石油先进集体申报材料

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1、石油先进集体申报材料集体名称钻井三公司*钻井队组建时间*成员人数*人员构成情 况男 *女 党员 *人,团员 *人,平均年龄 *平均技术等级 中 级,大学本科*人,大专 *人,高中(中-专) *人。负责人情况姓 名*性 别*年 龄*文化程度*参工时间*政治面貌*职 务*任职时间*单位地址*邮 编电 话*何时受何种奖励1.*年度,获公司金牌钻井队称号2.*年度获公司铁人式先进集体金牌钻井队称号。3*年度, 被评为“三基”工作优秀队4.*年度,30512钻井队获公司金牌钻井队5.*年度,获钻探集团优秀红旗钻井队、公司金牌钻井队称号。所在队党支部被中共钻井一公司党委授予红旗式先进党支部。6*年度,获钻

2、探集团铁人式红旗队伍、公司金牌钻井队称号。所在队党支部被管理局授予先进党组织,集团先进基层组织,公司标杆党组织。被评为公司设备管理优秀钻井队7.*年度,获钻探集团铁人式红旗队伍标杆、公司金牌钻井队称号,公司四好班子。所在队党支部被管理局授予先进党组织,集团先进基层组织,公司标杆党组织。被评为公司设备管理优秀钻井队,局基层建设标杆队,局星级五型班组,集团安全环保优胜单位,集团绿色站队,集团五好班组主 要 事 迹一年来,*队在公司党委和公司的正确领导下,广大职工,努力协作,频传佳绩。我队开*口,交井*口,进尺*万米,固井合格率*,井身质量合格率*,节余成本*万元,名列公司前茅.1.强化支部建社,发

3、挥支部的作用。*党支部,结合当前的形式任务教育,进一步明确党支部的职责和任务,充分发挥党支部在队伍发展中的引领作用,生产经营的攻坚作用和维护稳定中的保障作用。首先,为了更好的履行党支部职责,*党支部开展“支部履行职责好,党员形象好,党员干部作风好,班子业绩好”的四好活动,为提升队伍的独立作战能力奠定了基础。其次,统一部署,凝神聚力,开展主题教育活动。*党支部在今年工作一开始,有针对性地制定了一系列规章制度和措施,同时加强思想教育和引导,目的是将全队干部、职工的思想凝聚到队伍的发展上来。2. 加强技能培训,提高队伍整体素质。职工素质的高低决定了队伍素质,为了提升素质,上水平,*队坚持把岗位练兵、

4、劳动竞赛、师带徒等传统培养人才方式,作为建队育人和提升队伍素质的重要举措,打造高素质的过硬的职工队伍。我们采取了全员培训、师徒负责制、岗位练兵、激励促学法、实际操作法等形式进行学习和培训,改变以往大帮轰学习习惯,上级岗位与下级岗位签订师徒合同,一帮一结对子,技术尖子带新工人,重点帮学,使高职工的素质得到普遍的提高。3. 实施奖励机制,调动职工的积极性。*钻井队不断完善激励机制,充分激发职工的工作潜能,为职工打造一个人尽其才、才尽其用健康成长的良好平台。*钻井队实行“三法”调动职工的积极性。在*月份钻井进尺连续*个月超过*千米。4. 加强班组建设,积极创建“五好”班组 ,提升班组的执行力 班组是

5、队伍的基石,是一切工作的出发点和落脚点,是安全生产的基础。加强班组建设,既是队伍管理的一项基础工作,也是创建安全、优质、文明生产的重要内容。为了开展好“抓基层、树典型、强素质、上水平”基层建设达标升级创建活动,确保安全生产的长治久安,加强班组建社,开展创建“五好”班组活动。三班被评为公司、集团、中石油先进班组,并以司钻李佰峰命名的班组5. 强化亲情管理,构建和谐团队。首先*队党支部和工会,根据自己的实际情况,积极采取各种措施,关爱职工,为职工办实事、办好事、切实急职工之所急,想职工之所想,为职工解决困难和矛盾。一年来,利用放假时间,书记和队长,对职工进行家访,为职工解决家中的困难20余件,对特

6、困职工、有病的家属送去了慰问金2000.00元,使组织的温暖送到职工的家中。6. 选准载体强技能。建立了班组“岗位明星”和队伍“劳动竞赛”评比栏,每月开展一次“献一计、练一技、创一绩”的岗位练兵活动,评选一名岗位能手;每季度开展一次技术比武,评选一次岗位明星,队里分别给予岗位能手200元奖励、岗位明星500元奖励,调动了员工练技能、强本领、做贡献的积极性。7. 加-强团结,提高班子凝聚力和战斗力。一是坚持民主集中制,人员岗位变动、奖金分配、评选先进等重大事项需经班子集体讨论决定。严禁搞“一言堂”个人说了算。 二是通过民主生活会,加强互相的沟通和了解,在会上,班子成员有开展批评的勇气,有接受批评的态度,有正视缺点的胸怀,有整改问题的行动,增强了沟通和理解,充分发挥班子的整体功能,使班子成员的分工不分家,各负其责,增强班子成员相互支持,相互帮助,使班子产生了巨大的凝聚力和战斗力。三是要切实维护领导班子的团结。在钻井的日常工作中,难免会遇到矛盾,重大的问题,从不上推下卸,敢于和善于面对问题、解决问题,表现出应有的领导水平。自觉做到心系队伍的和谐发展、关心大局,彼此尊重、加强沟通。在工作中做到总揽而不包揽,放手而不甩手,决断而不专断,努力成为班子中的主心骨。班子其他成员共同营造心齐、气顺、风正、劲足的好局面。

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