岗位说明书(物流中心工作制度)

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11、蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃

12、螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇

13、蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁

14、螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈

15、蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂

16、蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇

17、虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁

18、薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅

19、螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀

20、蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄

21、衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁

22、蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅

23、薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿

24、螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄

25、薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈

26、袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节

27、蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿

28、薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃

29、螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈羅羅蒈蒄肅肇芁螃肄腿蒇虿肃莂芀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆聿莈莆蚂腿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芃蒈

30、薇袇羃芀蒃袇肅蒆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薂蒅袂芄莅螄羁羄薁蚀羁肆莄薆羀艿蕿薂罿莁蒂袁羈肁芅螆羇膃 物流中心工作制度目 录第一篇 物流中心工作职能第二篇 物流中心组织结构图第三篇 物流中心岗位说明书第一篇 物流中心职能1、认真贯彻执行各级各类设备和物资方面管理制度及规定。2、根据医疗、教学、科研工作的需要,组织拟定年度医疗设备和物资经费预算,制定设备采购计划,组织执行经院讨论批准的年度计划。3、组织全院各类医疗设备、物资的调研和可行性论证工作,本着资质良好、质量可靠、价格合理的原则组织开展工作。4、负责全院各类医疗设备和物资的购置,包括资质审核、调研、招投标及商务谈判的组织实施等工作。5、

31、组织对医疗设备、物资的验收、仓储、出入库、配送、安装和调试等工作。6、组织各类医疗设备的建档、使用培训、档案的管理和统计考核,重点监测现有设备使用率及完好率,发挥仪器的应有效能。7、负责全院计量器具的管理工作,严格按照国家计量法规执行,组织定期进行计量检测和修后检测,建立健全有关计量管理制度及档案。 8、负责医院大型医疗设备投资计划及立项工作的起草、调研、招投标、商务谈判、购置、验收、运行情况监测、技术支持等工作及大型医疗设备和进口物资的申报,通关,商检等工作。9、会同相关部门科学地对设备成本进行核算及效益分析,协助医院对全院设备进行统一的分配和内部调度。10、负责全院医疗设备维修保养工作,定

32、期巡回检查,做到维修及时快速,加强对设备维修工程人员的业务培训,重点抓好各类设备的安全生产工作。11、负责全院各类医疗设备报废的技术鉴定、核实、报批、处理和销账等工作。第二篇 物流中心组织结构图 第三篇 物流中心岗位说明书物流中心岗位说明书岗位名称:主任 所属部门:物流中心岗位类别: 岗位编号岗位职数: 岗位等级工作概要:在分管院长的领导下,负责组织医院设备物资的采购、供应和管理工作。工作职责:1、在分管院长的领导下,本着“一切为了临床,节支降耗” 的原则,组织开展物流中心的各项管理工作。2、负责物流中心各岗位职责和各项管理制度的制定,并督促检查执行情况。3、负责组织对本处各科人员工作业绩的考

33、核。4、负责组织医疗设备、耗材、后勤设备和物资的调研、招投标、采购、供应、管理、考核、维修等工作,保证医院工作的顺利进行。5、负责设备物资采购的发票审批和月报表的审签。6、定期组织中心员工业务学习,掌握其工作和思想动态,做好政治学习和思想教育工作。7、积极参加本行业的专业管理学术交流活动,不断提高物流管理水平,及时为领导决策提供支持,为临床部门提供优质的服务。8、贯彻、执行国家相关规定,同时维护医院的利益,遵纪守法,加强与临床部门的交流和沟通,改善工作中的不足。9、及时完成领导交办的各项工作任务。岗位关系:请示上报:分管院长内部关系:科室人员外部关系:全院各科室、相关供应商和相关厅局及部门任职

34、条件:年龄:男60岁/女55岁以下性别:不限学历:本科及以上学历专业:医学、机械、管理及相关专业从业资格:相关专业资格,三年以上工作经验,副高及以上职称素质要求:掌握医院管理、物资采购及管理的相关知识和技能,具有较强的组织领导能力、沟通协调能力、分析解决问题能力和人际关系,具有良好的职业道德素质和团队合作精神,熟悉医疗行业的各项法律和法规。工作权限:1、本部门员工的管理指挥权和绩效考核权。2、本部门规章制度制定,执行及工作监督、检查权。3、申报物资的审核与报批权。4、本部门员工的奖惩升降的建议权。5、主管领导授予的其他权限。绩效考核要点:1、医院各项指令的贯彻执行、规划、综合协调、检查督办能力

35、。2、物资采购的性价比、质量、使用效率等。3、岗位职责履行情况,医院、临床科室满意度。4、本部门工作效率,与任务目标完成情况等。 岗位名称:副主任 所属部门:物流中心岗位类别: 岗位编号岗位职数: 岗位等级工作概要:协助主任做好中心的各项工作,重点负责所分管工作的实施和管理。工作职责:1、主任外出期间,代行主任的行政职责,组织、监督日常工作的开展。2、负责组织拟定年度医疗设备、物资经费预算及年度工作计划和总结。3、各项工作必须符合国家相关规定,同时维护医院的利益,遵纪守法,加强与临床部门的交流和沟通,改善工作中的不足。4、参加组织医疗设备和物质的调研、招投标、采购和验收工作。5、积极参加本行业

36、的专业管理学术交流活动,不断提高物流管理水平,及时为领导决策提供支持,为临床部门提供优质的服务。6、及时完成领导交办的各项工作任务。岗位关系:请示上报:分管院长、主任内部关系:科室人员外部关系:全院各科室、相关供应商和相关厅局及部门任职条件:年龄:男60岁/女55岁以下性别:不限学历:本科及以上学历 专业:医学、机械、管理及相关专业从业资格:相关专业资格,三年以上工作经验,中级以上职称素质要求:掌握医院管理、物资采购及管理的相关知识,具有较强的组织领导能力、沟通协调能力、分析解决问题能力和人际关系,具有良好的职业道德素质和团队合作精神,熟悉医疗行业的各项法律和法规。工作权限:1、本部门员工的管

37、理指挥权和绩效考核权。2、本部门规章制度制定,执行及工作监督、检查权。3、申报物资的审核与报批权。4、本部门员工的奖惩升降的建议权。5、主管领导授予的其他权限。绩效考核要点:1、医院各项指令的贯彻执行、规划、综合协调和检查督办能力。2、所分管部门工作效率,与任务目标完成情况等。3、医院、主管领导以及临床科室满意度。岗位名称:行政计划科科长 所属部门:物流中心岗位类别: 岗位编号岗位职数: 岗位等级工作概要:负责部门内计划业务的调研、汇总、落实任务,同时领导物流中心行政、教学、科研工作。工作职责:1、在中心主任的领导下,在分管主任的安排下,围绕中心工作内容,全面负责行政与计划科各项工作的开展;2

38、、负责常规医疗耗材或后勤物资的定额管理;3、负责医疗设备、医用耗材购置前的调研论证工作;4、负责处理和审核各类计划;5、负责监督各类计划的执行情况;6、负责组织教学、科研工作;7、负责中心的行政事务的组织、协调、落实;8、及时完成各级领导交办的各项工作任务。岗位关系:请示上报:中心主任、分管主任内部关系:中心相关科室人员外部关系:总院、南区、西区行政、临床、后勤等相关人员,全院各科室、相关供应商和相关厅局及部门任职条件:年龄:男60岁/女55岁以下性别:不限学历:本科及以上学历 专业:医学、机械、管理及相关专业从业资格:相关专业资格,三年以上工作经验,中级以上职称素质要求:具有良好的组织沟通协

39、调能力、人际关系,具有良好的职业道德素质和团队合作精神,熟悉医疗行业的各项法律和法规及和本部门相关的法律法规。熟悉各类设备和消耗性的材料的管理方法。工作权限:1、本科室员工的管理指挥权和绩效考核权。2、常规医疗耗材、后勤物资的定额管理权。3、会计的计算机出入库的监督权。4、本科室员工奖惩升降的建议权。5、中心主任授予的其他权限。绩效考核要点:1、医院及本部门各项指令贯彻执行、规划和综合协调能力。2、本科室工作效率,与任务目标完成情况等。3、各种固定资产与消耗性材料的预算编制与执行情况4、主管领导满意情况。岗位名称:常规采购计划编制员 所属部门:物流中心岗位类别: 岗位编号岗位职数: 岗位等级工

40、作概要:在物流中心主任的领导下,科长的指导下,负责物流中心计划申请的管理工作,对科室申请计划进行分类处理。工作职责:1、接受所有采购申请,做好设备和消耗性材料申购计划的调研工作,了解科室需求动态,发现问题及时反馈。2、审核申请是否合格、手续是否完备。审核内容:近期报告,无重复;物品名称、数量、规格清楚、明确申购类别为新购、增加还是更换;科室行政负责人签字;申请表格填写规范完整,各级签字齐全(尤其是高值耗材审批表和使用表);相关部门签字,如:维修、更换需维修科签署意见;申请网络电脑类需信息中心签署意见;空调、冰箱需电工班、制冷组签署意见等;3、审核合格后对申请进行分拣,按医学装备管理办法要求分类

41、处理。甄别出申请中总价超万元或新增产品等特殊计划,转交临时审批计划岗;4、及时对各科室常规采购申请报告进行扫描存档,按医疗设备、医用耗材、后勤物资分类,编制常规采购计划工作表。制好计划单后需核对科室、物品、规格、数量等内容,准确无误后按缓急及时上交科长,然后逐级审批;5、因故退回的科室申请原件,需通知申请科室取回,并登记签字。6、完成上级领导交办的其他工作任务。岗位关系:请示上报:科长内部关系:科室人员外部关系:全院各科室任职条件:年龄:男60岁/女55岁以下性别:不限学历:本科及以上学历专业:医学、统计、管理及相关专业从业资格:相关专业资格,一年以上工作经验素质要求:具有良好的沟通协调能力、

42、人际关系,具有良好职业道德素质和团队合作精神,熟悉医疗行业的各项法律法规及和本部门相关的法律法规。电脑操作熟练,熟练使用网络查询等功能。工作权限:1、本科室管理工作的建议权。2、本岗位具体事务的管理权。3、科长授予的其他权限。绩效考核要点:1、医院及本部门各项指令的贯彻执行能力。2、履行岗位职责和工作效率、质量,及工作任务完成等情况。3、主管领导和服务对象的满意情况。岗位名称:审批计划调研员 所属部门:物流中心岗位类别: 岗位编号岗位职数: 岗位等级工作概要:在物流中心主任的领导下,科长的指导下,负责物流中心临时审批计划的调研管理工作,并对医用耗材控制管理。工作职责:1、接受临时审批计划申请单

43、,对其内容进行审核(外部:新产品、科室急需设备万元以上的等;内部:院在用物品需重新招标、谈价的,如:厂家调价(定标以后只需公示,无需定制采购计划)、合同超时、产品更新、使用过程中发现有质量问题;维保续签等),必须有相应部门的行政负责人签字,如:科行政主任和护士长签名,内容合理方可接收;2、对以上临时计划申请单原件进行登记、扫描并电子存档、编号,制成初步的申购计划审批封面;3、及时与科室沟通,了解如:用途、需求、参数等,针对申请报告查询院内情况,如:设备分布、启用时间、品牌、型号、规格、价格等;同期调研产品市场信息、发展趋势等,做好设备和消耗性材料申购计划的调研工作,最后汇总信息为审批提供参考资

44、料;4、将调查结果按模板编写成书面报告,制成完整的申购审批封面,核对如:内容、科室、物品、规格、数量、相关部门意见、调研扼要报告等,准确无误后按缓急,及时上交科长,逐级审批,同时进行交接登记;5、因故退回的临时采购计划申请原件,需通知申请科室取回,并登记签字。6、负责医用耗材的管理工作,从耗材申请、资质审查、到上院耗材管理委员会讨论的前期筹备工作。7、完成上级领导交办的其他工作任务。岗位关系:请示上报:科 长内部关系:科室人员外部关系:全院各科室任职条件:年龄:男60岁/女55岁以下性别:不限学历:本科及以上学历专业:医学、统计、管理及相关专业从业资格:相关专业资格,一年以上工作经验素质要求:

45、具有良好的沟通协调能力、人际关系,具有良好职业道德素质和团队合作精神,熟悉医疗行业的各项法律法规及和本部门相关的法律法规。电脑操作熟练,熟练使用网络查询等功能。工作权限:1、本科室管理工作的建议权。2、本岗位具体事务的管理权。3、科长授予的其他权限。绩效考核要点:1、医院及本部门各项指令的贯彻执行能力。2、履行岗位职责和工作效率、质量,及工作任务完成等情况。3、主管领导和服务对象的满意情况。岗位名称:招标前期筹备员 所属部门:物流中心岗位类别: 岗位编号岗位职数: 岗位等级工作概要:在物流中心主任的领导下,科长的指导下,负责物流中心招标前期的准备工作,包括临床沟通、参数分析、信息汇总、联系委托

46、公司等相关事宜。工作职责:1、接到任务后,及时调研:对内跟科室沟通,查询招标设备的相关资料以及在院使用信息。对外查找产品信息,邀请厂家;2、审核资质:收集厂家资质后预审。缺少的通知补充,不合格不予上会;3、参数的发布:参数经过调研,报相关领导后,共同确定公共参数;4、招标前确认:跟厂家沟通报名的品牌和型号及参会意向,起草招标文件,报主任处审核;5、联系委托公司,发布招标文件,协助公司完成招标任务;6、完成上级领导交办的其他工作。岗位关系:请示上报:科长内部关系:科室人员外部关系:全院各科室、相关厂商及委托招标公司任职条件:年龄:男60岁/女55岁以下性别:不限学历:本科及以上学历专业:办公软件

47、、略解商业运作模式从业资格:熟练掌握招标法、商业法、医疗卫生法等相关法律法规。素质要求:具有良好的与人沟通的技巧,工作原则性强,不随意泄露相关工作信息。工作权限:1、本科室管理工作的建议权。2、本岗位具体事务管理权。3、科长授予的其他权限。绩效考核要点:1、医院及本部门各项指令的贯彻执行能力。2、履行岗位职责和工作效率、质量,及工作任务完成等情况3、领导满意情况。岗位名称:行政文秘 所属部门:物流中心岗位类别: 岗位编号岗位职数: 岗位等级工作概要:在物流中心主任的领导下,科长的指导下,负责物流中心各项行政事务工作。工作职责:1、协助做好物流中心日常行政事务工作。2、起草各类文件、制度的初稿,

48、各类报表的填报,规范工作流程和表格。根据实际情况对工作制度进行必要的修订和补充。3、做好各类公文的收集及归档管理。4、负责临床服务反馈,协助解决问题,若遇重要情况及时上报相关领导。5、负责安排中心的各项会务工作,整理完成会议记录。6、做好物流中心的内外联络工作、宣传、来访和检查工作。7、及时完成领导交办的各项工作任务。岗位关系:请示上报:科长内部关系:科室人员外部关系:各职能部门任职条件:年龄:男40岁/女35岁以下性别:不限学历:本科及以上学历专业:行政、管理、信息等相关专业从业资格:一年以上相关工作经验素质要求:具有良好的组织沟通协调能力、人际关系,具有良好的职业道德素质和团队合作精神,熟

49、悉医疗行业的各项法律和法规及和本部门相关的法律法规。工作权限:1、各项规章制度起草权;2、本岗位具体事物管理权;3、中心行政工作建议权;4、中心主任授予的其他权限。绩效考核要点:1、医院及本部门各项指令贯彻执行的情况。2、工作规划和综合协调能力。3、本科室工作效率,与任务目标完成情况等。岗位名称:信息系统管理员 所属部门:物流中心岗位类别: 岗位编号岗位职数: 岗位等级工作概要:在物流中心主任的领导下,科长的指导下,负责物流中心信息系统模块的日常维护和基础数据的更新,及中心各部门人员、二级库与科室库、临床与医技各部门对系统应用的培训和日常指导工作。工作职责:1、负责医院综合运营管理系统物流管理

50、与固定资产两个模块的日常信息维护,功能需求的收集,基础数据的维护和整理。2、制订网络工作模板,指导各部门填报。3、负责系统模块功能培训,协助中心各部门人员、二级库与科室库、临床与医技各部门对系统应用的日常指导工作。4、中心内部管理系统的功能需求收集与开发。5、完成上级领导交办的其他工作。岗位关系:请示上报:科长内部关系:科室人员外部关系:全院各科室及中心相关科室任职条件:年龄:男60岁/女55岁以下性别:不限学历:本科及以上学历专业:计算机或程序开发从业资格:熟练掌握一门.net、Java等开发工具,熟悉SQL Server等相关数据库管理素质要求:具有良好的沟通、分析和解决问题的能力以及小的

51、功能需求模块开发实施能力。工作权限:1、本科室管理工作的建议权。2、本岗位具体事务管理权。3、科长授予的其他权限。绩效考核要点:1、医院及本部门各项指令的贯彻执行能力。2、履行岗位职责和工作效率、质量,及工作任务完成等情况3、领导满意情况。岗位名称:标准信息维护员 所属部门:物流中心岗位类别: 岗位编号岗位职数: 岗位等级工作概要:在物流中心主任的领导下,科长的指导下,负责物流中心物资信息的日常维护和基础数据的更新,协助仓储入库及计财价格维护。工作职责:1、按照标准信息维护内容要求(包括材料的名称、价格、规格型号、计量单位、别名、供货商、物资类别、医嘱类别、注册证号、启用日期、停用日期等等项目

52、,依据各种合同、发票、谈判资料,其中供货商和注册证号需要提供完整证件复印件,有疑问或证件不全的要及时反馈追踪。)制订基础数据维护工作模板,指导各部门填报。2、接到报表实时将内容编辑成为标准信息,维护进HBOS系统中,成为一条完整的信息资料,如有疑问及时反馈追踪;3、信息基本资料维护完成并与采购科及仓储科沟通后,要在仓库材料信息界面中进行仓库定义,以确保每个仓库都能及时看到此条信息;4、每日完成资料信息维护后要及时编辑制作“合肥市城镇职工基本医疗保险医用材料备案表”并上报经管科,同时打印归档;5、所有信息资料内容、证件等等有变动或更改的要依据文件、档案及时予以修改并归档;6、当天完成的信息维护要

53、编辑制作标准信息变更表,分新增项目和变更项目,变更项目并列保留原内容加上新内容,变更部分用红色标注。及时报计划科,同时存档。7、依据职责与权限对临床收费疑问予以查询、追踪、确认并回复;8、完成上级领导交办的其他工作。岗位关系:请示上报:科长内部关系:科室人员外部关系:采购、仓储、计财等相关科室及供应商任职条件:年龄:男60岁/女55岁以下性别:不限学历:本科及以上学历专业:具备一定网络技能,能操作院HBOS网,传送相关信息从业资格:相关专业资格,一年以上工作经验素质要求:具有良好的沟通、分析和解决问题的能力。工作权限:1、本科室管理工作的建议权。2、本岗位具体事务管理权。3、科长授予的其他权限

54、。绩效考核要点:1、医院及本部门各项指令的贯彻执行能力。2、履行岗位职责和工作效率、质量,及工作任务完成等情况3、领导满意情况。岗位名称:科研、教学管理员 所属部门:物流中心岗位类别: 岗位编号岗位职数: 岗位等级工作概要:在物流中心主任的领导下,科长的指导下,负责物流中心科研、教学管理工作。工作职责:1、编制教学方案及教学计划,及时到教育处备案;2、按照教学计划,定期组织安排学习;3、收集整理学习资料,做好记录及归档管理;4、接受来中心实习、进修人员的管理工作,按照教学大纲的要求,合理安排教学计划,并督促执行;5、安排科研计划,了解临床需求及时与合作学院沟通信息,确定研究方向;6、负责完成课

55、题申报的相关工作;7、及时完成领导交办的各项工作任务。岗位关系:请示上报:科长内部关系:科室人员外部关系:全院各科室、教育处、科研处及相关学院任职条件:年龄:男60岁/女55岁以下性别:不限学历:本科及以上学历专业:有一定的文字功底,科研能力从业资格:熟练掌握教学、科研相关制度。素质要求:具有良好的学习能力,敏锐的分析能力,与人沟通的技巧。工作权限:1、本科室管理工作的建议权。2、本岗位具体事务管理权。3、科长授予的其他权限。绩效考核要点:1、医院及本部门各项指令的贯彻执行能力。2、履行岗位职责和工作效率、质量,及工作任务完成等情况3、领导满意情况。岗位名称:采购科科长 所属部门:物流中心岗位

56、类别: 岗位编号岗位职数: 岗位等级工作概要:在中心主任的领导下,负责医院的医疗设备、医疗耗材和后勤物资、维修材料等的采购管理工作。工作职责:1、在中心主任的领导下,负责组织开展医疗设备、医用耗材和后勤物资等采购工作。2、严格遵守医院招标采购相关政策和制度,规范采购工作流程,检查督促采购员按时完成采购工作,负责按时效处理和转交计划购置工作表格。3、对拟采购项目进行必要的调研,严把采购质量关,货(价)比三家,力争做到物美价廉。4、负责组织供应商资质的审查工作,协助其他部门妥善解决采购安装和使用过程中出现的问题。5、负责监督采购员的采购工作执行情况和招投标工作。6、遵守国家法律法规,做到以医院利益

57、为重,坚持原则,秉公办事,不徇私情,严禁吃请和索取回扣。7、及时完成领导交办的各项工作任务。岗位关系:请示上报:主任、分管主任内部关系:科室人员外部关系:全院各科室、相关供应商和相关厅局及部门任职条件:年龄:男60岁/女55岁以下性别:不限学历:大专及以上学历 专业:采购、管理及相关专业从业资格:相关专业资格,具有三年以上工作经验素质要求:掌握医院管理、计划采购的相关知识和技能,具有良好的组织沟通协调能力、人际关系,具有良好的职业道德素质和团队合作精神,熟悉医疗行业的各项法律和法规及和本部门相关的法律法规。电脑操作熟练,熟悉网络查询功能。工作权限:1、本科室员工的管理指挥权和绩效考核权。2、采

58、购员采购工作的检查监督权。3、供应商资质的审查权。4、本科室员工奖惩升降的建议权。5、中心主任授予的其他权限。绩效考核要点:1、医院及本部门各项指令的贯彻执行能力。2、物资采购的性价比、质量、使用效率等。3、医院及科室满意度,帐货相符度。4、工作效率、质量,及任务目标完成情况。5、履行岗位职责情况和年度工作计划完成情况。 岗位名称:固定资产、医疗器械采购 所属部门:物流中心岗位类别: 岗位编号岗位职数: 岗位等级工作概要:在科长的领导下,负责医院固定资产、医疗器械的采购工作。工作职责:1、在相关领导部署下,负责医院固定资产、医疗器械的招标、询价、比价、临时商务谈判等形式的采购工作。2、严格贯彻

59、执行医院采购管理规定,努力提高自身采购业务水平。3、严格遵守采购工作程序,审查供应商相应资质及与产品相关许可文件,严把采购质量关,遵循增收节支降耗的原则,按时按质按量完成采购计划。并做好相关商务谈判记录,以归档备案。4、督促合同的如期履行,处理医院有关固定资产、医疗器械退货或索赔事项;并就有关计划执行过程中出现的情况及时上报和反馈。5、按照已批准的计划进行采购,做到采购及时。6、协同库房管理人员办理固定资产、医疗器械的入库验收等手续,定期与库管员沟通,了解采购物资到位情况,并汇报采购计划执行进展。7、负责处理供应商供货信息,并就医院的采购计划提出参考意见。 8、及时签办由结算会计递交的采购发票。9、严格遵守国家法律法规和医院的有关规定,严肃工作作风,在采购工作中,严禁吃请和索取回扣等行为。10、完成上级领导交办的其他任务。岗位关系:请示上报:科长内部关系:科室人员外部关系:全院各科室和相关供应商任职条件:年龄:男60岁/女55岁以下性别:不限学历:大专以上学历 专业:采购、管理及相关专业从业资格:相关专业资格,具有一年以上相关工作经验素质要求:具有良好的沟通协调能力、人际关系,具有良好职业道德素质和团队合作精神,熟悉医疗行业的各项法律法规及和本

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