公安消防大队上半年工作总结

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1、市公安消防大队上半年工作总结上半年，大队在支队党委、市委、市政府和公安局的关心支持下，紧紧围绕年总体工作部署和要求，坚持实践科学发展观，以扎实推进社会消防安全“防火墙”工程为首要工作，着力提高部队应急救援水平，深入开展各类专项整治行动，全面推进消防工作和部队建设又好又快发展，有利地保证了各项工作任务的圆满完成，为经济建设的发展创造了良好的消防安全环境，受到了各级领导部门的充分肯定和多项殊荣。年月份：被市公安局评为年度全市优秀公安基层单位；被市消防支队评为年度打造消防“铁军”先进单位；被省消防总队评为年度先进大队、标兵中队；被市公安局评为年度先进集体。年月份：被市两节文化活动组评为春节元宵节文化

2、活动优秀组织奖；一、火灾情况：月份，全市共发生火灾起，火灾直接财产损失为元，死亡人，受伤人数为零。与去年同期火灾相比，直接财产损失下降. %。中队共接警出动次，出动车辆台（次），出动人员人（次），抢救被困人员人，抢救财产价值.万元，有效的保障了全市人民群众生命财产安全，为我市社会消防安全“防火墙”工程的推进奠定了坚实的基础。二、以政治建警为“龙头”，狠抓部队正规化管理和规范化建设。上半年，大队将支部建设放在首要位置，认真贯彻落实党章、团章等规章制度，在思想、作风等方面下功夫，不断增强支部成员的凝聚力、向心力和战斗力，切实引导广大党员先锋模范作用，有效推动大中队各项工作的顺利开展。大（中）队以开

3、展建党周年等一系列，弘扬公安消防精神、忠诚履行职责使命为主题教育的活动，坚持科学发展观，广泛开展“大走访”开门评警、“听红色故事、赏红色电影、唱红色歌曲、看红色书籍”系列主题实践活动。先后完善了官兵心理健康档案；设置维护警营文化长廊。半年间，部队思想政治教育工作有步骤地紧抓，主题教育切切实实在官兵心中扎根落地，大力营造教育氛围，使部队永远保持正确的政治方向。三、深化执勤岗位大练兵活动，确保部队始终“打得赢、不变质”。（一）党员、干部率先垂范，狠抓基本功训练。在平时训练、出操、考核中，大中队党员、干部坚持跟班作业，带头考核，层层签订倡议书、决战书以及责任书，全体官兵坚持每天早操一个公里，周一、周

4、三、周五为米长跑训练，中队大胆创新，突破以往单调枯燥的练兵形式，积极开展登山、趣味体能游戏等，在以奖励、排名、英雄榜等措施激发官兵百米负重、米疏散物资等训练激情，并针对天气等情况，上午熟悉、演练辖区重点单位，下午进行技能或体能训练，做到劳逸结合，科学施训，提高了战士训练热情，取得了显著成效，为完成灭火救援任务打下了基础。（二）立足实战开展灭火演练。大中队结合岗位练兵以及全年工作目标，特别是大型节日的执勤战备要求，针对人员密集场所、高层建筑、化工企业、文物古建筑等重点单位开展特殊火灾扑救和危险化学品泄漏等灾害事故的战术研究、专业训练和模拟实战演练，重点深入古建筑进行专题调研，了解实际消防情况，及

5、时开展火灾扑救案例讲解以及灾害处置、作战安全要则等案例课件的学习课。并加大器材装备训练力度，有效筑牢官兵实战能力。据统计，上半年中，辖区古建筑重点单位全部熟悉演练完毕，高层，人员密集场所等场所共熟悉演练余家，有效提高了中队整体作战能力。（中队在演练中还坚持做到有预案、有记录、有照片、有录像），另外根据支队要求，中队对六熟悉手册、水源手册及灭火救援预案进行了完善更新，为成功实施火灾扑救和抢险救援打下了坚实的基础。三、以推进社会消防安全“防火墙”工程为总体目标，以“五大”活动为工作抓手，全面增强消防行政监管效能，全力消除火灾隐患，确保社会火灾形势稳定。大队紧紧围绕构筑社会消防安全“防火墙”工程相关

6、要求，以“五大”活动工作为统一部署，积极开展公众聚集场所、文物古建筑、高层、地下建筑和在建工程施工工地、社会单位“三提示”、校舍安全、自动消防设施控制室等专项整治活动，大力加强社会单位的监管力度，督促单位责任制的有效落实，目前，共检查和复查各类场所单位余个，发现隐患余处，整治余处，罚款.万元。大队落实开展行政许可工作的各项要求，消防设计备案抽查合格处，消防验收备案抽查合格处。针对政府下发的“校舍安全工作”，大队共检查学校处，在建工程处。半年间共组织社会单位消防安全管理人培训批共人，并举行社会单位各工种员工消防安全培训人数达余人，并在重大节日及火灾高发时段进行消防安全宣传，发放宣传资料余份，制作

7、消防版面、宣传挂画余套，现场解答群众问题余条，开放消防站次，接待社会单位员工，在小学生余人，有效的推进了消防社会化工作。四、应急救援大队，联动承担辖区综合性应急救援任务市委、市政府自年依托消防大队成立市综合应急救援大队后，大队并相聚出台并完善了市综合应急救援大队应急联动机制、市综合应急救援大队联勤联训制度、市综合应急救援大队实战演练制度、市综合应急救援大队突发灾害事故随警宣传制度等相关制度，为综合应急救援队伍指明了方向、明确了责任，更好、更有效的处理地震等自然灾害、建筑施工、道路交通等生产安全事故，群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务；参与突发事件的抢险救援工作。五、做好消防安全保卫工作，做好

8、人民群众的保护神年上半年，“春节”、“元宵节”、“两会”、“清明”、“五一”、“党代会”等重大节日及重大活动接种而至，大队深刻领会消防安全工作要旨，按照上级领导工作要求，未雨绸缪、提前部署，认真组织，进一步提高执勤车辆尤其是个人防护装备的安全系数。并对保卫场所及周边地区等要害部位开展“六熟悉”演练工作，修订完善灭火救援预案和应急处突预案，加强实地演练，保证了各类活动期间未发生重大火灾事故，保障了辖区的和谐、稳定。六、部队安全管理方面。上半年，大中队就支队各项文件精神开展了一系列专题活动，结合“五无”安全转向整治活动，重点在于加强组织领导、搞好动员、制定措施，以党员、士官、新兵为管理教育重点，以

9、“条令条令学习月”活动为契机，以部队管理“精、细、化”为目标，不断加强部队管理工作，严格落实请销假、晚点名、岗哨等一日生活制度，同时重点针对“小时以外管理”、“人、车、酒、网络”等关键环节加大检查监督力度，切实做到把管理工作落实到执勤、战备、训练等各项活动之中，使部队官兵养成雷厉风行、令行禁止的优良作风，实现部队整体管理水平的新突破。七、后勤管理方面。（一）支部研究、官兵参与，充分发扬民主。大队长期坚持支部重视和主官亲自抓的优良传统，每周坚持召开经委会，实施官兵参与和全员监督。量入为出、精打细算，科学安排膳食。做好 “四个提前”（提前预算、提前计划、提前征求意见、提前进行饮食引导）保障经费的有

10、效利用。（二）严格制度、强化管理，确保五项制度落实。做到 “细”、“实”、“久”。“细”就是认真细致的对每一项制度进行落实，不图省事、怕麻烦，粗枝大叶走马观花的走过场；“实”就实实事求是的进行落实，确保了每一分钱花的有根有据；“久”就是对这五项制度长久的坚持，不能两天打鱼三天晒网或虎头蛇尾坚持不了几天。（三）建立健全管理机制，提高服务质量，做好卫生防病工作。中队坚持每月开展防病教育，严把食品采购关，坚决杜绝采购腐烂变质的食品或未经检验的食品，对买回的食品在操作之前进行认真的消毒和清洗，对厨房餐具坚持餐后消毒，有效地防止了病毒细菌的传染。保证了饮食符合卫生要求。落实卫生管理和疫情报告制度,上好卫

11、生课,提供心理健康咨询服务。定期组织官兵体检,对伤病员及时送诊。培养良好的卫生习惯,经常检查卫生,保持环境整洁,有效的防止了传染病流行和食物中毒的发生。（四）规范后勤管理,增强后勤保障能力在经费管理上,严格落实财务管理制度,坚持“一支笔”签字,做到支部当家,集体理财。在伙食管理上,认真抓好“五项制度”的落实,坚持“双人采购,三人签字”,实物验收等制度,杜绝了“跑、冒、滴、漏”等不良现象的发生,在有限的经费内搞好调剂,让官兵吃得满意。在公用物资管理上,落实计价挂账制度。”要求存放,并实行标签化、架子化。在支队首长的关心下，解决了中队长期使用液化气费用支出比例大的难题，总之，我中队会严格执行落实好

12、伙食各项管理规定，在支队后勤处领导的关心支持下，我们有信心把这件事情做好，让官兵满意，让领导放心。八、工作中存在的不足之处。.文物古建筑消防监督有待加强。近年来转型跨越发展加快，各类文物古建筑等旅游资源的充分利用，再加之大多分散于偏远农村，使日常消防监督的力度和频次出现不足的现象。.派出所消防监督工作不足。今年工作中，随着公安派出所消防监督应用系统的运用，虽一定程度上引起了各派出所的一定重视，但在日常监督工作和系统的运用当中还存在很大问题。.训练有待加强。因人员调动频繁，致使训练不系统；器材、操法等部分岗位课目训练时间偏少，个别新战士的业务素质较差。.对新加单位不够熟悉。今年，辖区出现部分新单

13、位，由于执勤任务繁重，中队深入重点单位六熟悉和灭火演练力度不够大，次数不够多，部分战士对重点单位的消防设施和疏散通道掌握不够清楚。.七大类预案制作情况部分简单重复，完善不及时。.新条令学习不及时，部分队列动作不规范。九、下步工作打算。通过大队官兵共同努力，在消防监督执法工作中取得了一定成绩，但与全面完成上级要求的目标任务还有一定距离，全体官兵深知任重而道远，今后工作中将全力以赴，勇创佳绩：、加快构筑社会消防安全“防火墙”工程。全面加强和健全政府消防安全责任机制，夯实农村社区消防安全基础，提高社会单位消防安全自防自救能力，增强公安消防监督管理能力，有效预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故发

14、生，确保火灾形势稳定。、落实公安派出所消防监管责任。进一步明确公安派出所监督检查职责权限、范围和专（兼）职消防监督人员。通过抓点带面，注重分类指导，加强业务培训，提高公安派出所监督执法水平。.在思想政治教育中要大力开辟新渠道，探索新方法，拓展新内容，使思想政治教育发挥其应有的活力。实实在在的通过采用官兵喜闻乐见的形式和办法，最大程度地激发官兵的积极性和主动性，变“让我学”为“我要学”。如，在进行政治理论教育时，采用评比竞赛的办法使官兵在一种竞争向上的学习氛围，从而为思想政治教育注入新的生机和活力。.加强教育，树立理念。根据总队、支队部队精细化要求牢固树立求真务实、严谨细致的观念和作风，在部署任

15、务和工作落实等工作实践中，坚持把“精细化”的思想贯穿于各项工作的始终，不断推动部队管理水平的提升。同时，不断以增强官兵“精细化”意识为出发点，定期组织召开管理分析会，全面深入分析部队管理工作面临的形势和存在的不足，认真剖析各类案件、事故发生的原因和特点，充分认识制度不落实、部队管理粗放对部队建设的危害，教育引导官兵充分认识实施“精细化”管理的重要性和必要性。.抓好落实，确保安全。大中队将严格执行精细化管理标准和各项规章制度，突出抓好一日生活制度的落实，严格请销假、晚点名、查铺查哨和营门出入登记、干部留营住宿等制度，从严控制人员外出；严格执行“五条禁令”，突出抓好人、车、酒等重点环节，消除管理死角，坚决把人管好、把车管严、把酒管住。并针对夏季高温的气候特点，配备必要的防暑降温物品，加强了饮食卫生管理，严格食品采购手续，防止食物糜烂和变质。年上半年，消防大队全体官兵团结一心，奋力进取，既有取得的成绩，也有存在的不足。大队全体官兵将进一步统一思想，提高认识，切实增强责任感、使命感、紧迫感，真正把思想和行动统一到各级党委的重大决策和部署上来，凝聚力量，以更加积极、务实的精神，以更加扎实、有效的措施，不断推动消防部队各项工作建设向纵深发展。