企业文化建设调查问卷

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1、关于XXXX企业文化建设的调查问卷尊敬的各位员工：您好，感谢您长期以来为公司所付出的努力与所做的贡献！为了帮助公司建立起有益的企业文化，优化公司的工作环境及氛围，特在公司内进行本次问卷调查。您的见解和意见可能会对公司未来的发展有所影响，因此请您客观、如实的填写这份问卷。本问卷只做公司内部使用，不会向任何外界单位或个人出示（并对部分“敏感”话题采取保密措施）。感谢您的支持与合作！问卷分析说明：本问卷客观题（选择类）进行不针对具体个人的比例分析（非个体分析），主观题则为建议收集。问卷分析汇总完成后，会对部分问题的调查结果向公司全体员工公示。1-1 工作环境与工作内容1、您对本公司的工作环境与室内设

2、施是否满意（ ）A非常满意 B比较满意 C一般 D不太满意 E非常不满意2、您认为本公司的作息时间安排是否合理（ ）A.非常合理 B.比较合理 C.一般 D.不太合理 E.非常不合理3、您认为本公司的规章制度是否合理（ ）A.非常合理 B.比较合理 C.一般 D.不太合理 E.非常不合理您觉得有哪些需要改进的方面4、您认为公司是否为您的工作配备了充足的资源（ ）A.充足 B.一般 C.不充足 D.难说 E.没考虑过如果有必要，您希望公司为您提供5、您认为本公司的薪酬水平相对于行业平均水平（ ）A.高于平均水平 B.持平 C.低于平均水平 D.不清楚6、您对本公司的福利是否满意（ ）A非常满意

3、B比较满意 C一般 D不太满意 E非常不满意7、您对自己的工作内容与兴趣所在关联度评价是（ ）A非常一致 B比较一致 C一般 D不太一致 E非常不一致8、您觉得公司内部是否给您提供了较好的工作机会（ ）A有 B一般 C没有 D难说9、您认为您的工作给你带来的压力（ ）A.很大 B.较大 C.一般 D.不大 E.难说1-2 工作群体1、您对目前公司与员工沟通的渠道或方式是否满意（ ）A非常满意 B比较满意 C一般 D不满意 E很不满意2、您认为公司是否给予员工足够的信任（ ）A是 B一般 C否 D难说3、您认为您的工作是否受人尊敬（ ）A受尊重 B一般 C不受尊重 D不知道 E从来没想过4、您对

4、所在部门的团队合作情况是否满意（ ）A非常满意 B比较满意 C一般 D不太满意 E非常不满意5、您认为自己及周围的同事是否能够符合制度和工作流程规定进行工作（ ）A完全符合 B比较符合 C一般 D不太符合 E完全不符合6、您认为您的工作能否充分发挥您的个人能力（ ）A.能 B.一般 C.不能 D.难说 E.没考虑过7、您认为自己在公司内是否得到公平的对待（ ）A是 B一般 C否 D难说 E不在乎1-3 企业背景1、公司是否有清晰的目标给员工以振奋和激励（ ）A有 B一般 C没有 D难说 E没考虑过2、为了获得长期的成功，公司员工都了解自己应该做什么（ ）A是 B一般 C否 D难说3、您对公司未

5、来发展的目标是否了解及认可（ ）A是 B一般 C没有 D难说4、您认为公司是否关心员工个人的成长和前途（ ）A关心 B一般 C不关心 D难说5、您觉得公司对员工职业发展的设计是否明确（ ）A明确 B一般 C不明确 D难说您对自己的职业规范6、有不同意见或创新思维，您是否愿意主动提出（ ）A非常愿意 B比较愿意 C视情况而定 D不太愿意 E没考虑过7、您认为员工对公司提出意见和建议时，公司的反应是（ ）A友善接受 B有所反应 C毫无反应 D不接受 E难说8、您认为公司需要提高的方面主要是（ ）A行政人事工作 B财务管理 C销售工作 D公司管理 E公司发展方向F企业文化及企业宣传1-4 个人观念1

6、、在公司内工作，您最想获得什么（ ）A高薪酬 B社会尊重 C自身能力的提高 D自我价值的实现 E其他补充2、您认为哪些因素的改善可以提高您的积极性（ ）A增加收入、福利 B给个人施展才华的机会 C得到系统培训 D工作有挑战性 E人际关系和工作环境的改善 F业余文化、生活活动的丰富补充3、通常，为了集体的利益，您是否会选择牺牲个人利益（ ）A会 B有这种倾向 C视情况三思而行 D不太愿意 E没考虑过4、您认为员工需要提高的方面主要是（ ）A业务能力 B沟通能力 C专业知识和技能 D敬业精神 E忠诚度补充5、您与同事之间出现冲突，您可能选择（ ）A主动找对方进行协商 B愿意接受对方来协商 C寻求上

7、级或其他第三人帮助 D规避，淡化冲突的存在 E没考虑过2-1 公司现有文化状况1、根据您个人的感觉，企业领导是否重视企业文化工作（ ）A非常重视 B比较重视 C一般 D不太重视 E很不重视2、企业领导层在讲话中提及有关企业文化建设工作方面的情况（ ）A经常提及 B偶尔提及 C很少提及 D没有提及 E不太清楚3、企业文化的重要性在公司里是否得到大多数人的认可（ ）A完全认可 B基本认可 C一般 D不认可 E不清楚4、公司是否把加强员工学习能力作为一个考核的目标，并重视学习过程与学习成果的交流、共享（ ）A是 B 一般 C否 D不知道5、公司是否鼓励员工创新、并给予适当的支持与奖励（ ）A是 B一

8、般 C否 D不知道6、公司领导是否会经常与下属沟通，并善于采纳不同的意见（ ）A经常 B偶尔 C较少 D没有 E不知道7、公司领导是否能够对公司所倡导的行为做到身体力行、率先示范（ ）A完全能够做到 B基本能够做到 C不太能够做到 D说不清楚8、您认为公司员工的客户服务意识（ ）A非常好 B比较好 C一般 D较差 E非常差9、公司基层文化活动设施配备和利用情况（ ）A设施齐全，利用充分 B设施齐全，利用率低 C设施不全 D不清楚2-2 员工企业文化认知度1、您认为塑造企业文化是否与您有直接关系（ ）A有 B没有 C不知道 D无所谓2、您认为企业文化应该是（ ）A主观打造的 B客观形成的 C员工

9、主动地适应、融入企业文化 D企业文化顺应员工，因员工而变化 E. 企业文化顺应企业家、高层管理者 F. 企业与员工互动关系，相互影响、相互改造3、您认为企业文化应该达到的效果是（ ）A使企业人心凝聚、目标一致 B使员工服从企业的目标和决定，全力效力于企业C使企业更富文化力、人性力 D实现企业、员工、社会的共赢4、您认为以下哪一项对企业文化最重要（ ）A培植企业文化 B企业文化的形成 C企业文化的发展 D企业文化的传播E企业文化的变革其他: 5、您认为优秀的企业文化是基于（ ）A企业悠久历史的沉淀和凝结 B企业家精神、企业创业之道与理念C企业员工的共识、信仰与行为准则其他：2-3 员工对企业文化

10、建设的看法1、您认为公司内开展的集体活动（ ）A很多 B一般 C较少 D没有 E不太清楚（若上题您选择A/B/C，请回答）过去开展的公司集体活动（ ）A很有意义 B一般 C意义不大 D难说您希望公司开展什么活动您的兴趣、爱好2、您是否认为公司有必要多开展一些集体活动（ ）A很有必要 B一般 C没什么必要 D无所谓3、如果公司开展集体活动，您是否愿意主动参加（ ）A非常愿意 B比较愿意 C一般 D不太愿意 E很不愿意4、您认为公司是否需要进行文化拓展活动（ ）A.需要 B.无所谓 C.不需要 D.难说您对此的建议5、您认为公司是否有必要对礼仪、着装等方面进行统一规定（ ）A很有必要 B可以考虑

11、C无所谓 D没必要 E难说若进行统一规定，您是否愿意坚持6、您认为公司是否有必要对先进个人或优秀工作成绩进行突出表彰（ ）A.非常必要 B.比较必要 C.一般 D.不太必要 E.完全没必要7、您认为公司企业文化建设工作，要优先从（ ）方面进行A概念层面 B实物层面（标识等） C宣传工作 D员工意识形态、企业价值观 E品牌建立与推广 补充8、您认为公司是否需要制定相关制度、行政章程对日常工作行为予以规范（ ）A很有必要 B比较必要 C无所谓 D不太必要 E完全没必要9、您心目中优秀的企业文化应该是什么样的3-1 个人基本信息1、您的性别（ ）A.男 B.女2、您在公司工作时间（ ）A.6个月以内 B.6-12个月 C.1-3年 D.3-5年 E.5年以上3、您的文化程度（ ）A.初中 B.高中 C.中专或技校 D.大专 E.本科 F.硕士及以上学历附：若您对本问卷有任何意见或建议，请告诉我们。5