胜油钻采机械有限公司安全管理制度

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1、安全制度目 录1、消防安全管理制度2、安全“三标”管理制度3、厂房内禁止吸烟特别管理制度4、润滑油品库房管理制度5、用电管理制度6、动火管理制度7、安全防火防爆制度8、环境保护措施制度9、化学药剂使用管理制度10、特种作业人员安全培训、复审管理制度11、危险作业审批制度12、监控整改制度13、劳动防护用品管理制度14、特种设备安全管理制度15、事故调查处理制度16、个人违章安全处罚规定17、安全检查制度18、高处作业安全管理规定19、班组安全活动管理规定消防安全管理制度1、 真贯彻“消防为主、消防结合”的方针，逐级实现防火安全制度。2、 公司成立义务消防领导小组，各基层成立相应的组织并结合本单

2、位实际，制定相应的管理措施，指定专人负责。3、 安机科每季度组织有关人员对消防器材进行检查，对火险隐患要及时解决和处理。4、 保证消防器材专用，定期进行检查，所用药品定期更换，并保管好消防器材。5、 不乱拉接电线，车间内禁止吸烟，凡是动火的地方必须制定防火措施。6、 提高警惕、防止破坏，加强防护工作，严禁将火种带进重点防火区。安全“三标”管理制度 实行安全生产“三标”管理，各基层班组、每个人要明确“三标”条件。即：标准化班组、标准化工地、标准化岗位的条件。（一） 安全生产标准化班组的条件1 安全生产规章制度齐全，并认真执行，有岗位安全职责，班组有安全目标，严格执行安全生产奖惩规定。2 每周进行

3、一次安全活动和安全教育，内容明确，各项安全资料记录齐全。3 开好班前、班后会，根据施工的特点、要求、提出安全措施。4 认真搞好班组的安全检查，及时整改事故隐患。5 严格班组安全管理，遵守劳动纪律，做到不串岗、不脱岗、不睡岗、不酒后上岗。6 班组成员必须达到安全生产标准化岗位条件，生产场所必须达到安全生产标准化现场条件。（二） 安全生产标准化岗位的条件1 坚守岗位，遵守制度，严格执行安全技术操作规程。做到无违章，实现安全无事故。2 按规定穿戴好劳保用品，正确使用防护用品和用具。3 对本岗位的设备、机具，做到四懂、三会，按时按点进行巡回检查，发现问题及时整改，不留事故隐患。4 严格遵守劳动纪律，做

4、到不乱岗、不串岗，不酒后上岗。5 特种作业人员必须持证上岗。（三） 安全生产标准化现场的条件1 施工工地要做到“四通、一平、一化”。（即：水通、路通、电通、讯通。施工场地平，物料摆放规格化，符合安全要求。）2 施工现场安全标志齐全，指示明显。3 施工线路架设符合标准，电气设施符合安全要求。4 现场施工机具、设备摆放合理，安全附件齐全有效，设备不带病运转。5 劳动组织，施工安全措施齐全落实，严禁违章指挥和操作。定期进行安全检查，查出问题及时整改。厂房内禁止吸烟特别管理制度 为了贯彻落实公司“安全第一、预防为主、改善环境、健康保护、规范管理、持续改进”的方针，实现“不发生事故，不损害员工健康不破坏

5、环境”的目标，结合我公司实际情况，制订本规定一、 工房内禁止吸烟，（休息室除外）违者将严肃处理。1、 公司干部违章罚款100元；2、 厂长（主任）违章罚款50元；3、 员工违章罚款30元；4、 二次发现加倍处罚。二、 工房内地面不允许出现烟头，各厂长（主任）要严格管理，发现烟头一个罚厂长（主任）10元。三、 上级领导和外来人员在工房内严禁吸烟，陪同人员要做好解释工作。润滑油品库房管理制度1、 库房内的油料具有易燃爆、易挥发、易渗漏、易于集聚静电荷的特性，因此不准存放其他物品。油品库房必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针。2、 油品库房实行专人管理，进出油料实行登记、标牌管理，任何人员不准随便进

6、入。3、 油品库房严禁吸烟，职工进入仓库不准携带火柴等易燃和危险物品。4、 取完油料必须做到地面无油污，桶面无油污，容器表面无油污。5、 为了防止自燃起火，沾油的工作服、油抹布、油棉丝、沾油的手套、油布、雨衣等，禁止存放在库房内。6、 润滑油品的储存必须做到：“三过滤一沉淀”专桶专用，密闭储存。7、 库房内的电路、电器部分不允许随意更改、更换，且要定期进行检查，发现问题及时进行检修处理用电管理制度、 厂区内临时施工单位一律实行装表计量用电，所有电器开关必须符合安全标准及钻采厂电路要求，经钻采厂电工检验合格后方可用电。、 厂区内所有电器设备及电路的安装必须由专职电工负责。禁止非电工人员私自拆卸维

7、修电路 。禁止乱拉乱接电线、电路。、 电器设备的使用及正常维护由设备操作人员负责正常操作，出现异常时，应立即停止使用，并通知专业人员维修。、 用电应遵守节能的原则，工作完毕关掉设备主开关。室内照明做到人走灯灭。动火管理制度、 动火前必须办理动火证方可施工。、 不与生产系统可靠隔离，禁止动火；、 容器不清洗，置换不合格，禁止动火；、 不消除周围易燃物，禁止动火；、 没有消防措施禁止动火。安全防火防爆制度1 仓库和料场合理布置，注意建筑物间的防火距离。2 消防人员要进行专业训练和演习，重点仓库、料场要设置干砂，灭火用水和配备足够的好用的灭火器和消防工具并做好防雨防冻工作。3 消防设施应定期进行检查

8、，所用药品定期更换，一切消防器材、工具应保持好，并应设置在容易取用的固定地点，不得移做它用。4 仓库（特别是易燃物品）器材堆置场，应严禁吸烟、动火，并设警告牌。5 凡是动火的地方必须制定防火措施，生产区内不许随地吸烟，只能在指定的吸烟室吸烟。6 严禁使用汽油、丙酮、苯等易挥发品擦洗衣物、房屋设备，以免引起意外的烧伤、火灾、爆炸等事故。电焊条烘箱、电阻炉等不许烘烤食品，以免发生火灾。环境保护措施制度环境是关系到人类发展的重大问题，但是随着经济的发展，由于对环境保护不够重视，导致温室效应、水污染、土壤恶化、大气污染等，所以，保护环境、防止污染，必须引起高度重视。进驻工业园对环境保护更要很好的保护环

9、境，特做如下规定；1. 所有作业严格按照QHSE管理体系中有关环境保护方面的内容进行。2. 所有工业垃圾必须分类存放，铁削存放在铁屑池内，油棉纱、废手套及废纸屑存放在工业垃圾桶内，生活垃圾存放在生活垃圾桶内，废电池存放在废电池盒内。3. 所有设备不能漏油，一旦漏油应立即进行清理，防止污染。4. 设备内的废机油应集中存放，统一处理。5. 砂轮机除尘系统要定期清理，确保除尘效果。6. 对钻具清洗液和废皂化液要本着减少使用量的原则，沉淀池应定期清理。电气焊作业要做好自我保护，并做好环境的通风和光线的辐射。化学药剂使用管理制度1、 化学药剂要标识清楚。2、 库房应严禁烟火，保持通风良好，并备有消防器材

10、。3、 使用化学药剂时，要穿戴好防护和劳保用品，按说明操作时用。4、 化学药剂要从原封口处拆封并倒取，用空后封口，空桶必须及时盖好原封盖回收。5、 殘余化学药剂统一回收。特种作业人员安全培训、复审管理制度根据国家经贸委第13号令，参照特种作业人员安全技术培训考核管理办法，为规范公司内特种作业人员的安全培训、考核、复审工作，特制定本制度。1 特种作业范围1.1 电工作业1.2 金属焊接切割作业1.3 起重机械作业1.4 企业内机动车辆驾驶2 特种作业人员必须具备以下基本条件2.1 年满18周岁到45周岁的员工；2.2 身体健康，无妨碍从事相关工种作业的疾病和生理缺陷；2.3 初中以上文化程度，具

11、备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；2.4 符合相应工种作业特点需要的其他条件。3 特种作业的申报与考核3.1 申报“特种作业操作学习证”的程序3.1.1 申报单位根据生产工作需要及现有特种设备情况，需配备特种作业人员，由申报单位提出书面申请，上报人力资源部审核。3.1.2人力资源部初审后，有公司统一组织学习培训。3.3 特种作业人员的培训与复审3.3.1 人力资源部根据年度特种作业培训与复审计划，按期安排相应工种人员进行安全技术培训取证与复审工作。3.3.2 特种作业安全培训与复审工作，由安机科负责办理培训事宜。（联系培训时间、培训地点等）3.3.3

12、 申请特种作业取证人员，备齐培训所需的材料，按时间要求参加相应工种培训。3.3.4 特种作业人员经过培训考核合格后，由上级主管部门下发特种作业安全操作证。3.3.5 特种作业安全操作证的有效期为两年，凡持有特种作业安全操作证的人员，每两年进行一次安全复审验证，证件超过两年未进行复审验证，证件自行作废。4 特种作业人员的培训与复审费用4.1 特种作业人员培训取证与复审验证所需费用，由特种作业人员垫付。待通过考核合格后，安机科负责统一办理报销手续。4.2 特种作业人员培训及复审一次未合格者，其补考所发生的费用由个人负担。4.3 补考未合格者所有费用不予报销。4.4 特种作业人员的安全操作证由安机科

13、统一保管。5 特种作业人员有下列情形之一者，取消特种作业人员上岗资格：5.1 特种作业人员调离本公司的；5.2 特种作业人员因本人原因不再从事特种作业的；5.3 特种作业人员因经常性违章作业（三次以上）屡教不改的；5.4 特种作业人员无故拒绝参加安全培训与复审验证的。危险作业审批制度 第一条 本制度适用钻采机械有限公司内的下列作业： 、在危险区域或不安全状态下作业； 、在易燃易爆区域的各类动火作业； 、接触危险物质的作业（如毒气、毒物、高温、辐射等）； 、高处作业； 、缺氧或有毒的场所作业（如容器内、下水井等）； 第二条 凡时间允许的情况下，危险作业应事先提出申请，经有关部门同意后办理审批手续

14、。特殊情况（如抢险或紧急处理事故等）允许事后补办手续，安机科进行监督检查。 第三条 危险作业的审批视危险程度而定，特别危险作业由公司领导审批，危险较大的作业由公司安机科审批，危险性较小的作业由车间审批。 动火：特殊危险区域必须报上级安全部门审批，厂区内危险区域动火作业有公司领导审批，非正常动火作业有安机科审批，正常工作动火有厂（车间）审批。登高：登高5米以上作业必须有公司领导审批，5米以下3米以上作业有安机科审批，3米以下作业有厂（车间）审批。临时用电：公司内部用电架设临时用电线路在一天以内的，有临时用电单位领导审批，一周以内的有安机科审批，一周以上有公司领导审批。外部人员或单位架设临时用电，

15、必须报安机科，有公司领导审批后，在指定位置有公司电工负责连接，安机科做好监督工作。 第四条 危险作业审批前，有关人员必须亲临现场通过必要的检测数据，做好危害分析，落实好相应的防护和救护措施后方可批准。 第五条 危险作业人员必须有一定实践经验和专业技术，身体状态良好的人员参加。 第六条 危险作业现场必须有明显标志，有专人监护，做到可干可不干的一律不干；能够到安全地点或安全期间干的一定转移到安全地点或延迟到安全期间干；能用比较安全的方法代替的一定采用较安全方式作业。监控整改制度 1、为了保障安全生产方针、政策法令、规章制度、整改措施在生产过程中认真贯彻执行，及时发现生产过程中的不安全因素（环境的不

16、安全条件、管理上的缺陷、物的不安全状态、人的不安全行为），并采取针对性措施消除不安全因素，保证公司的安全生产，制定本制度。2、依照有关法律、法规和本规定，制定安全生产监督检查计划和措施，并组织实施。对重大危险源和重大事故隐患，应当进行全面监控和跟踪检查。3、各单位对本区域内的安全生产情况实施定期检查，发现安全事故隐患的，应当责令立即排除或者限期整改；超出管理权限的，应当立即按程序上报。无法保证安全生产的，应当责令暂时停产或停止有关设备、设施的使用。4、公司每半年至少组织一次群众性安全检查，车间每月一次，并根据不同情况开展季节性的专业安全检查。 对检查出来的问题和隐患，要追根问底分析原因，属于安

17、全生产责任制不落实，人为造成的隐患，必须按公司规定追究责任。5、要害部位和危险区域要有切实可行的防范措施，专人管理，并配有明显的安全标志或警示牌。劳动防护用品管理制度一、劳动保护用品管理部门的职责器材供应站作为公司劳动防护用品的主管部门，其主要职责是：1、贯彻执行国家有关劳动防护用品的政策规定用及质量标准，制定各项管理制度；2、组织编制、汇总公司所需劳动防护用品年度计划，并按标准后的计划实施；3、及时组织采购、入库保管和调拨发放工作；4、负责建立职工个人劳动防护用品基础资料和发放手续。二、劳动防护用品的管理与发放1、为职工个人所配发劳动防护用品的选定，必须符合GB11651-89劳动防护用品选

18、用规则的规定。2、对于从事特种生产作业和特种生产作业环境中工作的职工，应根据其生产作业环境、性质、特点及需要，配发具有特种防护功能的劳动防护用品。3、为职工配发的防护服款式，以符合安全要求为主，兼顾穿戴方便，合体美观，色泽明显，不影响职工上岗操作。4、严格按照本规定发给职工所必需的劳动防护用品。5、对因公造成损失的劳动防护用品,如井喷、抢险、救火、自然灾害等特殊原因，及时给予更换或补发。对非因公造成劳动防护用品损失的，按其使用年限，折价交款后补发。6、特殊作业场所（如有毒有害、易燃易爆、要害岗位）要配备足够的集体防护用品（如安全网、安全绳、安全带、排风扇、空气呼吸器、绝缘胶板、公用绝缘手套、靴

19、）等，满足应急、救灾、生产和职工配戴所需。7、对眼部可能受铁屑等杂物飞溅伤害的工种必须配发防冲击眼镜。8、生产管理及外来参观等有关人员，应根据其进入的生产区域，配备相应的劳动防护用品。三、劳动防护用品的使用1、加强职工对个人配发劳动防护用品目的、意义的教育，使职工正确穿（佩）戴劳动防护用品，增强生产过程中的自我保护意识。2、要定期检查所属单位对职工劳动防护用品的配备使用情况，对不认真执行管理规定和制度的单位和个人，根据情节轻重给予处罚。3、购入的劳动防护用品，根据国家有关规定进行检验，合格后发放使用。特种设备安全管理制度一、特种设备岗位职责：（一）、厂设备管理人员职责 1、组织贯彻执行上级部门

20、关于特种设备管理方面的法律法规和操作规程。 2、负责厂特种设备使用管理工作。 3、建立厂特种设备管理体系，制定规章制度，并经常督促检查其执行情况。 4、制定特种设备定期检验计划和修理改造方案，并督促检查其执行情况。 5、经常深入现场，查看特种设备使用状况。 6、组织特种设备事故调查分析，找出原因，制定防范措施。 7、组织做好特种设备使用管理基础工作，建立特种设备技术档案。 8、抓好操作人员、检修人员的安全教育，培训和考核工作，提高操作人员、检修人员的技术素质。（二）、车间操作人员职责 1、认真执行特种设备操作规程、安全管理制度。 2、精心操作，防止超温、超压、超载运行，如实填写设备运转记录。

21、3、健全安全生产，经常检查安全附件的灵活性和可靠性。 4、按时定点，定线巡回检查。 5、认真做好特种设备的维护保养工作。 6、坚守岗位不得擅自离岗、脱岗，不做与岗位无关的事情。 7、努力学习操作技术和安全知识，不断提高操作水平。 8、操作人员必须持有相应的特种设备操作证才能上岗。二、特种设备维护保养制度。 1、特种设备的维护与保养必须做到正确使用，精心维护和坚持日常保养。 2、严格执行操作规程，操作人员不得擅自拆除和损坏特种设备安全附件。 3、操作人员在正常操作状态下发现异常情况，应立即查明原因，采取有效的处理措施并及时汇报设备主管。 4、认真执行巡回检查，及时填写操作记录，严格执行交接班制度

22、。 5、保持特种设备整洁和周围环境的清洁卫生。 6、要对设备实行日常维护和日常保养的双包责任制。三、特种设备事故报告制度（一）特种设备发生事故时，必须按规定进行处理。 （二）特种事故发生后，应立即向上级部门上报，严格保护事故现场，采取措施抢救伤员和防止事故扩大。 （三）事故报告应包括以下内容。 1、事故发生单位、联系人、联系电话。 2、事故发生地点。 3、事故发生时间。 4、事故设备名称。 5、事故类别。 6、人员伤亡、经济损失以及事故概况。四、特种设备安全操作规程。 （一）桥式起重机安全操作规程。 1、 在下列情况下，操作人员应发生警告信号。 （1）起重机启动后即将开动前。 （2）在起吊、下

23、降吊物时。 （3）吊物在吊运中接近地面工作人员时。 （4）起重机在吊运通道上方吊物运行时。 （5）起重机在吊运过程中设备发生故障时。 2、不准用限位器作为断电停车手段。 3、严禁吊运的货物从人头上方通过或停留，应使吊沿吊运安全通道移动。 4、起重机司机要做到“十不吊”。 （1）指挥信号不明确或违章指挥不吊。 （2）超载不吊。 （3）工件或吊物捆绑不牢不吊。 （4）吊物上面有人不吊。 （5）安全装置不齐全或动作不灵敏、失效不吊。 （6）工具埋在地下与地面建筑物或设备有钩挂不吊。 （7）光线阴暗视线不佳不吊。 （8）菱角物件无防切割措施不吊。 （9）斜拉歪线工件不吊。 （10）危险物品（如氧气瓶、

24、乙炔瓶）不吊。 5、 起重机完毕后，应遵守的规则。 （1）应将吊钩升至接近上极限位置的高度，不准吊挂吊具、吊物。 （2）应将抓斗放在地面上，不得在空中悬吊。 （3）将起重机小车停放在主梁远离大车沿触线的一端，不得置于跨中部位，大车应开到固定停放位置。 （4）所有控制品应回零位，将紧急开关断开，拉下保护柜刀闸。关闭操作室门后下车。 （5）露天工作的起重机大、小车，特别是大车，应采取措施固定牢靠，以防被大风吹跑。 （6）操作工下班时，应对起重机进行检查，将工作中发现的问题及检查情况记录在行吊运转记录本上。事故调查处理制度一、本制度适用于公司所发生的各种事故，主要包括设备事故、人身伤亡事故、安全事故

25、、重要文件资料丢失事故等。 二、事故发生后，要及时采取措施，尽量减少和消除事故的危害和影响，如有伤者应及时送医院救治，防止事故扩大。事故处理应首先保证工作人员和公众生命安全和防止国家财产的损失。重大事故应立即报告领导及有关主管部门。 三、事故发生后，根据不同情况，由各单位负责人组织调查小组进行调查 ,调查结束应将有关处理情况报所领导或上级有关领导，事故报告内容主要有：（一）事故概况：时间、地点、单位、类别、性质、责任者；（二）事故主要原因及简要经过；（三）事故损失（包括直接、间接经济损失，处理费用，影响等）；（四）主要教训；（五）采取的补救及改进措施；（六）处理意见。四、建立事故档案，按规定进

26、调查分析，做好调查记录，查清原因，分析责任，提出整改措施，加强防范。五、事故调查处理坚持“四不放过”原则，即：找不出事故原因不放过：事故本人没受到教育不放过；没有制定出防范措施不放过；事故责任人没有得到处理不放过。六、对违反规章制度，盲目指挥、失职、渎职的责任人必须追究责任，视情节轻重作出相应处罚，触犯法律的移送司法机关处理。 个人违章安全处罚规定工业事故分轻微事故、一般事故、重大事故、特大事故四大类。1、 对交通事故责任者经济处罚1) 轻微事故：由肇事者单位自行处理，并按规定报公司安全机动办公室备案。2) 对付全部责任的处罚：直接经济损失万元以下，按12%扣罚；1万元至3万元的，按10%扣罚

27、；3万元至6万元的，按8%扣罚；6万元以上的，按6%扣罚。3) 对应付主要责任者的扣罚：直接经济损失万元以下，按10%扣罚；1万元至3万元的，按8%扣罚；3万元至6万元的，按6%扣罚；6万元以上的，按4%扣罚。4) 对负对等责任者的处罚：直接经济损失万元以下，按8%扣罚；1万元至3万元的，按6%扣罚；3万元至6万元的，按4%扣罚；6万元以上的，按2%扣罚。5) 对负次要责任者的处罚：直接经济损失万元以下，按6%扣罚；1万元至3万元的，按4%扣罚；3万元至6万元的，按2%扣罚；6万元以上的，按1%扣罚。6) 以上罚款的计算，均采用分段按比例方法，累计罚款总额。2、 对工业事故责任者的经济处罚按交

28、通事故分段计算罚款的方法，在原罚款比例的基础上，各增加5%的罚款比例，如造成重大损失，按油田特别管理规定执行。应追究刑事责任的，移交司法机关处理。3、 对造成伤亡事故责任者的行政处理除按以上规定进行经济处罚外，应进行行政处分和刑事处分的，按以下规定办理：1) 发生特大事故，负全部责任或主要责任者，给予开除厂籍，留厂察看处分，直至建议司法机关追究其刑事责任；负对等责任或次要责任者，给予行政记大过处分。2) 发生重大事故，负全部责任或主要责任者，给予行政记大过处分；负对等责任和次要责任者，给予行政记过或警告处分。3) 对于经济损失过大，虽未造成死亡事故，但情节特别严重者，给予行政处分。4、 对违章

29、作业的处罚1) 酒后开车或把车交给无证者驾驶，按“降一级工资一年，停发一年奖金，罚款一千元，吊扣执照一年”处理，无证开车者，按前“三个一”处理。2) 因违章行驶或证件不全（本人原因）被扣证件者，造成的一切经济损失自理。3) 因司机保管不善丢失证件，补办证件，发生的一切费用自理（包括运费）。4) 私车、自由车，一经发现按台班费的两倍罚款。5) 节日期间，不按规定“三交一封”的，按私车处理。6) 凡需持证上岗的特种作业人员（已取证人员）不持证上岗者，每次罚款20元。7) 岗位工人凡脱岗、乱岗、睡岗的，每次罚款20元。8) 酒后上岗者，每次罚款100元。9) 生产岗位工人不按规定穿戴劳保用品者，每次

30、罚款20元。10) 在工房内或禁火区吸烟者，一次罚款20元；在库房吸烟者，一次罚款100元，扣罚主要领导50元。11) 生产岗位工人违章作业，一次罚款50元，造成事故的，按规定处罚。12) 违章指挥者，一次罚款50元，造成事故者，按规定处罚，不听劝阻，强迫职工违章作业造成事故的，加倍处罚。5、 其他规定1) 本规定适用于公司在册职工、劳务工和临时工。2) 直接经济损失是指赔偿费、设备修理费和医疗费等有关费用。安全检查制度1、 安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种方式。2、 车间安全检查应每周一次，对本单位所管辖区进行认真检查，及时发现问题进行整改。3、 班组（岗位）安全检查每天进行一次，结

31、合岗位特点进行巡回检查，对危险点源重点检查。4、 季节性安全检查，结合季节性特点进行重点检查。5、 节日安全检查根据上级要求和节日情况有针对性进行重点检查。6、 专项安全检查根据实际情况对电路、安全用气、消防等进行专项检查。高处作业安全管理规定1、 高处作业是指在坠落高度基础准面2米以上，有坠落可能的位置进行的作业。高处作业分为四级：1) 高度在2-5米，称为一级高处作业；2) 高度在5-15米，称为二级高处作业；3) 高度在15-30米，称为三级高处作业；4) 高度在30米以上，称为特级高处作业。进行三级、特级高处作业时，必须办理高处作业票。2、 凡患高血压、心脏病、贫血病、癫痫病以及其他不

32、适于高处作业的人员，不得从事高处作业。3、 高处作业人员必须系好安全带、戴好安全帽，衣着要灵便，禁止穿硬底和带钉易滑的鞋。4、 安全带必须系挂在施工作业处上方的牢固构件上，不得系挂在有尖锐棱角的部位。安全带系挂点下方应有足够的净空。安全带系高挂低用，不得采用低于腰部水平的系挂方法。严禁用绳子捆在腰部代替安全带。5、 在邻近地区设有排放有毒、有害气体及粉尘超出允许浓度的烟囱及设备等场合，严禁进行高处作业。如在允许浓度范围内，也应采取有效的防护措施。在六级风以上和雷电、暴雨、大雾等恶劣气候条件下影响施工安全时，禁止进行露天高处作业。高处作业要与架空电线保持规定的安全距离。6、 脚手架的搭设必须符合

33、国家有关规程和标准要求。高处作业应使用符合安全要求的吊架、梯子、防护围栏、挡脚板和安全带等，跳板必须符合作业要求，两端必须捆绑牢固，作业前，应仔细检查所用的安全高度是否坚固、牢靠。夜间高处作业应有充足的照明。7、 高处作业严禁上下投掷工具、材料和杂物等，所用材料要堆放平稳，必要时要设安全警戒区，并设专人监护。工具应放入工具套（袋）内，有防止坠落的措施。在同一坠落平面上，一般不得进行上下交叉高处作业，如需进行交叉作业，中间应有隔离措施。8、 梯子不得缺挡，不得垫高使用。梯子横挡间距以30cm为宜。下端应采取防滑措施。单面梯与地面夹角以60-70度为宜，禁止两人同时在梯上作业。如需接长使用，应绑扎

34、牢固。人字梯底角要拉牢，在通道处使用梯子，应有人监护或设置围栏。9、 高处作业人员不得站在不牢固的结构物（如石棉瓦、木板条等）上进行作业。高处作业人员不得坐在平台边缘、孔洞边缘和躺在通道或安全网内休息。楼板上的孔洞应设坚固的盖板或围栏，在没有安全防护设施的条件下，严禁在屋架、桁架的上弦、支撑、檩条、挑架、挑梁、砌体、未固定的构件上行走或作业。30米以上的特级高处作业与地面联系应设有专人负责的通讯装置。10、 外用电梯、罐笼应有可靠的安全装置。非载人电梯、罐笼严禁乘人。高处作业人员应沿着通道、梯子上下，不得沿着绳索、立杆或栏杆攀登。11、 因事故或灾害需进行特殊高处作业，包括强风、异温、雨天、雾

35、天、夜间、带电、悬空和抢救高处作业，要制定作业方案并经现场主管安全部门与主管领导审批。紧急情况为抢救人员时，可由施工负责人或其他领导在保护救护人员安全的前提下口头批准，作业后立即报安全部门。班组安全活动管理规定1、 开展班组安全活动，做到经常化、制度化、规范化。2、 班组安全活动每月不少于3次，每次时间不少于1小时，要严格保证班组安全活动时间，不准挪作它用。3、 班组安全活动是班组的一项重要活动，班长或安全员要认真组织、严格考勤，有事须经单位领导批准。4、 车间领导和管理人员必须参加班组安全活动，对安全活动进行组织指导。5、 分管领导及管理人员每月参加一次班组安全活动，指导和帮助开展班组安全活

36、动。6、 要联系班组安全生产实际，具体制定班组安全活动计划，做到厂有年度、季度计划和有具体安排。7、 班组安全活动要做到教材和学习资料落实。8、 班组安全活动内容1) 学习安全文件、通报、安全规章制度；2) 学习安全技术知识、劳动卫生知识；3) 结合事故案例，讨论分析典型事故，总结吸取事故教训；4) 开展事故预想和岗位练兵，组织各种安全技术表演；5) 检查安全规章制度执行和事故隐患消除情况；6) 开展安全技术座谈和安全科研活动。9、 班组安全活动记录内容要齐全，包括参加人数、参加领导、活动内容、发言情况、车间领导签字等，记录要认真、真实，防止走过场和弄虚作假。10、 厂、队安全员要对班组安全活动和记录进行监督检查，写出评语并签字，定期进行抽查。11、 班组安全活动情况要与经济责任制挂钩，对活动有成效的应予以表彰和奖励，对未达到要求的要进行必要的处罚。山东胜油钻采机械有限公司 -