厂务公开民主管理试题

上传人:仙*** 文档编号:32116610 上传时间:2021-10-13 格式:DOC 页数:9 大小:63.50KB
收藏 版权申诉 举报 下载
厂务公开民主管理试题_第1页
第1页 / 共9页
厂务公开民主管理试题_第2页
第2页 / 共9页
厂务公开民主管理试题_第3页
第3页 / 共9页
资源描述:

《厂务公开民主管理试题》由会员分享,可在线阅读,更多相关《厂务公开民主管理试题(9页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、厂务公开民主管理试题答卷说明:答卷共设55个题目,其中单选题30题、多选题10题、是非判断题15题。请您对照答题卡把认为正确的答案圆圈涂黑,答题卡上请准确填写本人姓名、职务及工作单位。 一、单项选择题(每道题只有一个正确答案,请在答题卡上把认为正确的答案对应的涂黑)1、企事业民主管理的主体是( )。A企业的经营管理者和职工 B全体职工 C企业行政2、企业应当依据法律、法规和国家规定建立职工代表大会制度,以及()、职工董事和职工监事、平等协商等制度。.厂务公开 .劳动合同 .民主沟通会3、职工应当依法行使( )权利,支持企业依法经营和管理。.民主管理.民主政治.民主监督4、上级工会应当()企业工

2、会和职工依法开展企业民主管理活动,对企业实行民主管理的情况进行( )。.促进 指导 .检查 监督 .指导和帮助 监督5、企业职工有( )为职工代表大会代表的权利。.直接选举.连选连任.选举和被选举6、列席代表在职工代表大会上有( )A表决权 B选举权但没有被选举权 C发言权7、职工代表大会代表应当由( )产生,可以连选连任,任期与职工代表大会届期相同。.领导指定 .职工推荐 .职工直接选举8、职工代表大会代表中,企业中层以上管理人员和领导人员不得超过代表总数的百分之( )。.9、职工代表中一线职工的比例应占职工代表总数的( )以上。A百分之五十 B百分之六十 C百分之七十10、选举职工代表大会

3、代表可以以分公司、分厂、车间( )等为单位设立选区。.班组、科室 .行业、企业 .企业工会11、企业实行民主管理的基本形式是( ),是职工行使民主管理权力的机构。A厂务公开 B职工代表大会 C工会会员大会12、( )是厂务公开的基本形式和主要载体。A厂情发布会 B职工代表大会 C厂务公开栏13、( )是企业职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。A.职代会专门小组B.企业工会 C企业党群部门14、职工代表大会每届任期三年至五年,每年至少召开( )次会议,职工代表大会应当有( )以上的代表出席方可召开。A一 三分之二 B二 二分之一 C三 三分之一15、企业工会组织应当在职工代表大会

4、召开( )前将会议议题和议案以书面形式送达职工代表。A七日 B十日 C十五日16、推行区域(行业)职代会制度必须在区域(行业)( )的领导下开展工作。A工会组织 B党组织 C行政组织17、区域(行业 )性职工代表大会的职工代表要由不同层面的人员组成,企业工人代表人数不得少于代表总人数的( )。A30% B40% C50%18、职工代表大会民主评议企业领导干部的对象主要是( )。A企业的厂长(经理)、副厂长(副经理)、党委书记、副书记、董事长、副董事长B企业的厂长(经理)、副厂长(副经理)、党委书记、副书记C企业的厂长(经理)、副厂长(副经理)19、职工代表大会闭会期间,遇有重大事项,经企业行政

5、、工会或者( )以上职工代表联名,提议召开职代会,并按照规范程序进行。A三分之一 B二分之一 C四分之一20、职工董事、职工监事是指由( )民主选举产生,依法进入公司董事会、监事会,代表职工行使决策和监督权利的职工代表。A董事会 B工会委员会 C职工代表大会21、职工代表的人数按照不少于全体职工人数的( )确定,最少不少于( )人。A5% 30 B15% 35 C30% 5022、中央“两办通知”明确规定国有企业、集体企业及其控股企业厂务公开的主要内容是企业重大决策问题;企业生产经营管理方面的重要问题;涉及( )的问题;企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题。A企业改革、改制方案,兼并、

6、破产方案B职工裁员、分流、安置方案等重大事项C职工切身利益方面23、职工代表大会进行选举和做出重要决议、决定,应采取( )形式进行表决。A举手表决 B无记名投票 C鼓掌表决24、职工代表大会主席团在( )会议上由全体职工代表表决通过。A职工代表大会预备 B职工代表团(组)长C上届职工代表25、职工董事、职工监事如在任期内与公司终止、解除劳动合同的或岗位发生变动后不适合担任职工董事、职工监事的,应辞去职工董事、职工监事职务,并按程序及时进行补选。职工董事、职工监事职位空缺时间一般不得超过( )。A1个月 B2个月 C3个月26、中共中央关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见中提

7、出了凡属重大决策、( )、重大项目安排和大额度资金运作事项必须由领导班子集体作出决定的要求。A重要人事任免 B重大改革改制方案 C重大生产经营规划27、职工代表大会依法行使( )职权。 A审议权、审查同意或否决权、决定权、评议监督权、选举罢免权B审议权、审议通过权、决定权、评议权、监督权C知情权、建议权、决定权、选举权和监督权28、国有企业改制方案必须提交职工代表大会或职工大会( ),充分听取职工意见,涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会( )。A审议决定 审议通过 B讨论审议 表决通过C审议决定 表决通过29、厂务公开的实质是尊重职工、依靠职工办企事业,是保证( ),这是实现职工民主监督和

8、民主管理的前提和重要环节。A职工决策 B职工的知情权 C职工管理30、职工董事、职工监事制度的目的在于( )。A保证职工群众能够参与企业重大决策B职工董事、职工监事制度使决策更为科学民主化C保证企业在决策中能够直接听取并反映职工的意见,建议和要求,使董事会决策更加科学、监事会监督更加有效,企业平衡好劳资关系。二、多项选择题:(每道题有两个或两个以上正确答案,请在答题卡上把认为正确的答案对应的涂黑)31、职工代表大会可以设立( )等专门小组(委员会)。A生产经营 B评议监督 C制度规章32、职工代表大会主席团的职责主要是( )A准备职工代表大会有关文件,特别是要起草好厂长向大会作的工作报告B主持

9、召开大会,领导大会期间的各项活动C研究大会议题中需要通过和决定的事项,草拟大会决议33、厂务公开可以采用下列形式( )A职工代表大会 B厂情发布会C厂务公开栏、内部信息网络、企业报刊、广播、电视等34、职工董事、职工监事享有其他董事、监事同等的权利,履行下列义务:( )A遵守法律法规,遵守公司章程及各项规章制度,保守公司秘密,认真履行职责;B定期听取职工的意见和建议,在董事会、监事会上真实、准确、全面地反映职工的意见和建议;C.定期向职工代表大会述职和报告工作,执行职工代表大会的有关决议,在董事会、监事会会议上,对职工代表大会作出决议的事项,应当按照职工代表大会的相关决议发表意见,行使表决权;

10、D.法律法规和公司章程规定的其他义务。35、职工代表大会行使下列职权( )。.听取企业主要负责人关于企业发展规划、年度生产经营管理情况,企业改革和制定重要规章制度情况,企业用工、劳动合同和集体合同签订履行情况,企业安全生产情况,企业缴纳社会保险费和住房公积金情况等报告,审议企业制定、修改或者决定的有关劳动报酬、保险福利等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项方案,提出意见和建议; .审议通过集体合同草案,按照国家有关规定提取的职工福利基金使用方案、住房公积金和社会保险费缴纳比例和时间的调整方案,劳动模范的推荐人选等重大事项; .选举或者罢免职工董事、职工监事,选举依法进入破产程序企业的债

11、权人会议和债权人委员会中的职工代表,根据授权推荐或者选举企业经营管理人员; .审查监督企业执行劳动法律法规和劳动规章制度情况,民主评议企业领导人员,并提出奖惩建议;36、国有、国有控股企业职工代表大会行使的职权是( )A听取和审议企业经营管理主要负责人关于企业投资和重大技术改造、财务预决算、企业业务招待费使用等情况的报告,专业技术职称的评聘、企业公积金的使用、企业的改制等方案,并提出意见和建议 B审议通过集体合同草案等涉及职工切身利益的重大事项C审议通过企业合并、分立、改制、解散、破产实施方案中职工的裁减、分流和安置方案37、职工代表大会代表享有下列权利:( ) .选举权、被选举权和表决权;.

12、参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动;.对企业领导人员进行评议和质询;.在职工代表大会闭会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督、检查。38、职工代表大会代表应当履行下列义务:( ).遵守法律法规、企业规章制度,提高自身素质,积极参与企业民主管理.依法履行职工代表职责,听取职工对企业生产经营管理等方面的意见和建议,以及涉及职工切身利益问题的意见和要求,并客观真实地向企业反映.参加企业职工代表大会组织的各项活动,执行职工代表大会通过的决议,完成职工代表大会交办的工作.完成上级交办的工作39、企业应当公开下列事项:( ). 经营管理的基本情况.集体合同文本和劳动规章制度的内容,招用职

13、工及签订劳动合同的情况,社会保险以及企业年金的缴费情况.奖励处罚职工、单方解除劳动合同的情况以及裁员的方案和结果,劳动争议及处理结果情况,劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果,评选劳动模范和优秀职工的条件、名额和结果.职工教育经费提取、使用和职工培训计划及执行的情况40、企业还可以哪种形式,开展民主管理活动:( ).劳资民主恳谈会 .民主协商会 .民主议事会 .职工民主管理委员会三、判断题(认为对的请将答题卡上对应的涂黑,认为错的请将答题卡上对应的涂黑)41、集体合同草案应当提交董事会讨论通过。( )42、企业应当提请职工代表大会审议、通过、决定的事项,未按照法定程序审议、通过或决定的

14、无效。( )43、职工代表大会进行选举和表决相关事项必须经全体职工代表过半数以上通过。( )44、企业党政工团主要负责人中的职工代表,按照规定的民主程序由职工选举产生。( )45、离退休人员不能当选职工代表。( )46、职工董事、职工监事在董事会、监事会中与其他董事、监事虽享有同等权利但不负有相同的责任。( )47、民主评议干部主要从干部的“德、能、勤、廉”四个方面进行。( )48、职工代表大会闭会期间,根据职工代表大会的授权,需要临时解决的重要问题,由工会召集职工代表团(组)长和专门委员会(小组)负责人联席会议,协商处理,并提请下一次职工代表大会报告确认。( )49、职工董事、职工监事由本公司股东大会以无记名投票方式选举产生。( )50、企业党政负责人在职工代表大会上所做的总结不能代替大会决议。( )51、职工代表对选举单位的职工负责,选举单位的职工有权监督或撤换本单位的职工代表。( )52、职工代表大会届期一般与本企业工会届期相同。( )53、国有企业民主评议企业管理人员情况、企业业务招待费使用情况等应当公开。( )54、企业应当建立厂务公开制度,企业主要负责人是厂务公开的责任人。( )55、职工董事的人数一般应占公司董事会成员总数的四分之一,董事会成员人数较少的,其职工董事至少1人。职工监事的人数不得少于监事会成员总数的三分之一。( )

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!