纺织造有限公司安全管理手册

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1、姜堰市中纺织造有限公司安全管理手册依据AQ/T9006-2010标准编制版 次： A版 编 制： 审 核： 批 准： 受控状态：口受控 口非受控 分 发 号：20121025发布 2012111实施姜堰市中纺织造有限公司编 号JYZF-A-2012章 节 号0.0修改次数/版号0/A标 题安全管理手册目录页 码第1页共1页安全管理手册目录章节号 标 题 页 码0.0 安全管理手册目录 10.1 手册颁布令 30.2安全生产承诺书 40.3 公司授权声明 60.4 方针、目标颁布令 70.5 安全生产领导小组 80.6 公司简介 101.0 组织机构图 112.0 安全管理体系网络图 123.0

2、 安全管理职能分配表 134.0 管理手册说明 154.1 安全标准化总要求 175.1 目标 175.2 组织机构和职责 205.3 安全生产投入 205.4 法律法规与安全管理制度 235.5 教育培训 255.6 生产设备设施 275.7 作业安全 275.8 隐患排查和治理 295.9 重大危险源监控 295.10 职业健康 29 5.11 应急救援 305.12 事故报告、调查和处理 315.13 绩效评定和持续改进 31姜堰市中纺织造有限公司编 号JYZF-A-2012章 节 号0.1修改次数/版号0/A标 题手 册 颁 布 令页 码第1页共1页手 册 颁 布 令 为了能及时采用国

3、际先进的管理理念，适应企业安全管理的发展潮流，提高企业的安全生产管理水平，使安全工作常规化、规范化，从而最大限度地减少生产事故和疾病的发生，遵守国家有关政策、法律法规。本公司依据AQ/T9006-2010企业安全生产标准化基本规范、中华人民共和国安全生产法、江苏省安全生产条例、纺织企业安全生产标准化评定标准等法律、法规和技术标准的要求，编制了A版安全管理手册，现予以批准颁布，并加以实施。本手册是我公司安全标准化管理体系的纲领性文件，是指导我公司建立、实施安全标准化管理体系的纲领和行动准则。要求本公司全体员工认真学习、贯彻执行，为不断提高本公司的安全管理水平而努力。 公司总经理： 2012年 1

4、0月 25日姜堰市中纺织造有限公司编 号JYZF-A-2012章 节 号0.2修改次数/版号0/A标 题安全生产承诺书页 码第1页共1页安全生产承诺书 安全生产是企业发展和职工生命安全、身体健康的保障，为了提高公司全员的安全生产意识，促进公司的安全、稳定，总经理作为本公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产负全面责任，在此，向广大员工和社会郑重承诺：并接受员工和社会的监督；1、认真贯彻各级政府和安全管理部门制定的安全生产相关法律法规、标准及有关规定，并组织员工认真学习。建立健全本公司安全生产责任制和各项规章制度，并保障其受到严格执行；建立安全生产管理机构，配备安全管理人员；自觉接受政府及安监

5、部门的监督管理，把安全工作责任落实到部门和责任人。2、权利：员工有权了解并掌握作业场所存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；有权对公司安全生产工作提出建议、批评、检举、控告；有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。在危及人身安全的作业时应撤离作业场所，在遭遇事故伤害时有权依法向公司提出赔偿；有权获得劳动防护用品，参加安全生产教育和培训。3义务：员工在作业过程中应当遵守公司的安全生产规单制度和操作规程，服从管理，正确配戴、使用劳动保护用品；掌握本工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处置能力；发现事故隐患及不安全因素，应立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。4本公司对在

6、安全生产工作中做出努力、取得成效的员工给予表彰奖励，对违法违规的行为依照相关规定给予行政、经济处罚，直至移交司法机关追究刑事责任。5、所有进入本公司的员工必须自觉履行安全生产法律义务，本公司依法保障员工安全生产权利。6加强对相关方的安全监督管理，杜绝违章作业行为；与公众加强沟通，提升公众信心。7、接受社会和媒体监督，积极弘扬公司安全文化，营造安全生产氛围。承诺人： 2012年 10月 25日姜堰市中纺织造有限公司编 号JYZF-A-2012章 节 号0.4修改次数/版号0/A标 题方针、目标颁布令页 码第1页共1页安全生产目标颁 布 令安全方针、目标是本公司的最高安全宗旨和安全方向，要求本公司

7、全体员工务必认真学习，全面理解，坚决贯彻执行，并为之努力奋斗且保证实现。一、本公司总体安全生产目标：减少轻伤事故，避免重伤事故，杜绝死亡事故，最大限度减少各类事故的发生；深入开展安全标准化工作，遵循以人为本的原则，加强员工教育培训，努力提高员工素质；逐步改善作业环境，杜绝职业病的发生；加大安全生产管理力度，建立完善的、体系化的安全生产管理机制。二、安全方针安全第一、预防为主、全员参与、持续改进三、本公司年度安全生产目标：1. 千人负伤率低于1；2. 重伤和死亡事故为零；3. 避免重大火灾和恶性爆炸事故；4. 避免重大设备、火灾、爆炸以及交通事故；5. 避免多人中毒及社会性灾害事故；6. 岗位职

8、业卫生检测合格率90%，发现职业病病例为零；7. 三项岗位人员持证率100%，事故隐患整改率100%；四、公司的各部门应依据本公司的安全生产目标结合本部门的情况，在相关职能和层次上分解，每年初签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，以便考核测量。总经理： 2012年10月25日姜堰市中纺织造有限公司编 号JYZF-A-2012章 节 号0.5修改次数/版号0/A标 题安全生产领导委员会页 码第1页共1页关于设置安全生产管理机构及配备专职安全生产管理人员的通知各部门、各车间：根据中华人民共和国安全生产法有关规定，加强企业安全生产管理工作，特此明确本企业的安全生产第一责任人为 刘

9、根山 ，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，对本企业的安全生产工作全面负责，并认真贯彻落实国家有关法律法规，经研究决定：一、成立安全生产领导小组组长：刘根山组员：王宝龙、徐勇、徐明香、曹元禄、孙金龙二、设立安全科，王宝龙任安全科长，负责公司日常安全生产管理工作姜堰市中纺织造有限公司2012年5月6日姜堰市中纺织造有限公司编 号JYZF-A-2012章 节 号0.6修改次数/版号0/A标 题公 司 简 介页 码第1页共1页企业概况姜堰市中纺织造有限公司(原姜堰市洪林织布厂有限公司)创办于一九七八年，专业从事坯布织造。 公司占地面积70亩，拥有有梭织机300台，剑杆织机320台，年产各类坯布

10、3000万米，具有自营进出口权，并通过IS09001-2000质量管理体系认证。产品直销美国、韩国、墨西哥及东南亚各国和地区，在国内享有较高的信誉。 主要产品分为四大类二十几个品种，即：纯棉类、涤棉类、麻棉类、人棉类、具体品种有：平布、夫绸、防羽布、纱绢、线绢、卡其、单双面斜纹。“服务至上，客户第一”向客户提供最优质的产品和最满意的服务，是公司的经营宗旨，一直以来公司以优质的产品和信誉在行业里树立了良好的公司形象，在前进的道路上公司仍将以优异的质量、诚信完善的售后服务一如既往的服务于广大新老客户。32姜堰市中纺织造有限公司编 号JYZF-A-2012章 节 号0.7修改次数/版号0/A标 题公

11、 司 简 介页 码第1页共1页安全管理网络图车间主任张玉兰生产设备科：徐勇供销科：曹元禄财务科：徐明香办公室：孙金龙安全生产领导小组组长：刘根山组员：王宝龙、徐勇、徐明香、曹元禄、孙金龙安全科王宝龙评整穿综织布甲乙丙组浆纱甲乙组青花甲乙组梳棉甲乙组气流纺甲乙组锅炉班长：黄宝林电工班长：马长江班长：马 成班长：彭秀芹班长：钱桂龙质检：纪根宝姜堰市中纺织造有限公司编 号JYZF-A-2012章 节 号3.0修改次数/版号0/A标 题安全管理职能分配表页 码第1页共2页要素及职能管理层安全科综合科财务科生产设备科供销科5.1目标5.2组织机构和职责5.2.1组织机构5.2.2职责5.3 安全生产投入

12、5.4 法律法规与安全管理制度5.4.1 法律法规、标准规范5.4.2规章制度5.4.3操作规程5.4.4评估5.4.5修订5.4.6文件和档案管理5.5教育培训5.5.1教育培训管理5.5.2安全生产管理人员教育培训5.5.3操作岗位人员教育培训5.5.4其它人员教育培训5.5.5安全文化建设5.6生产设备设施5.6.1生产设备设施建设5.6.2设备设施运行管理5.6.3新设备设施验收及设备拆除、报废5.7 作业安全5.7.1 生产现场管理和生产过程控制5.7.2 作业行为管理5.7.3警示标志5.7.4相关方管理说明：主要职能部门 相关部门姜堰市中纺织造有限公司编 号JYZF-A-2012

13、章 节 号3.0修改次数/版号0/A标 题安全管理职能分配表页 码第1页共2页要素及职能管理层安全科综合科财务科生产设备科供销科5.7.5变更5.8 隐患排查和治理5.8.1隐患排查5.8.2排查范围与方法5.8.3隐患治理5.8.4预测预警5.9 重大危险源监控5.9.1辨识与评估5.9.2登记建档与备案5.9.3监控与管理5.10职业健康5.10.1职业健康管理5.10.2职业危害告知和警示5.10.3职业危害申报5.11 应急救援5.11.1应急机构和队伍5.11.2应急预案5.11.3应急设施、装备、物资5.11.4应急演练5.11.5事故救援5.12事故报告、调查和处理5.12.1事

14、故报告5.12.2事故调查和处理5.13绩效评定和持续改进5.13.1绩效评定5.13.2持续改进说明：主要职能部门 相关部门姜堰市中纺织造有限公司编 号JYZF-A-2012章 节 号4.0修改次数/版号0/A标 题管理手册说明页 码第1页共2页 1手册内容本手册系依据AQ/T9006-2010企业安全生产标准化基本规范（下称基本规范）、中华人民共和国安全生产法（下称安全生产法）、中华人民共和国职业病防治法（下称职业病防治法）、中华人民共和国消防法（下称消防法）、江苏省安全生产条例等法律、法规和技术标准的要求，并结合本公司实际情况编制而成，为公司管理体系要求的编制管理规定或对其引用；是我公司

15、安全标准化管理体系的纲领性文件。2手册的适用范围本手册适用于公司生产、服务及相关管理活动所涉及的安全管理。3术语和定义本手册除采用AQ/T9006-2010企业安全生产标准化基本规范标准中的术语和定义外，另定义如下：3.1、人失误指人的行为的结果偏离了规定的目标，或超出了可接受的界限，并产生了不良的后果。3.2、物的不安全状态曾经引起或可能引起事故的物的状态。3.3、危险、有害因素指可能导致事故、造成人员伤害、疾病、财物损失或环境污染的根源或状态。 3.4、安全技术措施针对生产中物的不安全状态的形成与发展，在进行施工设计、工艺安排、施工组织与具体操作时，采取有效的控制措施，把物的不安全状态消除

16、在生产活动之前或引发事故之前。 3.5、风险是指发生特定危害事件的可能性与后果的结合。3.6、风险评估是指对特定现场的危险源估计并评价风险，判断其风险是否在可承受的范围。3.7四不放过事故原因不查清不放过；责任追究不到位不放过；防范措施不落实不放过；事故责任人与周围员工受不到教育不放过；3.8三不伤害不伤害自已；不伤害别人；不被别人伤害；3.9职业病指劳动者在生产过程及其他职业活动中，因接触职业危害因素引起的疾病。3.10重大隐患指可能造成10以下死亡或10以上50人以下重伤（包括急性工业中毒），或者造成1000万元以上5000万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一定时间

17、整改治理方能排除的隐患。3.11、安全标准化指本公司在各个生产岗位、生产环节的安全管理和生产条件，符合并达到法律、行政法规、部门规章、规程和标准等要求制定的规则，使生产始终处于良好的安全运行状态。姜堰市中纺织造有限公司编 号JYZF-A-2012章 节 号4.0修改次数/版号0/A标 题管理手册说明页 码第2页共2页4本手册为本公司的受控文件，由总经理批准颁布执行，手册管理的所有相关事宜均由综合科统一负责，未经管理者代表批准，任何人不得将手册提供给本公司以外人员。5手册持有者应妥善保管，不得损坏、转借、拆散、丢失、随意涂改，工作岗位变动或调离本公司时，应将手册交还综合科，办理核收登记。6在手册

18、使用期间，如有修改建议，各部门负责人应汇总意见，及时反馈到综合科，综合科应定期组织对手册的适用性、有效性进行评审，必要时应对手册予以修改，执行文件管理制度JYZF-B-08的有关规定。7. 本公司安全管理体系文件结构：包括三个层次：7.1第一级文件（A级）：安全管理手册（包括安全生产目标）；7.2第二级文件（B级）：确保公司生产、经营过程符合安全生产的法律、法规和其它要求，有效运行、控制的相关文件（技术标准、各部门安全工作职责、生产管理制度、管理方案等）；7.3第三级文件（C级）：记录、表格等。用以记录活动的状态和所达到的结果，为安全标准化管理体系运行提供查询和追踪依据。8文件的控制和管理，包

19、括组织编制、审核、批准、发布等，按文件管理制度JYZF-B-08执行。姜堰市中纺织造有限公司编 号JYZF-A-2012章 节 号4.1修改次数/版号0/A标 题安全标准化总要求页 码第1页共5页1、目的说明本公司建立、实施并保持安全管理体系及对安全管理体系文件编制的总要求。2、范围 适用于对生产、服务及相关管理活动所涉及的安全管理体系文件的建立控制。3、职责3.1总经理1）负责领导本公司安全生产标准化工作； 2）制定、发布安全生产方针，批准实施安全管理手册； 3）对全公司安全负总责。3.2管理者代表 1）确保按标准要求实施安全标准化，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障

20、人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行 2）负责对公司安全标准化的绩效评定工作。4程序4.1安全标准化的总要求 1）按照AQ/T9006-2010企业安全生产标准化基本规范（下称基本规范）的要求，遵循“安全第一、预防为主、综合冶理”的方针，开展建立并保持安全标准化管理体系。以隐患排查冶理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。2）对安全标准化中的各个要素，均按P（策划）-D（实施）-C（检查）-A（改进）运态循环的管理模式，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化管理体系；3）通过对企业安全标准化的自我评定，自我检查、自我纠正和自我完善，不断完善，

21、建立绩效持续改进的安全生产长效机制。姜堰市中纺织造有限公司编 号JYZF-A-2012章 节 号5.1修改次数/版号0/A标 题目 标页 码第1页共2页1、为有效的贯彻公司安全生产目标，确保生产过程符合法律、法规、规范的要求。2、范围 安全生产目标制订和贯彻。3、职责3.1公司总经理组织制定并批准和发布安全方针、安全目标，且任命公司安全生产活动安全负责人（安全管理者代表）。3.2公司总经理必须作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。4控制要素4.1安全生产方针4.1.1本公司安全管理依据国家法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。4.2安

22、全生产目标制定公司安全生产总体目标和年度安全生产目标4.3 本方针与公司的总体经营宗旨相适应、协调，它是本公司经营方针的重要组成部分。体现了遵守法律法规的承诺，体现了持续改进和预防事故、保护从业人员安全的承诺。4.4本方针和目标与企业的职业健康安全风险相适应，各部门应在此基础上制定相应的目标。4.5公司安全科负责建立“安全生产目标管理制度”，并规定安全生产目标的分解、实施和考核的办法及内容。4.6公司管理层每年底根据总体安全生产目标，根据公司职业健康安全风险、安全生产目标的实施情况制定下年度的安全生产目标。各部门应根据公司年度安全生产目标结合本部门的情况，在相关职能和层次上分解，确定部门量化的

23、年度安全工作目标，签订各级组织的安全目标责任书。并制定公司和各级组织年度安全工作计划。4.7安全生产目标的的批准及发布见第0.4章规定。4.8各级领导要将安全生产目标通过会议、张贴等形式，传达到管理、执行、验证和作业等层次，使全体员工正确理解并坚决贯彻执行。4.9安全生产目标可为公众所获取。4.10总经理应负责对公司的安全生产目标进行定期评审，根据需要进行修改或补充，使其保持持续适宜性和有效性。姜堰市中纺织造有限公司编 号JYZF-A-2012章 节 号5.1修改次数/版号0/A标 题目 标页 码第2页共2页5相关文件5.1 各级组织安全目标责任书 5.2 各级组织年度安全工作计划姜堰市中纺织

24、造有限公司编 号JYZF-A-2012章 节 号5.2修改次数/版号0/A标 题组织机构和职责页 码第1页共5页1、目的确保本公司安全管理负责人员的职责权限得到明确，并保证得到实施。2、范围 适用于本公司生产、服务及相关管理活动的部门及人员按职责开展工作。3、职责3.1公司总经理是本公司安全生产第一责任人，必须全面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作。建立健全本单位安全生产管理网络，分解落实安全责任，与分管责任人签订安全生产责任书；3.2安全管理者代表负责建立健全本公司安全生产责任制和各项规章制度，并保障其受到严格执行。4控制要素4.1机构设置4.1.1按安全生产法等法律法规的规定，成

25、立了公司安全生产领导小组，设置安全管理机构，并按规定配备专职安全管理人员。4.2.2对公司内与安全生产有关的活动、职责、权限和相互关系进行明确，并规定了各项活动之间的接口，具体控制和协调措施，具体见： “安全管理网络图”、 “安全管理职能分配表”。4.2职责和权限为确保安全管理体系的建立和运转，公司总经理负责在公司管理层中任命一名安全管理者代表，并明确其对安全管理体系的建立、实施、保持和改进的管理职责和权限。对从事与安全生产有关的管理、执行的工作人员，特别是具有独立行使权力开展工作的人员（包括各部门负责人、车间负责人等）规定了其职、责和相互关系，具体见第3.0章“安全管理职能分配表”和 “各部

26、门安全工作职责” 、 “各岗位人员安全工作职责” 4.2.1 安全生产领导小组安全职责1认真贯彻落实党和国家以及上级部门有关劳动保护、安全生产、职业卫生以及2全面领导本公司安全生产方针、目标的制定和实施；3每季度召开一次安全生产委员会会议，分析公司安全生产情况，研究对策、协调和解决公司内安全生产工作的重要问题。4听取各公司和各部门安全生产工作总结，审定安全生产工作方针目标和工作规姜堰市中纺织造有限公司编 号JYZF-A-2012章 节 号5.2修改次数/版号0/A标 题组织机构和职责页 码第2页共5页划，审定安全生产工作的重大奖罚事项。5具有对各类事故的最终处理权、对安全生产提出最终否决权、对

27、公司各级安全生产的最终考核。6、监管各级领导、单位安全生产工作的开展以及责任制的落实；检查安全生产目标的实现和工作计划的实施情况并作出评价。7部署、指导各部门开展安全生产工作。8以节能、降耗、减污、安全、增效为目的，审查、推广、应用新的安全生产技术和管理经验，提高公司本质安全度。9、审议和通过公司工作总结报告中有关安全生产的内容4.2.2 公司总经理安全职责（1）总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负全面责任，必须严格执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、规定和标准。（2）要重视职工的劳动条件和企业的安全、职业卫生状况，重视改善职工劳动条件和女工的劳动保护工作。（3）建立并落

28、实本企业的各级安全生产责任制。（4）批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划，创造安全生产条件，保证资金投入。（5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定和实施企业事故应急救援预案，并定期进行演练；确保应急救援器材和设备等资源的配备。（7）建立健全安全管理组织和机构，形成本单位的安全管理网络，根据实际情况，配备、充实安全专业人员。提高安全管理水平，稳定安全专业队伍。（8）坚持安全生产工作两定期制度，即组织领导班子定期分析安全形势，定期组织开展安全生产检查。（9）接受政府安全生产监督管理部门的培训和考核，并取得有关规定要求的证

29、书。组织开展员工的安全生产业务培训与考核工作。（10）及时、如实报告生产安全事故。（11）负责公司安全生产委员会的组建及人员任命、安全标准化的方针目标与指标的签发。负责组织安全标准化的管理、自评、风险分析、法律符合性评价、安全制度的修订、应急预案等主要文件的签发。姜堰市中纺织造有限公司编 号JYZF-A-2012章 节 号5.2修改次数/版号0/A标 题组织机构和职责页 码第3页共5页4.2.3 安全科安全职责（1）协助公司领导贯彻上级有关安全指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好公司安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。（2）组织检查落实干部值班制度。

30、（3）负责对临时来公司参观学习、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。（4）搞好各车间的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。（5）在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。（6）负责进公司人员的证件检查、临时入公司人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查，负责门岗的安全管理工作。姜堰市中纺织造有限公司编 号JYZF-A-2012章 节 号5.3修改次数/版号0/A标 题安全生产投入页 码第1页共1页1.目的为确保本公司安全生产费用的提取和投入使用符合国家相关法律法规要求，并能够满足企业安全生产要求。2、范围：适用于本公司安全生产费用的投入管理3、职责：3.1公司

31、总经理是保证安全生产费用投入的主要负责人，3.2公司财务部是为确保安全生产费用投入符合本公司安全生产要求的职能部门，对因安全费用投入不足和不是专项专用引发的后果负责。4控制要素： 4.1 安全生产投入4.1.1按企业安全生产费用提取和使用办法（安监总财201216号）的规定，采用超额累退方式逐月提取安全生产费用（全年实际销售额在1千万，按2%提取；全年实际销售额在1千万至1亿，按1%提取；全年实际销售额在1亿至10亿，按0.2%提取；全年实际销售额在10亿以上，按0.1%提取；）。提取的资金作为专项用于安全生产，按照规定的使用范围合理使用，并设置专门的安全费用专用帐册。“安全生产费用提取和使用

32、管理制度”4.1.2公司安全投入资金包括为改善安全生产条件、加强劳动保护、配备必要的应急救援器材、配备设备和现场作业人员安全防护物品、安全技能培训及进行应急救援演练、安全生产检查与评价等所有的投入。4.1.3公司安全投入资金按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理。保证投入充足、使用合理、效果明显。4.2工伤保险4.2.1依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费和安全责任险。4.2.2 保障死亡、受伤员工获取相应的保险与赔付。姜堰市中纺织造有限公司编 号JYZF-A-2012章 节 号5.4修改次数/版号0/A标 题法律法规与安全管理制度页 码第1页共2页1目的： 为

33、确保本公司与生产有关的活动均能符合国家法律法规的要求。2范围：适用于本公司生产过程中的一切活动。3职责3.1安全科负责法律法规的获取、识别、更新的归口管理，其它科室协助。3.2安全生产领导小组负责组织对相关的法律法规、标准进行符合性评价。3.3综合科负责对员工进行宣传和培训。负责将本公司适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。3.4各部门负责制定与生产活动有关的安全管理制度。4控制要素4.1法律法规4.1.1建立并保持法律法规与其它要求管理制度，用来确定公司活动、生产过程中适用的法律法规和其他应遵守的要求，并建立获取这些法律、法规和其他要求的渠道、方式和时机，并定期进行更新。

34、4.1.2综合科负责收集本公司安全控制活动有关的法律、法规与其他要求，确认其适用性，经审批后发到公司其他相关部门。4.1.3当上述文件更新时，综合科负责将新的内容补发至相关部门，并按文件管理制度的规定对作废的文件做相应处理。4.1.4安全科负责将适用的法律、法规、标准及其他要求及时对员工进行宣传和培训，提高员工的守法意识，规范企业安全生产行为。4.1.5公司各部门应及时将相关法律法规、标准规范的要求转达化为本部门的规章制度，贯彻到各自的工作中。4.1.6安全科负责将本公司适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。4.2安全生产规章制度4.2.1安全科负责组织制定企业适用、健全的

35、安全生产规章制度，规范员工行为。4.2.2经批准的安全生产规章制度必须发放至有关的工作岗位。4.3 操作规程4.3.1安全科组织生产设备科根据生产工艺、技术、设备设施特点和原材料、辅助材料、产品的危险性，编制生产操作规程，并由各部门负责发放到相关岗位。4.3.2在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前，相关部门应组织编制新的操作规程。并发放到相关岗位。按文件管理制度中对作废文件处置的要求执行。姜堰市中纺织造有限公司编 号JYZF-A-2012章 节 号5.4修改次数/版号0/A标 题法律法规与安全管理制度页 码第2页共2页4.4 评估4.4.1 总经理、安全科每年组织1次(当情况有重大变化

36、时可增加)对适用的安全生产法律法规、标准规范、安全生产规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估，确保其有效性和适用性。消除违规现象和行为。执行“安全制度评审和修订管理制度”。4.5修订4.5.1安全科应根据评估的情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效性和适用性。4.5.2当发生以下情况时，必须及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订：1)当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时。2)当企业归属、体制、规模发生重大变化时。3)当生产设施新建、扩建、改建时。4)当工艺、技术路线和装置设备发生变更时。5)当

37、上级安全监督部门提出相关整改意见时。6)当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时。7)当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时。8)其他相关事项。4.5.3综合科负责及时将修订后的文件发放到使用者，必须确保每个使用者所使用的文件都是最新的有效版本。4.5.4各相关部门必须及时组织相关人员学习修订后的安全规章制度和操作规程。4.5.5综合科、安全科应及时与相关方沟通，以便相关方能及时了解本公司新的安全规章制度和操作规程。4.6文件和档案管理4.6.1综合科负责制定“文件管理制度”，负责公司安全方面所有文件（包括外来文件、记录）的归档管理，负责安全方面所有文件（包括外来文件和档

38、案记录）的发放管理。确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。4.6.2相关部门、车间负责本部门文件资料的接收、登记、保管、更换、整理、归档。姜堰市中纺织造有限公司编 号JYZF-A-2012章 节 号5.5修改次数/版号0/A标 题教育培训页 码第1页共3页1目的 为确保本公司与生产有关的安全教育培训活动和企业安全文化建设符合国家法律法规的要求并适应企业的需要。2范围 适用于本公司与安全有关的一切教育培训活动和安全文化建设。3职责3.1安全科负责全公司的教育培训管理，3.2综合科负责制定公司安全文化建设计划或方案。3.3各相关职能部门、各工区协助综合科和综合科实施。3.4 总经

39、理负责审批公司安全文化建设计划或方案。4控制要素4.1教育培训管理4.1.1综合科负责制定公司的“安全教育培训制度”，依据国家、地方及行业规定和岗位需要，制定适宜的安全教育培训目标和要求。4.1.2安全科会同各部门定期识别安全培训教育需求，根据企业不断变化的实际情况和培训目标，制定合理的安全教育培训计划并组织实施。4.1.3总经理必须为培训教育提供足够的支持，必须保证培训教育所需的人员、资金和设施。4.1.4综合科应为每个员工建立安全培训教育档案。4.1.5安全科每年必须进行一次安全培训教育的效果评价，若有偏差应会同有关部门共同找出偏差原因并予以纠正。4.2安全生产管理人员的教育培训4.2.1

40、总经理、综合科科长、专职安全员必须接受专门的安全培训教育，经安全监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后方可任职，并按规定参加每年的再培训，再培训时间不得少于16学时。4.2.2各部门负责人、工区负责人、兼职安全员、工程技术人员及其他管理人员必须具备与本公司所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。由安全科负责组织培训，并经考核合格后方可从事相关工作。4.3操作岗位人员教育培训4.3.1生产设备科负责组织对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，

41、不得上岗作业。姜堰市中纺织造有限公司编 号JYZF-A-2012章 节 号5.5修改次数/版号0/A标 题教育培训页 码第2页共3页4.3.2安全科负责组织对上岗职工的每年的再培训教育。4.3.3综合科负责制定和执行“特种作业人员管理制度” JYZF-B-09，对本公司的特种作业人员应及时送培，只有在取得相关部门颁发的特种作业证书，并按规定定期参加复审。方可在本公司从事相关作业。4.3.4生产设备科负责在单位新工艺、新技术、新装置、新产品投产前组织对有关人员进行专门培训，并经考核合格后方可上岗。4.3.5各级管理人员按“安全生产会议制度”的要求，准时参加公司安全生产会议，并对本部门人员及时传达

42、、组织学习会议精神。4.4新从业人员的培训教育4.4.1综合科负责新进厂人员的三级安全教育、考核，新员工只有经过教育、考核合格后方可上岗作业。4.4.2对新进厂人员的教育时间不得少于24学时。4.5其他人员培训教育4.5.1职工转岗、脱岗一年以上（含一年）者，必须进行工区（车间）、班组级安全教育培训，经考核合格后，方可上岗。4.5.2外来参观、学习等人员必须经过本公司进行有关安全规定、可能接触到的危害和安全应急知识的教育和告知，进入生产现场必须有本公司的人员陪同。4.5.3综合科、安全科负责对相方关的作业人员的入厂安全培训教育，经考核合格后发给临时出入证，进入生产区作业前必须由所在工区兼职安全

43、员对其进行专项安全教育。4.6班组安全教育班组日常安全教育的管理由各工区班组负责。执行“班组安全生产管理制度”。4.7安全文化的建设4.7.1公司应通过安全文化建设，采取多种形式的安全文化活动，提高全体员工的安全态度、安全意识和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本公司特点的安全价值观，促进安全生产工作，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障公司安全生产水平不断提高。4.7.2 综合科每年初负责制定公司安全文化建设计划或方案，并负责组织实施。4.7.3总经理负责审批公司安全文化建设计划或方案。姜堰市中纺织造有限公司编 号JYZF-A-2012章 节 号5.6修改次数/版号

44、0/A标 题生产设备设施页 码第1页共2页1目的 为确保本公司生产设备设施符合国家相关法律法规的要求并符合生产安全的需要。2范围 适用于本公司生产设备设施的安全管理。3职责3.1生产设备科负责生产装置、设备设施（包括新增生产装置、设备设施）的安全管理，3.2安全科负责对其实施的情况检查监督。4控制要素4.1生产设备设施的建设4.1.1本公司内新增建项目安全设施实行与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。执行“新建、扩建、改建项目三同时管理制度”。4.1.2对新增生产设施必须按照建设项目安全许可有关规定，对建设项目的设立阶段、设计阶段、试生产阶段和竣工验收阶段实行规范管理。4

45、.1.3新增项目建设领导小组、安全科必须对建设项目的施工过程实施有效的安全监督，保证施工过程处于有序管理状态。4.1.4建设项目在建设过程中的变更应执行“变更管理制度”，履行变更程序，对变更全过程进行隐患控制。4.1.5新增建设项目要采用先进的、安全性能可靠的新工艺、新技术、新设备和新材料。4.2设备设施运行管理4.2.1生产设备科负责制定“生产设施安全管理制度”，对生产设备设施、特种设备和电气设施进行规范管理，定期检查和维护保养。4.2.2生产设备科负责建立生产设施台帐（包括特种设备台帐和档案）。4.2.3特种设备在投入使用前，应向市质量技术监督局登记注册。4.2.4安全科负责制定“安全设施

46、安全管理制度”，负责组织对安全设施进行规范管理、对特种设备及安全附件、安全保护装置、测量装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修。4.2.5特种设备的法定检验必须按期进行。4.2.6特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，必须及时予以报废，并向原登记部门办理注销手续。4.2.7安全设施必须编入设备检维修计划，定期检维修。安全设施不得随意拆除、挪用或弃置不用，因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕必须立即复原。4.2.8生产设备科负责制定年度检维修计划，落实“五定”：即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修进度计划。姜堰市中纺织造有限

47、公司编 号JYZF-A-2012章 节 号5.6修改次数/版号0/A标 题生产设备设施页 码第2页共2页4.2.9设施检维修需执行“生产设施安全管理制度”。设施检维修前应制定方案，检维修方案应包括作业行为分析和控制措施。检维修作业要严格执行“安全作业管理制度”，办理相应的作业许可证，确保检修过程安全要求，避免发生安全事故、环境污染和对作业人员的伤害。4.2.10安全科负责对检维修现场安全措施和安全行为监督和检查。4.3生产设施拆除和报废4.3.1生产设备科负责制定“生产设施拆除和报废管理制度”。4.3.2拆除作业前，拆除作业负责人应与安全科、生产设备科共同到现场对需拆除的设施进行对接，并进行危

48、险、有害因素识别，制定拆除计划或方案，办理拆除设施交接手续。4.3.3拆除的生产设施涉及到危险物品时，须制定危险物品处置方案和应急措施，并严格按规定组织实施。姜堰市中纺织造有限公司编 号JYZF-A-2012章 节 号5.7修改次数/版号0/A标 题作业安全页 码第1页共3页1目的 为确保本公司生产过程中一切作业活动符合国家相关法律法规的要求并符合生产安全的需要。2范围 适用于本公司生产过程中一切作业活动。3职责3.1安全科负责作业活动的安全管理。3.2安全科负责对承包商和外用工的管理。安全科负责对承包商和外用工实施的活动进行监督检查。3.3商务部负责对供应商的安全管理。4控制要素4.1生产现

49、场管理和生产过程的控制4.1.1作业许可安全科负责制定“安全作业管理制度”，规定需办理作业许可的范围，必须履行的审批手续。4.1.2本公司实施许可作业的范围明确为下列作业：1）动火作业；2）临时用电作业；3）高处作业；4）吊装作业（起重作业）；4.2作业行为管理4.2.1安全科负责对生产作业行为的安全管理，并对生产现场作业现场办理许可证的情况及许可证安全措施的执行情况进行检查、考核。4.2.2在危险性作业活动前必须进行危险、有害因素识别，制定控制措施（安全操作规程汇编），在作业现场配备相应的安全防护用品（具）及消防设施与器材，规范作业现场人员的行为。4.2.3作业活动的负责人必须严格按照规定要

50、求科学指挥，作业人员必须严格执行操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律。4.2.4危险作业工作前必须办理相应的许可手续。4.2.5作业现场管理实施“谁组织谁负责”、“谁施工谁负责”和属地监督相结合的原则。4.2.6危险作业活动监护人员必须具备基本救护技能和作业现场的应急处理能力，持相应作业许可证进行监护，作业过程不得离开监护岗位。4.2.7作业现场应保持环境整洁。姜堰市中纺织造有限公司编 号JYZF-A-2012章 节 号5.7修改次数/版号0/A标 题作业安全页 码第2页共3页4.2.8必要时，组织相关人员对作业行为隐患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析、采取相应的控制措施。4.2.9

51、 各工区班组生产、施工应严格按“班前安全交底管理制度” JYZF-B-20要求实施。4.3警示标志4.3.1安全科负责按照GB2894-2008安全标志及其使用导则和GBZ158-2003工作场所职业病危害警示标识规定，在有较大危险因素的作业场所和设备设施上设置明显的安全警示标志，进行危险提示、警示，告知危险的种类、后果及应急措施等。4.3.2本公司主要危险部位的安全警求标志： 1）在易燃、易爆等危险场所设置明显的安全警示标志和职业危害警示标识；（如作业现场、作业区域、仓库等）； 2）在厂区道路设置限速、限高、禁行标志； 3）在检维修、施工、吊装等危险作业现场要设置警戒区域和安全标志，在检修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置安全带和警示灯。4.3.3 安全科每半年至少组织1次对安全标志、职业危害警示标识的检查，确保无破损、变形、严重褪色等，并保存检查记录。4.4相关方控制4.4.1严格执行“承包商及外用工管理制度”，安全科负责对承包商实施管理，建立合格承包商名录和档案。对承包商的资格预审、选择、作业过程、表现评估、续用等过程进行管理，并与合格承包商签订安全协议。不得将项目委托给不具备资质或条件的相关方。姜堰市中纺织造有限公司编 号JYZF-A-2012