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1、落霞苑第三社区2016年纪检监察工作计划2016年，落霞苑第三社区的纪检监察工作将在太湖城党工委的正确领导下，紧紧围绕太湖城（华庄街道）纪检监察工作总体要求，强化组织，突出重点，严格履职，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作。全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党、依规治党，把纪律和规矩挺在前面，重点围绕党员干部教育、两个责任落实、深化作风建设、强化纪律审查、加强自身建设等，完成好新一年的纪检监察目标计划。一、深化理论学习，加强党员干部教育1、加强理论学习。发挥党支部、例会等平台作用，利用每月的支部会议等，组织班子成员、党
2、员干部学习习近平总书记和王岐山同志重要讲话，以及中央和省市纪委全会精神，准确把握党风廉政建设和反腐败工作形势大局；组织学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例等，通过法规解读、案例警示等，教育引导党员干部尊崇党章、遵守党纪。2、丰富教育形式。为加强“崇廉尚勤”去年社区就举办“崇廉尚勤”书法活动，今年将继续组织类似的写廉学廉活动。组织党员干部上党课、讲廉政，将廉政融入到每个党员心中。开展反腐倡廉形势教育、组织观看警示教育专题片等加强教育引导，每季度组织集中观看警示教育，使党员干部真正做到遵规守矩、崇廉尚勤。利用好社区三处宣传栏，定期更换廉政宣传海报，营造廉洁勤政的氛围，帮助党员干部准确理解，正确把握
3、法律法规要义和廉政准侧，做到警钟长鸣。二、严格考核制度，高效推进责任落实严格执行各项考核制度，无锡太湖城（华庄街道）落实党风廉政建设责任制考核方案中已明确考核对象、内容、方式等，在工作中增强党组织“一把手”、纪检组织负责人的主体责任认识，做到知责、明责、尽责，督促班子成员认真抓好分管领域的党风廉政建设。根据太湖城党工委党风廉政建设责任制考核制度、责任追究机制，严格执行落实“双背书”、“双谈话”、“双报告”等制度，通过加强监督、适时谈话提醒，并结合年度考核、专项检查、追究问责等，推进各项制度的落实，加强对支部党员尤其是工作人员的考核。按照责任清单，对两个责任缺位、履行职责不力、管理不严，造成不良
4、后果的，严肃追究相关责任，使问责成为从严治党的重要抓手，让失责必问成为常态。三、把握重点难点，强化作风效能建设1、找准工作重点，改善作风。深入贯彻中央八项规定精神、中央六项禁令，以及区委各项规定、管委会管理制度、公共服务行业行为标准等，把贯彻落实情况作为监督检查重点，重点关注年节假期等重要时间节点，把廉洁效能关。在工作中，上班期间不玩手机和游戏，不上网购物，不擅自离开岗位和自请假，出门写明去向，严格要求自己，改善社区工作作风，深化作风效能建设。2、认真查摆问题，及时整改。对照党风廉政建设问题清单、管委会巡查反馈意见和自我排查存在的问题和薄弱环节，认真完善整改方案，落实整改责任，强化整改措施，明
5、确时间节点，着力抓好整改落实；同时分析研究产生问题的原因，通过健全完善管理制度、工作机制，落实长效管理。四、严肃党规党纪，严守党章纪律1、加强纪律监督，健全工作机制。强调政治纪律、政治规矩和组织纪律，对支部党员遵守党章、执行党纪情况尤其是执行政治纪律情况的监督和检查，确保党的路线方针政策贯彻落实。严格执行廉洁自律准则、纪律处分条例，坚持民主集中制，今年是选举年，在上级指导下，社区将认真做好换届选举工作，接受党工委监督检查，协助党工委把好选人用人廉洁关。认真落实信访举报工作要求，以法律为准绳，处理好各类信访问题，完善党工委的纪律审查工作制度机制。2、严把纪律关，时刻自省。社区是基层组织，在工作中
6、，应严把纪律关，遵守党工委的各项规章制度，逢年过节，严守纪律，不越高压线。认真查找自身存在的问题，及时改正。对其他部门出现的问题，有则改之无则加勉，时刻用党规党纪自我反省，定期召开党员会议，用身边的典型腐败案例警示和教育广大党员。五、理论指导实践，提升监管和执行能力1、不断学习，提升监督管理能力。自觉做到严守政治纪律、组织纪律，带头遵守中央八项规定精神及各级规定；加强自我约束，积极争做遵章守纪的模范；自觉接受社会监督、群众监督和舆论监督，听取意见建议，改进完善工作，努力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。执行“双报告”制度，定期参加党工委的纪检组长报告，进行监督责任情况汇报。对党组织换届进行纪律监督，确保换届工作廉洁透明，为党工委选好人用好人。2、努力实践，提升履职执行能力。进一步健全完善理论学习、工作例会、交流研讨等工作机制，组织参加市、区和管委会各类纪检监察干部学习培训，通过理论学习、业务研讨、岗位实践、以老带新等，有效提高纪检监察干部的理论素养和能力水平，提高党员干部在工作的执行力，加快社区建设。4
落霞苑第三社区纪检监察工作计划
