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1、市委办公室“道德讲堂”建设实施方案 为深入贯彻实施公民道德建设实施纲要，推进社会主义核心价值体系建设，引导全室干部职工自觉“修身律己，做文明人”，全面提升干部职工文明素质和文明程度，根据市文明委关于印发淮北市“道德讲堂”建设的实施意见的通知精神，经研究决定，在市委办公室扎实推进“道德讲堂”建设。方案如下： 一、指导思想以中国特色社会主义理论和科学发展观为指导，深入贯彻公民道德建设实施纲要，以加快城市转型、实现科学发展为目标，围绕全市经济社会发展大局，建立起覆盖全室的“道德讲堂”网络，传播道德故事，坚持“身边人讲身边事，身边人讲自己事、身边事教身边人”，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围，
2、为“全市树标杆，全省争一流”的工作目标奠定坚实的思想道德基础全国文明城市，打造创建工作新亮点、树立城市形象新品牌。二、目标要求彰显小城大爱的道德情怀。以提升办公室干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为重点，引导全室人员“积小善为大善”、“积小德为大德”，自觉成为道德的传播者和践行者，不断提升机关人员文明素质，广泛倡导“我为人人、人人为我”的良好社会风尚。形成“好人好报”的社会共识。大力宣讲道德模范、身边好人等先进人物及其优秀事迹，完善道德模范、身边好人评选表彰和学习宣传长效机制，在政治上、工作上、生活上切实给予帮助扶持，促进形成“好人
3、好报”的社会共识。推动“知行合一”的道德实践。把促进转化作为建设“道德讲堂”的首要目的，将优秀的道德理念内化为干部职工共同意识，在行为上由“他律”转向“自律”，引导干部职工在实践中提升素质，完善自我。 营造“崇德尚善”的浓厚氛围。以点带面，使干部职工在参与中认知、感悟、接受、提高，人人争做道德建设的参与者和先行者，使“讲道德，做好人”蔚然成风。三、讲堂设置 根据市文明委不同群体的特点和需求分类建设“道德讲堂”的意见，办公室决定建立机关道德讲堂。以倡导礼仪、诚信、和睦、友善等为主要内容，将“道德讲堂”教育活动纳入干部教育培训体系，教育引导广大机关干部牢固树立立党为公、执政为民意识，改进作风、提升
4、效率、搞好服务、创先争优，争做公民道德建设的实践表率。四、建设标准“道德讲堂”建设要达到“四个一”标准。1.一处场所。“道德讲堂”与市委办公室第三会议室并用，要在门口悬挂“道德讲堂”牌匾，配置课桌椅、电脑、投影仪等必需的设备，室内使用全市统一的“道德讲堂”背景板。2.一种模式。“道德讲堂”要通过授课、讲故事、评议、组织活动等基本形式开展教育活动。基本程序和内容应包括：唱一首歌、学一句经典、看一部短片、讲一个故事、做一番点评或做一场专题讲座（辅导）。3.一系列活动。以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”等形式，生动活泼地开展“道德讲堂”系列活动。 我听：听群众道德故事，悟模范优秀品质。 我看：
5、看一部短片，把典型的事迹和品质形象化、具体化，使之更加可亲可敬可信可学。 我讲：以自我推荐、自我宣讲等形式，讲群众自己和身边的道德故事，展示道德智慧，传播道德力量。 我议：以辩论讨论、总结点评等形式，评议身边好人故事，挖掘精神实质，不断升华自身道德境界。 我选：以群众评选、菜单式宣讲等形式，由群众评选先进人物和宣讲主题等。 我行：以实践转化、提升素质为目标，引导群众在认知、接受先进人物的优秀品质后，自愿学习，转化行为。4.一套制度。要建立完善“道德讲堂”的组织领导、学员管理、信息公开、资料留存、考核激励等日常管理制度，做到有组织、有计划、有活动、有成效。要科学制定全年活动计划，每一次活动前认真
6、谋划内容和形式，提前公布活动信息，结束后做好资料整理存档，将个人参与道德讲堂情况列入各类评先树优考核内容。 五、保障措施1.加强组织领导。市委办成立“道德讲堂”建设领导小组，办公室主要负责同志任组长，分管领导任副组长，各科室局负责人为成员。切实推进办公室道德讲堂建设。2.注重工作实效。充分利用办公室集体学习等时机，采取集中组织与分散组织相结合开展“道德讲堂”活动。在布局安排上，按照“就近就便、类型齐全、覆盖合理、有序推进”的原则，综合利用各类已有阵地，以整合和新建相结合的方式扎实推进。 “道德讲堂”建设在8月中旬前基本完成并组织宣讲。3.营造浓厚氛围。要及时发现和总结工作中涌现的成功先进典型，予以推广，形成“拨亮一盏灯，照亮一大片”的良好效应。4.强化考核激励。办公室“道德大讲堂”建设领导小组负责对“道德讲堂”建设情况进行督查推进和考核评估，落实奖惩措施，确保工作实效。4
市委办公室“道德讲堂”建设实施方案
