城管局强基础、转作风、树形象实施方案

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1、城管局强根底、转作风、树形象实施方案 城管局强根底、转作风、树形象实施方案 为认真贯彻中央精神文明建立指导委员会有关工作部署和全国住房城乡建立工作会议精神,进一步加强城市管理执法队伍建立,稳固强根底、转作风、树形象专项行动成果,树立城管执法队伍崭新形象,根据住房城乡建立部关于印发全国城市管理执法队伍强根底、转作风、树形象三年行动方案的通知、省住房和城乡建立厅关于印发省城市管理执法队伍强根底、转作风、树形象三年行动方案的通知和市住房和城乡建立局关于印发市城市管理执法队伍强根底、转作风、树形象三年行动实施方案的通知要求,结合城市管理执法队伍实际,制定本方案。一、总体目标以习近平新时代中国特色社会主

2、义思想为指导,全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记视察时的重要讲话和指示精神。坚持以人民为中心的开展思想,不忘初心,牢记使命,树牢四个意识、坚决四个自信、做到两个维护,以改良执法形式、推进文明执法为目标,全面实行城市管理一线办公工作机制,切实转变工作作风,树立崭新形象,着力提高城市管理执法队伍的政治素质和执法水平,努力打造一支政治坚决、作风优良、纪律严明、廉洁务实的城市管理执法队伍,实现城市管理精细化、执法标准化、服务于人性化,为持续推进三城同创工作、打造宜居宜业宜游宜养山水城市、高站位高标准高质量建立全市首善之区奉献力量。二、主要工作一夯实城市管理执法队伍根底1.

3、加强执法人员思想政治建立。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神,结合工作实际,严格落实全面从严治党主体责任,抓实好执法队伍思想政治建立,为履行好新时代新使命提供坚强保障。组织开展政治理论集中学习和主题党日实践活动,增强队伍的荣誉感、责任感和使命感,引导执法人员树立正确的人生观、价值观,时辰保持清醒头脑,培养执法人员过硬的思想政治素质。责任领导：牵头部门：办公室配合部门：各科室、各执法大队、数字大队、应急处置大队监视部门：一线办公领导小组办公室、纠察中队2.组织开展全员业务能力培训。要借助党校、高校等教育培训资源,制定年度培训方案和目标任务,定

4、期开展全员培训。加强法律类、专业类等方面的知识培训,加大对一线执法骨干和执法力量的培训力度,构建城市管理执法的培训体系,确保城市管理中心任务落实到位。要组织开展法律知识竞赛、优秀案卷评选等活动,培养具有岗位专业能力、综合分析能力、沟通协调能力、突破创新能力的行家里手、执法标兵,切实提高执法队伍依法行政能力。责任领导：牵头部门：法制科配合部门：各科室、各执法大队、数字大队、应急处置大队监视部门：一线办公领导小组办公室、纠察中队3.强化执法制度建立。要按照国家和省、市、区标准性文件清理的统一安排,动态更新执法依据、权责清单。针对执法工作需要,结合实际对执法业务相关知识进展梳理、归纳和总结,编印执法

5、手册。完善执法程序、标准办案流程,健全行政处分适用规那么和裁量基准制度,严格执行严重执法决定法制审核制度。推行法律参谋制度,提高依法行政、依法办事水平。严格落实执法全过程记录制度,一线执法人员能够正确使用、管理执法记录设备,每次执法行动中应使用2部以上执法记录设备,记录执法全过程影音资料,并建立专项档案留底管理。责任领导：牵头部门：法制科配合部门：各科室、各执法大队、数字大队、应急处置大队监视部门：一线办公领导小组办公室、纠察中队4.关怀爱惜执法人员。要从工作上、生活上、心理上关怀爱惜一线执法人员,及时化解执法人员遇到的困难和问题。发挥党组织和工会组织的激励关怀作用,通过激励关怀产生动力、亲和

6、力,增强执法队伍的凝聚力、战斗力和执行力。责任领导：牵头部门：局党支部、局工会配合部门：各科室、各执法大队、数字大队、应急处置大队监视部门：一线办公领导小组办公室、纠察中队5.提高执法智慧化水平。加快数字化城市管理平台建立,运用移动通讯技术、计算机网络技术、视频监控等现代科学信息技术,探索快速处置、非现场执法等新型高效执法模式,提高城市管理执法工作智慧化、精细化水平,提升城市管理执法效能。责任领导：牵头部门：数字大队配合部门：各执法大队、应急处置大队监视部门：一线办公领导小组办公室、纠察中队二转变城市管理执法队伍作风6.加强纪律作风建立。要严格落实城市管理执法行为标准和区城市管理一线办公工作制

7、度试行,严肃一线执法队伍执法纪律,杜绝粗野执法和选择性执法,做到严格标准公正文明执法,确保执法公信力。对违反纪律发生执法责任事故的,经查实立即启动问责程序,依法依纪追查直接责任人员和负有领导责任人员的责任。对不符合城市管理执法人员条件、不适合继续留在城市管理执法队伍的,要依法依规予以辞退或调离。城市管理执法人员要结实树立和践行以人民为中心的开展思想,尊重执法对象,多沟通,善说服,慎处分,在执法执勤过程中,要文明执法,做到着装标准、用语标准、行为标准、程序标准,依法标准行使行政检查权和行政强制权,坚决杜绝任性和违规执法。责任领导：、牵头部门：一线办公领导小组办公室配合部门：各科室、各执法大队、数

8、字大队、应急处置大队监视部门：一线办公领导小组办公室、纠察中队7.强化日常监视检查。全局干部职工和执法人员要严格恪守区城市管理综合执法局执法人员管理制度区城市管理综合执法局城市管理执法制式服装着装管理暂行规定区城市管理综合执法局执法车辆管理使用制度等有关制度规定,各科室、各执法大队、数字大队、应急处置大队负责人要切实担负起管人用人主体责任,全面加强干部职工和执法人员日常教育和管理。一线办公领导小组办公室和纠察中队要积极作为、主动作为,每天对全局干部职工和执法人员恪守执行各项制度情况进展督查检查,对发现的迟到早退、服装混搭、公车私用、不作为慢作为、不文明执法、吃拿卡要等纪律作风不严不实问题和各种

9、违反规章制度的行为及时进展记录,并严格按照区城市管理一线办公工作监视考核管理方法试行等有关规定做出处理。责任领导：牵头部门：一线办公领导小组办公室配合部门：各科室、各执法大队、数字大队、应急处置大队监视部门：一线办公领导小组办公室、纠察中队8.提高突发事件处置能力。制定突发事件处置预案,明确应对策略、责任分工、工作流程等,并与有关部门建立联动机制,妥善应对处置突发事件,做到事前有预防、事中有制止、事后有惩办。发生执法矛盾事件时,现场执法人员要立即向执法大队负责人报告,执法大队负责人根据事态程度,逐级上报,做好舆论引导,认真调查核实,依法依规处理,及时向社会公布。责任领导：牵头部门：应急处置大队

10、配合部门：各执法大队监视部门：一线办公领导小组办公室、纠察中队三树立城市管理执法队伍新形象9.加强舆论宣传。要用足用好报刊、电视、广播、网络、微信平台等媒体广泛宣传城市管理政策法规和工作动态,加强与社会各界的沟通联系,正确引导社会舆论,营造良好社会气氛,传播正能量。选择一批主题鲜明、符合地方特色、群众喜闻乐见的城市管理口号,在主要公共场所、109线公益广告墙、建筑工地围挡等处进展公益宣传。加大城市管理法律法规宣传,通过个人先进事迹宣讲、城管摄影征集、征文大赛、知识竞赛等系列活动,讲好城管故事,发出城管好声音,树立典型单位和人物,传播城市管理主题文化,打造城市管理执法、管理、服务于品牌形象。责任

11、领导：、牵头部门：办公室、法制科、规划许可科配合部门：各科室、各执法大队、数字大队、应急处置大队监视部门：一线办公领导小组办公室、纠察中队10.组织开展执法队伍军事训练。每天组织开展1个小时的城市管理执法队伍军事训练,训练科目要结合城市管理工作实际制定,原那么上各科室、数字大队工作人员每周参加军事训练不得少于2次,各执法大队、应急处置大队执法人员每周参加军事训练不得少于3次,要及时对不按时参加军事训练或参加次数达不到规定标准的进展通报,军事训练要以增强城市管理执法人员身体安康、提升城市管理执法队伍良好形象为目的。责任领导：牵头部门：应急处置大队配合部门：各科室、各执法大队、数字大队监视部门：一

12、线办公领导小组办公室、纠察中队11.持续推行721工作法。要综合运用行政引导、行政调解等非强制行政手段,引导当事人恪守法律法规,化解矛盾纠纷；通过设立城市管理便民服务于窗口等形式,主动对接城市管理对象和市民群众,提供便民服务于。要增强为民便民亲民意识,积极与相关部门联合推动临时便民市场等便民生活圈规划建立,提高居民生活便利性,引导流动摊贩入市标准经营。责任领导：牵头部门：规划许可科配合部门：各执法大队、应急处置大队监视部门：一线办公领导小组办公室、纠察中队三、实施步骤一宣传动员阶段2020年3月。广泛宣传发动,动员部署城市管理执法队伍强根底、转作风、树形象专项行动。二行动实施阶段2020年4月

13、11月。落实专项行动方案和具体方案,认真组织开展工作,全面加强根底建立,转变作风,提升队伍形象。一是通过严肃执法纪律,开展标准化建立,强化队伍管理,严格执法责任,加强执法监视,全面标准城市管理执法行为,做到严格标准公正文明执法。二是通过加强城市管理执法制度化、法治化建立,提升依法行政水平,加强执法人员教育培训,全面提高城市管理执法队伍政治素质和业务水平。三是结合具体工作实际,采取多种形式,在处理群众反映最强烈、最关怀、最直接、最现实的诉求上有显著提升,增强人民群众的满意度和获得感,城市管理执法队伍社会认可度、群众满意度显著提升。三经历总结阶段2020年12月。对行动开展情况进展自查,查漏补缺,

14、整改落实,总结经历,表彰典型。四、有关要求一加强组织领导。开展强根底,转作风,树形象专项行动,是中央精神文明建立指导委员会的工作部署,也是树立执法队伍新形象的重要举措。各科室、各执法大队、数字大队、应急处置大队要高度重视,提高政治站位,强化责任担当,加强领导,统筹安排,细化工作措施,切实将行动的要求落到实处。二加大保障力度。各科室、各执法大队、数字大队、应急处置大队负责人要主动担责、主动作为,保障专项行动各项任务落地见效。一线办公领导小组办公室、纠察中队对专项行动开展情况以明察暗访、督导检查等形式进展随机监视检查,对发现各种问题一督查通报形势下发相关科室、执法大队落实整改,对发现的的各种违反制度规定的行为及时查处。三做好宣传总结。各科室、各执法大队、数字大队、应急处置大队要认真收集和总结专项行动开展情况,宣传报道典型事迹,把好经历、好做法转化为工作长效机制,及时将有关宣传材料和工作动态报送至局办公室,局办公室要及时联系媒体或通过政府门户网站、微信微博等进展发布,及时总结专项行动好的经历和做法,配合局党组对专项行动中涌现出的先进典型进展表彰。