市烟草专卖局纪检监察工作总结

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1、市烟草专卖局纪检监察年度工作总结今年以来,我局纪检监察工作在市委、市纪委和荆州市党组的正确领导下,按照市局纪检监察工作的总体要求,坚持以党的十七大精神和重要思想为指导,本着“抓基层、打基础、上水平”的工作方针,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,全面加强干部作风建设,积极推进企业文化和廉政文化建设,开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动,进一步改进了机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质,从源头上有力地推动了各项工作的发展。现将今年工作总结如下:1、 加强领导,认真落实党风廉政建设责任制 1、制定纪检监察工作计划。根据上级关于党风廉政建设及反腐败工作的部署,我局结合工作实际

2、,制定了今年纪检监察工作计划,一是履行监督检查职能,促进烟草和谐建设;二是加强领导干部作风建设,进一步深化廉政教育和廉政自律工作;三是强化制度建设,从源头上预防和治理腐败,做到工作有目标、有内容、有措施。 2、成立党风廉政建设责任制领导机制。我局年初成立了党风廉政领导小组,坚持党委统一领导、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制,把党风廉政建设责任制的落实与烟草业务工作紧密结合起来,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,形成“一岗双责”的工作格局。今年3月下旬层层签订党风廉政责任状共14份,并对责任制履行情况进行不定期检查。2、 注重教育,不断提高干部队伍整体素

3、质 1、每月组织党性学习例会。今年我局每月各支部都组织开展了党性学习会议,认真组织传达、学习党的十七大、国务院廉政工作会议等会议精神,会后各支部成员都写了大量心得笔记。重点组织对十六大通过的新党章修改部分和党员权利与义务的学习、讨论,进一步明确作为一个党员应该做什么,什么不能做的道理,不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。 2、认真开展党风廉政警示教育。根据市局下发的季度警示教育计划,结合我局采集中授课、部门集体学习、自学和观看警示教育片,制作宣传版报等形式,实行每月教育制度,对广大党员、干部进行党风廉政警示教育。一是组织干部职工28人观看多部党风廉政教育警示片,如女贪官忏悔录、贪之害、平

4、心中闪光、欲之祸等;二是号召大家学习党风廉政优秀案例,通过教育片远山的红叶学习原四川省南江县纪委书记王瑛同志的优秀事迹;三是分季度举办了4次国内外时事政治学习培训讲座;四是不定期利用局域网向干部职工发送廉政格言警句,加强反腐倡廉教育。通过这些活动,进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界,提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力,有效地防范和减少违纪问题的发生,推动了烟草工作的顺利开展。三、结合实际,积极推进各项建设活动1、做好“三个一”和宣教月活动。根据市局要求,我局认真开展了“三个一”主题活动,即:举办一次廉政准则知识测试;开展一次“红色之旅”活动;观看一次廉政教育警示片。5月15

5、日,石首市局组织机关工作人员36人开展了一次重温入党誓词的“红色之旅”活动,在石首市桃花扇烈士陵园,高举右拳、背诵誓词,缅怀先烈。此后,我局在党风廉政建设宣传教育月活动中组织干部职工28人学习廉政准则并进行测试,考试平均分数为98.5分,达到良好的学习效果。另外,我局开展了以“十七大关于中国特色社会主义反腐倡廉”、“两个至上学习杨永长同志事迹”、“发送廉政短信”为主题的三个主题月活动,提升了干部职工思想境界。2、积极迎接行风政风评议工作。根据上级要求,我局将风评风议工作与实际工作相结合,制定了石首市烟草专卖局今年度民主评议政风行风工作实施方案。我局广泛征求了社会各界的意见,共发放问卷调查表18

6、60份,召开6次座谈会,参会人员240人,聘请监督员4人,走访客户1029户。根据调查结果,我局紧紧围绕依法经营、诚心服务、公正执法、公务公开、办事效率、服务态度、勤俭廉政等内容展开评议,重点解决机关工作作风中存在的突出问题,逐一清理损害群众利益的问题和阻碍科学发展的问题。3、搞好企业精神文明建设工作。我局将纪检监察工作纳入企业精神文明建设工作中去,与实践相结合。我局以培育企业文化、推进科技创新为载体,营造健康人文的良好氛围。今年下半年,我们开展了“建立特色企业文化”征文活动,撰写了2500字以上论文2篇,深入调研企业文化精神;同时,广泛动员,汇集单位员工集体智慧,征集文稿50篇,编订成了金叶

7、石首版(10月刊),并在绣林等杂志上刊登了“金叶”专刊;与此同时,我局积极开展科技创新工作,对石首历史文化和卷烟市场实际进行深入调研,提出了“真情融合,成就你我”的营销服务品牌,力求为客户提供“真心、诚心、倾心、热心、细心、耐心、贴心”的服务。四、完善机制,做好信访调研工作1、今年3月成立办事公开民主管理工作领导小组,制定具体制度,明确办事公开,民主管理程序和内容;开展形式多样的民主管理工作。今年5月按照文件精神改选职工代表,进一步加强职代会的作用。2、 强化对领导干部行使权力的监督。我局加强对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项的监督检查。3、 我局在日常生活中认真做好群

8、众来信来访工作,在局机关设立了举报箱,公布举报电话,加大对机关效能建设的监督力度,对出现的一些违纪苗头,及时予以制止,未发现干部职工违纪违法事件,未出现群众集体访、出省访的事件。五、存在不足及明年工作思路今年,我局纪检监察工作在市局纪检组监察科的关心指导下,做了一些工作,也取得了一定成效,但与市局的要求还有很大差距,还存在许多不足。如结合贯彻落实科学发展观进行工作的创新还不够;平时对资料的收集、积累重视不足,痕迹化管理工作亟待加强;队伍素质需进一步提高等等,都需要我们在今后的工作中认真加以解决。明年,我们将继续按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,认真贯彻落实市局工作部署,正视自身存在的不足,加强学习,转变观念,紧紧围绕行业中心工作,确立明年的工作方向:1、按照上级安排得年度工作,认真抓好全局党风廉政建设责任各项工作的落实;2、立足根本,强化教育,构筑干部职工拒腐防变的防线;3、进一步探索、完善监督委员会工作机制,切实发挥监委会的作用。4、继续抓好廉政文化建设,继续丰富学习宣传的形式、深入挖掘廉政文化内涵,扩大廉政文化的宣传教育面。5、加强纪检监察队伍自身建设,明年我们将加大队伍自身建设的力度,在抓好队伍自身学习的同时,多走出去,学习借鉴兄弟单位的经验,不断提升队伍的整体素质。

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