定实施方案或拟文转发到信用

5、社，并要求信用社组织员工认真学习，剖析案例，总结经验，吸取教训，切实提高安全防范意识；二是进一步强化员工的合规操作意识，增强制度执行力，严格操作流程，坚决杜绝违规操作风险隐患。联社保卫部、稽核部、人力资源部、新业务部、财务会计部五个部门分别在每周星期一至星期五轮流进行远程监控，发现问题，及时通知信用社，并将违规事实做好登记，交联社统一处罚；三是注重全员的安全保卫知识和技能培训教育工作，全年联社共组织参加了四期办事处组织的专职保卫人员培训学习，参训人员13人，组织了一期保安人员安全技能培训，参训人员14人，组织了兼职保卫人员培训2期，参训人员71人次，以会代训151次，参训人员约4000人次，有

6、效提高了全区员工的安全操作意识。3加强办公营业和居住环境管理，建安全文明小区。为确保全区信用社办公营业和居住环境安全，联社加强了执行力的检查，确保了信用社对办公营业和居住环境的管理。一是加强了对信用社值班人员和外聘保安人员的常规管理，维护了办公区域的正常工作秩序；二是加强了信用社对外来人员的了解、登记管理，进一步修订完善了守楼护院制度，加强了楼院管理，确保了全区信用社楼院内无治安和刑事案件发生；三是在全区开展法制教育，进一步提高全员的法律知识。4认真做好维稳工作分析，及时排除不稳定因素。一是对照“九种人”标准，建立秘密档案（档案存放于人力资源部），定期分析，实施重点关注；二是结合有关部门通报的

7、各个时期治安工作重点，进行分析研究，掌握动态情况，及时排除不稳定因素，营造了一个良好的社会治安环境。（二）加强保卫队伍建设，提高队伍整体战斗力为了有效打击犯罪，确保员工自身和信用社集体资金财产的安全，造就一支业务精湛，装备精良，本领过硬的保卫队伍。联社一是积极组织专职保卫人员参加上级和公安部门组织的安全保卫工作系统培训。联社全部专职保卫人员分二期参加了市办举行的安全保卫工作系统培训，使保卫人员的安全保卫工作理论知识和专业技能有了较大的提高，提升了保卫队伍的整体形象；二是联社对全区保安人员进行了现场安全培训，从而使全区信用社保安队伍的安全保卫理论知识和防范技能有明显提高，增强了保卫队伍的整体战斗

8、力；三是加强信用社主任和兼职保卫的安全技能培训，现场示范讲解，演练，从多方面增强了信用社员工的安全防范意思；四是加强对守押队伍的管理，每月定期、不定期对守押大队的枪弹、值守情况进行检查，并定期对守押人员进行安全知识学习，提高了守押队伍的整体实力。（三）合理用好安全资金，提高安防设施能力随着时代的发展，科技的进步，犯罪份子的作案手法也越来越高，且手段更加残忍，单靠人防的力量远远不能适应新形势下金融机构安全保卫工作的需要。近年来，我区联社在不断加强人防的同时，投入了大量的财力，改造网点物防、技防设施，有效地打击和防止了犯罪，保护了员工的人身和集体资金财产的安全。今年全年，共投入安全防卫费用136万

9、元。1按照办事处今年营业网点达标升级建设目标计划，根据招标购置的原则，坚持先急后缓、分步实施的方针，联社根据信用社具体情况，进一步改善和完善了报警系统、消防系统、防弹玻璃、防尾随门、视频监控系统等安防设施建。对新装修的网点，认真按四川省农村信用社安防设施建设管理办法标准,扎实做好安防基础设施建设工程的设计、施工、检查和验收工作，确保安防设施建设符合质量、规范标准。2为了实现全区信用社机构网点的全面安全达标，今年已完成了对白节、乐登、白合、来凤、龙滩五个网点的装修改造工作，截止今年年底，我区的安防设施建设达标率实现100%。3加强了金库的管理。上半年，联社对全区使用中的11个金库正门和副门的备用

10、钥匙进行了测试，全区11个金库的正门和副门钥匙均能正常使用，金库副门经开启保养后重新贴上封条，下半年又对11个金库门增设了密码锁，进一步确保了金库的安全性。4对现有110联网报警全面进行了维护和检测，对已坏的及时进行了更换和维修，现已运行正常，较好地发挥了作用。通过不断的装修改造和增加技防投入，我区信用社的技防水平又上了一个新的台阶。5及时增添和更换安全防卫器具。今年，新增添了保安胶棍13根、电击器45套、灭火器47个（其中车用灭火器14个、二氧化碳灭火器14个、干粉灭火器19个）、应急照明灯36只、伸缩钢鞭10根，更好的起到了安全防护作用。通过不断的装修改造和增加技防投入，我区信用社的物防技

11、防又上了一个新的台阶。（四）加大检查力度，强化内控制度管理1加大对安全保卫工作的检查监督。一是联社保卫部门分为三个组，分片负责信用社日常安全检查，第一组陈锐、潘建，负责上马、合面、护国、打古信用社；第二组何文华、罗天琼，负责渠坝、丰乐、龙车、白节信用社；第三组刘建鑫、陈树茂，负责营业部、棉花坡、新乐、大渡、天仙信用社。按照不同时期工作重点，对重点单位、重要部门和重要岗位开展专项检查，特别是重要节假日期间，提高检查频率，扩大检查范围，确保不留死角。二是今年元旦、春节、清明、五一、国庆中秋期间分别在全区信用社进行了安全大检查，查出安全隐患5处，均进行了处罚和责令现场整改；三是为确保各项安全保卫制度

12、真正落到实处，加大了安全检查的频率和处罚力度，检查中我们注重突出两个重点和做好五个结合。检查的两个重点是：各单位在营业期间执行规章制度情况和在夜间值班守库情况。五个结合是：即全面检查与重点检查相结合；白天检查与夜间检查相结合；平时检查与节假日检查相结合；现场检查与远程监控电话检查相结合；自查与抽查相结合。联社保卫部门今年共开展现场检查554人次，其中常规检查444人次，重点检查110人次；非现场电话查岗 24次。共查处违规人员5人，处罚金额900元。每月现场检查和远程监控电话查岗面均超过100%，有效促进了安全制度的执行。2加强内控制度管理，确保合规合法操作。一是进一步加大了枪支弹药管理，确保

13、了无枪弹丢失、走火事件发生。坚持枪弹分离、双人保管、定期维护、逐月盘查，保证了枪弹账实相符；二是加强运钞车管理，确保押运安全。对运钞车的管理，坚持做到了入库停放、跟车维修、行车登记；三是严格遵守押运操作规程，保证了押运安全无差错发生。今年安全押运现金433社次，行程391596 公里，运送现金3.52亿元；四是加强消防安全工作，定期对火灾易发部位进行检查，确保了安全，杜绝了火灾事故发生。联社领导和保卫部门定期不定期对信用社营业厅、库房、值班室、档案室等重点消防部位进行消防隐患排查，对已经老化和安装不规范的电源线、信息线等责令限期进行更换安装，杜绝了火灾事故的发生。（五）突出重点风险控制，确保重

14、要部位和环节安全1.扎实做好定时服务网点安全防范工作。定时服务网点安全防护力量相对较弱，联社要求有定时服务网点的信用社要高度重视，精心组织，摸清底数，采取有力措施，深入扎实做好定时服务网点安全防范工作。同时，联社有针对性加强防护力量，配足防护器材，加强治安联防，通过健全有序的人防措施和群策群防，确保犯罪份子不敢为、不能为，一年来未出现安全事故。2.严格枪支弹药管理。一是对枪支弹药实行集中、归口管理，进一步完善枪支弹药领取、使用、交接、保管登记和交接制度，狠抓制度执行和安全检查，严格落实责任制，无涉枪案件发生。二是强化涉枪载体管理，严格落实枪支管理制度。配足枪柜、弹柜，对枪支定期进行保养，确保枪

15、支弹药保管和使用安全。3.靠前做好新业务系统、自助银行、ATM 机等的安全保卫工作。一是针对新业务系统、自助银行、ATM机等逐步运用，年初制定完善了有关安全保卫工作制度，加强对新设施设备的监控、管理和维护，防止不法分子恶意破坏或利用新业务系统、银行卡等盗取信用社和客户资金。二是加大巡查力度，主动加强与公安、银监等监管部门的协调配合，形成案件防范的整体合力。三是积极开展金融犯罪新形势新动向研究，把防盗抢、防高科技手段窃取银行和客户资金作为员工培训的重要内容，从组织架构、岗位设置、职责划分等方面，构筑全员防范新型金融犯罪的坚固防线。三、存在的不足及下年工作打算。今年，全区信用社的安全保卫工作由于领

16、导的重视，全体员工的共同努力，取得了一定的成绩，实现了“零发案”目标，但按照上级的要求仍存在许多薄弱环节和不足，有待在下年的工作中，及时进行纠正和整改完善，杜绝一切安全隐患，确保全年安全无事故发生。（一）部份员工自觉执行安全保卫规章制度的意识仍有待进一步加强，明年准备在全区继续开展安全保卫现场培训，全面提高信用社员工的安全思想意识。（二）联社没有专职的安全保卫人员，网点多且分布广，保卫力量相对薄弱，检查用车和人员配置达不到业务快速发展的需要，需尽快配置专职保卫人员和增加保卫用车。（三）由于信用社人员较少，住社制度落实困难，建议分片区设立中心金库。4、继续加大检查监督和处罚力度，确保各项安全规章制度的严格执行。7