职业技术学院党委创先争优活动总结:零距离服务基层

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1、职业技术学院党委创先争优活动总结:零距离服务基层xx以深入贯彻落实强卫书记来信精神为契机,结合“五帮五送五推”、“基层组织建设年”以及“创先争优”等活动,创新联系群众方式,丰富服务基层载体,组织x个省、市、县机关事业单位和全县x名机关事业单位干部深入农村、社区一线,在面对面、零距离服务基层、服务群众的具体实践中接地气、通民气、聚人气,真诚倾听群众心声,真情解决群众困难,在党和群众、机关与基层之间架起“连心桥”,努力把机关干部联系群众服务基层工作打造成群众“满意工程”、“温暖工程”。转作风、解民忧,引领机关干部走基层、破难题、化纠纷。以创建“五型”机关为抓手,强化机关干部为民服务意识,提高了全体

2、干部的综合素质。一是强化学习意识。结合“学习型组织”创建活动,充分利用集中学习、座谈交流等途径,积极搭建学习交流平台,拓宽机关干部的知识层面,增强机关干部的执行力和创新力。以培养学习型、服务型、创新型干部为目标,大力实施干部素质提升工程,每年举办主体班次x期以上,培训干部x人次以上。利用青海畜牧兽医职业技术学院的教育资源和优势,加强县校协作,拓宽培训途径,举办基层涉农干部培训班3期,培训涉农干部x人,切实提高了干部服务“三农”工作的能力和水平。二是强化服务意识。通过开展“五比五争”、“三高三无”创建活动,积极倡导全县各机关单位打破长期以来形成的习惯于行政命令、开会发文件和下达指示等方式推动工作

3、的思维定式,动员机关干部深入基层一线,开展民意调查、民主评议活动,倾听民声、了解民意,广泛征求群众的意见建议,倾力为群众多办好事、实事,努力实现机关单位高效率运转,无障碍服务人民。三是强化宣传教育。全县各机关单位灵活运用简报、宣传专栏、网络等宣传平台,大力宣传联系群众服务基层活动的重大意义、目的要求、典型经验,营造了浓厚的活动氛围。结合干部驻村、“三下乡”等活动,使机关干部工作进一步贴近了群众,受到群众的普遍欢迎。接地气、聚人气,引导机关干部下基层送温暖、送技术、送服务。在推动机关干部在联系群众上动真格,在服务基层上出实招。一是开展“百名领导干部联百村”活动。按照“密切联系群众,转变工作作风”

4、的要求,x名县级领导干部深入分管部门和联系乡镇村(社),带头深入基层指导工作,全县x名科级以上干部与各村结成对子,开展领导干部联村帮扶活动。二是开展“百名专业技术人员支农服务”活动。通过组织青海畜牧兽医职业技术学院和农牧、就业等x个部门x名专业技术人员对全县x个村进行长期服务,实现专业技术服务在农村的全覆盖。截止目前,培养扶持示范户x个,共落实项目x项,总投资达x万元,开展劳动技能培训x场次,培训x人次。三是开展“百个机关事业支部结对帮扶”活动。省市县x个机关事业单位以城乡结对帮建活动为平台,着力把机关、企事业单位的资源优势转化为助推农村、社区的发展优势。各帮扶单位主动到联点村开展帮扶活动。今

5、年,结对的机关党支部从道路硬化、春耕生产、乡村绿化、党员活动室建设、帮扶捐款、劳务输出、技能培训等方面入手解决农村困难,改善农村面貌。截至目前,共投入资金x万元,技术培训x期x人次,介绍劳务输出x人(次)。四是开展“百名机关干部驻村帮扶”活动。结合干部下乡宣讲活动,从党建工作指导、理清发展思路、整顿后进村、落实项目等方面制定工作计划,使下乡干部带着工作任务进村,利用一个多月时间开展了驻村帮扶活动。活动中,帮助村“两委”完善各项工作制度x项,提供就业服务信息x条,开展上门技术服务x人次,各级干部累计走访群众x户,征求群众意见建议x余条,记录“民情日记”x篇,慰问生活困难群众x户,帮助协调涉农发展

6、项目共x个,落实资金x万元。五是开展“党政军企共建示范村”活动。今年全县x个乡镇共x个村参与“党政军企共建示范村”活动,涉及农户x户、x人。参与共建的共有x个市直党政机关、x个县直部门、x个驻军部队、x家企业;有x名市级领导和x名县级以上领导干部联点指导。截至目前,整合项目x类、x项,落实项目资金x亿元。六是开展“千名干部结千亲”活动。全县x名机关、事业单位干部在村(社区)结对x户困难家庭,开展经常性的帮扶活动,实行进村入户“一张入户登记表、一份民情联系卡、一本民情日记本”的“三个一”制度,与困难群众结成帮扶对子,把“访民情、听民意、帮民富”活动长期化、制度化,对联系户在衣、食、住、就医、子女

7、上学和就业、增加收入等方面帮助群众解决实际问题。建机制、抓保障,推动机关干部服务群众常态化、得实效。认真贯彻落实省、市机关干部联系群众服务基层动员会精神,以高度的责任感来推动机关干部联系群众服务基层工作。一是完善联系机制。及时总结务实管用、群众欢迎的经验做法,建立完善公开承诺活动制度、党支部联系和服务群众制度、党员联系和服务群众制度、征求群众意见建议制度、乡镇干部蹲村联户等联系基层服务群众保障机制,努力使联系群众服务基层工作成为全县机关党员干部的自觉行动,成为推动科学发展、促进社会和谐、加强基层组织的有效方法。二是完善督查机制。通过督查汇报会、小组成员联系会、召开座谈会、听取汇报、定期督查调研等多种形式,全面掌握活动进展,协调解决难题,实事求是的肯定成绩,客观公正的指出不足,确保机关干部联系群众服务基层活动不走过场取得实效。三是完善考评机制。针对不同行业的特点,认真落实自评、复评、综合考评考核机制,对那些职责不履行、任务不落实、群众满意度较低的单位和个人,严格追究责任,把部门、机关干部联系基层服务群众工作纳入目标绩效考核,作为民主评议党员和党组织、党员年终评先选优的重要依据,以责任的落实推动活动深入开展。

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