《垂直专业化对劳动力市场影响的文献综述》由会员分享，可在线阅读，更多相关《垂直专业化对劳动力市场影响的文献综述（5页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、垂直专业化对劳动力市场影响的文献综述20 世纪 90 年代以来，随着经济全球化的深化和中国融入全球经济程度的不断加深，有关垂直专业化分工和贸易的研究也逐渐引起国内外学者的关注。产生了许多研究垂直专业化分工的经济效益的文献。其中，包括许多探索了垂直专业与就业结构关系的研究文献。一、传统贸易理论框架下的研究（一）中间品贸易与就业关系的研究对垂直专业化的研究起源与20 世纪 70 年代，当时美国的熟练劳动力与非熟练劳动力的工资收入的差距明显拉大，熟练劳动力的需求相对减少，学术界和政策制定者都开始寻找引起就业结构变迁的背后因素。 Feenstra&Hanson （ 1996）基于外包和工资差距的关系构
2、建了解释垂直专业化分工的连续中间品投入模型，该模型假设制造业厂商运用中间投入品、熟练劳动力和非熟练劳动力三种要素投入生产和装配最终产品；将不同生产环节按照技术密集度不同分配到技术条件不同的国家，发达国家主要从事高资本技术密集度的生产环节，将劳动密集型的生产环节转移到发展中国家生产。他们运用实证结果证明外包可解释美国技术工人相对收入水平的31%51%。一些国外学者在连续中间品投入模型框架下进行了实证研究，包括： Strauss Kahn（ 2002）对法国的研究、 Gorg&Hine （ 2005）对英国的研究以及Heig & Tajori（ 2005 ）对德国和意大利的实证考察也都证实了国际垂
3、直专业化是导致一国熟练劳动力相对需求量和工资收入水平增长的重要因素。除了普遍的将劳动力划分为高技能和低技能劳动力的做法， 有国外学者对劳动力市场进行了更细致的划分。 Glass& Saggi（ 2001 ） 提出， 垂直专业化使得外包公司的利润增加，从而导致增加研究与开发（ R&D ）支出，真正的熟练工人会因为研究开发工作从外包中获益，而不从事研发工作的普通白领工人却不一定能从外包中获益；混合这些研发人员与其他类型的高技能工人可能会生成一个误导性的结论。 HsuKuang-Chung （ 2006）的研究表明外包会增加进行研发的高技能工人的工资。如果外包行业主要是资本密集型（白领工人比例更高）
4、那么外包会提高白领工人的工资；如果外包行业主要是劳动密集型行业，则外包会倾向于降低白领工人工资。现有的国内针对我国垂直专业化分工与劳动力市场关系的研究大多是实证研究，遵循Feenstra&Hanson （ 1996）的研究框架，实证的结论差别较大。由于垂直专业化涉及中间产品的进口和最终产品的出口，盛斌和马涛（2008）利用动态面板数据模型分析中间产品贸易对中国劳动力需求变化的影响。研究结果表明中间产品出口对劳动力需求有显著的拉动作用，而其进口对劳动力需求变化的影响是负的，但研究没有区分不同层次劳动力的相对需求。 王中华、 王雅琳、赵曙东（ 2009 ）的研究表明中国参与垂直专化分工是影响我国工
5、资收入差距的重要因素，垂直专业化加深了工业行业熟练劳动力和非熟练劳动力的收入差距，不仅如此，垂直专业化比技术的收入差距扩大效应还要显著，尤其在资本相对密集的行业。戴魁早（ 2011）的分析表明中国高技术产业中垂直专业化对工资增长具有显著促进效应，而且外向度、资本密集度、劳动效率和交易费用对我国垂直专业化程度有显著影响。臧旭恒，赵明亮（ 2011 ）研究结果显示，中国工业部门参与垂直专业化分工总体上降低了对熟练劳动力的相对需求，非熟练劳动力的相对需求增加；中低技术行业的回归分析显示这一影响更为显著；而高技术行业的回归分析显示垂直专业化分工增加了熟练劳动力的相对需求，但回归系数弹性要小于总体行业回
6、归和中低技术行业回归的弹性。所以，不同学者关于本课题的研究得到不尽相同的结论，甚至有些文献的研究结果完全相反。所有文献的相同点是：垂直专业化对劳动力市场有不可忽视的影响作用。（二）要素禀赋与就业 一些学者依旧遵循传统的要素禀赋和比较成本视角进行了垂直专业化对就业结构影响的研究。他们认为尽管垂直专业化分工是产品内不同生产环节的跨国分散化生产，但比较成本和要素禀赋理论仍发挥巨大作用。发达国家依靠资本和技术上的优势专业化生产高技术密集度的环节而获得更大经济利益，发展中国家可凭借廉价劳动力的优势专门生产较低技术密集度的生产环节。 Jones & Kierzkowski （2001）结合李嘉图模型和 H
7、-O 模型来解释垂直专业化对要素价格和使用量的不确定影响。他们认为垂直专业化不一定会使要素价格趋于一致，相反可能促使要素价格差异的扩大。运用希克斯单位价值等产量模型研究了垂直专业化对要素不确定性的影响，因而劳动密集型的生产阶段的大量外包不一定会导致本国非熟练劳动力就业的减少。 Hsu Kuang-Chung（ 2006 ）在这一框架下拓展了研究，他们引入高技能劳动力与低技能劳动力的要素比例这一影响因素后，研究发现如果发达国家劳动力市场中高、低技能劳动力的要素比例比该国生产的中间投入品所要求的这两种劳动力的要素比例，高技能劳动力相对工资会下降；反之他们的相对工资水平会上升。 国内学者也从这个视角
8、进行了实证检验， 唐东波 （ 2012 ）将进口中间产品区分为来自高收入的 OECD 国家和来自低收入水平的亚非拉国家，并分别测算中国与不同收入水平国家的垂直专业化贸易指数，实证研究了进口中间产品来源地的要素禀赋对我国就业结构的不同影响。结果表明，与发达的 OECD 国家垂直贸易程度的上升会促进制造业中高技能劳动力的比重，相反与收入水平更低的亚非拉国家垂直专业化贸易份额的提高则引起高技能劳动力就业比例的下降。二、从新视角展开的研究随着对垂直专业化研究的深入，部分学者走由传统贸易 理论的框架。开始从不同的角度研究垂直专业化对就业结构 影响的机制。这些理论聚焦于垂直专业化贸易深入发展带来 的经济衍生因素的变化，大多学者相信，垂直专业化带来了 技术进步，交易成本的下降，对知识产权保护等等促进市场 发展的变化，这些积极影响直接作用于劳动力市场，引起就 业结构的变化。
垂直专业化对劳动力市场影响的文献综述
